负责建筑项目机电设备（如给排水、暖通、电气等）安装全过程的监督管理，确保施工符合设计图纸、技术规范及合同约定。 审查设备安装施工方案，监督施工单位开展技术交底与安全措施执行情况，及时识别并纠正不合规作业行为。 参与设备安装各工序的质量检查验收，如实填写监理日志，撰写监理报告，跟进问题整改直至闭环完成。 协调建设单位、施工单位与设备供应商间的沟通协作，妥善处理现场技术分歧与进度相关事项。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

工作职责 1. 按照工程监理相关规范，对工程项目在施工质量、进度、安全及投资控制方面实施全过程监督与管理。 2. 审查施工技术方案及交底资料，参与重要工序的验收工作，及时发现并纠正施工中的不合规行为。 3. 负责建设单位、施工单位与设计单位之间的协调配合，妥善处理现场技术难题及工程变更事宜。 4. 编写监理日志、月度报告及竣工验收文档，确保各类监理资料齐全、规范且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书，具有3年以上工程监理实际工作经验。 3. 熟知国家有关工程建设的法律法规、施工技术规范及验收标准，熟练掌握监理工作流程。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能够独立完成项目监理工作。

工作职责 1. 负责工程项目现场的质量、进度、安全及投资管控，严格执行监理规范与技术标准。 2. 审查施工方案和技术交底资料，对重点工序实施旁站监督，及时识别并处理技术问题。 3. 协同建设单位、施工单位与设计单位的对接沟通，办理工程变更与签证手续，保障项目有序推进。 4. 编写监理日志、月度报告及阶段性总结材料，系统整理并归档监理相关文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 具有3年以上工程监理实践经验，熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全管理规定。 3. 熟练使用CAD等工程制图软件，能够独立审阅施工图纸与技术文档。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题应对能力，适应施工现场的工作节奏与强度。

辽宁省内，监理工程师，资料员，待遇高，有补助

【岗位职责】 1. 全面负责监理部日常运作，统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作，对项目的质量、安全、进度实施全面管控。 2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准，监督施工全过程，确保工程实施符合规范要求，及时消除安全与质量风险。 3. 负责施工现场的全流程组织与协调，联动建设、施工、设计等相关单位，高效处理技术、质量、安全等方面问题，保障工程有序推进。 4. 审查监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件，对重点工序和危险性较大工程实施旁站监督并提供专业技术支持。 5. 组织监理团队的业务指导与绩效考核，开展培训提升专业水平，优化监理作业流程与工作规范。 6. 负责监理资料的审核、整理与归档，确保文档齐全、合规，满足验收及主管部门检查要求。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备供电、传统电力、风电、光伏等工程项目的全程监理经验，熟悉新能源电站及电力线路施工技术规范； 2. 具有担任总监理工程师的能力，可主导项目在安全、质量、进度、造价等方面的系统化管理； 3. 持有注册监理工程师资格证书，能独立与甲方、施工单位及设计方沟通协作，妥善解决现场各类工程事务； 4. 退休人员优先考虑 【薪资】 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 负责构建完善的技术管理机制与体系； 2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，拟定技术发展策略，明确产品规划方向； 4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作，指导技术人员进行产品研发与优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务； 7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利完成； 8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展方向，制定产品发展规划，审核各项目总体技术方案，并开展可靠性评估工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验，其中10年以上技术团队管理经历； 3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策，能够撰写技术战略分析和情报研究报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件； 6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力，拥有良好的团队合作意识，勤勉敬业、善于钻研，抗压性强，对企业有高度责任感。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休

【岗位职责】 1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作，及时协调并解决施工过程中出现的各类问题； 2. 对施工进度与质量进行监督，定期检查工程实施情况，确保项目按时保质完成； 3. 材料到场时需到场验收，核对材料规格与质量是否符合要求； 4. 协调施工现场各相关方的工作配合，保障现场有序运转 【任职要求】 1. 招聘方向为土建专业 2. 退休人员亦可应聘 【薪资】 具体薪资面议

岗位职责 1、担任高层管理职务，配合决策层拟定公司发展战略，主导职能领域内的战略规划与执行，对实现公司中长期发展目标具有关键作用； 2、统筹、引领并协调研发方向的整体运作； 3、主导项目整体设计工作（涵盖医用制氧机、制氧工程及大型制氧设备等领域）； 4、建立研发体系工作流程，负责研发团队的规划、组织、指导与任务分配； 5、监督、评审并推动产品设计优化、生产/工程工艺升级等相关技术工作； 任职资格 1、具备相关专业本科及以上学历； 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历； 3、熟悉行业技术演进趋势和业务发展方向，对核心技术具备独立思考与判断能力； 4、具备优秀的组织与管理能力，能全面掌控企业技术研发及产品创新管理工作； 5、持有高级工程师职称。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械·电气机械/器材·汽车零部件

项目位于于洪区、铁西区，为新建房建工程。 需配备熟练的土建监理工程师、电气专业监理工程师及安全专业监理工程师。 具备大开工作经验者优先考虑。 年龄在50周岁以下者优先录用。

明天抚顺用两个水暖工，做卫生间下水和暖气，电话混子就别打电话了

装胡萝卜缺一人。有干的联系。

明天东洲用一车力工活轻松。

11道街烧烤店招聘长期烤工，学徒工，勤杂工钟点工，能吃苦耐劳优先，联系电话

招刷碗替班

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 监督施工单位规范作业，及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 5. 如实填写监理日志、旁站记录及各类监理资料，确保可追溯性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备相应专业执业能力 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

