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生产部经理
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
【岗位职责】 1. 负责机械加工、机械组装行业的生产管理,确保生产流程和产品质量。 2. 制定和优化生产计划,监控生产过程,确保生产任务按时完成。 3. 负责生产现场的管理,包括材料、设备的维护和保养,以及生产人员的培训和指导。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产的连续性和高效性。 【岗位要求】 1. 具备机械加工、机械组装行业5年以上的管理经验。 2. 熟悉生产计划、现场管理和生产过程管理的相关知识和技能。 3. 良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励和引导团队成员。 4. 具备良好的问题解决能力,能够在生产过程中迅速有效地解决问题。
覆膜砂制造工程师/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专覆膜砂,铸造工艺
负责覆膜砂生产制造,技术支持
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产主管
3-6千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
铝合金铸造企业,负责生产车间的管理工作。 【岗位职责】 1. 生产计划的安排、交付。 2. 人员、设备管理等等。
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。 2. 提供售前售后技术支持。 3. 负责产品维修测试等研发协助工作。 本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。 2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。 3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。 4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。 5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。 6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。 7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 早八晚五。 3. 法定节假日。
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
产品设计师
1.3-1.8万/月
产品经理5-10年本科功能产品SAAS产品产品运营AxureTO B
职位描述 1、负责公司业务产品的整体规划及核心功能的设计工作; 2、主导解决方案的架构设计,并参与部分运营支持服务; 3、协调并推动开发、测试、UI等团队协作,确保项目按时保质交付; 4、输出符合开发要求的原型图、流程图等相关设计文档; 5、持续调研市场动态、用户需求及竞品信息,驱动产品优化与迭代; 6、承担项目中相关业务场景的解决方案制定任务; 7、协同产品运营团队推进产品推广、使用反馈收集及版本迭代问题处理。 任职要求 1、具备3年以上工作经验,本科及以上学历,有SAAS类软件产品经验者优先; 2、具备出色的解决方案设计能力,思维活跃,具有从0到1的产品迭代实践经验; 3、了解数据技术及相关业务逻辑,掌握数据分析的基本方法; 4、熟练使用常见产品工具,如axure等; 5、具备较强的表达能力和规范的文档撰写能力; 6、工作积极主动,富有激情与责任心,能承受较强的工作压力; 7、拥有良好的沟通技巧和亲和力,逻辑清晰,注重细节; 8、自信且自我感觉良好者可无视上述条件,期待你的加入。产品经理(B端/SAAS) 注:因岗位特性需 occasional 出差,提供额外差旅补贴,非驻场性质,不长期外派,出差频次视项目情况而定,若个人对出差敏感,请谨慎考虑 加分项 具备以下领域经验者更佳:互联网
产品经理3-5年本科B端产品制造业其他行业
【岗位职责】: 1. 负责产品需求的挖掘与分析,主导产品从规划、设计、开发到推广及运营的全流程管理,确保产品符合市场需求并实现既定商业目标; 2. 分析市场趋势与竞争格局,制定产品发展战略与实施路径,协同研发与生产团队推进产品落地,策划市场推广方案并推动执行; 3. 参与构建产品相关制度流程及跨部门协作机制,全程跟进产品开发、测试、迭代、优化及上线服务全过程; 4. 主导产品需求梳理、功能设计与用户体验提升,结合运营数据、用户调研与反馈信息,保障产品品质与用户满意度,动态调整策略并持续优化功能; 5. 负责产品市场拓展与销售支持,制定营销计划与推广策略,提升产品知名度与市场份额,及时洞察竞品动态,快速响应市场变化; 6. 产品上线后持续跟踪表现,开展数据分析与质量监控,推动迭代优化; 7. 维护并更新产品信息管理系统,统筹分析产品定价、利润结构及上下市节奏; 8. 深入挖掘用户潜在需求,推动产品创新,科学制定产品发展路径与功能演进规划,协调资源推动落地; 9. 组织多部门协同作业,整合资源提供完整的产品解决方案或一体化服务支持; 10. 完成公司交办的其他临时性工作任务; 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,具备材料、机械类专业背景或相关资质者优先,有磨料磨具行业经验者优先; 2. 拥有5年以上产品管理经验,对产品管理体系搭建具备系统性理解与实践经验,熟悉产品全生命周期流程及市场营销方法; 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效对接,在项目不同阶段合理调配资源,促进跨部门联动与合作; 4. 具备扎实的数据分析能力与商业判断力,能够基于数据和市场环境做出科学决策; 5. 具有较强的创新思维和学习能力,能够持续吸收新产品开发与营销领域的知识与技能; 6. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作积极投入; 7. 具备良好的英语综合能力,可熟练使用英文进行邮件、电话沟通及操作办公系统。 出差国家:日本、韩国、澳大利亚、新西兰、新加坡 工作语言:英语 出差频率:偶发性出差
