招聘： 我公司发展20余年，业务范围不断扩大: 养老、医疗、车险、理财规划、售后服务…… 因业务发展需要， 现面向社会招聘一批优秀人才，为日后各岗位做培养储备 [爱心]年龄：25-50周岁 工作时间:早8:20-11:00 福利待遇： 津贴+底薪+绩效+奖金（择岗议薪，待遇优厚） 背靠世界 500 强平台工作环境优雅 ️联系电话：

综合全融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务 一、综合金融保险规划师简介 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做， 2、客户需求分析:通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

具备中央空调安装或水暖施工经验，工作踏实，责任心强，注重细节。持有驾照并能熟练驾驶。 加分项 有以下领域从业背景者优先：机械设备、机电工程、重工业或新能源行业

工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴

工作内容： 接听售后客服电话，及时处理客户咨询与问题 工作时间： 早九晚六，月休6-8天 薪资待遇： 底薪2000+满勤奖200+绩效+奖励=4000+，多劳多得，收入上不封顶！ 福利待遇： 提供免费员工餐，缴纳五险，享生日福利、节日福利等 职位福利： 包吃、团队氛围轻松活跃 职位亮点： 团队年轻有活力，工作环境舒心融洽

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，及时响应并闭环解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门 3.协调内外部资源推进退换货、维修、补偿等售后流程落地 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3.耐心细致、责任心强，具备基本保密意识和服务意识 4.有客服、文员或行政类工作经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作环境

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 处理客户咨询与售后初步对接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel和PPTn3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持、行政助理或客户服务经验者优先

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，展现企业优质的服务风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务体验； 对用户的保养维修需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

为有养老需求的人群，提供全国47家连锁火鸟的养老服务安排

招两名电除尘器保温打板工人，工资电话详谈

彰武县内金属加工店招焊工下料工，工资200—300元试用期10天电话

招聘洗碗工工资3千，打荷工资3千，每月3天公休提供食宿，联系电话

大青沟19号，20号找替班厨师350一天电话

阜新市汇森门窗厂[拥抱]职位：断桥铝安装制作大工[玫瑰]年龄：55岁以下工资：面议电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

中国人保财险深圳市分公司 招聘:车险续费专员 一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

1、 负责个人客户开发与维护，根据客户家庭情况，定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度 3、 积极参与团队培训，学习保险产品知识与销售技巧，达成团队业绩目标 4、 ，持续拓展优质客源，建立长期稳定客户资源 任

我们单位在全国排名c位，c位！C位！业绩、收入都在全国排名C位！ 占整个深圳所有部门总业绩的60%。 优势一：公司提供大量的、源源不断的在 中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。我 们部门不缺买过保险的优质客户资源，缺 的是时间。从来不需要外出跑陌生客户， 不需要开发亲戚朋友。 优势二：我们公司所处地理位置交通方便，可以辐射全深圳，有内部停车 场，停车方便，办公场所是我们中国人寿 自己的产业。 优势三：我们有深圳唯一的官方通知客户平台。 其他优势：有成熟的2～5星导师团坐镇，培训特别完善，合作共赢机制完善。从来不返佣，客户归属明确，没有额外成本和支出。 一、工作内容： 我们做的是综合售后服务和综合金融。业 务范围是所有保险公司最广泛的。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单 咨询、理赔协助。 2、产品多元化。 (1)、没有任何风险，本金安全，收益 比银行高很多的理财保险。 (2)、保障类型保险。重疾险，医疗 险。 (3)、保险金信托。300万起步。避税 避债，隔离婚姻风险，定向传承。这是未 来的趋势。 3、养老社区销售。中国人寿在在三亚、苏州、深圳、厦门、成都、昆明、天津、北戴河、东北都有养老社区。客户可以实现候鸟式养老。 4、中国人寿是广发银行最大股东。广发 银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 5、全广东的车险都可以做。 6、企业财险、雇主责任险、团体意外 险、家财险、建筑工地意外险、学平险、 普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、至少大专学历，28～49周岁！ 2、轻资产创业，能力就是价值！一直都是锦上添花！有至少1～3年的寿险同业工作经验，或者深圳户口的，一经录用，专项特训班培训，全国排名前五大学免费游学！除了大众收入外，公司会额外有丰厚的聘才政策专属支持（根据个人能力，一人一策）！有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的事业的。 若是只找安逸工作的，那么我们这个全国C位的部门不适合你，请另谋高就。 搏一搏单车变摩托，赌一赌，大众变路虎！

工作内容： 主要负责北京移动客户满意度调查、移动新业务、移动客户到期业务提醒等。 职位要求： 一、技能要求: 会基本电脑操作； 培训3天有补贴 工作时间：长白班 周日休 法定节假日休息！！ 地址：阜新市海州区百纺写字楼408 8:30-12:00,13:00-17:30 薪资待遇： 底薪：无责2500（含全勤200）+高提成， 福利待遇： 五险、节假日、年终奖、餐补、住宿、生日福利、节日福利、定期团建（看电影、体检、采摘等）...........

