岗位职责： 1. 负责企业网络系统的整体规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2. 对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决异常问题，持续优化网络架构。 3. 执行网络安全防护措施，识别并抵御安全风险，确保信息传输与存储的安全性。 4. 配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5. 维护和完善网络技术文档，包括配置记录、故障处理方案和运维日志，提升管理规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景，掌握扎实的网络原理与技术知识。 2. 具备2年以上网络工程相关工作经验，有大型企业网络运维经历者优先考虑。 3. 熟悉主流品牌路由、交换、防火墙设备的配置与维护，具备较强的故障诊断能力。 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5. 热衷于技术探索与学习，能快速理解并落地新兴网络技术与解决方案。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及施工图纸审核 3.处理系统运行中的技术故障，提供及时有效的技术支持与整改方案 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保工作 5. 定期对弱电设备进行巡检、保养，确保系统稳定高效运行 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议 2. 掌握CAD制图及常用办公软件，能独立编制技术文档与竣工资料 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 有弱电工程实施经验者优先，持有机电工程/智能化相关专业证书者优先 5.工作认真负责，具备较强的安全意识与服务意识

工作职责和内容： 1. 承担金融领域客户数据中心网络项目的部署与日常维护； 2. 编制网络项目实施计划及变更技术方案； 3. 快速响应业务需求及系统故障问题； 4. 撰写项目相关技术文档和服务总结报告； 5. 落实上级交办的其他工作任务； 6. 工作地点位于开发区。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年（含）以上网络规划、部署或运维实践经验。 2、行业背景：了解金融行业网络体系结构，具有3年（含）以上数据中心网络项目实施或运维经历。 3、专业资质：需取得CCIE、HCIE、H3CIE等厂商认证的网络专家级别证书。 4、技术能力： （1）熟练掌握Cisco、华为、H3C、Juniper、F5等品牌网络、安全及负载均衡设备的配置与调优； （2）深刻理解TCP/IP协议栈，具备Cisco Nexus系列产品的实际操作经验。 5、综合素质： （1）具备良好的团队协作意识、责任心以及应对高强度工作的能力； （2）具备重大故障应急处理与根本原因分析能力； （3）思维条理清晰，口头与书面表达顺畅。

独立操作弱电工程，网络及机房等运维

招网络工程师

工作职责和内容： 1. 负责金融领域客户数据中心网络项目的部署与日常运维； 2. 负责编制网络项目实施方案及变更操作流程； 3. 快速响应业务需求及系统故障问题； 4. 撰写项目相关技术文档和服务总结报告； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 工作地点位于开发区。 经验技能要求 1. 全日制本科学历； 2. 拥有5年以上网络运维或实施项目经验； 3. 具备独立完成网络系统部署、调试及故障排查的能力； 4. 掌握TCP/IP协议体系，熟悉OSPF、BGP等路由协议原理与配置； 5. 熟悉思科、华为、H3C等主流品牌网络及安全设备技术，能熟练进行设备操作； 6. 持有CCIE或HCIE认证者优先；具备金融行业网络项目经验者优先。

工作职责和内容： 1. 负责金融领域客户数据中心网络项目的部署与日常运维； 2. 制定网络项目实施计划及变更实施方案； 3. 快速响应业务需求及系统故障问题； 4. 编写项目相关技术文档和服务总结报告； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 工作地点位于开发区。 经验技能要求 1. 统招全日制本科及以上学历； 2. 拥有5年以上金融行业数据中心网络运维或实施经验； 3. 具备独立完成网络系统安装、调试及故障排查的能力； 4. 熟悉TCP/IP协议体系，掌握OSPF、BGP等路由协议原理与应用； 5. 熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络及安全设备技术，具备熟练操作能力； 6. 持有CCIE/HCIE或同等水平的专业认证； 7. 具备项目管理经验者优先考虑； 8. 具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 9. 能够接受出差及加班安排。

