岗位职责: 1. 负责电商平台会员的日常运营维护及活动方案策划实施 2. 保障电脑维修服务流程规范，高效响应并处理会员提出的问题 3. 配合团队协作，共同推进维修任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善应对会员咨询与需求反馈 2. 可独立开展电脑维修工作，具备扎实的实操技能 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同完成各项工作任务

只要有微信号就可以工作，配合发公司业务内容，线上工作就可以，到时结算

任职要求： 1、有团播主持经验者优先，熟悉团播流程与主持节奏 2、情商高，表达能力强，思维敏捷，逻辑清晰，具备良好的服务意识与整体把控能力 3、抗压能力佳，掌握直播节奏，能够稳定控场 4、应变能力突出，反应迅速，可高效应对直播过程中的各类突发情况 岗位职责： 1、负责维持直播秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展主持工作 2、普通话标准，声音富有感染力，性格开朗，善于维护粉丝关系，吸引新用户，提升粉丝互动性与粘性，带动直播间热度 3、能及时处理直播中出现的突发问题，完成直播前各项准备，如场地布置、设备调试、音视频设置等 4、对每场直播进行复盘总结，给予主播有效反馈，持续优化内容质量，助力提升直播间流水收益 5、协调内外沟通配合，整理直播所需设备、道具及相关物资 6、可适应夜间工作，每日整理分析直播数据，结合粉丝行为提出运营优化建议，与直播运营协同调整直播策略。带领团队提升流水业绩，负责娱乐类团播主持与现场掌控，了解抖音等直播平台规则者优先 福利待遇： 1、无需出镜，全职岗位，无责任永久保底5-1w+，在岗即享保底，另享直播流水高比例提成7%-8%，工作时间随团队安排

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，主导社群氛围建设，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，增强用户参与感与粘性，塑造良好的社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变机制，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变推广、用户留存、活跃促进及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准引流与变现转化； 6、保障社群秩序稳定与沟通环境良性发展，开展用户画像分析与需求挖掘，收集反馈信息，持续优化服务体验，扩大社群影响力； 7、熟悉直播运作流程及相关工具应用，提供有效的跟播支持，监督运营人员工作状态并确保执行质量达标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先，有2年以上中老年私域社群运营相关经历者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行推进能力，擅长数据分析与策略制定，能基于数据结果指导运营决策与业务拓展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实认真，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一个小时 3、保险情况：五险

负责快手女团的主持工作，需有成熟经验 已有现成团队，入职即可开播 无责任保底5000元 业绩15万起提成5％，30万起提成6％ 40万起提成6.5％，50万以上提成7％ 工作时间暂定为上午11点至晚上8点 新成立公司，全新女团阵容 有兴趣欢迎加入

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

试用期三天工资日结，全职150元一天，试用期过后170元一天，早7·30晚6点，有午餐。随时上岗。可以兼职，试用期前两天15元一小时，工资日结，第三天每小时17元。兼职时间随意，每日五个小时以上就行。

95后/00后 集结令！ 脑洞大、网感强的年轻力量看过来！ 只要你敢拼、有主见、渴望高收入，加入加达移民留学公司就对了！公司成立10年，正处于快速上升期，高度重视每一位人才的成长与发展～ 工作内容： ① 负责公司小红书账号的日常运营，账号已具备基础，无需从零搭建。 ② 策划并撰写具备涨粉潜力的内容笔记，完成发布与维护，积极互动粉丝，提升转化效果。 ③ 新人入职即享带薪培训，零经验或应届生也能轻松上手。 岗位要求： ① 对主流社交平台高度敏感，掌握新媒体操作逻辑。 ② 思维活跃，创意十足，具备相关经验者优先考虑。 福利待遇： - 晋升机制公开透明，实力说话，机会均等。 - 办公场所舒适，团队氛围轻松融洽。 - 底薪+绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限，绝不拖欠薪资。 - 享受国家规定节假日，缴纳五险一金。 - 每月休息4天，团队活动丰富（定期组织团建+年度外出旅游）。 - 市场部配备专项推广预算，提供充足资源支持与个人发展空间。

丹东市大孤山镇谭氏兄弟吃喝玩乐一体城诚聘运营经理一名，有无工作经验均可，要求18至35，

抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘 1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、磨床工（男女都可以）、线材精整工（男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、削皮工、矫直工等工种（劳务派遣）。可以先实地看活。 2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-7000元。 3、工作时间：四班三运转、三班倒，8小时工作制。 4、，。身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。优秀者符合条件有转正机会。 5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。 6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区的人七百南走10分钟） 咨询报名电话:（同步），

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用两个一次性的A2驾驶员，，人到场能签字就行，有身边不开大车或快到期的朋友同事同学互相介绍一下。

