
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。
2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产管理岗+包住/五险一金
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
生产主管
3-6千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
铝合金铸造企业,负责生产车间的管理工作。
【岗位职责】
1. 生产计划的安排、交付。
2. 人员、设备管理等等。
生产部经理
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验机器人经验
【岗位职责】
1. 负责机械加工、机械组装行业的生产管理,确保生产流程和产品质量。
2. 制定和优化生产计划,监控生产过程,确保生产任务按时完成。
3. 负责生产现场的管理,包括材料、设备的维护和保养,以及生产人员的培训和指导。
4. 解决生产过程中的问题,确保生产的连续性和高效性。
【岗位要求】
1. 具备机械加工、机械组装行业5年以上的管理经验。
2. 熟悉生产计划、现场管理和生产过程管理的相关知识和技能。
3. 良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励和引导团队成员。
4. 具备良好的问题解决能力,能够在生产过程中迅速有效地解决问题。
区域销售主管
5-8千/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责收集与更新肉制品工厂类客户信息,开展沟通并安排样品发送,积极拓展新客户资源;
2.通过电话联系或实地拜访客户,深入挖掘客户需求,精准推荐产品,完成销售目标;
3.持续维护新老客户关系,参与价格及合同协商,定期保持客户互动,确保业绩稳定并推动持续增长;
4.主动学习产品相关知识,提升专业能力,能够协助客户完成基础样品测试,具备服务意识,建立长期稳定的合作关系;
5.可适应出差安排,以家庭所在地为基点进行区域驻守,并辐射周边地区开展业务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,食品科学、生物技术等相关专业优先考虑;
2、有志于从事TOB销售工作的优秀人才,具有食品添加剂或肉制品行业经验者优先;
3、性格积极乐观,善于沟通表达,具备较强的应变能力和抗压能力,服从工作调配,能接受出差任务;
区域销售经理,保险公司销售经理,婴童渠道销售经理,保健品销售经理,
1.2-1.5万/月
销售经理区域销售年终奖高温补贴11-20人1-3年大专项目表述能力,跨境电商,持续收入招商加盟渠道销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康电子商务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售策略,开拓新市场、开发新客户,完成销售目标
2. 深度理解新零售模式,推动线上线下融合销售落地,提升客户转化率
3.管理跨境电商渠道运营与合作,保障持续收入增长
任职要求:
1.年龄25-40岁,具备市场开拓经验,熟悉新零售及跨境电商运营逻辑。
2.沟通表达能力强,具备优秀的商务谈判与团队管理能力。
3.有保健品及保险销售管理经验者优先。
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招风电安装登高一人,必须有登高证,
8千-1万/月
风电安装长期1-2人月结
阜新市阜新蒙古族自治县招风电安装登高一人,必须有登高证,
辽宁阜新来个押运员跑-,2-3天活,200一天,明天起走,盘锦西附近上车,联系电话
200元/天
押运员
来个押运员跑阜新-阜新,2-3天活,200一天,明天起走,盘锦西附近上车,联系电话
阜新彰武县消防设施操作员5000,上24休24,有中级证无犯罪记录,提供食宿王经理
5千/月
中控员包住包吃月结
彰武消防设施操作员5000,上24休24,有中级证无犯罪记录,提供食宿王经理
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
宰鸡厂车间储备干部
6-7千/月
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。
2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。
3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
金属加工车间主管
4-6千/月
车间主任1-2人5-10年大专
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门密切配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业者优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够有效应对突发状况;
5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管社保1-3年大专
工作地点:阜新市
岗位职责概述:
1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,开展电力工程、设备等相关产品的销售工作;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。
2-积极开发合作资源,与相关渠道伙伴建立持续稳定的合作关系。
3-熟悉电力市场交易机制,关注行业政策变化及竞争态势,为公司业务优化提供有效建议。
工作要求:
1-具备两年以上售电领域或电力行业工作经验,熟悉电力市场化运作模式;
2-性格外向,适应能力强,能迅速融入新环境并开展客户沟通;
3-拥有良好的表达能力和商务谈判技巧,能准确把握客户需求,匹配公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长人际协调;
3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有有效驾驶证并能熟练驾驶
岗位福利:
工作时间8:30-17:30;周末双休,享受带薪年假,法定节假日正常休息,出差期间提供补贴
债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期解决(可兼职)
1.2-2万/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户操作疑问
