工作职责： 1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。 2. 统筹执行各类综合行政事务，如会议记录整理、文件归档等基础办公工作。 3. 协助处理员工日常行政事务，保障办公环境整洁及物资管理有序规范。 4. 配合完成上级安排的其他临时行政任务，确保酒店运营支持工作的顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，有酒店行业经验者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文员岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，可同时高效处理多项工作任务。 5. 能够统筹协调各部门运作所需的支持与配合。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，工作态度端正，具备较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力。 3. 公司产品需通过进销存系统完成出入库操作，有进销存系统使用经验者优先。 4. 能熟练操作常用办公软件。 5. 能够独立完成上级主管安排的各项工作任务。 6. 熟悉心内科高值耗材的库存盘点、发票送达、货物配送及配送单打印等相关工作。 7. 仅对接一家医院，服务范围明确。 8. 工作时间按正常工作日早八晚五执行，周末双休，因应医院手术安排可能需 occasional 加班。

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

岗位职责： 1、制定传统渠道的激励政策并推动实施。 2、对传统渠道业务计划及激励方案进行日常跟踪、督导，并落实相关活动执行工作。 3、组织并落实机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。 4、指导与支持所辖机构的业务发展工作。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 录用条件： 1、具备本科或以上学历。 2、熟悉保险行业法律法规、合规要求以及消费者权益保护的基本知识。 3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识，了解内控合规及案件防范相关内容。 4、具有保险行业相关工作经验。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。

在家办公，一部手机就可以日结无需面试抖音文章审核发布要求:18-35周岁多得 工作时长:无要求只要白天时间段即可自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:按篇结算，多劳 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手。

岗位职责： 1. 通过电话方式，依据相关法律法规对银行信用卡账单出现逾期的客户进行提醒及应收事项沟通 2. 负责金融类业务处理，严格执行公司既定的工作流程及相关法律文书模板 3. 维持与银行客户的良好互动关系，保障服务过程的专业性与服务质量 4. 协助推进律所业务拓展及银行呼叫中心运营点的搭建工作 5. 主动参与团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合效率 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历 2. 普通话标准，语言表达清楚，具备基本沟通技巧和临场应对能力 3. 具有良好的协调沟通能力与问题处理能力，工作态度认真细致 4. 需拥有催收相关工作经验 5. 能够吃苦耐劳，具备进取精神和职业目标 6. 能够服从工作时间安排（8:30-17:00，中午休息1.5小时） 薪资待遇：试用期1-3个月，保底底薪+回款提成+各类福利补贴。新人综合收入5000~8000元/月，转正后综合薪资10000元/月以上，表现优异者可超2W，上不封顶

岗位职责： 1、负责电子资料的分类与归档管理。 2、负责项目会议场地安排，办公区域环境维护，固定电话管理，印刷材料及采购付款等相关事务。 3、负责部门员工考勤统计、绩效支持、福利发放、费用报销、团队活动组织、培训协调及年度安全责任书管理工作。 4、协助部门人员完成文档的编写、整理与打印工作。 5、负责部门月度采购事项、印刷品数据汇总，办公用品的盘点与日常管理。 6、处理部门办公区域内的日常行政事务。 7、组织并准备各类会议，做好会前安排与会议记录。 8、办理部门员工入职、离职手续及相关工作交接事宜。 9、承担部门资产的登记、保管与管理工作。 10、参与制定部门年度培训规划，监督月度培训执行情况，并整理相关档案资料。 11、参与编制部门年度工作计划，跟进落实月度计划执行进度。 12、负责非一次性合同类电子文件的归档管理，并跟踪到期提醒工作。 13、组织实施部门年度安全责任书的签署流程。 14、管理本部门员工上岗所需证件的相关事务。 15、在疫情期间配合完成专项档案整理任务；严格遵守环境保护与职业健康安全管理规定；落实岗位涉及的环境因素和危险源管控措施；杜绝因履职不当引发环境污染或安全事故。 16、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理类专业优先考虑。 2、具备1年以上相关岗位工作经验。 3、态度积极主动，为人诚信可靠，作风细致严谨，具备良好的团队协作精神。 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力。 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及亲和力。

