工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 不需坐班，轻松增收！！！！ 招聘线上教学兼职！ 本科及以上学历优先！ 通过公司平台进行在线一对一辅导学生记忆单词，全程无任何费用支出！ 每月授课收入1000-3000元不等！ 使用公司提供的教学工具，按标准流程开展线上课程，授课对象为小学、初中及高中学生

招聘老师两名

全职岗位，负责班级教学，发音清晰准确，具备责任感

1. 学业督导：制定个性化督学计划，跟踪学员每日学习进度，监督作业完成质量与知识点掌握情况，及时发现并解决学习漏洞； ​ 2. 习惯培养：引导学员建立科学学习方法，纠正拖延、低效等不良习惯，培养时间管理能力与自主学习意识； ​ 3. 沟通协调：定期与学员、家长及授课老师沟通，反馈学习动态，解答疑问顾虑，构建三方联动的高效沟通机制； ​ 4. 学情管理：精准记录学员学习数据，分析学习效果，优化督学策略，助力学员稳步提升成绩； ​ 5. 服务保障：维护良好的家校关系，提升学员满意度与续费率，配合校区完成各项教学服务相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 ①本科及以上学历； ②持有英语教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力，授课生动有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉小学英语人教版教材及小升初考试内容，或熟悉初中语文人教版教材及中考命题方向，专业知识扎实，技能熟练；

全职家教！提供住宿，主要负责日常课程辅导，同时注重学习兴趣的培养与良好学习习惯的建立。

岗位要求： 1、中方教师配合外籍教师开展全英文线下互动教学，协同完成教学任务，确保课堂有序高效推进 2、定期与学员家长保持沟通，促进家校之间信息互通与协作 3、负责课后学员辅导及作业答疑工作 4、根据教学研究要求参与听课、磨课，并参加中心组织的培训活动，持续提升教学质量与服务水平 5、协助筹备和执行教学相关的各类活动 6、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心和责任心 2、英语发音准确，口语表达流畅，具备大学英语四级或六级证书 3、持有教师资格证 4、欢迎应届毕业生应聘，只要您充满活力，喜爱小朋友 福利： 1、提供五险一金，享受带薪年假 2、每周固定双休 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

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教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8-11k（包一定义务课时，如40-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时40-50小时 课时费：正课140元-160元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 1v1-3人，140/h 1v4人+,160/h 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障教学过程的规范性与学习成果的有效性 2.参与课程内容的设计及教学材料的编制与整理工作 3.保持与学生及其家长的顺畅互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生课堂参与度 2.具备团队协作意识，愿意与教学团队协同优化授课质量 3.沟通表达能力强，能够清晰、高效地与学生及家长进行交流反馈 4.日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

小语种教师（法语、德语、西语）/法语教师 岗位职责： 1.承担小语种课程授课任务，保障教学水平与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 3.与学员及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升课堂吸引力 2.具备团队协作意识，积极参与教研活动以提高整体教学品质 3.沟通表达能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系 4.法语、西班牙语、德语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 2、年度两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4.日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

教授韩语基础课程 指导韩语TOPIK1至6级备考

岗位职责： 1、依据学生的学习进度与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2、积极参与备课、授课及教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3、负责学生作业的批阅，并对学生学习成果进行定期跟进与反馈； 4、以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习积极性，指导科学的学习方法，及时掌握学习动态； 5、按时完成各项教学任务，并落实校长交办的其他教学相关工作。

岗位职责： 1、依据学生的学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2、积极参与备课、授课及教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3、负责批改学生作业，并对学生学习进展进行有效跟进与反馈； 4、以提升学生成绩为核心目标，善于激发学习兴趣，指导科学学习方法，掌握学生学习动态； 5、按时完成各项教学任务，并配合完成校长交办的其他教务相关工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-29 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘学科：视任务需求动态调整，包含需持有教师证及无需教师证的科目，具体以实际沟通为准 工作内容： 根据个人时间在线接单，领取题目任务 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间自主掌控，投入越多收益越高，收入水平较优，薪资按月发放 职位福利： 题目资源丰富，支持批量制作，项目持续稳定，可长期合作，不受地域约束，支持居家办公，时间灵活自由，薪酬待遇具竞争力

招聘英语教师，有工作经验优先

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘兼职教师！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过公司提供的教学平台进行一对一在线辅导，帮助中小学生记忆英语单词 全程无任何费用支出！！ 每月课时收入1000-3000元不等！ 使用指定软件，按标准流程完成线上教学任务，服务对象主要为小学、初中及高中学生

岗位职责： 1、结合学生学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2、积极备课、授课，参与教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3、批阅学生作业，定期跟踪学生学习进展与效果； 4、以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习兴趣，指导学习方法，准确掌握学习动态； 5、完成既定教学任务，并落实校长交办的其他教学相关工作；

招聘英语教师：有教学经验，口语表达流利，发音标准，有耐心。大专及以上学历，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-20 线上一对一英语教学兼职，每小时课时费40-50元，使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展在线授课，服务对象主要为小学、初中及高中学生。 要求：口语流利，性格开朗，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，具备积极向上的态度。授课需配备Win10及以上版本的电脑设备，可授课时间段为工作日晚间及周末全天。支持长期稳定合作，最低服务期限为一个学期，即六个月以上。 面试通过后提供系统培训，完成考核后即可正式上岗授课。

招聘英语教师：有教学经验，口语表达流利，发音标准，有耐心。大专及以上学历，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-29 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准。 工作内容： 结合个人时间，在线接取题目任务 通过录屏形式完成讲解，录制屏幕操作及同步语音，无需出镜 工作优势： 时间自主可控，投入越多收益越高，薪资水平较优，每月按时结算 职位福利： 题目资源丰富，支持批量制作，项目持续稳定，不受地域限制可远程办公，时间灵活自由，收入相对可观

辅导初中全科教师