售后服务，咨询，讲师等

10号发工资！底薪与业绩无关，无论是否出单均享无责底薪4000元，外加10%-40%高额提成！统一提成制度！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，节假日带薪休假，缴纳五险一金 每日开单享额外活动奖励： 1. 新人入职首月收入普遍在6k-10k 2. 入职满两个月员工平均月收入达10k-25k 3. 公司销售冠军平均月薪超3万元

以外呼形式处理用户投诉的问题，提供解决方案并解决问题即可 早九晚六 月休6天 综合薪资4k-6k

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

【岗位职责】 - 通过线上渠道回应客户咨询，解答有关购车的各类疑问 - 维护潜在客户关系，协助完成意向登记或邀约到店体验 - 直播期间实时关注后台动态信息及用户留言内容 【职位要求】 - 高中及以上学历，接受无经验者，有销售或电销经历者优先考虑 - 熟悉抖音、快手等社交软件的操作使用 - 具备良好的服务意识，语言表达顺畅清晰 【薪资待遇】 - 月薪3000-4000元 - 每月休息4天 - 缴纳保险，提供工作午餐，享受节日福利

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

售后服务，大健康合伙人，陪诊师

岗位描述： 1.银行呼叫中心客服人员，外呼岗位，负责信用卡账单分期、理财推荐、借转贷业务、线上发卡推广、催收等相关外呼服务工作。 2.银行呼叫中心客服人员，接听岗位，主要承接客户来电，处理业务咨询、投诉建议、账户查询及业务办理等服务事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备客服或电话销售相关经验者可适当放宽学历条件。 2.普通话表达较为标准，语言清晰流畅。 3.具备良好的抗压能力、服务意识以及团队协作精神。 4.个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无任何违法违纪行为记录。 工作时间： 接听客服实行工时倒班制度，每周安排两天调休，每日工作八小时 外呼客服执行固定双休制，工作时间为早九点至晚六点 薪酬福利： 接听客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入构成为底薪+绩效+补贴，转正后月入约2700-3000元。 外呼客服：试用期实发工资2600元，缴纳五险一金，收入由底薪+绩效+补贴+奖金组成，月综合收入平均在3000-5000元之间。

岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

东出口食堂招聘付灶一名要求年龄30-40之间服务员一名时间：晚班7.30-17.30早班6.30-14.00一经录用享双休，节假日休息加班有补助联系电话

枫丹丽都夜市涮串招穿串工，每天2-4个小时工作，时间自由，可提前多备货，每月1800，联系电话，刘

钟婆婆串串香招后厨零活1名，工资面议，

招聘—搬运工，分拣员，(长期工，短期工，假期工）免费办理保险，免费吃住。 一：搬运工，年龄18到60岁，身体健康，无疾病，无劣迹行为者，均为30-60斤左右的快递件。 月结工：出勤26天固定工资9000一个月，月休四天。（满勤奖励1500元） 日结工：350元一天，一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 二：分拣工，年龄18到58岁，男女不限，主要负责地区归类，扫码，打包，叠代子，均为小件3到5斤。 月结工：出勤26天固定工资7000一个月，月休四天（满勤简历1800元） 日结工：260元一天，一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 三：福利待遇，（4天休息带薪一天100元） 免费食宿：行李，洗漱用品，生活用品自己准备。餐具自备，单位有食堂。 报名须知，应聘时带好自己身份证复印件，1寸照片到公司报到，即可上岗，（中介勿扰，非诚勿扰）

找喂牛工人310头，彰武东六，住房环境好，样样都有，电话，

售后客服专员、车险服务专员、养老社区推广专员、健康财富规划培训师、 年龄：25-50岁 上班时间：8:30-11:00 薪资待遇：面试培训录用根据岗位保底底薪2300元一16000元再加提成+绩效 周末双休，

售后助理-双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(23岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

岗位职责： 1. 负责处理用户在即时配送服务中的售后咨询、投诉及异常订单跟进 2. 准确记录客户问题并协调骑手、商户及平台方高效闭环解决 3. 主动回访重点客诉案例，提升客户满意度与服务温度 4. 定期汇总常见问题，协助优化售后流程与SOP文档 5. 配合团队完成日常数据报表及服务质量监控任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应互联网协同工具 4. 认同“让服务更有温度”的使命，责任心强、耐心细致 5. 大专及以上学历，接受轮班制工作安排

