工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

月休8天，专注审核运营岗位，工作环境优越，团队氛围融洽。 白班与夜班轮班制，每天工作8小时，成熟期综合月薪约4000元。 岗位职责： 1. 负责商品资料的核对与确认 2. 保证商品内容符合公司规范及要求 3. 配合团队成员，共同完成审核目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力 2. 能够快速处理商品审核相关事务 3. 工作态度严谨，具备责任心与执行力

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，咖啡畅饮，薪资准时发放，非销售岗 工作时间：每天8小时；每周五天工作制；周末双休；无需加班 工作内容：负责图片/文字/视频等内容审核~ 期待你的加入！！！

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合收入6000-15000元，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期开展团建、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，能与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司分配），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单，流程清晰，收入多元，十项提成机制，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，服务客户群体，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户资源 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历与经验，零基础可学，前期由公司安排培训，资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，成长空间大，可积累丰富实战经验，晋升通道畅通 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台。主要负责维护已有市场及客户，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面访 10. 岗位涉及市场推广与业务宣传，属于推广类职位，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面谈成交

职位亮点: 1. 周末双休，无需接打电话 2. 提供住宿，2人间配备独立卫浴 3. 团队年轻化，工作氛围轻松无压 工作内容：潮流App电商平台客服专员，文职类岗位，无销售性质、不外呼电话，接受零经验人员 工作时间：每日8小时，周末双休，每月休息8天 工作薪资：4000~6000 工作地点：高新海创/金枫楼（可申请住宿） 晋升通道：专员→组长→主管→经理 办公环境优越，楼下设有双层食堂，咖啡等配套设施齐全

1、岗位职责： 负责图片、视频及文本内容的审核工作，评估文本内容质量并作出判断 2、任职要求： （1）年龄******； （2）具备本科或以上学历（不接受实习生）； （3）有相关内容审核工作经验者优先，熟悉审核流程及相关标准 工作时间：每日工作8小时，每周工作五天，休息两天；能适应倒班安排 3、薪资待遇： 综合月薪4-5k，依法缴纳五险一金

1. 集团旗下运营品牌为范德安，本公司为品牌直营方，属于甲方性质，非代运营公司 2. 当前招聘岗位主要聚焦于电商运营相关工作，整体业务涵盖商品管理、推广投放、活动策划及规则执行等模块，具体岗位方向将在面试沟通后确定 3. 工作时间及薪酬待遇：每日工作时间为8:30-17:30，中午休息一小时，每周单休，法定节假日正常休假；公司提供免费午餐及上下班通勤班车。薪资根据个人能力面试定薪，初级运营3-4K，中级4-6K，高级6-8K，经理级8-15K；试用期为三个月，期间薪资按正式工资的80%发放，并按规定缴纳五险一金

岗位职责: 1.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2.能够通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3.协助上级领导推进策略执行，保障各项工作有效落地 4.具备娱播传媒运营相关经验者优先，表现优异可转为正式运营岗 岗位要求: 1.思维敏捷，能迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2.是否具备行业背景不限，有娱播传媒运营经历者优先录用 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 4.情商良好，无不良嗜好，服从管理，执行力强 工作时间15-23点，月休4天，缴纳五险 年龄要求25岁以内

1. 通过企业微信对接公司分配客户，用语音条、语音电话精准邀请客户参与专属直播； ​ 2. 直播后跟进客户需求，促成入会及下单转化； ​ 3. 配合直播间产品讲解，同步解答客户疑问。 岗位要求： 1. 沟通表达流畅，乐于用语音形式对接客户； ​ 2. 目标感强，有销售热情，抗压能力佳； ​ 3. 会基础使用企业微信，有无经验均可（带薪培训）。

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辽宁抚顺 抚顺需要两名手好的汽保焊工，探伤能过480，8个小时，有闲的联系我

岗位职责： 1. 协助运营团队完成运营商及、数字化转型项目的日常运营支持工作 2. 负责广点慧家、5G业务等线上线下的推广执行、数据整理与效果反馈 3. 参与融媒体宣发、信息化系统集成等项目的文案撰写、活动策划与进度跟进 4. 维护客户及合作伙伴沟通渠道，协调内外部资源保障项目顺利落地 5. 整理行业动态与竞品信息，协助输出运营优化建议报告 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好文字表达能力 2. 有互联网运营、通信行业或政务类项目支持经验者优先 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 沟通表达清晰，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对数字化转型、5G应用及广电融合业务有一定兴趣或了解

1.办公室办公，不需要外出 2.不是销售岗位，不涉及到销售 3.主要校对公司后台数据，前期有老员工一带一的 哟，你愿意学，公司非常愿意教 4.整理公司数据归纳后对接公司下一部门，需要对待 工作认真负责，责任心强。 5.岗位要求：没有经验没关系，有优秀培训老师带 教，欢迎优秀应届生。 6.新资构成: 底薪6.9k(底薪6300+600补贴+)+提成3%-10%+奖 金，新人综合新资8-12k 7.早9:30晚6:00，中午12点-14点休息，月休五天自主 调休，非常自由哦。 8.丰厚福利：过节福利+奖金+定期聚餐+外出旅游+社 保 9.可以开实习证明，接受应届生哦 10.公司都是年轻人00后，氛围好 11.吃住自理，公司提供微波炉可以带饭哦 12.晋升路线：专员一师傅一组长一主管一经理欢迎各 位

