工作时间：早九晚四 工作地点：就近区域分配 工作内容： 负责教学实施，进入园区开展课程，组织幼儿进行口部训练、绕口令练习、播音主持及故事演讲等相关教学活动 工作要求： 具备清晰的语言表达能力，踏实肯干，性格亲和，积极进取，热爱孩子并拥有足够的耐心 薪资待遇：按劳分配，视能力而定，月薪3-6千 提供团队建设、聚餐及各类集体活动，期待热情开朗、充满正能量、敢于迎接挑战的你加入我们！

时段：每日12:00-24:00自由选择5小时 工作核心： 运用声音调节情绪氛围 主持晚间音频疗愈活动 策划语音类情绪互动环节 周结底薪+情感共鸣激励奖金

1.反应迅速，观察敏锐，具备出色的口头表达能力。 2.工作踏实，富有责任感，注重细节，逻辑思维清晰。 3.仪态得体，气质出众，拥有良好的环境适应力。 4.专业要求：播音主持专业

岗位职责： 1. 负责TK平台日语主持相关事务的执行与落实； 2. 协同团队成员协作推进各项工作有序开展； 3. 持续改进工作方法，提高整体作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流； 2. 适应能力强，可快速融入多元文化工作环境； 3. 具备较强的问题应对能力，能在压力环境下稳定高效完成任务。 福利待遇 1、工时与交通：实行排班制，大小周工作安排 2、社保福利：依法缴纳五险一金 3、其他福利：享有生日福利、年终奖（视公司经营状况而定）等； 4、享受假期：享受国家规定的法定节假日； 5、办公环境：提供整洁舒适的办公空间，氛围轻松融洽； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：底薪加提成

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可申请） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称人员：年龄不超过68周岁，具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业领域从事教学研究或行业实践工作满10年以上； 2. 博士（后）人才：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***院校，各学习阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称人员：应具有硕士学位，本科及硕士均毕业于***院校，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学经验者优先； 4. 硕士人才：获得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，具备双语授课能力者优先。 任教课程包括但不限于：《播音主持》《解说配音》《表演》等。

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招团播主持人啦!!! 1. 负责团播节目的主持工作，与观众实时互动，调动现场气氛。 2. 具备出色的沟通与应变能力，能妥善应对直播中的突发状况。 3. 参与节目内容策划，助力提升节目效果与观众吸引力。 4. 承担直播现场管控，掌握流程节奏，完成后台操作及实时监控。 职位要求： 1. 性格亲和，富有感染力。 2. 有主持经历者优先，了解直播运作流程及相关技巧。 3. 具备良好的团队协作意识与责任担当。 4. 情商高，表达能力强，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备整体观。 5. 有带领团队的经验。

岗位职责: 1. 与在线观众积极互动，营造并维持直播间良好的氛围； 2. 通过个人才艺展示和有趣的话题引导，增强观众的参与感和粘性； 3. 按时参加团队例会，与同事交流直播经验与改进方法； 4. 注重自身直播形象与风格建设，确保内容健康、合规且富有娱乐性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 性格乐观外向，善于协作，具备较强的团队意识； 3. 熟悉直播工具的操作与应用，能有效提升直播画面与音效质量； 4. 对直播策划有创新思维，能结合观众意见及时调整内容策略。

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

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