岗位职责: 1.负责电商网店消息回复，主要平台为淘宝、天猫等，纯在线文字沟通 2.工作内容为客服咨询解答，不涉及销售及电话沟通 任职要求: 1.熟悉电脑基础操作 2.可接受排班安排 工作时间: 早班:7:55一17:30 晚班:16:40一24:00(晚班可居家办公) 每周根据排班安排休息 不打电话不外出不应酬，全程线上文字沟通工作简单轻松无压力;适合想安稳坐班、长期稳定发展的小伙伴哦，如果你和朋友想结伴一起上班也可以的哦~~

无强制业绩，有底薪，只需服务好已有客户就可以保险售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--60周岁， 2、中专及以上学历（特别优秀，可放宽条件） 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、上午：8:30--9:40 下午：自由安排 每周天休息。 绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：有底薪，只要努力去做，月薪过万很正常的。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

1，具备销售性质的客服岗位，客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 2，办公室固定坐班，工作环境舒适宜人 3，无责任底薪3000元＋提成，综合收入5000－8000元 4，每月休息四天

薪资3000-8000 无责任底薪3000

1.岗位：和客户沟通解答问题 ⽆需自⼰拓展客户 2.薪资：⽆责底薪三千+提成上不封顶 3.休息：⼀个月四天休息

我们提供： 高薪资：无责任底薪＋高额提成，平均月收入4000至8000，上不封顶。 岗位职责： 通过电话或微信进行线上交流，维护客户关系，客户资源由公司提供，无需自行开发。 讲解公司产品内容，为客户匹配专业解决方案； 达成销售任务指标，持续跟进客户，推动业绩提升。 任职要求： 喜欢销售工作，积极主动，愿意追求高收入； 具备良好的沟通表达能力。 不限经验，提供带薪培训，助你迅速掌握工作流程！

岗位职责: 1. 负责解答玩家疑问，提供高效、专业的游戏客服支持 2. 协助处理玩家在游戏过程中出现的各类问题，提升整体服务体验 3. 汇总并整理用户意见与建议，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，愿意主动优化和提升工作方式 4. 有销售相关经验者优先考虑！ 5. 需适应较晚的工作时段！

薪资待遇: 1. 无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户疑问； 2、持续跟进客户互动，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、整理客户意见与建议，配合团队推进服务流程改进； 4、妥善处理客户异议与投诉，确保问题高效闭环； 5、积极参与业务培训，持续提升专业素养与服务能力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户咨询； 2、熟悉常用办公工具操作，具备快速且准确的打字能力； 3、责任心强，具有良好的协作精神，适应高效工作节奏； 4、有汽车领域客服背景者优先考虑，欢迎应届生投递； 5、可胜任远程或居家办公，具备较强的自律与时间管理能力。

维修电动车、处理物流、订单、计划相关 1、充分利用互联网工具，拓展信息获取途径，高效精准地采集市场订单信息，确保信息覆盖全面，为公司业务拓展提供有力支撑。 2、组织实施“一表四单”服务满意度电话回访、评价及差异问题改进管理，持续优化服务流程。建立客户售后信息档案，定期开展客户回访，收集反馈意见与建议，增强客户满意程度。 3、承接“一表四单”相关信息及来自用户、业务人员、大商等各类市场问题的接收、协调处理、闭环跟进，并对处理过程进行检查、督促、通报和考核，保障问题快速有效解决。 4、对物流仓储实施动态监管，及时下达订单计划指令，满足市场供应需求。 5、落实“一表四单”“N+5”物流车辆调度任务，确保运输安排科学有序、响应迅速，提升配送时效与运行效率。 6、强化物流全过程管控，严格监督装车数量与质量，确保货物安全准确送达。实时跟踪运输动态，针对途中异常情况及时采取应对措施。 7、协同财务人员完成物流费用核算与结算工作，保障费用支付准确无误、按时完成。

薪资3000到8000 无责任底薪3000