岗位职责： 1、全面负责热高乐园的财务运作管理，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，保障财务信息的精准与及时； 2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程，提高财务管理效能及内控执行水平； 3、深度参与企业重大投资事项，开展财务可行性研究与风险评估，为经营决策提供有力支撑； 4、对接外部审计单位、税务部门及银行等金融机构，维护良好合作关系，确保各项操作合法合规； 5、统筹财务团队日常管理，推动人才发展与组织建设，增强团队专业素养与协作精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修财务、会计或相近专业； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，具备大型游乐场所或同类行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计规范，具备扎实的财务分析功底和风控意识； 4、具备出色的领导才能和团队管理经验，沟通协调能力强，善于应对复杂问题并提出解决方案； 5、持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格者优先录用。

1. 熟悉餐饮与食品加工领域（尤其是中央厨房/食品工厂）的复杂税务环境，能够牵头集团层面税务规划，**保障合规性并有效降低整体税负水平**。 2. 具备搭建、验证及迭代优化**单店盈利模型**的专业能力，科学支撑新开门店投资评估、存量门店经营分析与效能提升，**切实推动门店盈利能力增长**。 3. 拥有对**中央厨房/食品工厂**全流程预算管理（涵盖生产、资本投入、日常运营）及**标准成本体系**的实操经验，擅长成本差异追踪与管控，**保障后端供应链高效且具备成本优势**。 4. 具备出色的沟通与谈判技巧，可高效联动**政府机构、金融机构、重要供应商及物业方**，争取政策扶持、融资便利与有利合作条件，**助力企业拓展外部支持并压缩支出**。 5. 突破传统财务边界，**紧密协同业务前端**，通过数据分析（覆盖门店运营、生产效率、行业动向）为战略制定提供深度财务洞察，**成为管理层关键决策伙伴**。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策与操作规范，优化会计准则应用； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照公司要求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 2、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 3、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调与抗压能力。 工作时间：（8：00-17：00）

主要工作内容： 1．制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划，对外报税和对内报表； 2．审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告。 3．主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4．负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估。熟练使用ERP财务软件

会计岗位职责 岗位职责： 1、审核原始票据，登记并维护合同台账，跟进合同执行情况，依据原始凭证编制记账凭证，完成凭证录入及日常账务处理 2、负责月末收入、成本、费用的确认，开展往来科目对账及相关数据核对工作 3、按模块要求定期出具各类财务报表，确保数据准确及时 4、审查费用报销单据的合规性与真实性，把控支出合理性 任职要求： 1、年龄****以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科及以上学历 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务相关法律法规 3、熟悉零售行业基本运营模式，具备初级或以上会计职称 4、有财务报表编制经验及商业企业财务工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、外地员工可提供住宿、工作餐，配备公司集团电话卡 2、工作时间：上午8:00至下午5:30，单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 3、入职后提供财务专业技能系统培训

岗位职责: 1. 主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率； 3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标； 2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况； 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求：有会计从业经验5年以上，工作认真细致有责任心耐心能力强人品好； 2、能熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，电子税务局申报，会开发票，拥有良好的学习能力 3、要求，年龄35～45 4、工作时间：8点到5点，单休 5、福利待遇：6000-8000依个人能力， 6、工作地址：沈阳于洪区开发大道附近，电话同（有意向加聊）

工作内容： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务信息的精确与及时； 2、参与财务报告的编制及数据分析，为管理层提供决策依据； 3、督导并改进财务工作流程，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理技能； 2、能独立应对和解决各类财务事务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、沈阳分公司财务高级经理/副总监：需具备系统化思维，能够主导公司未来财务系统的实施与推进工作 2、拥有银行渠道资源，以融资业务为核心职责，在无融资任务期间承担财务内部管理工作 3、持有注册会计师资格 4、年龄不超过40周岁，统招本科及以上学历

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

家住格林东郡，90 平，想找个保洁年前给我收拾一下

涨价了，涨价了 顺丰老厂装卸230，都是小件活不累，有去的抓紧联系我，明天就干，年龄18至58 工作时间，早7到晚7下班就开支 望花，五老，有车接送 电话

短料托盘，找个长期跑车，过完年干，要好手，长年活

找个长料上剧，年龄不现，快慢不现，活长价高电话

找托盘跑车，年后干活

一、岗位职责： 1.负责日常账务处理及月末结账管理，确保准时性、精确 性、完整性； 2.负责准时精确编制公司财务报表、统计报表、税务报 表，每月按时申报； 3.负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销； 4.做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务 工作； 5.负责应收账款及其他相关管理工作； 6. 完成上级交付的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关 专业，4年以上主管及以上相关工作经验； 2.能娴熟把握会计学问、财务管理学问、税务学问等，持有会 计中级证书； 3.组织能力、团队协调能力、数据分析能力、推断力； 4.具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识、执 行力强、剧烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、增值税、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报工作； 2、完成项目预算核算成本费用支出，定期编制财务报表及报表分析，及时向公司领导汇报财务工作及财务分析； 3、负责对往来款项对账分析，处理应收、应付等相关工作； 4、建立和健全规范的、系统的税务管理制度，进行合理的税务筹划，降低公司税负水平及控制税务风险； 5、完成财务部门其它日常工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计证，注册税务师，从事过电商行业优先考虑。 2、5年以上会计工作经验，需要有总账经验，有高科技企业会计财务工作经验，熟悉高新企业相关政策。 3、会使用金蝶软件做帐。 4、具有全面的财务知识，熟悉会计准则及相关财务、税务等法律法规，有良好的独立工作能力和财务分析能力。 5、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。 6、良好的推动能力、执行力、沟通与协调能力；成就导向型，积极上进，敬业认真；

