岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

工作内容 1、负责宣传视频的拍摄任务安排，以及公司抖音、快手、视频号等平台的日常运营与维护。 2、分配摄影师拍摄任务，参与脚本策划，下达派单指令，审核成片内容，并管理视频资料的网盘归档。 3、开展探店达人及线上云探达人的招募与管理工作，安排兼职达人的任务派发、社群维护及视频内容审核。 4、对接合作商户，处理线上销售订单的审核与结算事宜，并与财务部门保持沟通协作。 5、培训期为七天，期间每日补助50元；转正后月薪4500元，单休，工作时间为早九晚六。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业且高效的服务支持； 2、登记客户相关信息，动态维护客户档案，确保数据真实准确； 3、收集并处理客户意见，协同相关部门解决问题，提升服务体验； 4、按计划开展客户回访，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，录入准确； 3、性格沉稳，具备较强的心理承受能力，能胜任高强度工作节奏； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可录用。

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通，营造出轻松友好的工作环境，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作流程清晰，易于快速适应。 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅。 2、工作态度认真，稳定性强，仅接受长期发展意向者，短期实习不考虑。 3、具备电话客服相关经验者优先录用。 薪资待遇：无责任底薪2400元+补贴300元+提成+奖金，月综合收入4000-7000元 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，单双休6天至7天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：入职带薪培训，新员工适应期保护机制，节日礼品派发，优秀员工表彰奖励，定期举办生日会及月度团建活动

服务老顾客，电话操作

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护客户联系，确保服务过程符合公司质量规范 3.整理客户意见信息，协同团队优化服务流程效率 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2.熟悉电话客服平台操作，能高效应对不同来电需求 3.拥有协作意识，能在高强度环境下稳定完成工作任务

岗位职责: 1.负责电话服务团队的日常监督与管理，保障服务品质稳定达标 2.解答客户来电咨询，提供高效、专业的语音支持服务 3.持续改进服务流程，推动客户体验与满意度提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作管理经验 2.具备快速响应并妥善处理客户问题的能力，确保服务高效运行 3.热爱电话客服工作，具备较强的抗压能力和责任心

岗位为公司直招，非外包业务，入职即签订正式劳动合同，欢迎有意者详谈。 公司办公地点位于写字楼，环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，职场内设有冰箱、饮水机、微波炉、零食柜等设施，营造轻松温馨的工作氛围。 任职要求： 1、具备同行业短账龄电话提醒经验者优先定级，亦可接受无经验新人，提供统一岗前带薪培训，入职即签劳动合同，试用期享受全额薪资待遇。 2、不限专业背景，有相关经验者条件可适当放宽。 3、具备较强的抗压能力与适应力，勇于迎接挑战。 薪资待遇： 1、综合收入6000+，由底薪3000+季度职级津贴（依据过往经历评定，范围200-1800）+提成+补助+排名奖励+额外激励构成，上不封顶。 2、福利丰富：入职即缴纳六险一金，享有话费补贴、节日礼品、生日惊喜、年终奖等多项福利。 团队年轻化，管理扁平开放，工作氛围轻松，定期组织团建活动。 晋升机制公开透明，成长通道无障碍，公司定期开展职级考核，并提供内部交流机会及公费外派学习资源。

诚聘顺城购物中心盒马鲜生寒假工短期工，过年不回家的安防1人，男女不限，月休两天，工资4000，早十晚十，站一个半小时坐半个小时，工作内容：喊服务用语，购物车管理，防损 有意者联系孙（）

招聘：抚顺新嘉元装饰工程有限公司高薪诚聘 薪资：薪资面议 职位详情： 公司招聘以下职位: 家庭装饰销售顾问若干名，月薪4500元以上 前台接待若干名，月薪3500元以上 家庭装饰施工管理人员若干名，月薪5000元以上 装饰装修设计师若干名，月薪5500元以上 工作时间：早9点～晚4点，每周双休（除周六周日）