辽宁阜新招聘干零活工人一名,工作简单,活不累,供饭,工资面议。地址:四合批发市场。
小工包吃1-2人
招聘干零活工人一名,工作简单,活不累,供饭,工资面议。地址:四合批发市场。
阜新
10月10日 11:41拨打电话
服务员包住包吃
食堂服务员招聘阜新市育才中学(西出口)食堂现招聘食堂服务员工作环境干净整洁,包吃住要求:年龄58岁左右,男女不限;人品端正,干活干净利落,吃苦耐劳,做事踏实无私,无不良嗜好联系电话:王
阜新
10月10日 11:34拨打电话
辽宁阜新招聘小时工辽工大北校区火锅店招聘小时工,5:30到9:30,前厅零活,工资45,联
45元/时
服务员
招聘小时工辽工大北校区火锅店招聘小时工,5:30到9:30,前厅零活,工资45,联系电话
阜新
10月10日 11:34拨打电话
工地小工/杂工电焊
辽宁阜新招聘焊工小工8名,带证焊工5名。工作可至明年8月份。带证焊工薪资400,小工薪资300。有意者可报名。
阜新
10月10日 11:32拨打电话
货运司机
招聘送货司机,要求年龄45岁以下,身体健康,有责任心。薪资待遇为保险加底薪加满勤加提成。 招聘文员/内勤,薪资为底薪2500元加满勤,工作时间早八晚五,每周日休息,供饭,缴纳五险。 招聘库房小工,要求年龄45岁以下,有责任心,吃苦耐劳。月休4天,节日有福利。
阜新
10月10日 11:31拨打电话
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金,节日福利,周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付; 2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本; 3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率; 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。 任职要求: 1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范; 2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力; 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题; 4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责 1. 全面负责车间生产运营,执行生产计划,保障产能、品质与交付周期达成目标。 2. 统筹管理车间人员配置、设备运行、现场5S及生产成本,推进标准化作业流程建设。 3. 快速响应并处理生产异常,解决工艺技术与现场执行问题,持续优化流程,减少资源浪费。 4. 严格执行安全生产管理制度,识别并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生。 协同安环、质检、设备等相关部门,落实检查与管控措施,确保完成公司下达的生产任务。 任职要求: 1. 具备5年以上化工行业车间管理经验,了解精细化工、半导体新材料领域的工艺流程。 2. 熟悉化工安全标准、现场运作、人力调配及成本控制管理工作。 3. 拥有出色的现场问题应对、生产统筹协调及团队领导能力。 工作认真负责,执行能力强,能适应生产管理工作的节奏与压力。 伊吗图镇 阜新氟化工工业园 奥瑞凯公司旁边,属于新建厂房,预计7月下旬开始上班
生产总监
4-7千/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
销售经理
1. 守家在地,不耽误正事 不用出门打工,在家门口就能干!喂猪、种地、看孩子的间隙,拿手机发个链接就赚钱,时间全由你自己安排,不耽误家里任何事。 ​ 2. 自己是养殖户?更赚! 你家喂猪/养牛羊鸡要用药?从自己链接下单,比镇上药店便宜10%-15%,自己用先省一笔;再分享给同村养殖户,他们买你还能拿提成,省钱赚钱两头占! ​ 3. 零风险,不用你多花一分钱 不压货、不囤药!所有兽药公司统一仓库发货,你不用垫钱、不用管物流;卖多少赚多少,没销量也不亏,完全没风险。
销售经理/主管经验不限大专政府/社会团体快消品面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售互联网/科技房地产
【薪资制度】 1、底薪5000+提成10% 【岗位要求】太阳能光伏板内蒙古试点项目 公司:正泰——华蒙新能源科技有限公司 1、负责开发户用光伏业务合作的经销商资源; 2、统筹推动经销商达成所辖区域内的户用光伏电站建设目标; 3、协调办理户用光伏电站项目的立项、电网接入及并网等相关流程; 4、完成区域内其他配合支持性工作。 任职条件: 1、具备独立开拓经销商或代理商的能力; 2、大专及以上学历,专业不限,接受无工作经验者; 3、具备良好的语言表达能力,乐于人际交流,富有亲和力; 4、具有较强的销售意识与沟通技巧,能精准把握客户需求,实施有效且具策略性的推广方案; 5、愿意挑战自我,具备一定抗压能力和服务意识,可适应弹性工作安排(含节假日调休); 6、持有驾照并能熟练驾驶,自有车辆者优先考虑; 7、具备团队协作精神;公司团队以90后、00后为主,氛围轻松,同事关系和谐
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管社保1-3年大专
