【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化，提供BOM及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业，硕士研究生以上学历学位：化学类（应用化学、有机化学、高分子材料等）。 2. 研发管理岗位5年以上工作时间，曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平，有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握碳纳米管制备。 5. 动手能力强，能够自己组建、管理研发团队，有较强的沟通、领导和团队合作能力。 6. 抗压能力强，能够很快适应一个高节奏的创业环境。 7. 富有想象力和创造力，注重结果。 8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！

岗位职责： 1）负责复合气瓶类产品工艺技术文件的编制与标准化输出，如工艺规程、工艺卡片等文档的撰写与归档； 2）承担与客户之间的技术沟通工作，高效完成产品外形尺寸、接口结构、试验标准等技术参数的对接，准确理解客户需求并形成正式的技术确认资料； 3）依据产品设计输入及客户确认的技术条件，编制或更新工艺图纸及相关技术文件，确保文档内容完整、格式规范； 4）监控生产过程中工艺执行状况，及时协助处理现场出现的工艺问题，推动工艺文件的持续优化与改进； 5）参与产品性能测试及工艺验证等相关技术支持工作； 6）按产品规格型号分类，系统整理归档相关技术资料。 任职要求： 1）学历及工作经验要求：复合材料相关专业本科毕业，并具备5年以上行业经验；或复合材料方向硕士学历的应届或往届毕业生； 2）掌握复合材料基本性能特点，熟悉纤维缠绕成型工艺流程，了解复合气瓶领域常用标准与规范； 3）能够独立完成复合气瓶从设计到生产的全流程工艺文件编制与归档管理； 4）具备优秀的客户交流和技术协调能力，能准确捕捉客户需求，就技术细节进行有效沟通，促进技术方案快速达成一致； 5）熟练操作二维制图软件，可独立完成工艺图样绘制及工艺文件编制； 6）工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神，能够高效推进项目进展。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招聘库房打包员 要求年龄16~65周岁，假期工也可以。认真负责，服从管理 工作内容，负责生产以及打包各类的小蛋糕以及零食 早八晚八，每天10小时工作量有2~3小时休息时间，月休4天，自己安排 男女工4950+满勤500+油补300 ，法定节假日正常休息，提供员工食宿

岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理； 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书，并对相关技术人员与操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历，化学、化工类相关专业； 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑； 3. 硕士毕业院校需为985高校，不接收211院校硕士背景

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

葫芦岛市兴城市招消防水

住家，平时三口人，老人姑娘和外孙，住房200多平分块打扫，白天就老人（自理）和保姆在家工资:4000起，看人定。保姆独立房间，月休两天，法定节假日正常。年龄不限身体健康，人品好，干净卫生。做饭就是家常菜会做点面食。电话

葫芦岛市连山区招工地小工/杂工

新区渤船家园附近饭店招小时工，下午5点到9点4个小时一个月2000.联系电话

葫芦岛某工地招聘做大锅饭厨师1名，有意者可报名。

岗位职责: 1. 负责品牌包装整体视觉设计，包括创意构思、版式设计及成品输出； 2. 参与产品包装方案的策划与执行，确保设计风格与品牌定位一致； 3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作，包括印刷、材料选型及工艺对接。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创意表达，能够独立完成高质量包装设计方案； 2. 熟练使用主流设计软件，具备扎实的美术基础和手绘能力； 3. 沟通协调能力强，能与跨部门高效协作，推动项目顺利落地。

岗位内容： 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定； 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制； 3. 向上级领导汇报和解释设计创意，推动方案落地实施。 任职要求： 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件； 4. 有3年以上包装设计经验，熟悉市场包装发展趋势，具备市场敏感性。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下，全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能：精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot 等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项（非必需） 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 1.1 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 1.2 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 1.3 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 1.4 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 2.1 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 2.2 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 4.1 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 4.2 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 精通 Photoshop、Illustrator等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 【加分项】 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