招cfo具有财务1号位经验

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

岗位职责： 一、核心账务处理 1.收入核算 -登记每日配送收入（按门店/客户归类）、其他业务收入 -核实销售系统与财务系统数据一致性，跟进差异原因 2.成本核算 -原材料成本：比对验收单、领用单与库存系统数据，合理分摊损耗（如报损率计算） -加工成本：按工时或产量分摊人工费用，分配水电燃气等能源支出 -配送成本：依据线路及门店划分物流费用，计提车辆折旧 -成本分析：开展月度单位成本波动分析 3.费用管控 -按车间/项目归集费用（采购、仓储、生产、管理） -重点关注变动性支出（如包装材料、清洁耗材） -定期进行费用对比（预算与实际、同比与环比） 二、对账与稽核 1.供应链对账 -核对供应商应付账款 -跟踪预付款项（如大额采购定金冲销） 2.库存监盘 -参与月度原材料、半成品盘点，提交盘盈盘亏说明 -分析库存周转情况，提示滞销或临期物料风险 3.内部往来核对 -与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1.周期性报表 -日报：编制收入、成本、毛利概览表 -月报：出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告 -季报：形成中央厨房运营效率评估（如人均产出、能耗指标） 2.合规性管理 -确保进销存凭证齐全（如批次追溯资料） -协助完成税务申报（如适用农产品免税政策） 3.流程优化 -编制中央厨房财务操作规范（如损耗审批权限设定） 岗位福利： 每日提供工作餐 春节发放节日福利

企业招聘监造设备监理 1.监造内容包括 压力容器、钢结构、管道、阀门、泵、车床等单独设备的检验工作 2会简单电脑最好会看图纸 有无监理相关工作经验均可 3要求年龄（24-54）岁之间，无犯罪前科、大专以上学历、无大面积纹身、服从管理有上进心人群 基本工资5000+（吃住补助1000）＝6000 如半年后能独自很好完成项目工资上涨1000-3000 每次工期3-6个月或者长期 工作地点山东烟台江西九江安徽上海四川武汉辽宁鲅鱼圈河南洛阳广西湖南长沙等地。

岗位职责: 1.负责服装类商品的财务管理工作，保障财务数据准确无误 2.参与商品销售流程，跟踪监控收入实现及成本变动情况 3.执行商品仓库调拨任务，具备良好的商品运营能力，熟练使用百胜系统者优先考虑 4.协同团队推进财务流程高效运转，确保各环节衔接顺畅 5.具备跨部门协作意识，推动信息互通与业务协同 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效配合 2.工作执行力强，可按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，能够持续改进和优化现有工作模式 4.数据解读与洞察：善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息，分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标，识别潜在问题与增长机会 5.熟悉供应链运作，具备内采与外采资源整合与优化能力

工资面议

岗位职责： 一，生产车间流转票据审核与管理 1，核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、真实、准确 2，比对单据与系统数据是否相符，确认审批流程是否完整有效 二，盘点工作的具体执行与相关支持 任职要求： 时间观念强，具备良好的沟通能力，熟练操作Excel及财务软件 岗位福利： 每日提供工作餐，每周单休

进销存内勤 有财务出纳基础 熟练办公软件 极大晋升空间

岗位职责: 1. 负责公司日常财务事务的处理，保障财务信息的精确与及时。 2. 与团队及上级保持良好协作与沟通，确保财务环节高效运转。 3. 持续监督并优化财务管理流程，提升工作效能与成果质量。 4. 协助拟定并落实财务相关策略，为公司经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流。 2. 可独立应对和解决财务相关问题，具备较强的逻辑分析能力。 3. 拥有不断优化工作方式的主动性，愿在财务专业领域持续学习与进步。

岗位职责： 1、负责企业成本核算相关工作，涵盖原材料、人工、制造费用等成本项目的归集与分摊； 2、按期开展成本数据分析，发现降本潜力点，提供改进建议，助力管理层制定成本管控方案； 3、参与库存盘点工作，保障成本数据准确，及时处理核算过程中出现的异常问题； 4、配合推进成本管理体系建设，持续优化成本作业流程，提升业务处理效率； 5、按时出具成本分析报表，为管理团队提供可靠的财务支持与决策依据。 任职要求： 1、掌握系统的财务会计理论，了解会计准则及相关税收法规； 2、拥有2年以上制造业或相近领域成本会计岗位实践经验； 3、熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel、Word、PPT等； 4、具备优秀的数据解析与问题应对能力，可独立承担成本核算与分析任务； 5、具备良好的人际沟通意识和协作态度，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1. 负责线下零售业务的会计核算，包括账务操作、凭证复核及财务报表编制等工作； 2. 承担线下零售板块的成本核算、费用管控及预算执行相关事务； 3. 负责线下零售业务涉及的税务申报与纳税事务处理； 4. 配合上级完成其他与财务相关的协同工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有3年以上线下零售领域会计实操经验，精通会计核算、成本管理及费用控制流程； 3. 熟练使用SAP、Oracle等主流财务系统软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏。

统计工资面议