薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，增强其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解决疑问，并推进问题的闭环管理。 3、配合完成内容运营相关任务，如内容策略梳理、资料归集、数据整理及选题辅助支持。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，借助运营方案落地推动业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验，具备抖音幸福里从业背景者优先考虑。 2、了解抖音 / 快手短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的面对面培训与表达能力，善于沟通与协调。 4、有社群运营管理经验，执行力出色，能接受出差安排。

1.**线下业务推广** -策划并执行线下推广活动（如地推、展会、品牌活动等），提升品牌曝光与用户转化。 -协调活动资源（场地、物料、人员），确保活动高效落地。 -收集活动数据并分析效果，优化后续执行方案。 2.**线上平台运营** -负责公司小程序及自有电商平台的日常运营与维护（商品上架、内容更新、促销设置等）。 -制定线上营销策略，通过活动策划、用户运营提升平台活跃度及销售额。 -监控平台数据（流量、转化率、用户行为），提出优化建议并推动改进确保线上线下运营动作协同一致。 ###**任职要求** 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.经验要求： -1年以上运营相关经验（应届生如有实习经验可放宽）。 -熟悉线下活动执行流程或电商平台运营逻辑者优先。 3.技能要求： -具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单统计工具。 -了解小程序、电商后台操作。 -良好的沟通能力与执行力，能适应短期线下出差或灵活工作时间。 4.加分项： -有成功活动案例或自媒体运营经验。 -对用户增长、私域流量运营有见解。 ###**福利待遇** -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（具体面议）。 -社保福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 -发展空间：完善的培训体系与晋升通道。

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！ 五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时，每周工作五天，周末双休 工作内容：负责图片、文字及视频内容的审核

职位详情 【五险一金】【带薪培训】 【公司直招!】 一、工作内容: 1、负责运营后台用户咨询的记录与处理，岗位轻松，工作节奏舒缓！ 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 三、作息时间: 8小时/天； 四、薪资待遇: 1、月薪4000-6000 2、提供带薪培训 食堂配套 3、定期组织下午茶、 团建活动等多项福利补贴！ 公司氛围轻松，无内卷文化，工作内容简单易上手，团队关系融洽， 交流无障碍，环境舒适愉悦~日常可轻松互动，高效工作。 办公场所为高端写字楼，室内办公，无需外出经受风吹日晒！

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区设有直营门店，集团21年来服务家庭超1000W+。 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费培训支持； 2、年龄18-35周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，形象清爽得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享18-20天； 3、年终奖金及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向父母发放）； 4、员工子女可享免费课程学习； 5、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的咨询，结合实际情况制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，对接合作学校与文娱场所，参与团队外拓活动，邀约家长参加线下试听课程； 3、承担试听课接待与流程安排，协助讲师开展讲座活动，协同教学部门完成跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来发展方向：进入管理运营团队，承担团队统筹、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训执行。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时。 【晋升路径】 入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开透明 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学周边）

要求会点电脑早9晚6 4天休息工资

工作责任 1、负责小红书平台日常内容选题、图文制作及整体内容规划。 2、负责小红书官方账号的运营管理，包括内容编辑、发布、维护、互动等工作，提升账号影响力与用户关注度； 3、结合产品核心卖点，策划并撰写优质文案，搭配视觉素材在小红书平台进行内容输出； 4、探索小红书账号推广方式与传播渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，分析用户行为与偏好； 5、对广告创意素材、投放数据及活动页面进行复盘总结，明确产品上线的传播策略，跟进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计； 6、跟踪广告投放执行情况，提升广告曝光、点击与转化效果，把控媒体资源质量； 7、监控投放渠道表现，防范投放风险，妥善处理媒体与客户相关事务； 8、制定广告投放计划并评估投放成效，基于数据反馈优化渠道策略，控制成本支出，保障投放收益； 任职资格 1、具备强烈的求知欲与进取心。 2、性格温和、乐观，做事耐心细致，富有责任心； 3、拥有良好的沟通能力与服务意识，具备团队协作精神，能够积极配合工作安排； 4、有互联网广告运营经验者优先考虑；

