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要求专业院校毕业3年以上工作经验

任职要求： 1、形象良好，气质优雅，举止得体，声乐或相关专业科班出身； 2、大专及以上学历，持有教师资格证，具备声乐教学经验者优先考虑； 3、掌握一定的教学理论知识，具备钢琴伴奏能力，能独立编创节目，胜任课堂教学管理； 4、普通话标准，热爱少儿教育工作，富有爱心，工作态度严谨认真； 5、外形条件好，亲和力强，性格开朗，富有表现力； 6、拥有丰富的舞台实践经验，能够组织并带领学员参与各类演出活动。 岗位职责： 1、主要承担儿童声乐课程及歌唱表演类课程的教学任务； 2、定期参与教学研讨，持续优化教学方案，提升授课质量； 3、依据课程内容为学生设计并编排节目，提升其演唱与舞台表现能力； 4、负责课堂情况反馈、课后练习的监督与检查，确保教学任务顺利完成； 5、擅长与家长交流沟通，具备亲和力，教学方式灵活，能激发学员学习兴趣； 6、具备良好的职业操守，责任心强，踏实肯干，能够长期稳定发展；

工作时间：09：00-15：00 工作地点：就近区域分配 工作内容：派师教学，入园授课，带领幼儿进行体育技能训练，体能游戏活动，拉伸放松互动，动感音律操 工作要求：肢体协调，语言表达清晰，具有良好的亲和力，有擅长的体育运动，学习过体育专项技能，体育方向毕业生，退伍士兵等 薪资待遇：按劳分配，看能力，月薪3-8千 有团建，有聚餐，有活动，有比赛，欢迎热情，阳光，积极向上，不惧困难勇往之前的你，快来加入我们吧！

岗位职责： 1.提供专业声乐培训服务，覆盖流行唱法等多个方向； 2.结合学员实际情况设计个性化课程方案，提高演唱能力； 3.参与课程内容的改进与升级，研发适配各阶段学员的学习资料； 4.策划并参与各类声乐演出及相关活动，提升学员舞台实践能力。 任职要求： 1.具备扎实的声乐功底，熟悉流行演唱风格并有深入理解； 2.拥有良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生积极性； 3.热衷于音乐教学工作，具备强烈的责任感与耐心； 4.有实际教学经历者优先考虑，能适应多样化教学环境。

课程教学，激发学员兴趣 活跃课堂氛围，带动学员热情 组织沙龙活动

找一位非洲鼓老师，可以是非专业，只要能上气氛

高薪诚聘声乐老师2名 工作内容 1、承担音乐艺考方向学员的声乐教学任务，涵盖演唱技巧指导与艺术表现力提升 2、参与各类音乐教学相关活动，助力学生音乐综合能力发展 岗位职责： 1、授课过程规范严谨，立足学生实际水平，有效激发学习兴趣与主动性，确保教学目标达成 2、结合学生个体情况，制定并动态调整针对性教学方案 3、定期参与教研交流，反思教学过程中的问题，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协助教务日常管理，及时与学生及家长沟通，了解教学反馈并作出相应调整 5、支持招生宣传工作，参与招生推广、课程转化、续费跟进及赛事组织等相关事务 任职要求： 1、艺术类院校或综合性大学音乐学院毕业者优先 2、主修声乐表演（或音乐教育）专业，具备扎实的专业基础，熟练掌握钢琴伴奏技能 3、掌握音乐教学理论与方法，能根据学生特点设计个性化教学计划 4、热爱艺术教育事业，具备良好的职业素养与服务意识 5、积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与情绪调节能力

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

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音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

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工作时间：早九晚四 工作地点：就近区域分配 工作内容： 负责派师教学，进入园区开展授课，组织幼儿进行口部操训练、绕口令练习、播音主持及演讲故事等语言类课程教学 工作要求： 具备清晰的语言表达能力，踏实肯干，性格亲和，积极进取，热爱孩子并拥有足够的耐心 薪资待遇：按劳分配，视能力而定，月薪3-6千 定期组织团建、聚餐及各类活动，期待热情开朗、充满正能量、勇于面对挑战的你加入我们！

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岗位职责: 1.负责多种乐器的教学工作，包括吉他、尤克里里、架子鼓、钢琴等； 2.结合学生个体差异及学习进度，设计并优化教学方案； 3.参与校内外音乐相关活动，扩大课程在社区中的影响力； 4.定期对学生在演奏技巧与乐理掌握方面进行测评，并给予专业指导； 5.与家长保持顺畅交流，及时反馈学生的学习情况与成长表现。 任职要求： 1.具备扎实的音乐理论基础和熟练的乐器实操能力； 2.热爱教育事业，善于调动学生积极性并持续激发学习热情； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生及家长建立信任关系； 4.可灵活调配授课时间，适应非全职教学的工作安排。

我们是一家新兴教学及授课模式的只专注民乐培训的机构～目前多家连锁生源稳定，校长招生能力杠杠强！ 课程模式：主业务为成人散养式一对一兴趣培养，钱多事少～少儿培训占30% 薪资：年薪10w-15w，平均月薪8k-10k 任职要求： 1.长期稳定，聪明反应快，鬼点子多（可以和老板battle） 2.熟悉央音国音考级体系～ 薪资福利： 五险一金 节假日错峰休息 00后团队为主，年轻活力氛围融洽～ 节日福利，日常团建活动，快来加入我们吧～

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※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：提供带薪岗前培训+定期组织教学能力进阶课程，助力快速成长为专业教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年上调薪资5%-10%，长期发展收益可观； 4.优质平台：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，拥有14年办学信誉，生源稳定，资源丰富； 5.人性关怀：节日慰问、团队旅游、子女入学享受专属优惠； 6.团队氛围：不传闲话，不搞内耗，不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除国家法定节假日外，另享独立年假及春节长假（合计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂环节； -根据学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程设计与授课方式； -维持良好教学秩序，保障课堂安全与教学质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育相关专业优先，具备一定乐器基础并对架子鼓有兴趣的老师均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生投递！！！ 1、统招本科学历，有实际教学经验者优先录用； 2、普通话标准，具备教师职业道德，沟通顺畅，耐心细致，责任心强； 3、热爱音乐教育事业，愿意持续学习，有志于在该领域长期发展（短期体验者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经历者优先考虑； 5、尊重管理，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并重：专注少儿艺术教育14年，昆明爵士鼓培训标杆机构； -纯粹教学环境：无需承担招生任务，专注于课堂教学与个人成长； -温暖大家庭：团队年轻有活力，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽； -免费提供在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪寒假春节、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人羡慕的才艺；完善的培训体系，专业主管一对一带教，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担心基础薄弱，只要你想学，我们必定倾囊相授，全面提升综合能力，助力实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

网球教练。水平4.0 有工作经验者优先 须持网球教练员证 有工作经验者优先 国家二级运动员及以上优先