岗位职责： 1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行； 2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测； 3、保障系统高效稳定运行，快速响应并排除各类技术问题； 4、协同项目团队持续优化集成方案，提升系统整体运行效能。 任职要求： 1、掌握扎实的弱电系统理论知识，熟悉主流弱电产品及技术应用； 2、能独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作； 3、具备较强的故障排查能力及良好的协作意识； 4、关注行业技术发展，能迅速学习并将新技术应用于实际项目中。

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，多劳多得，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄18-40岁，踏实勤奋，具备责任心及良好的服务意识，录用后提供带薪岗前培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每月休息4天 五、福利待遇：提供带薪培训、专业技能提升机会、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各区根据居住地就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位，异地或距离较远者支持线上视频面试

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄在18至40周岁之间，工作踏实认真，具备责任心及良好的服务意识；录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各辖区岗位，将根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远者支持线上视频面试

招弱电工程师吃苦耐劳，团队意识强

弱电安装作业 外地项目施工，提供食宿

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支撑与问题处置：为客户提供及时高效的技术支持，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与内部共享； 5、客户服务与沟通：与客户开展专业技术交流，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护培训服务； 6、团队协作与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： • 电力二次系统的安装与调试 • 电力数据网络（如MPLS VPN、路由交换）的配置与调测 • 网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，愿意接受挑战； 5、持有相关专业资质证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守，在贡献价值中实现个人成长，公司坚持任人唯贤原则。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上产品设计工作经验。 【岗位职责】 1. 负责智能化系统设计和开发，跟踪最新智能化发展方向。 2. 负责选型与系统集成工作。

岗位要求： 1。全日制本科以上学历，性别不限，年龄40岁以下，计算机软硬件，通讯，网络，机械，电气，自动化等相关专业，二年以上相关工作经验： 2。具有现场勘测，设计和施工管理能力。 3。熟悉主流网络，安防等硬件设备，并有独自方案预算设计，安装调试和现场管理能力，具有一建二建证书优先。 4。有招投标经验，熟悉招投标流程，具有独立标书制作能力。5。责任心强，能够适应短期出差。 6。能够熟练使用CAD等相关制图软件。薪资待遇： 1。薪资范围：3500-6000元/月，面议。 2。待遇：五险，餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖3。工作时间：双休，法休(投标等特殊情况除外) 4.5A写字间，优渥的办公环境；地铁旁，便捷的交通条件。 简历发至 @qq.com，合则约见。

工作职责： 1. 负责公司办公终端设备（如电脑、打印机等）的日常维护、故障排查与及时修复。 2. 负责企业办公软件及系统的部署、配置与权限管理，确保员工办公系统稳定运行。 3. 及时响应员工IT服务请求，提供现场或远程技术支持，积累并完善常见问题解决方案库。 4. 配合开展IT资产的信息登记、定期盘点及全周期管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维实际工作经验。 2. 熟悉Windows、macOS等主流操作系统，掌握常用办公软硬件的维护与故障处理技能。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够高效联动多部门协同解决技术问题。 4. 拥有计算机相关资格认证（如CompTIA A+）者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-01 岗位职责: 1. 负责宽带网络的部署、调试及日常运维工作 2. 快速响应并解决用户端网络问题，提供技术支撑与处理方案 3. 协同开展网络设备的定期检查与性能优化，确保网络服务稳定 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 拥有较强的协作意识，易于融入团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与效率

桃园小区（恒业六期）物业急招保洁:早7点30上班晚4点下班有午餐，有休息月休2天，（另外节假日也休）工作不累要求长期能干的，非诚勿扰招聘电话:

辽宁阜新食品厂招聘，要求57周岁以下，男女不限。管吃管住，免费提供夫妻间。工资日结，计件加保底，两班倒。白班综合工资150-180元/天，夜班综合工资165-200元/天。 天津食品厂招聘，要求55周岁以下，男女不限。管吃管住，日结170元/天，月结180元/天。两班倒，早七晚七。 大连食品厂招聘，要求55周岁以下，以女工为主。管吃管住，日结170元/天。12小时两班倒。 开鲁本地招工企业： 1. 药厂车间操作工（男工），年龄24-50周岁，上8小时休16小时，日结120元/天，月结130元/天，管住，有餐补，入职需体检。 2. 药厂车间操作工/污水岗（男工），年龄25-50周岁，管吃管住，试用期工资3750元/月，转正工资4800元/月，12小时两班倒。 3. 工业园区招聘厨师，50周岁以下，男女不限，管吃不管住，主厨5500元/月，帮厨4000元/月。 4. 滴灌带厂车间操作工，年龄23-50周岁，男女不限，工资5100元/月加300元满勤，管一餐不管住，12小时两班倒，早七晚七。