招聘：抚顺亿龙工程材料有限公司， 薪资：薪资面议 职位详情： 预算员1名 35岁以上，有相关工作经验，工资5000元左右，有免费午餐，周休1天，有五险。 普工 有免费午餐，工资3000+奖金 检金工/库管 工资2500元，上24休息24，有免费午餐

一、抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘 1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、磨床工（男女都可以）、线材精整工（男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、削皮工、矫直工等工种（劳务派遣）。可以先实地看活。 2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-7000元。 3、工作时间：四班三运转、三班倒，8小时工作制。 4、工作要求：57周岁以下，。身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。优秀者符合条件有转正机会。 5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。 6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟） 咨询报名电话:（同步），不收取任何 年龄放宽到57周岁以下

城东洗浴找厨师一名，工资六千，环境好，早十晚十，三天休息，后厨勤杂一名，干点零活，工资3500，供吃供住，下班能洗澡，电话

【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

招聘岗位要求: 1、使用平台工具线上回复，涉及售前售中售后。 2、负责在线客服接待工作，售前咨询销售，擅长处理线上售后问题，后台退款处理，中差评管理，投诉等优先考虑。 3、工作细心严谨，有耐心和心态好，有自驱力，能长期稳定工作，短期工作不予考虑。 4、性格开朗，理解能力强，积极主动。 5、具有相关岗位的工作经验者优先考虑。 6、每分钟打字速度50字以上。 工作时间:两班制，轮休，月休4天

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

待遇 1.试用期1-2个月（2000） 2.转正后3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，有幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员配置及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，能力达标即可晋升 每年至少三次晋升评审及调薪机会 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 2.享有较长年假 3.业绩奖励：达成优秀业绩可获得额外奖金 4.节日关怀：重大节日均享专属福利 5.家庭保障计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享受补充医疗保险 6.表现突出者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内及出境旅游 职责： 1.邀约家长参与周末开设的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源 联系人：于

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI完成度≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准 →搭建流失预警体系：结合入职沟通与抗压测评，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目履历 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与满意度； 2.快速响应客户紧急需求，确保问题得到及时有效处理； 3.负责受理并妥善处理客户投诉，维护稳定良好的客户关系； 4.跟踪客户服务全流程，持续推动服务品质的改进与提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并高效解决客户问题； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅配合与交流； 3.具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高压环境下保持耐心与专注度。

每天负责到件的出库入库及发件，工作轻松简单。本店有快递柜，不需要帮忙找件！

岗位职责 负责平安高净值客户及存量客户的日常服务维护与后续跟进工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，辅助完成客户线上运营与维护 2.全面开通金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务；普惠：贷款服务；寿险：保险相关业务办理 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通协调能力 福利待遇: ①底薪3000元，工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主作业时间 ②收入构成=底薪+提成+续期佣金+方案奖励，综合收入可达9k以上 ③无需自主开拓新客户资源（不需动用个人人脉关系）

主要负责每天到件的入库出库及发件！工作轻松不累。有快递柜。不需要给客户找件，都是自取。

〖岗位〗工作内容轻松，操作简单，无体力负担 【要求】年龄16-55周岁 【时间】早班7:00-18:30，夜班18:30-次日7:00，实行两班轮换 【工资】白班每日140元，夜班每日160元，每周四发放上周工资 【吃住通勤】提供免费工作餐及住宿 【工作地点】抚顺李石开发区顺大街

岗位职责: 1.为游客提供专业化的咨询与支持服务； 2.快速响应并妥善处理客户的日常咨询及突发需求； 3.配合团队推进客户服务流程的持续优化； 4.维护良好的互动关系，提高游客服务体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能在高压环境下保持冷静、耐心与专注； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同应对客户问题； 4.热爱游客服务工作，具备灵活应对各类突发事件的能力。

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚→全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 2.团队效能激活→提升人均产出，优化人员结构，控制月度流失率 →负责团队整体绩效达成，统筹人员发展与留存管理 3.人才精准选拔与培养→主导招聘全流程执行，从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁团队管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练使用Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续保持在≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -参与过抖音/快手等平台CPD项目者优先 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队运营难点与管理痛点

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