1.、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款。 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收。 3、合规更新、等级银行产品逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话解除过程和信息，为客户提供快速、准确的还款咨询服务。 4、本岗位无需主动开发客户，受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的服务反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务的保险产品，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

矿上招计件人员，一个月最少6.7千左右，电话详谈：

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找厨师替班一天，早7，20到下午1点电话

花园小区，招女护工护理86岁卧床女老人，简单扣背，打流食，做2个人的饭，一楼，50多平米，上一天一宿歇一天一宿，工资3500，有想干的抓紧联系；

招工：打磨工会用角磨机 工作时间：早8:00–晚5:00 综合薪资：6000–10000+

岗位职责： 1.通过电话、短信等合规方式与逾期客户保持有效沟通，精准评估还款意愿与能力，制定并执行个性化催收方案 2. 实时更新维护客户信息及催收进度，确保系统数据准确、完整、可追溯 3.协调金融机构与客户之间的债务协商，推动达成合法、合理、可执行的还款安排 4.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法规，坚持文明催收、阳光作业 5.积极参与团队复盘与案例分享，持续提升专业能力与作业效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力与倾听理解力，敢于主动沟通、情绪稳定 2. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念，责任心强、抗压能力佳 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，能快速适应标准化作业流程 4. 接受周一至周六弹性排班，工作时间规范透明 5. 新员工享保底薪资+全勤奖，配备组长一对一带教及资源倾斜支持

打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！无销售性质~ 主要负责银行后台提醒工作，通过银行外呼系统进行外呼，提醒客户按时还款即可（都是刚逾期没多久的客户，工作简单易上手） 月休6-8天，工资上不封顶，期待你的加入~~~

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

工作简单，轻松上手，每天6-8个小时 工资260-350 日结周结都可以。

岗位职责 ： 1. 负责逾期欠款外访清收，依法合规与欠款人沟通协商，推进欠款回笼，完成款项清收指标。 2. 做好工作台账、资料整理，实时上报工作进度、突发问题及处理方案，严守合规操作要求。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，身高173cm及以上，身体健康，体能良好，可胜任外勤、现场收车等外勤工作，抗压能力强。 2. 思维灵活，临场应变能力佳，能妥善处理现场各类突发状况，把控现场秩序。 3. 有清收团队、车辆催收相关实操经验者优先，熟悉行业流程，可快速上岗。 工作须知：全程合法合规开展工作，拒绝违规操作。

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急招聘临时工【男女不限】时利和招聘临时工，店转人员，主要售卖时利和会员卡。工资：底薪加提成模式，一天5小时，底薪50元，20单一单加1块，50单一单加2块。结账《工资7天一结账，概不拖欠》[玫瑰]年龄：40以内工作地点：阜新时利和超市里面。电话:信同步信同步

招聘安装成手工人两名。工作地点在阜新工地。

工种:儿童陪伴师工资:10000月休两天法假内容:陪伴四年，六年级的女孩学习，周一到周五接送上学，周六日送课外班，和老二一屋两床，白天备课自行安排时间。一般情况下有专职司机，会开车更佳，家有宠物要求:外语达到高专6水平，规划学习能力强地址:和平纪委附近年龄：40岁以下。

招聘检车线外检人员。岗位要求持有C1驾驶证，能进行尾气预检，可提供上门取车服务。薪资待遇需电话咨询。招聘地区为辽宁阜新。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘替班人员。工作时间为11点到9点。工作地点为西出口18号19号。薪资为一天100元。工作地点为辽宁阜新。

招聘绿通大使。年龄要求为25至50岁，宝妈优先考虑。薪资福利为底薪加绩效和奖金，收入上不封顶，平台为世界500强企业。工作时间为上午8:30至11:00，仅需工作半天。每月工作24天，周末休息，不耽误顾家。无需朝九晚五，工作与生活平衡感强。

招聘彰武县全优人生网络信息咨询服务中心，现招聘宣传员若干名，时间自由，工作轻松，提成丰厚，有意者，到店面议。电话（同步）

招聘管理干部，年龄要求55周岁以下，零基础可培训，有管理岗相关经验者优先。工作内容包括健康知识讲解、客户接待陪同、团队日常管理。薪资福利为2000-5000元，缴纳保险，另有绩效奖励。工作时间为8:20-11:00，双休及法定假日休息。有效期一个月。工作地址在阜新本地。