岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、处理办公室日常综合性事务，涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘，办理员工入职、晋升、离职等相关流程，负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备，汇总员工出勤数据，参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务，统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训，内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理，协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求： 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责，具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

任职资格： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业为经济学、会计学、审计学等相关领域； 2. 持有注册会计师执业资格证书； 3. 拥有5年以上在大型会计师事务所从事相关业务的工作经历； 4. 具备较强的工作责任感和良好的团队合作精神； 5. 具备优秀的书面表达与沟通协调能力； 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 7. 能够适应高强度工作压力，接受频繁出差安排。 岗位职责： 1. 组织并带领项目团队开展审计任务并确保顺利完成； 2. 独立负责中型项目的合并汇总及相关工作； 3. 制定科学合理的审计方案，统筹分配组员任务并监控执行进度与质量； 4. 实施项目质量管控，及时识别、关注并处理审计过程中发现的问题； 5. 对团队成员提供切实有效的业务指导与专业培训；

岗位职责： 岗位职责:人事招聘！网络招聘！接待客户！售后客服！名额有限！ 任职要求：25～45周岁（男女不限）大专以上学历 早8:30到晚4:00周末双休！！！节假日休息 有经验者优先！底薪3000＋提成（上不封顶。）

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求： 财务、会计类专业大专或以上学历； 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 熟练使用Office办公软件及财务系统工具； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天！

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

表格信息录入，数据归集整理。

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求 薪酬待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比，

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

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上料工 工资每日200元 中午供饭 工作时间7.00-17.30 打粉工 工资每日200元 中午供饭 工作时间7.00-17.30

1、负责IPO相关财务、业务、法律底稿文件的系统性整理、扫描归档及交叉核对工作，确保文件完整、规范及一致； 2、熟悉IPO底稿各科目文件，并根据监管部门、券商质控要求，整理调整底稿，并提供建议及解决方案； 3、根据业务要求，熟练操作相关软硬件，进行底稿整理及信息化工作； 4、根据客户反馈报告，补充调整工作底稿，并完成最终纸质版及电子版； 5、有荣大相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、1-3年审计经验，以IPO项目类型为主； 2、高度敬业精神，认真、负责、专业； 3、沟通能力强，抗压能力强，需经常出差； 4、有荣大相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，包括凭证抽查、账实核对、访谈与穿行测试 3. 识别经营风险与内控缺陷，提出切实可行的整改建议并跟踪落实情况 4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作 5. 编制审计底稿、报告及相关管理建议书，确保内容真实、准确、完整 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 具备审计、财务或咨询领域工作经验（经验要求不限/1-3年/3-5年等，按实填写） 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，掌握主流ERP系统操作 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

财务审计

审计公司，

任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备初级及以上会计职称，持有审计类相关资格证书（如CPA、CIA者优先）。 2. 具备1-3年财务审计相关工作经验，有食品行业从业背景者优先，熟悉食品领域财务运作流程（包括采购、生产、销售环节的财务特征）。 3. 熟知国家财经法规、会计准则、审计规范及食品行业监管政策，具备系统的财务与审计理论基础。 4. 具备良好的职业道德，为人诚实守信、工作细致严谨、责任感强，能够坚持审计工作的独立性与原则性。 岗位职责： 1. 依据法律法规及企业内部制度，组织实施日常及专项财务审计，涵盖食品业务全流程财务节点，识别并防范潜在风险。 2. 审查财务收支情况、账务处理及财务报表，重点关注食品采购、生产、销售等核心环节的合规性审查。 3. 编制审计工作底稿和审计报告，提出切实可行的整改意见，并跟进后续落实情况，实现问题闭环管理。 4. 监督公司财务制度执行效果，结合食品行业运营特点提出改进建议，协助健全财务管理细则。 5. 协同行政人事部门开展薪酬发放、办公支出等事项的财务核查工作。 6. 负责审计资料的整理与归档，配合外部审计机构及税务部门检查，及时提供所需文件资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关任务，协同推进财务体系规范化建设。

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

1、大专及以上学历，财会类专业，具备会计从业资格证书；有2年以上工厂会计工作经验者优先考虑。 2、能熟练运用电子表格工具建立账务分类台账。 3、熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理能力。 岗位职责： 1、负责日常账务管理及进度把控，监督出纳资金收支平衡，核对员工薪酬发放等事项。 2、承担账务核算工作，包括总账、明细账登记，应收应付账款的审核与核查。 3、编制各类财务报表，确保账目清晰、凭证齐全、报送准时，合同资料完整并严格保密。 4、按时完成会计凭证、账簿、文件材料及报表等档案的整理、汇总与归档管理。 任职要求： 1、年龄在30至45周岁之间。 2、工作态度端正，专业扎实，思维严谨，具备较强的学习总结能力，沟通协调能力良好。 薪资待遇：试用期月薪3500元，三个月转正后月薪4500元+奖金，满一年后有机会调薪。 免费提供住宿与工作餐，定期组织团队活动，配备通勤车，享受节日福利，团队氛围融洽，诚邀加入！

财务类专业，大专及以上学历。 熟练操作各类财务软件，掌握国家会计相关法规及政策

岗位为主管会计，需具备多年食品加工厂工作经历，负责全盘账务处理

岗位职责: 1.负责服装类商品的财务管理工作，保障财务数据准确无误 2.参与商品销售流程，跟踪监控收入实现及成本变动情况 3.执行商品仓库调拨任务，具备良好的商品运营能力，熟练使用百胜系统者优先考虑 4.协同团队推进财务流程高效运转，确保各环节衔接顺畅 5.具备跨部门协作意识，推动信息互通与业务协同 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合 2.工作执行力强，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，能够持续改进和优化现有工作模式 4.数据解读与洞察：善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息，分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标，识别潜在问题与增长机会 5.熟悉供应链运作，具备内采与外采资源整合与优化能力

澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台 运营部前台接待岗位具体工作时间：薪资待遇：无责任底薪3000元，不涉及售卡销售任务。 工作内容：主要承担客户接待、收银与结账操作，以及门店日常运营支持事务。 如有意向，可添加微信（********）联系我预约面试时间

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事宜。 3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收付款事务，保障资金流转的准确与合规； 2、管理发票的开具与存档，处理相关会计单据，确保账目清楚规范； 3、协助完成税务申报工作，与银行、税务等机构保持良好对接； 4、妥善登记和保管出纳各类台账及资料，确保财务档案完整保密； 5、配合审计部门工作，及时提供所需的财务数据和原始文件。 任职要求： 1、财会、财务管理或相近专业背景； 2、具有出纳实际工作经验，熟悉出纳操作流程及相关财务制度； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有出纳系统使用经历者优先； 4、恪守职业准则，具备较强的纪律性和信息保密意识； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效执行各项财务工作。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

进销存内勤 有财务出纳基础 熟练办公软件 极大晋升空间