【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪酬结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家规定的各项假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，无中介环节。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

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【岗位职责】 1. 参与公司轮岗培训计划，深入学习各部门业务流程与运作模式； 2. 根据培养方案完成阶段性工作任务，定期提交工作总结与改进思路； 3. 配合管理层推进重点项目落地，提出优化建议并推动执行； 4. 完成公司安排的其他学习、实践与考核任务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作场景； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，具备一定的抗压能力； 4. 对农业装备行业有基本认知，愿意在制造与管理领域长期发展。

办公室文员，出纳一切正常报销

工作职责 1. 负责公司各类文书材料的分类、归档与管理，确保行政档案完整且便于追溯。 2. 协助开展内部会议相关工作，包含会前通知、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及出行行程安排等。 4. 对接各部门协作需求，做好信息传达与流程衔接，保障团队间沟通高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职岗位经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本数据整理技能。 3. 具备较强的责任意识和细致执行能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识，能及时响应内外部协作需求。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

18到35岁之前 男女不限 善于沟通，乐观上进月薪3000

打印单据、客户管理。 月薪3500元至5000元以上

【岗位职责】 1. 行业研究与分析：深度跟踪研究全球及国内的水果、农产品、快消品（FMCG）及食品饮料行业动态、市场趋势、竞争格局与政策法规。定期输出高质量的行业研究报告，为公司战略决策和投资方向提供数据与逻辑支持。 2. 项目筛选与执行支持：协助团队搜寻、筛选和初步评估潜在的投资标的（如产业链上下游企业、新兴品牌、技术公司等）。参与对目标公司的尽职调查（包括业务、财务、法务），协助完成交易架构设计、谈判及交易文件的准备。 3. 财务建模与估值：协助搭建财务预测模型（DCF、可比公司法等），对潜在投资标的进行价值评估和投资回报测算。 4. 投后管理与赋能：协助跟踪已投项目的经营情况，定期编制投后管理报告，识别潜在风险并提出应对建议。协助整合公司内部资源，为被投企业提供战略、运营或市场方面的增值服务。 5. 材料撰写与汇报：独立或协助撰写投资备忘录（Investment Memo）、立项报告、商业计划书（BP）等核心文件。协助准备并向内部投资决策委员会（IC）进行项目汇报。 【岗位要求】 1. 学历与背景：国内外知名院校2026届或2025届硕士及以上学历应届毕业生，金融、经济、会计、法律或理工科复合背景优先。特别优秀的本科生亦可考虑。 2. 专业技能： 2.1 基础扎实：具备扎实的财务、会计和公司金融知识，能熟练解读财务报表。 2.2 技能熟练：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和PPT），熟悉Wind、Bloomberg等金融数据终端者优先。 2.3 证书加分：持有或通过CPA、CFA、法律职业资格考试部分科目者优先。 3. 实习经验：具备知名投行、券商研究所、私募股权基金（PE/VC）、咨询公司或大型企业战投部的实习经历者优先。

阜新地区招聘两名架子工师傅，负责六米管承重架的搭建工作。薪资为每天400元，按日结算，工期为四天。

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一.【工作内容】 1.负责员工的面试接待，入离职手续办理，合同签订 2.对新员工进行做岗前培训，处理员工日常问题和诉求 3.负责员工考勤登记 4.接受公司分配驻点 二.【工作时间】 1.实习期：早八晚六/单休 2.转正后：早九晚六/双休，（冬季：早10晚6）法定节假日正常放假 三.【岗位要求】 1.沟通表达能力好，有耐心，责任心强 2.男女不限，无经验可（带薪培训） 四.【薪资待遇】 实习期无责底薪4200+300全勤，转正后无责底薪5200+300全勤，15号发薪，新手可带，免费提供食宿 15号发薪，可预支工资

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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