制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．全日制专科及以上学历，财务类相关专业； 2．具备5年以上制造业成本核算岗位经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及成本分析方法； 3．熟练操作财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及数据处理功能； 5．具备良好沟通能力，工作认真负责，细致严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有中级会计职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的管理制度与操作规范； 2．组织实施标准成本或定额成本的测算工作； 3．承担公司年度成本预算编制任务； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准完成产品成本核算，审核相关业务单据，准确归集材料成本，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料消耗与损耗情况；对比标准人工费率，及时识别工费偏差；参与制定并监督落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供有力数据支撑； 6．牵头开展原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时协调处理； 7．参与确定产品销售基准价格的测算与核定； 8．加强与内部相关部门及外部相关单位的工作对接与协调； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位内容： 1.负责公司财务资料及账目的登记与归档，确保信息的完整与准确。 2.配合上级完成会计报表的编制、核对与上报，并对数据差异进行分析说明。 3.按照既定流程办理日常收付款业务，同步更新并保存相关财务记录。 4.协助开展资产管理、成本核算、预算制定等其他财务支持工作。 任职要求： 1.掌握财务管理基础知识，具备系统的财务理论背景，能独立开展财务事务。 2.熟练使用Office办公工具，尤其精通Excel等电子表格软件操作。 3.具备良好的学习能力和分析思维，能够通过逻辑推理和数据处理解决实际问题。 4.拥有一年以上财务相关工作经验，了解会计准则及税务相关法规。 5.本科及以上学历，英语达到四级或同等水平。 薪资待遇： 1、薪资面议，五险一金 2、免费提供住宿 周日单休，法定节假日休息

岗位职责 1、依据公司财务管理制度要求，规范审核集团本部及下属公司日常会计核算工作。 2、负责应收应付账款的统筹管理，完成日常应付事项的申请与核对，与相关职能部门保持高效沟通，确保应付款项及时跟进及相关事务有序开展。 3、推动财务系统模块的规范化使用及管理流程的持续优化。 任职要求 1、专科及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，能够独立承担办事处财务管理工作； 2、熟悉金蝶等主流国产财务软件操作； 3、熟练掌握Excel等办公工具，能独立完成各类报表编制任务； 4、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及服务导向思维；

岗位职责: 1.全面负责企业会计核算事务，保障财务数据的真实与准确。 2.统筹公司税务规划及社保相关工作，确保各项操作符合法规要求。 3.协同管理层开展经营数据分析，提供及时、可靠的财务支持信息。 4.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表的编制工作。 5.协助执行日常财务工作，涵盖账务处理、费用审核与报销管理等。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，了解国家税收政策及相关法律法规。 2.具备较强的统筹能力和财务分析水平，能高效处理多维度财务数据。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，可实现跨部门顺畅沟通。 4.工作认真负责，能独立承担财务报告的编制与复核任务。 5.适应高强度工作节奏，对财务细节具备高度的敏感性和准确性。

工作内容： 1.协助完成日常会计核算任务，负责基础数据的整理与录入； 2.审核各类单据，对收支凭证进行仔细核对，存在差异的一律不予入账。 3.配合财务人员完成记账、结账及报账工作，确保各项流程按时推进。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备出纳或会计助理相关经验者优先，持有相关证书更佳； 2.熟悉国家金融、财税相关政策，熟练使用办公表格软件； 3.工作细致、态度严谨、反应迅速，具备责任心、团队协作意识及良好的沟通能力； 工作时间：早8:30—晚5:30，午休时间：12:00-13:30 休息时间：周末双休、法定节假日正常休息，春节享有较长假期 福利待遇：节日礼品、生日福利、定期团建与旅游活动 晋升空间：会计助理—会计—会计主管

岗位职责： 1.负责领克汽车4S店日常账目处理，包括收入、支出、成本等财务记录的登记与核对 2.按时编制月度、季度财务报表，确保数据准确并符合财务管理规范 3.配合完成税务申报、发票管理及相关部门的财务检查工作 4.管理门店各类合同及财务档案，确保资料完整、可追溯 5.协助上级完成内部审计、预算控制及其他财务分析支持工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉财务软件操作及办公软件应用，具备基本的账务处理能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.有服务行业或汽车4S店财务工作经验者优先考虑 5.学习能力强，能快速适应岗位需求，沟通协作能力良好

