水暖工司炉工
辽宁葫芦岛招聘一名司炉工、一名水暖工:司炉工工资3500元,水暖工工资3000元。年龄60周岁以下, ,有司炉工证和水暖工证,工作地点在葫芦岛市检验检测中心附近,供饭。联系人:刘先生,联系电话:
强电工司炉工
招聘:1、化验员2名:工作时间8小时,35岁左None1、化验员2名:工作时间8小时,35岁左右,有相同工作经验优先,综合工资4000元/月(绩效+奖金)+工龄工资2、中控室操作工2名:35岁左右高中及以上学历,有相同工作经验优先,综合工资4000元/月(绩效+奖金)+工龄工资3、普工7名:50岁以下,三班三倒,工作时间8小时,综合工资5000元/月(绩效+奖金)+工龄工资4、自备发电厂司炉工4名:有相同工作经验优先,身体健康,四班三倒工作时间8小时,综合工资5000元/月-7000元/月(绩效+奖金)+工龄工资5、自备发电厂汽轮机运行2名:有相同工作经验优先,身体健康,四班三倒,工作时间8小时,综合工资5000元/月-7000元/月(绩效+奖金)+工龄工资6、自备发电厂电气运行1名:有高压电工证,有相同工作经验优先,身体健康,四班三倒,工作时间8小时,综合工资6000元/月-7000元/月(绩效+奖金)+工龄工资7、自备发电厂电气检修1名:有相同工作经验优先,身体健康,工作时间8小时,综合工资6000元/月-7500元/月(绩效+奖金)+工龄工资8、自备发电厂机务检修2名:有相同工作经验优先,身体健康,工作时间8小时:综合工资6500元/月-8000元/月(绩效+奖金)+工龄工资9、自备发电厂学员2名: 30岁左右,高中及以上学历):4000元/月(绩效,奖金)工作补贴1. 工龄费: 员工入职后,工作每满1年增加50元工龄补贴,增至500 元封顶。2. 全勤奖:工资中包含每月对全勤人员给予200元全勤奖励。保险及其它福利1.社会保险:按国家相关规定入职后缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育及大额医疗保险) 2.节假日发放福利。3.公司宿舍免费提供3人间住宿,水费、电费、暖气费均不收取,夫妻双方在公司工作住宿提供夫妻间。4.每间宿舍百兆宽带免费。5.公共澡堂 24小时热水供应。6.在市内居住人员免费公司厂车接送。7.公司补贴、福利性**食堂。公司地址:新疆奎屯市喀什东路100号报名电话:,
打磨包住6-10人月结全职
1、辽宁省葫芦岛市绥中县徐大堡工作内容:电缆托架安装项目工期3-5年现场工地工作时间,周一到周五每天11小时,周六周日每天8小时。2、技术工人260-320元/天;32.5-40元/小时;实得月工资9945元-12240元钢件打磨熟练,有钢结构工作经验,熟练使用电动工具(角磨机、手电钻等)。一个月时间试用期(试用期月工资8500元)。3、现场培训直至进厂工作这段时间,每天按半日工资核算,工作满3个月后安排补齐;体检费、交通费(火车硬卧标准、高铁2等座标准、客车实际发生标准)工作3个月后安排报销。统一安排住宿(4人间),餐费个人承担(一般25-30元/天)。统一上意外保险。4、工人每天的时间安排周一到周五早上7点左右,到生活区停车场。大概10分钟时间进入厂区打考勤卡(7:30之前不算迟到),7:20左右开早班会(10-15分钟)。7:40准备工具或上个洗手间,进入生产区。8:00之前正式开始工作。工作到11:10左右开始收拾工具、人走料净、场地清。11:15出生产区刷脸门岗,去吃午饭。下午13点开始进入生产区开始工作,一直到晚上19:30清理场地,19:45出生产区门岗,20点发车回生活区吃晚饭和自由时间。实操工作时间约9小时以内(包含上厕所,休息,吸烟时间)周六日下午17点下班。5、年龄要求18-53周岁
铆工
单位全称:辽宁鸿瑞科技开发有限公司一、岗位名称:铆工招聘人数:3人岗位要求:1、具备一定机械图纸识图能力,年龄在45岁以内,身体健康2、有特种设备操作证优先考虑福利:五险一金,节日休假,定期体检,免费午餐,远距离可提供住宿,秦皇岛市区免费通勤单位地址:辽宁东戴河新区观前街 13号(辽宁鸿瑞科技开发有限公司)联系电话:
工厂焊工维修电工
招工18-48周岁,无违法记录,身体健康,有焊工证,电工证优先。薪资福利:根据技能考核定薪,6000-10000/月。时间:早8~晚5,周末双休入职缴纳五险,免费宿舍,班车,食堂补贴400/月,现场补贴600/月,过节费4000/年,有防暑降温费,节日问候,公会福利,带薪年假,探亲假,其他法定节假日等福利。工作地址:兴城徐大堡,大连红沿河,以及全国其他
葫芦岛招聘工厂喷漆工
260元/天
喷漆工包住加班补贴社保月结
辽宁葫芦岛招船厂涂装油漆工,八小时,工资260,加班跟班走,加班多,每月保26个工,加班另算。男工,年纪55岁以下,女工,年纪50岁以下,有宿舍有空调,能洗澡,自己租房每月每人补助200.要求能吃苦耐劳,想挣钱的,活好事少的。上班满三个月,报销路费(300元内)满三个月,保险,体检,均由公司承担,不满三个月离职人员,公司将扣除相应的。
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