薪资待遇：保底5000元，提成按流水的10%～15%计算 工作时间：中午12:00至下午8:00，期间16:00-17:00为休息时间，实际工作时长7小时 月休四天可自由选择，综合收入稳定在5k以上，上不封顶 想多赚钱的千万别错过这个机会 任职要求： 1、具备良好沟通能力，思维逻辑清晰，表达流畅，性格积极乐观，能迅速融入团队氛围； 2、热爱生活，对直播行业充满热情，有责任感与目标感； 始终坚持以服务主播为核心，以实现个人收益为最终目标； 公司提供专业平台、带薪培训、资源赋能及全方位成长支持！ 只要你真心热爱，愿意付出努力，必定能够取得成功！

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

兴城西关宾馆招聘房嫂，提供食宿，要求身体健康，工资面议，电话

电仪改造工程师 有电气、仪控方面核电安装经验 本科毕业

运行执行 1年机械类设备检修经验，核电、化工、各类电厂经验均可 大专及以上学历

保温工 1年以上核电保温工工作经验 45岁以下

机械检修--管道专业 有核电管道安装、改造、检修工作经验优先 30岁以下大专及以上学历

岗位职责： 1、在日常业务开展中与保险公司维持顺畅沟通，及时回应保险公司的咨询，妥善处理其关注事项。 2、负责各类业务数据的采集、归集、梳理及分析工作，并形成专业的数据分析报告。 3、协同公司内部各相关部门，高效传递保险公司需求，推动相关单位按时完成反馈与处理。 4、负责人身健康险、责任险等人伤类保险理赔案件的调查质量与时效管控。 5、根据实际工作安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑，具备相关从业经验者可适当放宽至大专学历； 2、具有两年以上保险理赔或客户服务相关工作经验，具备良好的沟通协调能力及逻辑思维能力； 3、熟悉基础保险知识，能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据统计公式编写能力。

岗位职责： 1、独立运营公司小红书账号，负责日常内容更新与维护，完成粉丝增长目标 2、撰写品牌及产品相关的营销类软文笔记，输出优质内容 3、提升账号粉丝量与互动活跃度，持续优化用户转化效果 4、每日发布3篇小红书笔记，保持稳定的内容输出节奏

主要工作就是发布视频，操作简单，按单结算，多劳多得，日结！

公司直招，不收取任何费用！ 不招电商运营，不招新媒体运营 有公平公正公开的晋升制度 1. 工作晋升 产品运营-团队运营-公司运营。 2.工作内容 1.主要协助主管和经理完成团队管理， 2.前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。 3.表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理， 4.负责团队人员沟通，会议主持和培训等等 半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理 3. 工作要求： 1有团队意识（团队合作合作合作） 2.有一定的组织、协调、沟通等能力。 3.积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。 4.公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。 3. 工作待遇： 实习期综合工资4500/月（无责3500+300补贴+200全勤+500绩效）+奖金+团队管理奖金，综合薪资6-8k+ 包住不包吃 免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！ 培训假、法定节假日等正常放假； 节假日享有红包/礼品奖金福利

【业务运营助理】杭州 | 6K–12K | 需要1年以上工作经验 | 看执行力和学习能力 我们是一家杭州企业，旗下运营新西兰跨境品牌、多家国内电商店铺及Ai落地业务。现招一位董事长助理，帮忙推进各条业务线的日常执行落地。 这个岗位不要求你有多少经验，但需要你： • 执行力强——交代的事能快速推进，不需要催 • 学习快——愿意上手新平台、新工具，不怕陌生领域 • 会基础视频剪辑——每周做1–2条产品短视频，不要求大神级 • 能同时跟多个项目——不会顾此失彼 你的日常工作包括： • 管理多平台店铺运营（天猫国际/淘宝/拼多多/Temu） • 库存盘点、定价审核、TPS合规管理 • 品牌产品视频策划与剪辑 • 对接供应商、物流、平台小二，推动事项落地 • 配合使用AI工具提升运营效率 我们提供： • 直接汇报董事长，参与业务全局决策，成长空间大 • 快速涨薪机制：表现好半年内可调薪 • 多业务线并行，能力成长快 • 五险 + 弹性工作时间 + 年终奖金

招聘夜班工人：要求年龄30---55岁，身体健康，有责任心，工作时间晚10点半--晚2点半左右，工作地点二台子附近，工资具体面议。联系电话：，同步！（因上午休息，请12点以后联系）

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负责运营及销售数据的收集与统计工作，需具备本科及以上学历，对数字具有较强敏感度，熟练掌握各类函数及数据透视表操作。 工作时间：上午9:00至下午17:30，中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日按规定休假。 提供员工午餐食堂，葫芦岛及兴城区域设有通勤班车，依法缴纳五险一金。

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