具有广东粤C3、监理员证书、专业监理工程师等，具有小散工程安全巡查经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与工程例会、专题会议，协调参建各方关系 5.审核工程计量与支付资料，签署监理意见并归档监理文件 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能胜任驻场工作

工作职责 1. 负责建筑工程项目现场安全风险的辨识与评估，制定切实可行的安全防护措施及应急处置预案。 2. 监督执行施工安全技术规范（如脚手架安装、高空作业、临时用电等），确保作业流程满足国家及地方相关安全法规要求。 3. 组织实施施工现场作业人员的安全教育与技术交底工作，增强一线工人安全操作意识与能力。 4. 参与建筑工程安全事故的现场勘查与原因分析，编写整改建议并监督执行，实现问题闭环管理。 任职要求 1. 持有注册安全工程师（建筑施工安全方向）资格证书，具有3年以上建筑项目安全管理或咨询服务经验。 2. 熟知《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，能独立完成安全评估文件编制。 3. 具备施工现场安全隐患排查经验，可准确识别模板支撑体系、起重设备、深基坑工程等重点部位的风险因素。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与施工单位、监理单位高效配合，推动安全措施有效落地。

现在用替班，中煤干活，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>5. 长臂、加长臂干活心里有数

响水河子明天招聘替班人员。岗位职责包括：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象，配合维修；高温、寒冬时做好个人防护。

1. 熟悉土建类监理工作流程，具备相关经验者优先考虑。 2. 负责建设单位与施工单位之间的沟通协调，及时解决施工过程中出现的技术及管理问题； 3. 监督工程进度与施工质量，定期检查项目实施情况，确保项目按时保质完成； 4. 材料到场时需赴现场开展验收工作，确保材料符合标准要求； 5. 统筹现场各参建方的协作配合，持有注册监理工程师证书者优先； 7. 能够接受外派安排，工作地点为朝阳市。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补

依据国家及地方安全生产法律法规、工程建设技术标准，对施工现场的安全防护措施、设施设置及作业程序实施全过程监督与检查。 负责审查施工单位提交的安全专项施工方案，针对高风险作业环节（如深基坑工程、脚手架搭设、起重机械设备安拆等）开展重点监管，及时发现并纠正违章作业行为。 组织或配合开展现场安全隐患排查工作，提出整改意见并督促责任单位落实整改措施，确保问题闭环管理，按时编制并上报安全监理工作情况报告。 参与安全事故的调查与原因分析，协助制定相应的预防与改进措施，保障项目安全管理体系持续有效运行。 任职要求：大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书及中级专业技术职称。

1. 招聘机电电气专业方向的监理工程师，优先考虑退休人员及劳务人员（无需缴纳社保） 2. 负责统筹协调建设单位与施工单位之间的协作关系，及时解决施工过程中出现的技术与管理问题 3. 对施工进度与工程质量进行全程监督，检查项目实施情况，确保工程按时保质完成 4. 材料到场时需前往现场开展材料验收工作 5. 协调施工现场各相关方的工作配合与沟通衔接 6. 福利待遇包含五险一金、饭补与交通补助、节日福利，工作时间上六休一 7. 持有省级监理证书或监理中级职称，具备注册监理工程师资格者优先，需常住沈阳，能接受临时外派安排 职位福利：五险一金、交通补助、餐补

岗位职责: 1. 主导智能免耕机研发项目的方案设计与落地实施 2. 带领技术团队，保障产品创新性与质量稳定性 3. 联合农业相关单位，推进智能化农业机械的应用与发展 任职要求： 1. 拥有团队管理经验及项目统筹能力 2. 具备行业前瞻性，能够驱动技术革新 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作关系 4. 有创新研发视野及新型设备开发构想

工作职责 1. 主导构建金属矿（含露天/井工开采）全链条安全环保管理体系，确保体系运行与国家及行业安全、环保、应急管理规范高度契合。 2. 规划并实施矿山安全培训机制，依托分级培养模式建设专业化安全管理队伍，强化基层员工风险识别与突发事件应对能力。 3. 构建持续性安全环保监察机制，实时排查生产环节中的安全隐患，并推动整改闭环管理，保障矿山运营合法合规与安全稳定。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业。 2. 持有注册安全工程师（矿业方向）资格，具备金、铜铅锌等金属矿露天与井下开采现场安全管理实操经验。 3. 有从零搭建并落地运行新矿山安全环保管理体系的实际项目经验，掌握国家环保与应急监管政策要求。 4. 具备5年以上大型矿山安全管理经历，可独立牵头开展安全风险评估及应急预案编制工作。

工作经验丰富，踏实肯干，适应出差。

岗位职责： 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制； 2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化； 3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持； 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行； 5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化，监督执行进展，并结合实际运行情况动态调整； 6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商；负责对外签署合同的合规性审查； 7. 明确集团整体运营方向与实施路径，向总部提交团队管理与发展策略建议，提升高层管理者综合管理能力； 8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估，协助构建高潜人才梯队； 9. 推动集团企业文化落地与传播，高效策划并组织集团及各地分公司团队活动，实现文化协同一致； 12. 负责外部公共关系维护（包括政府职能部门、重点合作客户等） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业；具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验，或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先； 2. 3. 具备优良的职业素养，自律性强，作风严谨，品行端正、稳重可靠； 4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力；擅长整合资源推动目标实现，具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平； 5. 熟悉零售领域商业运作环境，对行业动态保持高度敏感，市场导向清晰，能适应高强度工作节奏； 6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规，能在集团运营中有效识别并防控法律风险； 7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力