负责中高考学员学习规划辅导，给安排中高考提分课程，可线上线下操作，工作时间灵活，可就近分配！！待遇优厚，有系统培训

沈阳市和平区招全职安防、网络、门禁、广播，智能家居等弱电智能工程施工人员。另招学徒工，高中及以上学历，带薪培训。

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大连市金州区招弱电/安防

【岗位职责】 1、负责校区前台来访人员的接待与引导，对接到访客户的咨询并完成高意向客户的沟通及签约跟进； 2、负责日常工作账号的维护与线上宣传推广相关事务； 3、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、不限性别，形象良好，注重个人仪容仪表，掌握基本商务接待礼仪； 3、能熟练操作办公软件（如word\excel\powerpoint等）及相关办公设备； 4、性格积极外向，具有较强的主动意识和责任心； 5、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 【工作时间】 8:00-17:00或9:00-18:00周休1天 【薪资待遇】 无责任底薪4k＋提成，综合收入7k＋；试用期1个月 缴纳五险一金 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节假日福利

1、持有有效的低压电工证，2、年龄在22-50岁之间，身体健康，3、有意外险

工作内容： 1、负责生源拓展与渠道建设，积极开发线上及线下招生途径，获取潜在学生信息，并与合作方保持良好互动与联系。 2、开展咨询接待与需求对接，为学生及家长提供专业解答，准确分析需求，消除顾虑，增强报名信心，推动完成报名及缴费流程。 3、组织并实施各类招生推广活动（如宣讲会、展会、线上直播等），确保活动执行符合品牌定位；收集整理招生数据（包括咨询数量、转化情况、生源构成等），定期分析渠道成效，持续优化招生方案。 4、做好后续服务与客户关系管理，跟进已报名学员，协助处理入学相关事宜，提升服务体验；对潜在客户进行分类维护，保持长期沟通，为未来招生储备资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先考虑， 2、具备3年以上销售、教育咨询或招生工作经验，了解教育培训行业的招生运作模式， 3、具备较强的沟通能力与表达技巧，性格亲和，善于建立信任关系。

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公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 岗位职责： 1.负责英语课公开课学生的邀请，确保公开课顺利进行； 2.与学生和家长保持良好沟通，理解学生需求，提供相应支持； 3.参与学校日常运营管理，包括但不限于活动策划和执行； 4.按照学校规定流程完成学生的报名和插班安排； 5.积极参与团队会议，并根据会议内容精进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够按时完成分配的任务； 3.对教育行业有热情，愿意学习和掌握新知识； 4.有较强的组织和协调能力，能够处理多任务； 5.形象干净整洁具备良好的职业道德 工作地点： 皇姑区崇山中路77号四季菁华皇姑分校（近十号线长江街站C口） 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校（近二号线航空航天大学站A口） 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持

岗位职责： 1、负责公司线上客户资源的转化、分类、升级及成交工作。 2、开拓招生渠道，积极获取潜在生源。 3、深入了解客户需求，提供就业办理流程的详细说明与指导，及时解答客户疑问。 4、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度，推动成交达成。 任职条件： 1、年龄25-50周岁，具备大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具有2年以上相关行业经验，有招生相关工作经历者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，具备耐心和服务意识 4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪4000-5000元+高额提成=综合收入10000元以上 2.工作时间：每周一至周六上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间，周日休息 3.享受五险一金、法定节假日休假、定期公司团建活动及年终奖金

库房装卸工，10 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 保底月薪5000元+提成 负责库房内成品岩棉的装车工作 55周岁以下

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清河门地区招聘： 办公室文员：早八晚五，上六休一，包午餐，，工资3000元，加班算加班费，外地可住宿/车补。 岗位职责：做各种资料，整理，归档。 要求：专科文凭，熟练使用办公软件，工作细心，善于沟通，能够长期稳定工作。 招聘人数：若干 学员看管：上六休一，包午餐，，月薪3000，加班有加班费。 岗位职责：教室巡视，做好学员日常管理服务工作，确保学习过程顺利进行，跟进学习进度，并及时反馈，配合其他部门完成日常工作。 要求：专科文凭，熟练使用办公软件，有良好的沟通能力与服务意识。 招聘人数：若干 厨师：待遇面议，负责早中晚员工餐，商务招待，擅长家常菜。 联系电话：谭

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岗位职责： 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与学业规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.负责为的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作； 4.及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 5.协助组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，引导和转介绍； 6.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7.配合相对应班主任的专业服务工作，以提高转介绍比例； 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求： 1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：做六休一 教育背景:大专以上学历

大学生就业辅导（兼职）销售职位详情 一、岗位职责 1.开发有求职辅导需求的大学生客户或者家长，主动触达并沟通需求。 2.介绍公司就业陪跑服务内容，解答客户疑问，推进客户签约转化。 3.跟进客户售后咨询，维护良好客情，促进转介绍。 二、任职要求 1.擅长沟通表达，有销售、校园推广经验者优先。 2.了解大学生求职痛点，对招聘相关内容感兴趣者更佳。 3.自律性强，能自主安排工作时间，具备目标感和执行力。 4.不限专业、年级，在校生、毕业生均可投递。 三、岗位福利 1.高提成激励：每单签约立结佣金，业绩上不封顶。 2.工作灵活：时间、地点不限，无需坐班，兼顾学习或其他事务。 3.资源支持：提供完整的服务话术、客户开发素材包，新手易上手。 4.成长机会：深入了解央国招聘逻辑，积累求职咨询行业经验。

市场销售 工种内容 1,线下派发传单 2，邀约意向家长来校区 3，异业合作，洽谈，签约 4，电话销售 5，线下广告投放 6，网络招生 7，可以兼职可以全职

岗位职责： 1.负责为学员提供课程咨询服务，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.根据客户实际情况推荐合适的课程方案，协助制定学习规划； 3.完成课程介绍与沟通转化，推动客户达成学习合作意向； 4.维护客户关系，提供持续的学习跟进与服务支持； 5.参与团队培训与业务复盘，持续提升咨询专业度与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并回应客户需求； 2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心； 3.具备良好的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏工作环境； 4.有团队协作精神，愿意与团队共同成长； 5.对教育行业有热情，愿意长期发展。

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高情况，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手实践能力强，能按时高效完成领导交付的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证书，2年内全部考取证书费用均可完成报销，月休5天

大中专刚毕业的小伙子有福利了，《光伏运行工程师》带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁参加带薪学习，一次合同终身负责就业

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地点：东北片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

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全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生；

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

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