薪资待遇: 1. 无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

售后服务，咨询，讲师等

维修电动车、处理物流、订单、计划相关 1、充分利用互联网工具，拓展信息获取途径，高效精准地采集市场订单信息，确保信息覆盖全面，为公司业务拓展提供有力支撑。 2、组织实施“一表四单”服务满意度电话回访、评价及差异问题改进管理，持续优化服务流程。建立客户售后信息档案，定期开展客户回访，收集反馈意见与建议，增强客户满意程度。 3、承接“一表四单”相关信息及来自用户、业务人员、大商等各类市场问题的接收、协调处理、闭环跟进，并对处理过程进行检查、督促、通报和考核，保障问题快速有效解决。 4、对物流仓储实施动态监管，及时下达订单计划指令，满足市场供应需求。 5、落实“一表四单”“N+5”物流车辆调度任务，确保运输安排科学有序、响应迅速，提升配送时效与运行效率。 6、强化物流全过程管控，严格监督装车数量与质量，确保货物安全准确送达。实时跟踪运输动态，针对途中异常情况及时采取应对措施。 7、协同财务人员完成物流费用核算与结算工作，保障费用支付准确无误、按时完成。

我们提供： 高薪资：无责任底薪＋高额提成，平均月收入4000至8000，上不封顶。 岗位职责： 通过电话或微信进行线上交流，维护客户关系，客户资源由公司提供，无需自行开发。 讲解公司产品内容，为客户匹配专业解决方案； 达成销售任务指标，持续跟进客户，推动业绩提升。 任职要求： 喜欢销售工作，积极主动，愿意追求高收入； 具备良好的沟通表达能力。 不限经验，提供带薪培训，助你迅速掌握工作流程！

企业直招 阜新健康管理中心招工：男女不限，年龄24-50周岁，有无经验均可，统一培训， ①宣传员 ：3名，负责解答，讲解服务， ②客服8名：办公室工作 ③人力资源2名：形象好，有耐心 ④管理干部3名：有管理经验的优先，退役军人及党员优先， 工作时间：早8点~11点半（半天班），双休，法定节假日休息。 综合工资：2500~5000+保险＋提成＋底薪 详细情况打电话联系，联系电话

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+绩效奖金轻松月入我3000-6000+上不封顶 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间:8:30-18:30中午休息1个半小时。 公司福利：生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

招聘电话客服 1、薪资：无责3000底薪 提成奖金月工资5000-8000 2、公司不定时团建，聚餐，每月4天公休 3、工作时间，早8.30-6.30。午休一个半小时 4、工作内容：企业每天维护客户，少量电话沟通 5、人员要求：简单电脑操作，年龄25-40岁之间 有意者电话联系： 同步

岗位职责: 1. 负责解答玩家疑问，提供高效、专业的游戏客服支持 2. 协助处理玩家在游戏过程中出现的各类问题，提升整体服务体验 3. 汇总并整理用户意见与建议，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意主动优化和提升工作方式 4. 有销售相关经验者优先考虑！ 5. 需适应较晚的工作时段！

岗位：纯电话接听客服10086 工作内容： 负责客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务 负责渠道客户投诉的处理，协助开展投诉处理工作 岗位要求： 年龄20岁~48岁之间， 要求普通话标准，服务意识强；会基本电脑操作，工作耐心细致，服从性强！ 工作时间： 排班制（4-5个班次），没有大夜班，月休4-6天，可调休可攒休最晚班次是到22:00 薪资待遇： 底薪：综合底薪3000（含全勤200）+绩效+高提成， 福利待遇： 五险、生日福利、节日福利、定期团建（看电影、体检、采摘等）...... 地址：大商新玛特对面--永和豆浆左侧---百坊宾馆-百坊写字楼408