一、岗位职责 1、负责整体业务流程梳理与标准化，搭建相关 SOP 体系。 2、持续复盘现有流程问题，提出优化方案并推动落地。 3、建立运营执行监督机制，保障 SOP 有效执行，提升整体运营规范性与稳定性。 4、跨部门沟通与协同推进，承担产品研发、视觉设计、素材制作等跨职能部门沟通协调工作。 5、对接需求、同步进度、解决协作卡点，确保项目按时交付。 6、组织、拆解、分配执行层人员工作任务，明确节点与责任人。 7、监控执行过程，提升团队协作效率与整体运转效率，保障运营目标落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1-3 年及以上运营协调、项目统筹、流程管理相关工作经验。 2、有SOP 搭建、流程优化经验优先。 3、逻辑清晰，执行力强，擅长任务拆解、进度管理、问题解决。 4、熟练使用办公软件（Excel、PPT、飞书 / 企业微信等协作工具）。 5、责任心强，抗压能力好，具备较强的统筹意识与团队管理意识。

本地运营 工作经验：经验不限，学历要求：学历不限 薪资福利:4000~5500 扫码识别查看职位信息

【岗位亮点】无经验小白、跨行求职者均可投递，不限学历与专业，公司配备完整系统化培训，成长路径清晰，新人也能快速上手、稳步晋升。 岗位职责 负责店铺日常运营维护，包含商品上下架、信息优化更新、库存核对与管理； 协助运营经理完成销售数据收集、整理汇总，制作基础运营报表； 配合参与平台各类促销活动，完成活动提报、页面优化调整及活动复盘工作； 学习并熟练使用电商后台基础工具，规范掌握店铺后台操作流程； 完成上级安排的其他运营相关支持工作。 任职要求 学历、专业不限，欢迎应届毕业生、零基础新人及跨行业求职者； 具备基础的数据整理与分析意识，做事认真细心； 责任心强，执行力高，能适应电商行业快节奏工作，大促期间可配合加班； 对电商运营行业感兴趣，有较强学习意愿与上进心。 薪酬与发展 公司为无经验人才提供一对一系统带教，清晰职业晋升通道： 首月综合收入：9k–12k 前三个月综合月均收入：15k+

1.公司位于抚顺，看好本地发展！无相关经验者请勿打扰！！！ 2.主要负责淘宝、抖音、拼多多等电商平台的店铺推广与日常运营 3.负责产品上线、下架及推广工作 4.每日进行店铺巡检并及时处理各类运营问题

运营主管 有经验 ⼯资4000提成 岗位职责: 管理人员 任职要求: 分⼯明确 合理运营 岗位福利: ⽉奖⾦ 日福利

运营主管有经验工资4000提成 岗位职责:团队管理与工作协调 任职要求:具备清晰的分工能力，能够高效组织运营流程 岗位福利:月度奖金日常福利

主要负责店铺的日常运营与推广，包含商品上下架及售前售后服务等相关工作。具备拼多多、淘宝平台操作经验者优先考虑。

1.负责产品上下架，产品拍摄制作，负责每天检查店铺情况。 2.上报一些运营数据及后台操作。 3.其它一些工作。

1.负责产品上下架，产品拍摄制作，负责每天检查店铺情况。2.上报一些运营数据及后台操作。3.其它一些工作。

1，我们在抚顺，看好地区！无经验勿扰！！！ 2.主要负责淘宝，抖音，拼多多等店铺推广运营 3.产品推广，上下架处理 4.每天日常店铺检查及处理店铺问题

负责拼多多多个店铺运营、有五险，要求来公司办公、不支持兼职或居家办公

主要负责店铺的日常运营与推广，涵盖商品上下架及售前售后相关事务。 具备拼多多、淘宝平台操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责直播电商平台的日常运作，涵盖快手、抖音等平台的直播销售相关工作。 2. 策划直播内容方案，优化直播执行策略，提升直播间观看量、互动表现及成交转化效果。 3. 梳理分析直播运营数据，结合市场动态与用户反馈优化内容呈现，增强用户体验与粘性。 4. 对接品牌方，掌握产品核心卖点，为观众提供专业详实的产品讲解与选购指导。 5. 全程把控直播流程，确保内容输出及促销行为符合平台规范与行业要求。 任职要求： 1. 具备电商领域工作经验，了解主流直播平台的运营机制与用户使用习惯。 2. 可独立主导直播带货环节，拥有扎实的直播表现力与销售推动能力。 3. 对市场变化具备敏锐感知，能灵活应对不同平台的规则与风格差异。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够与品牌方及内部团队高效协作。