工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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岗位职责： 1、依据公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行与落地； 3、负责团队日常运营管理，指导并监督各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时针对问题提供有效建议与支持； 5、参与团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力人才成长； 6、结合公司管理制度，制定相应管理举措，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

工作职责 1. 负责社群运营全周期的策略规划与执行推进，包括话题策划、活动实施及用户互动机制设计。 2. 建立并持续优化社群管理机制，维护良好的社群环境与积极氛围，增强用户归属感与活跃度。 3. 深入收集用户需求与使用反馈，结合数据复盘不断调整运营方案，提升社群影响力与传播效果。 4. 整合内外部资源开展线上线下联动活动，达成用户规模增长与有效转化目标。 任职要求 1. 具备5年以上社群运营实际工作经验，有房地产领域用户运营背景者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台运作模式，拥有高质量内容输出与活动执行能力。 3. 熟练运用社群数据分析方法，能基于用户行为数据制定精准运营策略。 4. 具备强烈的目标意识与创业心态，工作积极主动，适应高压工作节奏。 5. 拥有开放包容的协作态度，乐于支持团队成员成长，擅长跨部门协同推进项目落地。

工作内容： 热高乐园童世界舞蹈演出，包含巡游表演、定点舞蹈展示、游客互动及合影环节。 工作时间： 每日12:30上岗，工作时长约2至3小时，完成表演后即可离岗。 岗位要求： 1992年以后出生（外形特别年轻且形象出众者可适当放宽条件），身高160cm以上，体型匀称，五官端正，具备一定舞蹈基础和舞台表现力，责任心强，学习舞蹈动作速度快。 薪资待遇： 2000-3000元/月。

招生活辅助员一名，，18~60周岁之间，会做饭，能够熟练使用淘宝、拼多多、滴滴出行等网购和打车软件。工作轻松，工作时间自由灵活，可全天任选3小时，任选5小时，早八晚六。和住家多种模式，工作期间赶上几餐包几餐，工资1000~4000元。另外，能够干上5~6年，真心对雇主好，可额外赠送沈府示范区电梯房产一套。如果是宝妈，孩子听话不闹，工作期间可以带孩子来。如果是倒班族。可以隔一天或两天一来，如果是上班族或者在读大学生，可以下下班儿。放学和周六周日兼职来。按小时计薪。其他人员可以告诉我你的空闲时间和期望的薪资，我为你量身定制一套工作模式。如果是陪读妈妈，可以你送完孩子过来，下午孩子放学之前回去。其他以上未尽事宜，可以直接电话咨询。。

月休2天，4500一个月，包吃包住，吃苦耐劳的，眼里有活，有经验优先

办公人员 男女不限，年龄25–50周岁以内（大专以上学历优先，有无经验均可）。公司提供资源，负责客户的服务工作，公司给分配客户资源，提供完善的学习系统。 薪资福利:收入3000+上不封顶，工作时间早8.20至11点，周日休息，法定假日休息 适合宝妈，兼职 （不接可） 工作地址:新抚

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 了解脚本及相关内容，掌握背景信息，提前整理好所需参考资料。 直播前检查设备运行情况（摄像头、麦克风、灯光、网络）及直播环境，确保画面清晰、音效良好、场景整洁。 讲解产品或主题时表达清晰、自然生动，具备一定互动能力，及时回应观众提问。 支持兼职参与，单次直播时长为4小时，时间灵活安排，无销售指标要求。每月10日准时发放薪酬，不拖欠薪资。

充装工 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事相关工作的疾病和生理缺陷；2.为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，服从公司统一安排，责任心强；3.有相关岗位工作经验者优先（送气工需具备相应资质者优先，客服需具备良好沟通能力者优先）；4.无违法犯罪记录，遵守公司规章制度，具备基本的安全意识；5.要求宾阳本地人，会说宾阳话，熟悉本地路况，能快速适配本地服务需求，更好对接客户。 薪资福利:3000 - 5000元/月，具体薪资面议 招工人数:2名 工作地点：按照应聘者居住地方就近安排，兼顾工作与生活便捷性，更好服务本地客户。 工作地址:宾阳新宾七里路口

招聘卡员 可兼职，不影响主业 时间自由，不打卡不坐班 起步简单，有手机就能干 联系电话:（同步）

保险公司 招聘打卡赚底薪人员 年龄24-55周岁，周一到周五，8点半～10点半，每天2小时，周六周日正常休息。 普通学历:底薪1000元 大专学历:底薪1500元 啥要求没有，你就负责打卡，能在公司呆2小时就行❗❗❗ 地址：北站中国银行楼上 李经理☎

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