职位描述： 1、负责合同的拟定与整理工作 2、筹备展会相关报馆材料 3、完成上级安排的其他任务 4、具备良好的职业责任感，工作期间需及时响应消息，处理突发事务 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业大专及以上学历；应届毕业生亦可 2、工作细致严谨、品行端正，具有较强的书面及口头沟通能力

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 统筹员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事事务管理； 3. 承担考勤管理工作，包括考勤数据的汇总统计、分析及异常情况的跟进处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各部门及内部团队； 2. 拥有较强的组织执行力和责任意识，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

熟练掌握招聘模块 岗位职责 1. 结合公司各岗位用人需求，拟定招聘方案并推进实施，达成既定招聘目标。 2. 维护与开拓招聘渠道，及时发布、更新职位信息，高效完成简历筛选工作。 3. 组织候选人面试邀约，协调面试安排，跟进反馈结果并开展录用沟通。 4. 负责录用通知的沟通与发放，推动入职流程，提升候选人到岗率。 5. 汇总招聘相关数据，进行统计分析，持续优化招聘效能与投入产出比。 6. 定期整理人才库资源，落实人才储备及后续跟踪维护工作。 7. 协同相关部门完成新员工入职引导、背景核查等配套事务。 8. 执行上级安排的其他人力资源及招聘支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人事专员工作经验，有招聘模块实操经验者优先； 3. 熟练操作Excel（含常用函数、数据处理）及其他办公软件； 4. 工作细致认真，具备良好沟通能力与执行能力，服务意识佳； 5. 熟悉基本劳动法律法规，作风严谨，具备较强的保密意识。

招聘人事行政专员 1. 招聘与入职：依据部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，协助完成新员工入职手续及相关培训工作。 2. 人事档案：管理员工人事档案，及时更新劳动合同、职称等信息，确保资料齐全且符合规范要求。 3. 日常事务：负责办公用品的采购、库存管控及发放，保障办公设备正常运行。 4. 会务支持：协调会议场地、准备相关材料，整理会议纪要并推动后续事项执行。 5. 环境管理：监督办公区域清洁状况，维护整洁有序的工作环境。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 有1年以上人事相关工作经验

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费系统化培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）收入由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

项目部内勤文员岗位职责： 1、负责项目部各类文件的接收、分类、归档及传递； 2、配合完成办公室日常行政支持，保持办公区域整洁有序； 3、负责电话接听与信息登记，及时传达内部工作动态； 4、协助组织会议安排，整理会议所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与协作意识，能与团队良好配合； 2、做事严谨踏实，责任感强，具备多任务处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本文字处理技能； 4、适应常规办公环境，具备学习意愿，能积极落实各项工作任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）9天带薪培训期 （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达7000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向 + 办公环境优越（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制完善，多方向发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专及以上学历 3、能力要求：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力

岗位职责： 负责公司人员招聘、入离职手续办理、人事档案管理 办理员工五险一金增减员及缴费 负责食堂日常管理（食材采购/卫生/采购核对等） 处理行政事务（办公用品、接待、通知起草等） 协助梳理各岗位职责说明书 任职要求： 大专及以上学历，1年以上人事行政经验 熟悉五险一金办理流程，办公软件熟练 做事细致、沟通协调能力好 工作信息： 时间：8:00-16:30，周末双休，法定节假日 薪资：面议 福利：五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

今天找辣炒替班现在来，一天200，电话

因厂区扩建，现招聘小件装卸工若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1－40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：早6早7早8上班，白夜班自愿选择，月休四天，法定假日休息，带薪年假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18－55周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000－9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇：有餐补，包住，4－6人宿舍，有淋浴，有五险一金， 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥

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阜新大世界娱乐城招聘岗位：机修要求：积极肯干，36岁以下，有无基础均可；工资：3000-6000[红包]工作地点：阜新市内联系电话：

诚聘：安全员：1名，薪资：6000元+绩效奖金，工作时间：早七晚七（需要倒班），月休2天，要求：大专以上学历，有电工证、从事过电气相关工作优先。公司设有食堂、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。工作地址:阜蒙县福兴地镇界力花村联系电话:吴先生

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作态度积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

你好！我们正在寻找一位富有创意和热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并实施线上推广方案； - 运营维护公司社交媒体平台； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估效果并优化策略； - 与营销团队紧密协作，推进各类线上活动落地。 我们希望你： - 熟悉主流社交平台的运营特点； - 具备一定的网络推广实操经验（若经验尚浅，我们也乐意培养）； - 拥有良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定洞察力，乐于通过分析优化结果； - 认同团队合作，工作积极主动、有担当。 如果你心动了，就快来加入我们吧！期待与你携手，在线上世界创造更多精彩！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

行政专员：1名，薪资：3500+绩效奖金，工作时间:早8晚5单休，要求:大专及以上学历，45 周岁以下，会开车，熟练使用办公软件，采矿、地质专业优先。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区黄家沟村

辽工大北校区台球厅 负责开台 结账 收拾球桌卫生 薪资2600+200满勤+加班提成+追分摆球提成+办卡提成 一个月到手4000左右 工作时间早晚倒班 早班上午11点～晚上9点 晚班下午4点～晚上12 十二点之后算加班 台球爱好者优先

职位要求： 熟练操作招聘工具，沟通顺畅，具备良好亲和力与责任感。 工作内容： 可独立完成候选人面试邀约工作。 薪资待遇： 2000+招聘提成 年龄要求： 22岁—33周岁 上班时间： 10:00-19:00 3天休息 一个月试用期，有经验且能力突出者优先录用

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

招聘： 我公司发展20余年，业务范围不断扩大: 养老、医疗、车险、理财规划、售后服务…… 因业务发展需要， 现面向社会招聘一批优秀人才，为日后各岗位做培养储备 [爱心]年龄：25-50周岁 工作时间:早8:20-11:00 福利待遇： 津贴+底薪+绩效+奖金（择岗议薪，待遇优厚） 背靠世界 500 强平台工作环境优雅 ️联系电话：

岗位职责： 1、根据公司的业务发展阶段完成人力资源配置，做好招聘落地工作； 2、负责公司劳动关系管理工作，完成相关入离调转及基础人事管理相关工作； 3、负责执行公司相关文化宣传及员工活动工作； 4、负责公司行政类相关工作，包括食堂保洁管理以及办公用品采购管理等行政类工作； 5、其他公司相关人力行政综合类工作的执行落地。 任职资格： 1、大学本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、了解劳动法律规章等； 3、熟练操作Office软件， 良好的协调沟通能力及较强的组织规划能力； 4、工作认真负责，细致周到，团队合作能力优秀。