岗位职责 一、ERP 系统实施与运维 协助推动公司制造业专用 ERP 系统的部署落地，对接生产、采购、仓储、销售等业务单元，梳理 BOM 清单、生产工单、物料需求计划（MRP）等关键数据，完成系统流程配置及测试验证。 负责 ERP 系统日常运行维护，快速响应并处理生产领料、成品入库、库存盘点、成本核算等环节的系统异常与数据问题，确保生产与供应链各环节与系统的高效协同。 定期收集车间、仓库等一线部门的系统优化建议，配合开发团队推进功能升级，增强 ERP 系统在生产排程、设备管理、质量追溯等方面的支持能力；编制系统操作指南，组织面向生产、仓储人员的培训，指导规范录入业务数据。 二、供应商平台与企业网站维护 负责供应商协同平台的日常管理，维护供应商账户权限，审核资质信息，更新物料采购目录、报价单及订单数据，保障与核心供应商之间的线上对账与订单协同顺畅进行。 承担企业官网及产品展示平台的基础运维工作，包括域名续费、备案信息维护、服务器状态监控，及时处理网站访问延迟、页面错误等问题；定期更新产品资料（如泵类、压力容器等设备参数），确保对外展示内容准确无误。 加强供应商平台与网站的安全防护，防范数据泄露与网络攻击风险，定期执行平台数据备份。 三、桌面运维与网络监控 负责厂区办公电脑、打印机、工业平板等终端设备的日常维护，解决系统故障、软件安装、硬件损坏等问题，保障行政、生产、质检等岗位设备稳定运行；针对车间环境，落实防尘、防静电措施，适配特殊使用条件。 承担厂区局域网与无线网络的建设与维护，配置车间、办公楼、仓库等区域的路由器、交换机、防火墙设备，确保生产数据传输与办公网络访问的稳定性；合理分配网络带宽，优先满足 ERP 系统及生产设备联网需求。 运用 Zabbix、Nagios 等监控工具，实时掌握厂区网络设备、服务器及 ERP 系统运行状况，及时发现网络拥塞、设备宕机等隐患并迅速处置；定期输出网络监控报告，提出改进建议。 任职要求 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、软件工程等相关专业优先；具备制造业 IT 运维经验者可适当放宽学历要求。 二、技能要求 熟悉至少一种制造业 ERP 系统的运维流程，掌握 BOM 管理、生产工单、库存管理等核心模块，有泵业、机械制造等行业 ERP 实施或运维经验者优先考虑。 具备网站域名备案、解析及服务器基础运维知识，了解 HTML/CSS 基础，能进行企业官网产品页面的简易调整；熟悉供应商协同平台运作逻辑者优先。 熟练掌握 Windows/Linux 系统桌面运维技能，可独立排查办公设备硬件故障；熟悉局域网架构与网络设备配置，能使用网络监控工具定位问题。 了解制造业生产与供应链基本流程，能够快速理解车间、仓库等部门的信息化需求。 具备基本的数据备份与恢复能力，掌握网络安全防护常识。 三、素质要求 工作认真细致，责任心强，能及时响应一线部门的 IT 服务请求，具备良好的服务意识。 具备较强的沟通协调能力，能与生产、采购等非技术部门有效协作。 具有主动学习意愿，乐于钻研制造业信息系统与生产业务融合的应用实践。 五险一金 提供制造业 ERP 系统、网络运维等专项技能培训

工作内容: 处理各类网络故障与技术问题 工作要求: 具备网络调试相关经验，能独立完成设备调试任务，持有专业证书者优先安排任务 工资待遇: 按订单结算，日收入400至1600元不等 工作时间: 作为兼职技术工程师，可根据个人时间灵活接单 工作地点: 全国多地均有项目需求，可在常驻城市就近承接任务 有意参与的技术人员欢迎随时咨询联系

岗位职责： 1、作为SDN产品二线技术支持（原厂），高效响应并处理产品线相关的现网问题，具备全局视角，对问题处理时效负责； 2、协同全国代表处技术人员及研发团队，支撑重点项目的部署实施与重大故障的应急处置； 3、归纳总结日常运维中的典型问题与优化需求，推进现网风险预警与整改落地，助力产品及解决方案的MUI持续改进； 4、面向代表处开展产品与方案相关技术培训与能力传递，提升一线技术支撑水平。 任职要求： 1、扎实掌握数通协议基础知识（OSPF、BGP、MPLS、VxLAN/EVPN、SRv6、websocket、netconf、radius、802.1X、Portal等）； 2、熟练掌握H3C交换机、路由器产品配置与应用； 3、熟悉Linux操作系统，了解K8S容器化技术、虚拟化及广域网相关技术； 4、具备出色的网络故障定位与分析能力，可主导复杂网络问题的排查与解决。 √素质： 1、具备良好的团队合作意识和组织协调能力，责任心强，服务意识佳； 2、具备较强的抗压能力； 3、能够适应短期出差支持任务； 4、可接受值班安排，提供相应值班补贴； 5、具备持续学习和掌握新技术的意愿与能力。 教育背景： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先； 岗位经验： 1、3年以上ICT技术支持相关工作经验； 2、具备SDN产品或解决方案实践经验者优先； 3、有二线技术支持岗位经历者优先； 工作地： 杭州或北京，北京优先。

