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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年中专及以上
人事招聘,办公室职员
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
人事招聘、入、离、调、转办理,人事数据分析,员工档案管理及数据统计等人事相关工作。擅长劳动关系优先。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理; 2、参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试协调工作; 3、维护员工劳动关系,提升员工满意度,营造积极的工作氛围。 岗位要求: 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验; 2、能独立开展人事日常工作,具备较强的沟通协调能力; 3、熟悉人力资源管理体系,可高效应对和处理各类人事事务。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
员工入离职,考勤等人事行政工作
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理有经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业干净利落
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试协调及初试评估。 2、办理员工入职、离职、转正等相关手续,保障流程高效有序。 3、协助建立并及时更新员工档案,确保人事系统数据准确完整。 4、参与策划与实施员工培训及发展项目,助力团队能力提升。 5、协助处理员工关系事务,提供人力资源政策方面的指导与支持。 任职要求: 1、了解人力资源相关法律法规,掌握基础的人力资源管理理论。 2、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,能快速响应并解决问题。 3、工作责任心强,具有良好的保密意识和细致严谨的工作态度。 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据统计与分析技能。 5、有同岗位工作经验者优先考虑。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
负责人员招聘、入职、离职、调动、转正等手续办理, 开展人事数据统计分析,管理员工档案及相关信息维护。 熟悉劳动关系管理者优先考虑。
招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过 招聘软件等发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 二、职位要求 1.专科以上学历; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇综合薪资:4K-6K 薪资结构:责底薪+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-18:00,中午休息1h,每周双休,法定节假日正常休; 五、
轻松无压力小人事
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责招聘相关工作,包括简历筛选、人员邀约及面试结果跟进。 工作时间:上午9点至下午6点,午休时间为12点到1点,月休四天可自行选择,不加班,到点下班! 薪资待遇:纯无责底薪4000元+招聘提成+永久高额主播流水提成,具备良好的晋升空间,接受零经验,有经验者优先! 不转岗!不转岗!不转岗!重要事情说三遍!!!
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责开展公司人员招聘,涵盖简历甄选、面试安排等环节 2.协助拟定招聘方案,持续完善招聘流程与执行机制 3.对接各业务部门,做好沟通协作,保障招聘工作有序推进 任职要求: 1.具备优秀的交流能力及团队配合意识 2.能精准把握用人需求,高效率推进招聘目标达成 3.拥有良好的学习态度与环境适应力,可主动提升专业水平
辽宁抚顺方向需要凉菜一名工资8000-9000,联系电话李
8000-9000元/月
凉菜1-2人月结
抚顺方向需要凉菜一名工资8000-9000,联系电话李
抚顺
12月24日 22:26拨打电话
汽车维修,电路维修
1000-10000元/月
补胎汽车维修1-2人
能够独立造成维修汽车电路,底盘维修,补胎动平衡
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
资料管理,文员,简单记账,库存管理。
天车工磨工
抚顺特殊钢招聘劳务工 精整工 矫直工 削皮工 研磨工 天车工(持证) 平整工 酸洗工 薪酬待遇:试用期3800—4000元左右,试用期后5000—7000左右。 工作时间:四班三倒、三班倒。 工作要求:57岁以下身体健康,服从工作安排,能适应倒班,退伍军。 福利待遇:签订劳动合同、缴纳五险,提供工作餐。 工作地址:抚顺特殊钢股份有限公司厂区内(老钢)。 办公电话: 联系电话:
抚顺 抚顺县
12月24日 21:46拨打电话
销售经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售
英语课件销售,时间自由,提成高。需求量大
『招聘专员』
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限文员不接受居家办公国内院校优先招聘与配置
『招聘专员』 对人力资源行业有兴趣并看好此行业且有意向往此行业发展的,有想法有思维,有赚钱欲望,有执行力,公司会重点培养为栋梁,并且会优先提供资源让其发展。 一、薪资薪酬 基本工资4000元 +提成(可累积上不封顶) +每月业绩入职奖(500-2000元) +每月业绩排名奖(300-500元) 综合工资6000元-10000元、提成是逐月累计、上不封顶!! 二、工作内容 1、主要负责网络招聘这一块区域、发布招聘帖子、在线聊天或电话邀约到各企业面试; 2、跟进人员面试入职情况及入职后续进行跟踪回访,对未入职者进行其它企业再推荐; 3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管; 4、领导交办的其他事情; 三、任职要求 1、18-30周岁; 2、性格开朗外向、有沟通能力、应变能力、思维活跃、追求上进; 3、会基本电脑操作、学历大专(职场思维比较成熟或优秀的可放宽学历); 4、可以接受优秀的应届生、实习生; 四、上班时间 上午09点30分-13点00分 下午14点00分-18点30分 中间一小时吃饭休息时间/每周上六休一(每周六休息) 五、上班地址 广东省广州市番禺区钟村镇
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域:淮安富士康附近 20--40岁(需要初中以上文化) 要求:形象好,气质佳。 常白班 上六休一,早八晚五 口才能力强,要求性格外向开朗活泼,具有说服力,善于沟通的,有上进心。有能力强的,工资保底33500提成,综合工资(6000~10000) 只要你有能力,提成就是动力! 有喜欢自由,并有挑战性的可以联系我 电话:
