工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，带领团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目有序推进与落地实施； 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业； 2. 10年以上泵类领域研发工作经验； 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度熟悉泵行业技术发展，具有较强创新意识。

熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

岗位职责 1、依据公司业务规划及市场发展需求，明确技术研发方向与核心目标，确保研发工作与企业整体战略协同发展。 2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析，从专业技术角度提出建设性意见，为项目决策提供可靠依据，有效规避技术风险。 3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用，主导研发项目实施，统筹管理项目进度、质量与成本，保障研发任务高效完成。 4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系，推进产学研深度融合，跟踪行业前沿技术发展趋势，引入先进技术和资源，助力公司技术升级。 5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系，推动研发成果的落地转化与实际应用，巩固公司在行业内的技术领先优势。 6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程，规范工作流程；组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写，并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。 7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题，精通施工现场作业流程及相关内容，掌握建筑行业专业知识，熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。 8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作，具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。 9、全程参与施工类高新技术企业认定工作，熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节，熟悉高企相关政策者优先。 任职要求 1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少5年从事技术研发管理工作，具有知名建筑企业从业背景者优先。 3、持有一级建造师（建筑工程专业）执业资格证书（必备），具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。 4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求，掌握现场施工全过程的技术要点。 5、具备较强的市场敏感度和创新意识，对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿，能主动推动企业技术革新与进步。 6、拥有扎实的专业理论基础，在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解，可独立处理复杂工程技术问题。 7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神，善于调动团队积极性，提升团队综合能力。 8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。 9、能适应阶段性出差安排。 我们提供：五险一金、节日福利、免费体检、员工培训

工作时间：长白班、倒班 工作内容：设备的维修与检修 职位要求：30-50周岁，持特种作业操作证 岗位福利：入职缴纳五险，工作满1年工龄奖300，公司配有通勤车，员工宿舍、食堂及浴室。

*班车8点从河口地铁站发至办公地点（黄泥川智能产业园区） 此岗位方向为电气自动化或机械类，不符合条件者请勿投递！感谢理解与支持！ 工作职责： 1、负责项目在质保及售后阶段中，现场问题的协调处理与应对方案落实。 2、根据需要前往项目现场，解决客户环境中无法通过远程方式处理的技术故障，开展根本原因分析并提出有效对策。 3、定期向项目经理及相关管理层反馈项目执行情况，包括进度、潜在风险、现存问题及后续工作安排。 任职要求： 1、具有相关运维领域实际工作经验者优先。 2、电气、机械、计算机等相关专业背景，学历要求大专及以上。 3、具备突发事件应对能力，能接受非固定时间安排的出差任务。 4、拥有良好的沟通表达与团队合作意识，可与客户高效交流，快速响应并处理用户提出的问题。 5、执行力强，能依据项目实施计划独立推进现场运维与实施工作的落地。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

工作时间:早八晚五长白班，周六日双休。加班采取个人自愿，按照国家规定发放加班费。 招聘要求: 年龄 16~53 周岁，16-48 周岁以内，身体健康，服从领导安排工作 ，无前科犯罪案底。 招聘岗位及工资待遇: 1流水线操作工：坐着看机器，按电钮或整理零件。工作性质简单易懂 4800~6850 2包装工：主要负责产品打包装，贴标签，。活简单，不撵人，工资4800~6800 3/质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸。有问题返回加工部重新加工，活轻松，简单，有责任心4800~6800 4跟单员：跟车送货押运签单点货 6500~8500 5库管：负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、盘点，收发等工作。4850-7800 6装卸:厂内装卸，装车卸车工资7500～9500 技术岗位: 1焊工:二氧、手把、氩弧焊会一种就行8500-12000，焊接板材，钢板，铁板，（学徒工资4500） 2叉车:厂内转运电叉车成手有证6500～8500（学徒4800） 3数控:负责数控机床的操作与维护，确保生产任务按时完成工资（学徒4500） ，，工龄满半年奖金5000～8000. 满一年奖金8000～12000。年底13薪，带薪休假10天。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松 四:免费食宿:(包吃包住) 4-6-8人一间，夫妻提供夫妻间。 宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、 工作地址：大连开发区。

钢结构车间制作，火焰下料机，龙门埋弧自动焊，活多钱准，要长期的，没干过钢结构的勿扰

1、产品设计管理：全面统筹公司产品设计、研发及技术服务的全流程管理工作，构建并持续优化研发管理体系，制定技术发展路线。开拓并整合行业客户资源，发掘潜在合作机会，扩大技术服务业务体量与市场份额。紧跟行业技术发展方向与产品演进趋势，推动产品迭代创新与技术能力升级，增强企业核心竞争力； 2、产品研发与实施：带领技术团队完成产品外观与结构设计、样机开发、测试验证、优化改进及量产导入等环节，严格把控研发进度与产品质量。主导新产品的开发及非标类产品的定制化设计，根据客户需求提供针对性的技术实现方案； 3、客户技术支持：为客户提供专业的产品研发与设计技术支持，维护客户关系，保障项目高效执行。协同公司推进重点技术攻关项目，借助自身客户网络助力业务扩展（如非标产品设计），并提供专业的技术咨询与解决方案支持； 4、售后技术服务：承担售后服务阶段的技术支撑职责，指导或参与关键设备的维修作业、故障分析与问题处理，提升客户满意度与服务响应效率； 5、团队管理与协作：负责技术团队的组建、人才培育与绩效管理，确保研发工作有序高效开展。统筹部门内技术力量，建立设计标准规范，协调解决跨部门技术协作问题； 6、专业技能要求：熟悉产品设计与研发全周期流程，掌握主流设计软件，了解模具开发、生产工艺及质量控制等关键环节； 7、客户资源条件：具备自有行业客户资源、成熟合作项目或在相关领域拥有稳定人脉与潜在客户者优先。能独立开展客户拓展、商务沟通及项目落地，快速响应客户的个性化需求； 8、综合能力素质：具备出色的团队领导力、全局规划能力及跨部门沟通协调能力，可独立主导复杂研发项目的实施。工作责任心强，抗压性好，具有良好的商业意识与客户服务导向。

