招风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

招聘，要求高低压高处三证，叶片维修监护，跟机活不用干活，10号进场，联系电话

岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔、有无证件都可以报名 岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组故障处理、巡检及其他现场服务内容； 3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展: 4、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 任职要求: 1、18-45岁，学历专业都不限，接受小白 2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识: 3、身体健康，无职业禁忌。 备注：有无证件都可以报名，东北大区就近安排。

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监测，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并处理设备运行中的技术问题 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

东风路烧烤店招聘经理工资面议联系电话

招聘木工二人，从事家装工作。有意者可电话联系。

彰武县内招聘摘辣椒人员，工资按1.2元一斤计算，日结。工作地点在县内紫蔷薇后身。

彰武县内招聘摘辣椒人员，薪资1.2元一斤，工资日结。工作地点位于县内紫蔷薇后身。

彰武县平安镇红旗村招聘铲车司机一名。

1、有风电现场定检、技改实操经验，熟悉风机机械、电气结构； 2、具备现场带队管理能力优先，能统筹班组作业； 3、持有高处作业证、低压电工证，身体健康，无高空作业禁忌； 4、能适应风场驻场、项目转场出差，吃苦耐劳，安全意识强。 联系：

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

招网络工程师

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔，持证或无证均可报名 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及技术支援等工作，确保设备安全稳定运行； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、认真执行现场负责人分配的任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历专业不限，欢迎零基础人员加入； 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神； 3、身体健康，无妨碍从事本岗位工作的职业禁忌； 备注：是否持有相关证件均可报名，根据居住地就近分配至东北大区各项目点

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1、负责设备运行监控，执行倒闸操作及事故处理； 2、执行“两票三制”，确保操作规范安全； 3、填写操作票并担任监护人，办理工作票，布置安全措施； 4、记录电量数据，按时巡视检查设备线路； 5、参与设备验收及日常工具管理； 6、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 1、40岁以下，1年以上变电运行经验； 2、大专及以上学历，可长期驻外，服从调派； 3、身体健康，无色盲、高血压等影响工作的疾病； 4、有电力调度证、高压/低压电工证优先； 5、工作地址：清河门区河西镇，乌龙坝镇

【岗位职责】 1. 负责农机电控系统研发，包括电路设计和程序设计，调试电控程序，编写测试大纲和相关技术资料。 2. 对现有产品的电气技术、软件代码进行改良和创新。 3. 积极关注行业发展动态，引进行业先进技术并适时运用。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电路与系统/电气自动化/机电一体化或相关专业。 2. 有3年以上相关行业电气设计/应用工作经验，熟悉EMC设计。 3. 熟悉系统级控制理论，能独立负责车辆电气控制软硬件设计及现场调试。 4. 熟练掌握嵌入式C语言编程，熟悉数据结构原理和常见系统的控制算法（PID、模糊控制等），有丰富的接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN...）调试经验。 5. 熟练使用ARM Cortex-M系列或瑞萨等硬件平台。 6. 能熟练运用步进、伺服控制系统，参与过相关应用电路设计，有液压系统控制（比例阀等）开发经验者优先。 7. 具有较强的计划、组织、协调能力，有良好的逻辑思维能力。 8. 责任心强，有高度的工作热情和良好的职业道德。

【岗位职责】 1. 负责农机电控系统研发，包括电路设计和程序设计，调试电控程序，编写测试大纲和相关技术资料。 2. 对现有产品的电气技术、软件代码进行改良和创新。 3. 积极关注行业发展动态，引进行业先进技术并适时运用。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电路与系统/电气自动化/机电一体化或相关专业。 2. 有3年以上相关行业电气设计/应用工作经验，熟悉EMC设计。 3. 熟悉系统级控制理论，能独立负责车辆电气控制软硬件设计及现场调试。 4. 熟练掌握嵌入式C语言编程，熟悉数据结构原理和常见系统的控制算法（PID、模糊控制等），有丰富的接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN...）调试经验。 5. 熟练使用ARM Cortex-M系列或瑞萨等硬件平台。 6. 能熟练运用步进、伺服控制系统，参与过相关应用电路设计，有液压系统控制（比例阀等）开发经验者优先。 7. 具有较强的计划、组织、协调能力，有良好的逻辑思维能力。 8. 责任心强，有高度的工作热情和良好的职业道德。

负责电脑维护、监控系统检修、网络故障处理及其他相关事务

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

【岗位要求】 1. 计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位。 2. 至少3-5年IT基础设施或云工程经验。 3. 至少2年微软Azure云实践经验。 4. 从设计到生产实施，独立部署和管理Azure环境的成熟经验。 5. 支持企业级云基础架构环境的经验。 6. Windows Server或Linux（Red Hat、Ubuntu、Rocky）管理。 7. PowerShell、Azure CLI、Terraform、ARM模板或Bicep对TCP/...

一、岗位名称 IT 运维人员 二、岗位职责 1.终端设备运维：全面负责公司办公电脑、办公电话、打印机、会议终端等前端办公设备的日常巡检、故障排查、维护保障、系统重装及日常保养工作，快速处置终端软硬件故障，保障全员办公业务正常运转。 2.网络与系统运维：负责公司内部局域网、办公网络、交换机等网络设备的日常管理、监控与维护，排查网络卡顿、断连、权限异常等问题；协助完成服务器日常巡检、状态监控、日志整理、漏洞排查等基础运维工作，保障信息化系统稳定运行。 3.值班应急保障：严格执行上一休二、24 小时值班制度，值班期间全程在岗待命，快速响应各类突发IT 故障、网络异常、设备宕机等紧急问题，落实 7×24 小时不间断保障要求，杜绝因设备故障影响办公及配套业务运转。在重大活动保障期间，需根据计划安排，可全程参与值班值守保障工作。 4.日常运维工作：非值班空闲时段正常到岗履职，参与终端设备、网络与系统日常运维保障工作。开展常态化设备巡检、台账登记、故障汇总、系统优化等日常工作，定期整理运维记录，建立完整的设备运维档案。 5.其他工作：配合部门完成信息化安全自查、设备盘点、系统升级、运维整改等相关工作，服从团队统一工作安排，全力保障公司信息网络安全、合规、稳定运行。 三、任职要求 1.专业与经验：计算机、网络工程、信息技术等相关专业优先，具备扎实的IT 运维实操能力，有办公终端维护、网络管理、服务器运维相关工作经验；有、民航、航空行业信息化运维工作经验者优先录用。 2.技能要求：熟练掌握Windows 、银河麒麟、统信UOS等主流办公终端操作系统的安装调试、电脑软硬件维护，以及故障排查；熟悉企业局域网搭建、网络设备调试、网络故障处理；了解服务器基础运维、系统日常监控操作，能独立处理日常运维问题。 3.职业素养：具备极强的责任心、安全意识和应急处置能力，严谨细致、执行力强，能适应轮班值守工作模式。 4.基本条件：身体健康，无不良从业记录，具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从工作安排，能够坚守岗位、高效完成各项运维保障任务。 四、工作模式 实行上一休二轮班制度，承担24 小时应急值班任务 薪资：工资3-4K  五险一金，节假日加班有加班费