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,通过微信邀约求职者面试,主要是客服类岗位 2.组织面试,定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班,不需要出差,周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理
人事专员高中及以上
【招聘要求】 1、年龄19-35岁 2、有C1驾照,驾龄1年起 3、高中以上学历。 4、五官端正、形象好、气质佳,服从安排 5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 6、有人力资源行业相关岗位经验,长期稳定发展 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接,安排招聘计划、面试时间; 2、安排员工面试,培训,入职,维护,住宿、以及合同的签署等其他相关工作 3、维护员工关系,处理员工工作中的问题 4、领导交代的其他相关工作 【薪资待遇】 薪资底薪+绩效+提成 【工作地点】 吴中区胥口镇香山里
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘居家...高提成 职位详情 人力外包公司 接受居家办公 工作要求: 1,熟悉乙方招聘,需要有招聘配送员经验 2,无学历要求,沟通能力强,情绪稳定,有耐 心 3,接受领导安排的额外任务,比如线索复用,联系简历名单 4,自驱力强,有赚钱欲望工作内容: 1,负责协助各大供应商完成人员输送,主要为美团,小象超市,饿了么,山姆2,可以根据骑手就近安排工作时间以及薪资待遇:1,有经验可居家办公 2,招聘一个骑手费用在1-2K不等,按甲方给的费用拿提点50% 3,免费提供招聘账号和渠道以及多种线索资源 员工福利 立即沟通
人事专员
3000-4000元/月
招聘3-5年本科及以上
1.工作内容 主要负责招聘、面试安排、员工培训以及入职与离职手续办理,公司配备专用招聘账号支持工作开展 2.薪资待遇及工作时间 底薪2500元起,另享绩效提成,每周双休,享受法定节假日,缴纳五险一金,工作时间为早九晚五 3.岗位要求 年龄******,大专及以上学历,具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、面试及培训流程至少1年,形象气质佳,性别不限,具备良好的沟通表达能力,工作认真负责
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
[机智]主要工作内容: 编制薪酬报表,协助拟定并推动落实企业人力资源战略规划,为各业务部门及全体员工提供专业的人力资源管理支持与咨询;负责组织各部门人员的招聘与合理调配;审核全体人员劳动合同的签订、变更等劳动关系事务;监督培训执行情况及培训相关的考核与奖惩工作。 招聘要求:本科及以上学历,具备3-5年人力资源岗位工作经验,精通人力资源六大模块操作与应用
抚顺东洲,户用光伏运维电工
2000-6000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
要求有车,有低压电工证,负责户用光伏抚顺东洲区运维工作。有车补
人力总监
6000-8000元/月
人力资源总监3-5年学历不限劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发薪酬福利
工作内容: 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及员工关系维护; 2、全面指导人力资源团队日常运作,提升制度执行效率,确保各项流程规范有序; 3、协同各业务部门,输出定制化人力资源支持方案,助力企业战略推进与组织成长。 岗位要求: 1、精通人力资源管理理论体系,并拥有丰富的实操经验; 2、可独立设计并推动实施人力资源战略,具备优秀的团队引领与跨部门沟通能力; 3、善于应对复杂问题,具备较强的分析判断力与决策执行力。
设备主管
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理,保障设备稳定运转; 2.编制并持续优化设备保养方案,提高设备使用效率; 3.实时监控设备运行情况,快速识别并处理运行异常问题; 4.组织开展设备操作培训,提升操作人员的技术熟练度; 5.统筹设备全流程管理事务,涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力; 2.既能独立完成工作任务,也善于团队协作; 3.熟悉设备管理与维护流程,可熟练使用相关软件及工具; 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验,能有效开展操作培训; 5.具备主动学习意识,关注设备管理领域的新技术发展动态
抚顺县户用光伏运维
5000-6000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
,户用光伏巡检,故障维修,报险等工作
运维电工,户用光伏巡检维修,有低压和高处作业证件,有车。
4000-8000元/月
光伏工程师经验不限高中及以上
月结,400-8000左右
人力资源经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架下,搭建并落实人力资源策略与具体行动方案,助力企业实现经营目标; 2、主导人力资源管理制度及作业流程的编制、修订与优化工作; 3、全面负责人事管理事务,涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块; 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,形成分析报告并提交管理层参考; 6、结合公司实际发展需求,协助构建并推行薪酬结构与激励机制; 7、协同完善绩效考核流程,监督执行过程,持续优化绩效管理体系; 8、配合推动公司核心价值观与企业文化的有效落地与传播; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑; 3、能够统筹人力资源各职能模块,并提供专业指导与支持; 4、具备较强的复杂问题处理能力,以及良好的计划制定与执行落地能力; 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力,责任心强,具备高度的职业使命感。
人事专员
3000-4000元/月
招聘3-5年本科及以上
1.工作内容主要负责,招聘、面试、培训,入,离职办理公司提供招聘账号2.薪资待遇工作时间底薪2500+,加提成双休,法定休五险一金早九晚五3.要求如下年龄******,学历大专及以上,从事1年以上人力资源工作,招聘,面试,培训经验1年以上,形象好,男女不限,沟通能力强,工作态度认真
招聘经理/主管
3000-4000元/月
招聘3-5年大专及以上线下零售不接受居家办公管理经验HRBP
具备较强的招聘能力,经验丰富且拥有广泛渠道资源,无家庭牵绊,能够适应出差安排
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供抚顺最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘抚顺风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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