谁有信号工，带证明天就能上岗，活在抚顺，联系电话江工

现在用台洒水车试，谁有时间

关山湖景区长期招聘以下人员 一、票务部： 1、 检票员若干名，40周岁以下，品貌端正，气质佳，沟通能力强！薪资3000元/月+300元满勤奖+600元福利奖， 员工福利：景区新增员工工龄工资，每年增长一百元，五年封顶，从本年度开始实施。 工作人员有通勤车，午餐自备，试用期七天。 报名地址：关山湖风景区办公室 联系电话： 李

雷锋纪念馆招聘保洁员若干名工作轻松，早8点-晚7点，上一天休一天，一个月1200元[红包]，年龄50-65岁以里，能来的打电话报名电话

饭店找前台零活一名工资2800+200满勤服务员一名工资3000+200满勤+200值班费第二个月开始每个月有一天公休微电

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

上班地址：成都 入职需要短期出差 （能接受在投简历） 机械臂运维工程师助理 岗位全套（职责+要求+薪资+亮点+招聘关键词） 一、岗位名称 机械臂运维工程师助理、工业机器人运维助理、机器人售后维护学徒 三、薪资待遇 底薪8000–11000 + 绩效 + 出差补贴 + 加班补助 包吃住、带薪带教、零基础可培养、晋升通道清晰 四、岗位职责 1. 协助工程师对ABB、库卡、发那科、埃斯顿等工业机械臂做日常巡检、保养、维护。 2. 机械臂本体、减速器、管线、夹具检查、清洁、润滑、紧固。 3. 协助机械臂故障排查、报警复位、点位示教、轨迹微调。 4. 配合产线联动调试，跟进机械臂上下料、焊接、搬运、码垛工位运维。 5. 记录设备运行数据、故障日志、保养台账，整理运维档案。 6. 协助控制柜、伺服、传感器、通讯线路检查与简单接线整改。 7. 驻场跟进产线稳定运行，及时处理机械臂小故障，减少停机时间。 8. 跟着师傅学习机械臂结构、编程基础、日常维护规范，逐步独立上手。 五、任职要求 1. 年龄18–40岁，中专及以上， 2. 无经验、转行想学技术都可以，师傅一对一带教。 3. 动手能力强，能看懂简单机械、电气基础图纸优先。 4. 能接受车间环境，配合项目短期出差、工期加班。 5. 踏实稳重、有安全意识，想长期深耕工业机器人运维赛道。 六、岗位 • 纯技术岗，不做流水线普工 • 零基础带薪学机械臂运维，越做越吃香 • 新能源/智能制造风口行业，岗位稳定 • 助理→运维工程师→机器人售后/项目工程师，晋升明确 • 出差补贴高、包吃住、长白班为主

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

铆焊工薪资福利:6500-8500元招工人数:若干名工作地址:李石经济开发区中兴街8号

电工持证上岗薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:望花区新钢厂

铝单板表面喷涂

看图组对钢结构件

食品厂诚聘 工 2 名工资 5000➕ 日工 2 名 (零活)，工资 4000左右，60岁以下 维修➕电工工资 4000 月休四天（休周日） 【咨询电话】 ☎ 【地址】顺城区会元乡马金村(高尔山后面) 请在工作时间打电话 不接受咨询

喷漆小工 ，年龄50岁以下，身体健康，有喷漆相关一年以上经验。协助喷漆师傅操作 薪资福利:价格面议，市内通勤车、五险、提供工作餐、外地人员可安排食宿等 招工人数:1 - 2名 以上职位也可接受临时工工作 工作地址:抚顺市新宾县南杂木镇工业园区

食品厂诚聘 工 2 名工资 5000➕ 日工 2 名 (零活)，工资 4000左右，60岁以下 维修➕电工工资 4000 月休四天（休周日） 【咨询电话】 ☎ 【地址】顺城区会元乡马金村(高尔山后面) 请在工作时间打电话 不接受咨询

抚顺市博瑞特科技有限公司招聘岗位：装配钳工，机械设计工程师、电气工程师、销售电销、销售骨干若干名，要求有相关工作经验，薪酬面议公司地址：抚顺市顺城区孤家子村联系电话：工作时间：早8晚5，双休，法定节假日休息公司福利：五险一金、节日福利、通勤车、员工体检、免费早中餐、年终分红

招聘：设备维修工薪资：5000~80001、工作时间8:00-17:00月休4天。2、高中及以上学历3、从事化工行业机电设备维修维护岗位5年以上，掌握机泵、搅拌器、真空泵等转动设，日常维护、故障分析、维修等工作。4、掌握简单工艺管道及结构安装等专业知识。5、有火电焊证者优先。6、五险，综合工资5000-8000元

仪电点检员40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录，有低压电工证薪资福利:综合工资5000-6000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利工作时间：长白班工作地址:抚顺新钢铁