抚顺李石招聘烤工一名，七千至七千五，电话，下午一点之后打电话

招聘保安，企业门岗，上24休48，年龄要求55岁以下，有责任心有担当，时间观念强，会沟通，服从队伍管理，工作地点前甸附近地区。联系电话:

新抚万达赵记爱尚火锅招聘[太阳]服务员工资待遇：3300元/月+满勤200+岗位200+绩效奖金800[太阳]后厨操作工工资待遇：3200元/月+满勤200+岗位200+绩效奖金800人员入职后即可享受工龄工资每月3天休息工作时间：8：00--20：40咨询电话：

抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种：轧机工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

新华大街炒饭店招后厨配菜大姨42003天公休早九晚10电话

监控系统维修人员，门禁系统维修人员。

位描述 负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作； 配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作，保障项目设备正常运行。 薪资：4000-6000 元 / 月 任职要求 具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验，能独立完成设备安装与故障排查； 服从项目调度，能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

铁塔动环调试，联系电话

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 4.定期巡检弱电系统运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业技术标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力，能看懂CAD施工图 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力 5. 身体健康，能适应短期出差及现场施工环境

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

配电活

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 提供试用期带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k+，实行多劳多得机制，依法缴纳社保 三、任职要求： 工作态度踏实，具备责任心及良好的服务意识，入职后可享受带薪培训支持 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制，每周单休，享受法定节假日休息 五、福利待遇： 包含带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪休假、节日福利、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区域岗位，根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远支持线上视频面试

负责各单位的办公设备的维护维修，安装监控、网络工程。会开车

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与日常维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、技术方案编制及施工前技术交底工作 3. 独立诊断并处理系统运行故障，提供有效技术支持与优化整改建议 4.配合甲方、总包单位完成项目验收、竣工资料整理归档及售后维保服务 5.定期开展弱电设备巡检，编制运维分析报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电系统集成、施工或运维经验，熟悉主流品牌设备及行业协议标准 3. 熟练使用CAD软件，能独立绘制点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.沟通协调能力强，责任心强，适应短期出差及现场作业

1、工作经验：具备5年及以上网络规划、部署或运维相关工作经历。 2、行业背景：熟知金融领域网络体系结构，具有3年以上数据中心网络建设或运行维护项目经验。 3、专业认证：需取得CCIE、HCIE、H3CIE等厂商认定的网络专家级资质。 4、技术技能： （1）熟练掌握Cisco、华为、H3C、Juniper、F5等品牌网络、安全及负载均衡设备的配置与调试； （2）深刻理解TCP/IP协议栈，能够熟练操作Cisco Nexus系列交换设备。 5、综合素质： （1）具备良好的沟通协调能力、责任感及应对高强度工作的能力； （2）具备重大网络故障的快速响应与根本原因分析能力； （3）思维条理清楚，语言表达准确流畅。

海外技术支持工程师（工作地大连/北京/杭州，非海外工作地） 岗位职责： 负责支持海外代表处及客户在H3C产品方面的技术需求，涵盖故障排查、项目协作、文档编写、产品培训等相关技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3. 熟悉TCP/IP协议体系，能够熟练操作主流厂商的数通设备，包括路由、交换、安全、无线、云计算及服务器等产品； 4. 具备海外工作经历者优先考虑，需通过英语四级，具备使用英语开展日常工作的交流能力； 5. 持有H3CE、HCIE、CCIE或同等技术水平认证者优先录用

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑 2. 具备1年以上相关领域工作经验，精通数通技术，熟悉H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维 3. 具备较强的讲解能力与文档编写水平，表达清晰，善于沟通，工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CIE等）者优先录用 岗位职责： 1. 负责公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、规划设计及全流程交付管控 2. 提供公司产品与解决方案的技术支撑，面向客户及合作伙伴开展远程或现场的技术服务支持 3. 承担公司产品与技术方案的知识传递工作，为客户及合作方组织并实施相关技术培训

一、工作内容： 负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇： 试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，月综合收入4-8k+，实行多劳多得机制，依法缴纳社会保险 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，入职后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日正常休息 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳市各区域，结合员工居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接投递岗位信息，距离较远支持线上视频面试

一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求： 工作态度认真，具备责任心及良好的服务意识，录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间： 每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休，法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇： 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点： 沈阳各区根据员工居住地就近安排！ 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请