招聘销售，底薪2500提成综合工资5000～6000 ️

岗位职责： 1.开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2.协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3.熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4.主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5.收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1.具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2.具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3.工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4.热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

大连瑞曦有限公司 招聘：兼职销售宝妈优先 产品：网络管控器 不用在为孩子的上网环境焦虑了 本产品能很好的管控上网时间、游戏充值、直播打赏、不良网站、社交管理、使用记录等多项防控功能，家长手机就能管控！！！ 让孩子有良好又干净的上网空间，让家长更放心 薪酬：销售提成 不用上班打卡，时间自由 联系电话：

村镇户用光伏开发合伙人 我公司是新能源光伏发电行业，国家支持的项目，推广非常轻松，无需客户掏一分钱，不涉及任何贷款融资。电站维护和管理都由我公司全权负责。该工作只需要找到合适的屋顶进行开发。岗位职责 1，开发乡村合伙人，找到乡村自建房，乡村公共屋顶。和业主进行洽谈，宣导我司全方位的优势政策，确定业主基本意向，免费安装防水隔热的光伏棚，每年给租金，首装送现金。 2，在手机app系统里进行录单，上传房屋基本信息。3，设计图出来之后和业主确认，完成签约。 4，流程跑通后可自行组建业务团队，公司可以给到相应支持，团队达量奖励以及团队培训等等。 5，提成方式：平均一单提成可以拿到3000+，按单结算，公司也会提供一些在做的合伙人资源配合。6，合作模式，工作时间完全自由，相当于在我们平台规则和系统下自己创业，零投资高回报。 7，应公司发展需要，表现优异者直接提拔区域负责人，拿整体区域提成分红。

岗位职责: 1.负责销售食品添加剂产品，推广公司品牌 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

岗位职责: 1.开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与产品推介服务 2.保持与现有客户的良好联系，积极开发新的销售渠道与合作机会 3.协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2.具备团队协作意识，能在集体中贡献自身力量 3.能够迅速应对市场动态变化，持续提升销售成果

招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时在主流电商平台上线销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域为太平区。 2、要求：1995年后出生，性别不限，具备大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、薪资结构为底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，同步办理五险，不设试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：张先生 电话：*********** 邮箱：*****************

销售人员，工资面议

【·】 阜新市同兴商贸有限公司 招聘 终端快消品业务员 工作轻松，易上手； 工资：4000—5000元 电话：

针对打磨技术人员的招聘，我们寻求全职员工，学历不限，薪资范围在25004000元，招聘人数为1人，工作地点位于辽宁阜新市细河区华东镇华东村。

市高中附近饭班招钟点工一名 电话：

岗位名称：炊事员（巴日图车站）；要求：1.年龄不超过60岁；2.身体条件良好或技术过硬；3.负责车站内10多人伙食，包食宿； 薪资待遇：基础工资1900元，另外补助240元。

辽宁阜新急需太阳能保温人员更换旧保温，工作简单涉及更换坏玻璃管，每天工作量稳定，每天可完成更换8至10户，工作需自备食宿和交通工具。

阜新市海州区招管道安装/维修 有经验者优先，新手可以培训。 月薪5K-8K

岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系 2.根据市场趋势和客户需求调整销售策略和方法，提供专业的产品知识和销售建议 3.给潜在客户跟踪销售订单，确保客户满意度和购买体验 4.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和商业意识 2.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力 4.具有较强的客户服务意识，能够解决客户的疑问和问题 5.具备快速学习能力，能够掌握产品知识

任天堂招聘 工作地点:江北杉杉奥特莱斯任天堂游戏机 月休息4天 薪资：底薪+绩效 年龄：18-30岁 男女不限形象好气质佳善于交谈 联系电话唐经理（同步）

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岗位名称：总监；实力大销；服务；半销。 岗位要求：1.有责任心；2.人品第一，能力第二；3.宿舍近，待遇好，奖金多。 薪资待遇：视能力而定，待遇好，奖金多。

钧辉地产装饰有限公司 招聘地产经纪人 岗位要求：年龄20周岁以上， 男女不限，有工作经验优先 底薪2000+丰厚提成 月休4天，工作时间8:30-17:00 年结福利+团建活动 地址：阜新市内

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户咨询问题 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 我们的服务对象包括以下几类人群： 1.背负债务且面临还款压力的个体。 2.债务已出现逾期情况的人群。 3.因长期欠款导致产生高额利息的负债者。 4.频繁接到催收电话的债务人。 5.面临被起诉风险的负债人群。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1.协商降低利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解还款负担。 2.减少甚至终止频繁催收带来的困扰。 3.争取减免不合理的罚息部分。 4.规避可能产生的民事与刑事责任风险。 5.避免被列入失信被执行人名单，影响个人信用记录。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年支付利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡处理方案： 1.招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2.交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1.方案实施后，每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免。 2.若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3.若采取以贷养贷方式，每月成本648元，全年共计7776元。 4.若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 通过科学规划，月还款额由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1.客户初步咨询与对接 2.收集整理个人负债信息 3.建立专属服务微信群，由规划顾问制定还款方案并报价 4.确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5.法务专员一对一跟进服务 6.项目结案，完成债务优化处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1.合作律所为全国十佳专业机构，服务规范，安全可靠，全程透明可视，享受专属一对一服务。 2.服务非一次性交付，不追求短期成交。五年后如需贷款购房或购车，我们将指导获取结清证明，助力顺利通过工商银行等金融机构审核，合理享受低利率政策，继续实现置业目标。

销售助理 年龄*******，大学本科及以上学历，机械类相关专业优先。具备两年以上 顺源 工作经历者优先考虑，有销售经验或机械行业背景者更佳。 ·个人要求（性格/表达能力等）：具备良好的沟通与表达能力，工作踏实认真，责任心强，执行力出色； 技能要求：（1）熟练掌握Office办公软件操作（2）持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排 福利待遇：月薪5000-9000元，提供完善的晋升通道，转正为销售人员后享受底薪加提成，综合年薪可达10万元以上 缴纳五险，享有出差补贴、话费补贴、全勤奖励、工龄津贴

[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、全程负责客户接待、实地带看、沟通谈判及签约成交，保障服务品质与客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力销售方案优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场运行机制，具有较强的市场洞察与分析判断力； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。

一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）9天带薪培训期，每天发放40元，合计360元，无实习阶段； （2）整体月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！其中浮动底薪范围为1200-7110元，前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪达2400-7110元； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另享年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元发展路径和完善的成长空间。

销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带

负责市区及阜新县，新邱等现有超市的食品销售及业务拓展，，有较好的客情及沟通能力。

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 业务代表6名 要求： （1）、确保日常销售目标稳步完成 （2）、合理制定拜访路线与客户计划，并有效执行落地 （3）、根据渠道产品布局，推进具有实际效益的营销活动 （4）、提升终端门店本品成交率、铺货率，并争取陈列面竞争优势 （5）、维护良好客户关系，主动开拓新客户资源，助力业绩增长 薪酬：3000+绩效+奖金+公休