岗位职责 1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材，做出"大牌开箱感"，让包装本身成为礼物的一部分 2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感，围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向，设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案 3、分析目标市场与受众审美偏好，拆解大牌（香氛/美妆头部品牌）与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计，输出有市场竞争力的包装方案 4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材：卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类，掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术，在视觉效果与成本之间找到最优解 5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通，输出可落地的刀版图与工艺文件，跟进打样与确认，确保设计方案顺利落地量产 6、关注节日礼盒季节奏（生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年）与香氛美妆包装趋势（节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计），持续迭代包装视觉体系 任职要求 【必备】 • 大专及以上学历，包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业 • 2年以上包装设计经验，有独立完成的礼盒/包装落地案例（从设计稿到量产） • 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，能独立完成包装平面设计与刀版图制作 • 有较强的材料与工艺知识储备，了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术 • 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计，懂送礼场景的仪式感表达 【加分·有则优先录取】 • 有香薰/香水/护肤品包装设计经验（香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒） • 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验 • 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计，能做出让人愿意晒开箱的包装 • 懂C4D、Blender等3D软件，能输出包装效果图与3D展示（非必须） • 有包装结构设计能力，能独立设计盒型结构与内衬卡位（含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构） • 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏 【软性素质】 • 有上进心，主动研究新材料、新工艺、新趋势 • 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接 • 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构 薪酬福利 【薪酬结构】 底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月15号准时足额发放，从不拖欠 【超长假期】 13天左右超长带薪春节假——安心回家，享受与家人朋友的美好时光 【团队氛围】 • 95%为90后、00后，扁平化管理，沟通无障碍 • 同事相处和谐，遇事到我为止、人人负责 • 爱学习、勤快、上进是团队的习惯 【学习成长】 • 内部：公司定期学习分享 • 外部：带薪送外训（如玺承培训），不断get新技能 【公司环境】 • 独立休闲花园，舒适办公环境 • 茶水间有冰箱，可自行带饭 • 过节过年内购超满意，有时免费送手礼——香薰护肤品内购价，自己先用起来 【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理（设计线深耕） 关于智客里里 • 集团化企业，深耕礼品行业，创立以来保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行 • 核心用户：25-35岁恋爱人群，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系，每个方向已打造多款爆款链接 • 团队年轻化、充满活力，协同意识强，方向目标统一 • 公司有梦想有目标，贯彻"以奋斗者为本"，真才实干者有机会破格使用 • 注重标准流程制度系统化建设，带薪内外部培训体系完善 • 办公地址：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦（地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟） • 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时 我们期待这样的你 • 逛商场专柜不是买东西，是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次 • 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置，都是你眼里的设计课题 • 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈" • 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过，懂落地比懂创意更稀缺 • 想在包装设计方向长期深耕，从设计师做到设计主管再到设计经理 投递方式 简历投递请附：包装作品集（含落地实物拍摄图 + 设计稿），香薰/香水/护肤品案例请重点标注，合适者24小时内回复 BOSS直接沟通更快，先带上你最满意的一套礼盒包装案例（从设计稿到实物）

鞍山台安县安井食品厂，生产火锅丸子、手抓饼速冻食品，流水线包装辅助，无重体力活，恒温车间。 薪资待遇： 小时工 ：18+2元/小时，每天都可以日结当天工资198，正常流程申请离职可以人走账清！！！ 满勤综合5000‑7000元/月 每月15号准时发工资 上班时间：7:00‑19:00，12小时两班倒，月休2-6天，服从车间排班 吃住福利 免费吃4餐（含休息餐），厂内大食堂 免费6人间宿舍，配套齐全，可安排夫妻房

连山区顺意汽修厂招聘司机兼装卸工1名，要求持有B证。薪资为6000-6500元。有意者可点击链接申请职位并投递简历。

项目长期稳定｜薪资优厚｜入职即缴五险 普工岗大量招人！！！ 有意向可电话直接沟通，优先面试哦~ 1.普工A：工资220元/8小时 2.普工B：工资260元/8小时 福利待遇 加班1:1，加点另算，包住+饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险，节假日福利 岗位要求 1.身体健康，无犯罪记录，征信良好 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护，保障设备稳定高效运转 2.熟悉整条产线工艺流程，能独立操作、调试及故障排查关键生产设备 3. 执行设备点检、润滑、校准等标准化作业，及时记录并反馈异常情况 4. 配合生产计划完成设备启停、换型及参数优化，提升设备综合效率（OEE） 5.协助编制设备操作规程、保养计划及简易维修手册，支持团队知识沉淀 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相关制造领域实操经验，熟悉电子类产线设备优先 2. 能全面掌握从原料输入到成品输出的全流程操作与协同逻辑 3.动手能力强，具备基础电气、机械识图及工具使用能力 4. 责任心强，安全意识突出，能适应生产现场工作节奏 5.学历不限，持有特种设备操作证或维修资格证者优先

岗位职责： 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程，把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求： 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境，责任心强。

数控操作者：6名，要求：三年以上工作经验，会编程，能独立操控机床。 机械设计员3名，要求三年以上工作经验，熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员：2名，要求：掌握铸造生产流程。 工作地点：辽宁省葫芦岛市连山区

要生产汽车配件 涡轮增压 刹车盘 排气管 年龄 18-49周岁 包吃住 日结工资 吃饭管四餐 住宿免费 水电 被褥 工服都免费 有保洁打扫宿舍卫生

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二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄55岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄50岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》

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工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

岗位职责： 1，承担专用车辆及设备液压系统的方案设计、改进及相关技术支撑工作。 2，开展公司产品液压系统原理研究与性能验证（含厂内及客户实地测试）。 3，参与现有产品局部结构的优化升级。 任职要求： 1，本科及以上学历，流体传动与控制工程、液压与气压传动技术等相关专业背景。 2，具备三年以上工程机械领域液压系统或元件设计相关从业经历。 3，熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等绘图工具以及 Word、Excel 等办公应用软件。 4，掌握各类液压元器件的基本运行原理与应用场景。 5，具备良好的团队协作意识与创新思维，执行力突出，拥有较强的沟通与组织协调能力。