废旧物资回收往来账目，库存，代报税

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行数据分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无误 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务支持和改进建议 5.管理应收账款、应付账款及固定资产，定期开展账目核对与盘点 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.具备较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasks

岗位职责: 1.负责理财产品的推介与销售工作 2.为客户解答理财相关问题，提供专业咨询支持 3.持续跟进客户，维护良好客户关系，提高服务体验 4.公司配套提供一定数量的客户资源支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进任务达成

五险/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（2300-3000）+绩效提成 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电属日常家用产品，岗位知识易掌握，适应快。 2、全国资深导师开展全程带薪指导，助你一个月内顺利融入岗位，三个月成长为行业骨干。 3、具备系统化的工作流程与规范指引，助力快速胜任职责。 三、任职条件： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、招聘性别； 4、学历要求：专科及以上； 5、精准招募：有大型零售业或商业领域从业背景者优先； 6、需具备本岗位3-5年相关工作经验； 7、有理想、有干劲、业务能力突出、实战经历丰富、执行高效、积极向上的优秀人才； 8、曾在上市公司或集团型企业工作过的人员优先考虑。 四、岗位职责： 1、每日按时结清前日营业款项并提交相应报表。 2、准时到岗，备齐营业所需零钞、发票，完成营业前准备及环境卫生。 3、收款时仔细核对销售员开具的单据，确认金额与数量无误。 4、认真查验现金真伪，发现假币须当场退回销售员，并向顾客说明情况及时更换。 5、准确填写营业结束后的交款凭证，确保账实一致。 6、工作期间不得擅自离岗。 7、严禁收银过程中徇私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，一经查实即予辞退并追偿损失。 8、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间：8:00-5:30

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基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、年龄23至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

现金流水审核复核资金

审核计算产品成本负责公司账务处理内部账务

男女不限，有初级会计职称，会管家婆或用友软件

1、填制出入库会计凭证，整理会计原始单据； 2、每月开展猪、料、药、苗等资产盘点，编制盘点明细及盘点报告，确保账实相符，监督保管工作落实； 3、负责阶段性数据的分析与汇总，编制经营分析报告，对场线成本数据进行深入分析，监督统计工作的执行； 4、深入生产一线，跟踪各项生产指标完成情况； 5、完成月末结账，核对单据与会计科目； 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作衔接； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、工作地点：辽宁省内

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2.办理发票的开具、领取及保管工作，完成会计凭证的编制与审核； 3.协助开展税务申报相关事务，对接银行、税务等外部单位进行沟通协调； 4.配合处理办公室基础行政事务，如文件归档、会议组织等日常支持工作。 任职要求： 1.拥有出纳或财务相关岗位工作经验，掌握基本财务操作流程与制度； 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文书工作的能力； 3.具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4.工作踏实认真，关注细节，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.监督财务制度落实情况，保障财务流程规范合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，持有中级会计职称。 2.具备实际工作经验（有工业行业会计经验者优先考虑）。 3.熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 5.持有驾驶证并能熟练驾驶（因外出办理业务需使用公司车辆）。

现金流水审核复核资金

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理及核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务运作合法合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，持有中级会计职称。 2.具备实际工作经验（有工业行业会计经验者优先）。 3.熟练操作财务软件和常用办公软件。 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 5.需会驾驶（因外出办理业务需使用单位车辆）。

1、填制出入库会计凭证，整理会计原始单据； 2、每月组织猪、料、药、苗等资产盘点，编制盘点明细及盘点报告，确保账实相符，监督保管工作落实； 3、负责阶段性数据汇总与分析，编制经营分析报告，开展场线成本数据分析，监督统计工作的执行情况； 4、深入生产一线，跟踪各项生产指标完成情况； 5、完成月末结账工作，核对相关单据及会计科目； 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作交接与安排； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、工作地点：辽宁省内