工长工程师月结
招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！
非标设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计工艺设计非标设备热处理工艺材料性能
技能要求
1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者；
2、熟练掌握二维及三维设计软件；
3、具备图纸审查与审核能力；
4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求；
5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑；
6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先
生产管理储备人才
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行；
2. 持续改进工艺流程，提升作业效率；
3. 组织员工培训，落实安全生产规范；
4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！
储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
接受零基础小白，可提供实习三方协议
提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速
『任职要求』
1. 不限学历，欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生，专业不限，可配合开具三方协议及实习证明
2. 具备责任心与爱心，执行力佳，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，对教育行业有热情者优先考虑
3. 行为举止端庄，形象清爽整洁
『晋升空间』
个人发展路径：见习→组员→三至七星顾问
职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
『福利待遇』
福利保障：五险一金+团体商业保险
节日礼遇+国内外团建旅游+春节带薪休假两周+员工生日会+定期团队活动
免费提供员工宿舍
晋升至课长及以上级别，参与新开校区股权分红
在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益
培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导
【工作时间】
上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
【薪资待遇】
底薪4000元，提成上不封顶
【工作地点】
就近安排，皇姑/沈北区域，地铁直达，交通便捷
系统研究员（机械设计领域）
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorks机械结构设计仪器仪表产品跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司仪器仪表类产品机械结构的全流程设计，包括零部件选型、三维建模、工程图纸制作及BOM清单整理。
2. 与生产团队紧密配合，解决制造过程中涉及的工艺问题，保障设计成果具备良好的可生产性。
3. 参与样机组装与功能验证，基于测试反馈持续优化结构方案，提升产品稳定性和技术性能。
4. 关注行业技术发展动态，积极推动先进材料与创新工艺在产品中的实际应用。
任职要求
1. 机械设计类相关专业，硕士学历；或本科学历并具有3年以上机械结构设计工作经验。
2. 精通Solidworks软件，能够独立承担复杂结构的设计任务。
3. 有仪器仪表或医疗设备领域结构设计背景者优先考虑。
4. 具备良好的学习主动性、责任意识以及跨部门协作沟通能力。
生产储备干部
3-5千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责：
1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅
2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题
3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干
4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理
5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地
任职要求：
1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入
2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力
3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干
4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化：
1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。
1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升：
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进：
3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理：
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。
5. 培训与推广：
5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告：
6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业：
1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质：
3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。
工地力工3-5人日结
招聘力工4人，年龄60岁以内。薪资为每天150元，提供饭食，工资日结。工作时间为早6点至下午5点，中间休息一个半小时。要求应聘者前往博爱医院进行职业病体检，需携带身份证，体检前需空腹。短期工作者勿扰。工作地点在阜新电厂附近。
辽宁阜新商贸城附近火锅店招聘服务员（年龄不限制能胜任就行）底薪3500公休2天早10晚10
3.5千/月
服务员月结
商贸城附近火锅店招聘服务员（年龄不限制能胜任就行）底薪3500公休2天早10晚10店小活不忙
力工长期3-5人日结
阜新工人在职，反馈不错。河北高碑店盖民房，需两三名力工，薪资240元一天，工资后结，每10天结算一次，提供食宿，工作时间早6点至晚6点，中间休息1小时。老板为松原人，工作可持续到上大冻前。有意者可报名。
工长检测员
招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，招聘长期工，年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
上海徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
300-400元/天
水电工工长腻子工大白工装修木工装修承包1-2人
上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包
工长工程师月结
招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。任职条件包括：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先；有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书；不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下；福建籍贯、男性优先。工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000起，具体待遇面议，购买商业保险。
生产主管助理
4-5千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验，熟悉生产调度与设备运维，协助生产经理统筹公司全流程运作，须精通机械图纸识读与应用
金属加工车间主管
4-6千/月
车间主任1-2人5-10年大专
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容：
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地；
2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能；
3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求；
4. 与相关部门密切配合，确保生产所需资源及时到位；
5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业者优先考虑；
2. 具备五年以上车间管理实际工作经验；
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具；
4. 具有较强的组织协调能力，能够有效应对突发状况；
5. 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。
车间副主任（阜新）
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责：
1、配合车间主任开展车间生产运营工作，执行每日、每周生产计划，确保生产流程有序进行。
2、检查员工规范操作情况，巡视生产区域，及时发现并整改生产过程中存在的问题及安全风险。
3、汇总车间生产相关数据，维护各类记录台账，协助推进工艺改进与产能提高工作。
4、参与落实车间5S管理、设备保养、安全生产以及质量控制等制度的执行。
5、在车间主任不在岗期间，全面负责车间生产运作、日常管理和对外协调事务。
任职要求：
1、具有5年以上化工行业车间现场管理经历，了解化工新材料领域的生产运行方式。
2、熟悉化工EHS管理要求、基本生产工艺流程及质量控制规范。
3、具备较强的现场组织协调能力、问题应对能力及团队管理经验。
4、遵守公司各项管理规定，执行力高，工作认真严谨。
班长（阜新）
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责：
1、统筹班组日常排班与现场作业安排，组织班组高效完成每日生产目标，确保任务达标。
2、监督组员严格执行工艺流程及安全操作规程，杜绝违章作业行为。
3、组织实施设备日常点检与维护工作，落实生产现场5S标准化管理要求。
4、准确记录生产相关数据，及时反馈设备异常、工艺偏差及潜在安全隐患。
5、执行安全与质量管理制度，把控班组在生产质量、安全规范及现场纪律方面的落实情况。
任职要求：
1、具备3年以上化工行业班组管理经历，了解化工装置倒班运行机制及新材料生产工艺。
2、熟练掌握本岗位工艺流程、设备操作方法及相关安全生产规定。
3、能够独立应对和处置现场突发状况，具备良好的班组协调与组织能力。
4、工作责任心强，执行力突出，善于团队引导与现场管理。
生产文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确
2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确
3.编制生产日报、周报及异常分析表，向上级反馈进度与问题
4. 对接客户与内部部门，及时响应并处理订单变更、交付疑问等沟通事项
5. 协助完成车间文员类事务，包括文件打印、资料整理、会议记录等基础行政支持
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先
4.能适应快节奏生产环境，接受阶段性加班安排
5.具备基础数据统计与文档管理意识，无不良职业记录
宰鸡厂车间储备干部
6-7千/月
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。
2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。
3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
铸造工程师
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业SolidWorks铝金属型铸造
铝合金铸造企业，根据客户图纸进行产品设计及模具设计，并负责后期的产品开发过程跟踪。
1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。
2. 铸造机械相关专业。
生产部经理
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
【岗位职责】
1. 负责机械加工、机械组装行业的生产管理，确保生产流程和产品质量。
2. 制定和优化生产计划，监控生产过程，确保生产任务按时完成。
3. 负责生产现场的管理，包括材料、设备的维护和保养，以及生产人员的培训和指导。
4. 解决生产过程中的问题，确保生产的连续性和高效性。
【岗位要求】
1. 具备机械加工、机械组装行业5年以上的管理经验。
2. 熟悉生产计划、现场管理和生产过程管理的相关知识和技能。
3. 良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励和引导团队成员。
4. 具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中迅速有效地解决问题。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。
2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。
栏目概述
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