岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

大连奇瑞汽车股份有限公司 核心岗位：装配组装，普工操作工，叉车等，简单易学，带薪培训, 任职要求：18~40周岁， 上班时间； 早八点到晚八点两班倒。 休息； 上六休一，月休四天 福利待遇： 工资：前一到两个月25.5到26元/时，月7000-8000 正式工固定薪资是3080—3795+产线激励500+技能补贴800+餐补700 月综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资； 1. 餐费补贴：26元/天的餐费补 一金，直接跟厂区签合同 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求： ---学历：初中及以上 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常 ---能力：服从安排。吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责市场支付类产品信息的搜集与归类整理。 2. 参与项目方案的规划及落地实施，保障项目目标顺利实现。 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够高效率地执行并完成上级交办的工作任务。 3. 拥有持续学习意愿及不断优化工作方法的能力。

18-53身体健康 2、学历不限，工作经验不限，没经验前期有老员工带。 3、薪资方面薪酬福利: 2、工资，不压不扣，工资打卡。 二、 1．操作工；工资待遇4500-7000元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2．质检员：工资待遇4500-7000元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3、库管员：负责出库入库记录，货物清点，工资5500-8000 4．叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资7500-9500元左右／月。 5．跟单员装卸工；工资待遇7500-9500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 6、焊工工资8500-12000 7、包装工：负责把成品打上包装，不需要搬货，工资5500-7500 普车/数控成手工资8500-12000元 薪资待遇： 工作时间 早八晚五，上五休二，双休，可加班，多劳多得。 福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。 2、免费提供食宿，宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带，独立卫生间，4人间。 3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。 4、工厂的生产环境优越，无尘、恒温、无噪音、无异味； 5、大连，金州，金石滩，通班车。

热招岗位： 快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选 入职要求： 身体健康，无犯罪记录，从事过工厂操作工或快递行业优先； 工作时间： 白半班 7:00~13:00 夜半班 18:30~24:00 长夜班 18：30~6:30 长中班 00:30-13:00 倒班 7：00~19:00 或 18：30~6：30（每半个月或一个月倒班1次） 两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00（一天2个班次.打4次卡） 薪资待遇： 装卸全班6800~8000/月，半班3500~4000/月（强度大，建议有装卸工经验的做） 长中班6300~6800/月 倒班5000~5800/月 半班3200~3800/月 长夜班5800~6200/月 两头班5800~6200/月 每月15号发薪，包吃包住，交社保，月休2天（时间自选） 全勤奖：200/月 工龄奖：入职每满一年增加100/月 晋升班长：奖金200~800/月 评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检

1、身体健康，学习能力强，能够适应工厂节奏和安全管理要求； 2、工作内容：我单位从事货运火车维修业务，按班组内容进行分工工作： 1）普工工作内容：负责进行工序上下料、旧件回收清理等工作； 2）打磨工工作内容：负责进行焊接后续车体部分位置表面打磨。 3、工作作息：7:30-16:30，加班额外计算 4、日工工资：200-220元（普工），240-260（打磨） 5、提供免费工作餐，加班有加班餐 6、其他福利：防暑降温福利、节日福利等

能吃苦耐劳 有团队精神 干活有眼力见 偷懒耍滑 手脚慢性子 有高血压等基础病史勿扰！！

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求： 1. 具备5年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，掌握核心业务逻辑。 2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

阜新招聘A2司机2名，必须成手，开过板车的优先，跑过长途，有责任心，会熟练使用导航。月薪，不熬夜。活轻松，全部高速。随时上车，

普焊，要求有绿本，干过天然气优先，能简单对活

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阜新市西出口。需要力工两人。电话

工作地点：朝阳站/阜新站等沿线停靠站面试时间：8:30-17:30联系方式:袁经理

招聘主管护师1.每日到责任区内（病区）查房，每周一次夜查服务质量及进行员工管理；2.与客户、患者、上级、员工保持良好的沟通；3.根据公司规定，协助主任在本项目点做好员工招聘、培训、转正等工作，对员工的升职、奖励、处分提出合理建议；4.根据公司规定，协助主任在本项目点做好员工招聘、培训、转正等工作，对员工的升职、奖励、处分提出合理建议；5.做好员工的考勤记录、员工档案资料的登记、入册、保管、上报工作；6.及时收集、输入客户信息；7.掌握服务平台应用方法；8.向客户推广、介绍公司服务平台；9.转发公司文章；10.做好节假日的值班工作；11.必要时协助收费员进行服务收费；12.完成直接上司安排的其它相关任务。联系电话：一家依（广州）健康养老产业发展有限公司

，广州开发部生管一名，有愿意去的电话联系，工资面议，有社会，春节带薪休假。电话，

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

1，看跳汰机 2. 看摇床

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、负责产品质量检查，并根据客户需求完成产品的包装作业； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配备低价员工餐厅。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况，快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源，持续提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况，确保任务按时完成 3.注重工作细节，具备较强的执行控制力，保障各项生产规范落实到位

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应夜班 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有铸造普工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责：负责车间生产运作，落实各项规章制度，统筹车间日常管理工作。 任职要求：大专及以上学历，机械加工类相关专业，具备5年以上机加工车间主任工作经验，熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程，具有较强的团队管理能力，了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺，并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。

1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

按时按标准完成生产任务，负责内部事务管理 职位招聘1人

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

阜新六和六和招聘[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘要求】:18-55周岁以下,男女不限【工作内容】:装车，装箱，码垛，上手很快。【工作时间】每月3-4天休息【工作强度】:简单轻松，要穿无尘服。【工作时间】:长白班[红包][红包][红包]【薪资待遇】：4500-8000以上不等【福利待遇】:正式工【厂区优势】:简单易学,恒温车间。工作地址：阜新城南联系电话:同步

阜新市工厂力工招聘现急招装卸力工多名，欢迎踏实能干的师傅报名！招聘要求，55周岁以下，身体健康、能吃苦耐劳，服从现场工作安排，能适应体力作业及两班倒工作，无重大疾病，可长期干优先。工作内容主要负责工厂货物装卸、搬运、堆码等体力工作，日常袋装物料装卸，工作简单、上手快。工作时间12小时两班倒，班次稳定，正常在岗上班。薪资福利-工资：170元/天-结算：月结工资，准时发放，不拖欠-食宿：免费包吃，减轻生活开销-联系电话/：

诚招化工厂车间主任