5、法律资源 backing:联合多家律师事务所提供法务支持,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目模式,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:10:00-19:00(含1.5小时休息),团队氛围轻松,无高压管理
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专项活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
阜新彰武县销售经理,有化肥经验的优先
3-4千/月
销售经理社保交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理,有化肥经验的优先
铸造工程师
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业SolidWorks铝金属型铸造
铝合金铸造企业,根据客户图纸进行产品设计及模具设计,并负责后期的产品开发过程跟踪。
1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。
2. 铸造机械相关专业。
销售经理
3-8千/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成其他行业
主营空气能取暖制冷设备,诚招愿意跑农村市场的人
车贷阜新地区主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在区域内的落地实施,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有稳定优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准方案匹配;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已建立稳固且多元化的金融合作体系,可针对不同客户的分期需求提供匹配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:随着业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业破解融资瓶颈,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
辽宁阜蒙县光伏销售(高薪资)
7千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专政府/社会团体快消品面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售互联网/科技房地产
【薪资制度】
1、底薪5000+提成10%
【岗位要求】太阳能光伏板内蒙古试点项目
公司:正泰——华蒙新能源科技有限公司
1、负责开发户用光伏业务合作的经销商资源;
2、统筹推动经销商达成所辖区域内的户用光伏电站建设目标;
3、协调办理户用光伏电站项目的立项、电网接入及并网等相关流程;
4、完成区域内其他配合支持性工作。
任职条件:
1、具备独立开拓经销商或代理商的能力;
2、大专及以上学历,专业不限,接受无工作经验者;
3、具备良好的语言表达能力,乐于人际交流,富有亲和力;
4、具有较强的销售意识与沟通技巧,能精准把握客户需求,实施有效且具策略性的推广方案;
5、愿意挑战自我,具备一定抗压能力和服务意识,可适应弹性工作安排(含节假日调休);
6、持有驾照并能熟练驾驶,自有车辆者优先考虑;
7、具备团队协作精神;公司团队以90后、00后为主,氛围轻松,同事关系和谐
区域经理
5-6千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域市场开发与业务拓展,增强公司在当地的知名度和品牌认可度;
2、策划并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户需求变化,提供针对性服务支持;
4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展业务工作,提升团队整体作战能力;
5、跟踪市场行情及竞争格局,及时反馈信息,为产品优化和策略调整提供依据。
任职要求:
1、具有较强的市场开拓能力和敏锐的商业判断力,能独立推进市场工作;
2、具备良好的团队管理经验与领导才能,善于激发团队积极性和执行力;
3、了解采暖设备领域相关知识,掌握行业发展方向及用户需求特点;
4、具备出色的沟通技巧和协调能力,能够高效对接客户并推动内部协作;
5、能适应长期出差安排,抗压性强,结果导向意识突出;
6、年龄不超过40岁,可接受出差任务。
续期服务主管
3千-2万/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业金融产品无经验要求
一、招聘岗位
收展部:续期服务经理
二、岗位要求
大专及以上学历,22-45周岁,(经验不限)有服务或销售经验者优先。
-耐心细致,具备良好的沟通能力和客户服务意识。
-经验可培养,公司提供系统的续收流程、产品知识及沟通技巧。
三、福利待遇
底薪+绩效、团康+旅游、+节日福利年终奖
工作时间早9:00-5:00点
(不加班)(不加班)(不加班)
周末双休法定节假日休息
渴望成就非凡事业、那么请不要犹豫,立即加入我们!
联系人:王经理
公司地址:康桥水郡凯隆财富中心9楼
氧发堂店长-月5K-10K+分红=年综合
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限全国连锁在丹东我们要开20家店晋升机会多
氧发堂公司成立于2013年,全国已开设4500家门店,丹东地区现有13家,市内7家、东港2家、凤城1家、宽甸2家
【工作环境优越,晋升通道广阔】
门店经营项目:植物染发、植物头皮护理、植物头发养护、防脱育发
【岗位职责】:
1、负责到店客户的接待与服务
2、达成门店销售任务指标
3、维护客户关系,提升客户满意度
4、协调店内人员工作安排
5、具备高效执行力
6、具备大局观与团队带领能力
【任职要求】:
1、具备2年以上管理岗位工作经验
2、工作态度端正,积极进取,乐于学习
3、拥有良好的语言表达与沟通技巧
【薪资福利】:
早9:00—午休—19:00,月休4天,过年享受7-8天假期
店长薪资范围:5000-10000元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘阜新厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。