工作地点:阜新市 岗位职责概述: 1-负责区域内市场化售电业务的拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接工商业用电客户,推广售电方案与服务,完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源,与行业内外相关方建立可持续的合作关系。 3-深入掌握售电市场化运作机制,持续跟踪市场变化及竞争态势,为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求: 1-具备两年以上售电或电力领域工作经验,熟悉电力市场交易模式; 2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际对接; 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,匹配公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作; 3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾照并具备熟练驾驶能力 岗位福利: 上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日正常休息,出差享受补贴
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
工作要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,学业成绩良好 2.性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排,接受出差任务 岗位职责: 1.前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2.参与市场拓展工作,负责新店前期人员招聘及带教,提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇: 1.工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金 2.实习期起即缴纳五险一金,工资公开透明,按时发放 3.公司提供置业补贴,并享有出差及学习成长机会
销售经理/主管5-10年本科企业客户KA大客户高科技企业客户区域销售渠道销售代理商销售地产销售
岗位职责: 1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域(东北、华北、华东、华南)非华润系甲方的入库工作; 2、实现产品销售目标并确保回款完成(回款达成率100%); 3、建立客户需求跟踪台账,提升客户导向服务意识,有效解决客户痛点; 4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家,提供技术与品牌支持; 5、6月底前完成不少于3个试点项目签约(华北、华东、华南各1个),并跟进订单交付(交付准时率≥98%); 6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标,聚焦东北第四代住宅门窗项目,实现至少4个销售案例; 7、保障产品生产与交付进度(交付准时率≥98%),建立专项沟通机制; 8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制; 9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。 任职条件: 1、学历要求:本科及以上,企业管理、营销管理相关专业优先; 2、经验要求:具备5年以上营销管理岗位工作经验,同时拥有5年以上本行业从业经历,具有丰富的实战管理能力; 3、婚姻状况:不限; 4、知识要求:熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识,系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验; 5、能力要求:熟练掌握品牌推广策略,具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力; 6、其他要求:为人正直、坦诚,性格成熟、豁达,自信进取,富有责任感与担当精神
公益基金推广经理
3-4千/月
销售经理6-10人1年以下高中招商加盟网络销售地推销售
线上线下推广
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与维系:主动挖掘有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户关系,提供长期服务与支持。 2、方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定个性化的债务化解方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与推广:向目标客户传递债务优化服务的核心价值,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际互动与沟通; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受压力,富有亲和力并注重团队协作; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦,扛得住压力,耐得住诱惑,经得起挫折,守得住信念,我们的合作就可以开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持系统; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务应对各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场趋势,持续创新拓展。
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、负责所辖区域的市场拓展与业务推进,制定并落实销售计划; 2、开发并维护客户资源,增强品牌影响力与市场占有率; 3、带领并指导销售团队,确保各项业绩指标顺利完成; 4、收集一线市场信息,为产品优化及企业战略提供依据; 5、整合内部协作资源,保障项目高效落地执行。 任职要求: 1、具备敏锐的市场分析能力与扎实的商务谈判技巧; 2、具有良好的团队管理能力及团队建设实践经验; 3、出色的沟通与组织协调能力,能有效应对多元客户关系; 4、能适应高频次出差,具备较强的应变与抗压能力;
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