城南中餐招聘主食一名，电话

招聘十三米板车司机，要求驾驶技术熟练。薪资面议。工作地点在阜新华东街附近，白天可电话咨询。

辣炒替班2003点2点

一、岗位职责1、负责立体仓库及输送线自动化设备的弱电走线、接线、配电等工作; 2、根据电气图纸和工艺文件，进行电气元件的装配和布线; 3、对装配完成的电气设备进行调试，确保设备正常运行。 三、任职要求 1、无学历要求; 2、3年以上非标自动化设备电气装配经验; 3、能看懂装配图纸，熟悉电柜接线; 4、有低压电工证优先考虑(非必须)

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、网络、电话、广播、智能楼宇等）的现场勘查、图纸审核与技术交底 2. 独立完成线缆敷设、设备安装、系统调试及功能测试，确保符合设计与验收标准 3. 配合项目经理推进项目进度，及时反馈施工问题并提出合理化解决方案 4.参与弱电系统竣工资料编制与移交，协助完成验收及售后支持工作 5. 定期巡检已交付系统，提供运维建议并处理突发故障 任职要求： 1. 熟悉弱电各子系统原理及主流品牌设备，具备实际放线、接线、调试能力 2.能独立识读CAD弱电施工图纸，理解点位布置、管线走向及系统逻辑 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全施工意识 4. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先 5.学历不限，有弱电工程实操经验者优先

安装调试监控门禁

公司名称：中芯智联（内蒙古）科技有限公司 行业领域：弱电智能化、安防监控、网络工程、智慧园区建设 薪资待遇 月薪到手5000元以上，入职缴纳社保，薪资稳定不拖欠，本地长期固定项目，收入有保障。 ️ 不提供食宿 工作地点 鄂尔多斯东胜区、康巴什区、伊金霍洛旗及周边本地项目，无需长期出差。 岗位职责 1、负责公司弱电智能化、安防监控、网络工程的外线现场施工工作； 2、完成桥架安装、综合布线、线缆敷设、设备固定、接线调试等现场作业； 3、负责摄像头、门禁、网络设备、智能化配套设备的安装、接线、测试与故障排查； 4、严格按照施工图纸、行业规范、安全标准施工，做好现场施工记录； 5、配合项目质检、整改及竣工验收，服从现场管理人员工作安排； 6、爱护施工工具及工程材料，遵守施工现场安全管理制度。 任职要求 1、年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外、现场施工环境，吃苦耐劳； 2、有无经验均可，有弱电、安防、网络外线施工经验者优先录用； 3、能看懂基础施工图纸，熟练掌握布线、设备安装基础操作优先； 4、持有低压电工证、高空作业证、C1及以上驾驶证者优先； 5、工作踏实稳定、服从管理、责任心强，无不良工作记录。 工作优势 1、纯本地项目：工作范围东胜、康巴什、伊旗周边，离家近、稳定性高； 2、正规企业用工，入职即缴社保，薪资透明、准时发放

江西佳彩科技有限公司招聘 岗位1：弱电工程师 薪资：面议，根据实操能力面议定级 福利待遇 休假：每月休息4天，法定节假日正常休假 食宿：公司免费提供工作餐 岗位职责： 负责LED大屏音视频安装调试、安防监控、综合网络布线安装调试、设备检修及项目售后维护等。 联系电话️：钟美女 工作地址：江西省宜春市袁州区民主小区

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔、有无证件都可以报名 岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组故障处理、巡检及其他现场服务内容； 3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展: 4、积极参加风电场及公司组织的各类培训； 任职要求: 1、18-45岁，学历专业都不限，接受小白 2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识: 3、身体健康，无职业禁忌。 备注：有无证件都可以报名，东北大区就近安排。

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

有无经验均可： 东北大区：黑吉辽、赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔，持证或无证均可报名 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及技术支援等工作，确保设备安全稳定运行； 2、开展机组故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、认真执行现场负责人分配的任务，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历专业不限，欢迎零基础人员加入； 2、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作精神； 3、身体健康，无妨碍从事本岗位工作的职业禁忌； 备注：是否持有相关证件均可报名，根据居住地就近分配至东北大区各项目点

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配