1.一级注册建造师+安全B证 2.能吃苦耐劳，工作比较轻松 3.服从公司安排 4.工作地点一直在抚抚顺特种钢

某部招项目经理一名，要求有工程和保洁方面管理经验，负责现场统筹、团队管理，甲方对接，具备较强沟通能力 工资：4500-5000元/月，工作时间：8:00-17:00，单休

本岗位为公司全能型综合助理，适配初创传媒公司人员精简、一岗多能的运营模式。兼顾行政内勤、短视频业务辅助、客户对接、团队统筹、素材资料管理等全维度工作，配合老板及核心团队完成短视频拍摄、账号运营、商务对接、日常管理等工作，保障公司日常运转、业务落地高效推进。

工作内容： 1. 可与日本负责人共同商讨规格，准确把握需求，并据此拟定相应的修改方案 2. 能够带领并指导SE团队完成日方提出的课题应对及系统运维工作 3. 确保项目在预算内按时、保质、保量达成目标，并持续提升QCD水平 4. 汇总小组成员的工作进展并定期向上级汇报 采用条件： 1. 具备约10年相关工作经验 2. 计算机相关专业本科及以上学历 3. 拥有5年以上JAVA开发经验，熟悉IBM大型机开发技术，且具备3年以上团队管理经验 a) 熟悉spring/struts/ibatis/hibernate等主流Java开发框架 b) 熟练运用Oracle、MySql、Postgre其中之一 c) 能独立完成设计书及测试案例的编写与执行，并主导集成及综合测试 4. 持有日语N2或N1等级证书 5. 具备对日大型机系统运维经历者优先考虑

【岗位职责】 1、具备中级及以上职称，拥有5年以上设计项目管理经历，项目经验覆盖高端住宅、产业园、酒店、办公楼、商业空间、工业厂房等领域；能配合前期商务沟通与合同签署，主导完成项目报批报建、方案扩初、施工图设计及各类二次深化设计工作。 2、能够高效解决图纸技术问题及现场施工难点，精通多种建筑类型的设计原理，包括商业、办公、产业园区、医院、展览类建筑等；工作认真细致，富有耐心，学习能力强，具备良好的团队组织与协调管理能力，具有拼搏精神，可带领团队攻坚重点项目。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑设计相关专业； 2、持有建筑专业工程师资格证书； 3、熟练掌握国家设计规范与制图标准； 4、具备扎实的项目管理经验，责任心强，执行力高。 5、其他条件：具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬面议

任职资格： 1. 机械、机电一体化、自动化控制及相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上设备类项目技术管理工作经历，具备独立主导非标机械项目实施管理的能力，能够全程跟进项目的设计、生产、设备安装调试及验收环节，有大型非标设备、自动化生产线或机电工程项目建设管理经验者优先； 3. 掌握岗位所需的专业知识体系，熟练操作办公软件、Project项目管理工具及CAD类绘图软件； 4. 熟知设备工程项目中的质量监管、合同执行、成本管控、进度把控及竣工验收等工作流程； 5. 了解工程建设相关法律法规、基本建设程序以及项目管理领域的专业技术要求； 6. 责任意识强，富有职业操守，具备良好的判断决策能力、沟通协调能力和高效执行力，团队协作意识突出，抗压性好，能适应工程管理工作节奏不固定和频繁出差的工作特性； 7. 具备自动化产线、装配线、数字化车间等项目落地与管理经验者优先。 岗位职责： 1. 在工程项目合同签署后，全面负责项目的组织实施、过程控制与内外协调； 2. 协同相关部门完成项目预算编制及成本控制目标设定； 3. 组织制定并审核施工方案与工程实施计划； 4. 按照管理制度、设计图纸、施工规范及进度安排，推进土建施工与设备安装任务的落实； 5. 跟踪安装进度，督促施工进展，汇总整理项目进度报表，并协调处理现场在安装调试过程中出现的技术与管理问题； 6. 组织调配外部协作生产资源，确保项目按质按量按时交付； 7. 及时应对和解决项目执行中的争议事项与客户反馈，持续提升服务满意度； 8. 对施工现场实施监督与管理，落实安全文明施工要求，保障现场秩序与作业规范； 9. 牵头完成工程竣工验收、结算工作及相关资料归集，统筹协调从设计阶段至最终验收的全流程衔接。

机电项目经理，总包经验

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的监督管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责对外部相关方关系的沟通协调 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、落实项目管理人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成各项经营指标 任职条件： 1、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 2、经验要求：累计10年以上工作经验，其中至少5年从事工程管理工作 3、知识要求：精通工程管理流程，具备优秀的计划组织实施能力、统筹掌控能力、领导力、沟通技巧及执行能力，善于协调内外部公共关系 4、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作能力和语言表达能力

个人车招聘危险品副驾司机。上车地点为抚顺，跑山东、黑龙江，要求会看地图导航。

高湾招快递员工资5000以上不封顶，自带车有经验优先，联系电话

明天需要大工。

明天需要一个大工。

东洲荟华楼招聘夜班安保一名下午5点上班，8点关业休息9点下班。上一个班，休一个班，宋店长

招配网现场技术员/施工员，南网配网项目，电缆沟槽、顶管现场管理，会看图纸，对接监理，做隐蔽资料，有电工证优先

花园施工及管理，兼职，工资按天算，

全面负责项目管理，需持有山东省水利二级建造师证，需将证书签至山东某一单位，购买社保，工资详谈。

负责整个项目生产，上对甲方，下对班组，整个工地现场管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

【岗位职责】 1. 办理工程开工、过程、竣工手续。 2. 负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 专业技能：熟练使用Office、Word、PS，会开车。 3. 素养要求：细心严谨、细致、灵活、条理清晰、归档规范、五官端正。 4. 具有良好的沟通协调能力，能去现场，具备多项目统筹能力。 【福利待遇】 1. 周日单休。 2. 五险。 3. 免费午餐。 4. 年假。 【工作时间】 8:00-17:00

职位描述： 1、负责设备相关档案的归集、整理、存档及保管工作，确保资料齐全、便于查询 2、协助设备部门处理日常行政事务，如文件传递、办公物资申请与发放 3、记录设备维修工单，并完成设备保养及维修台账的归档管理 4、配合开展设备数据的统计分析、报表编制，及时传递设备管理动态信息 5、与相关部门对接，协调设备使用安排与调配沟通，保障管理工作有序进行 6、负责合同审核、提交，跟进付款流程，完成发票打印递交及报销手续 7、操作部门涉及的OA、U8等信息化系统 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，形象良好、气质端正

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台 运营部前台接待岗位具体工作时间：薪资待遇：无责任底薪3000元，不涉及售卡销售任务。 工作内容：主要承担客户接待、收银与结账操作，以及门店日常运营支持事务。 如有意向，可添加微信（********）联系我预约面试时间

接待来面试人员 和发布招聘信息

负责接待工作，亲和力强，有责任心。需要上晚班。

负责寄存处管理 售卖雪糕及饮品 前台接待与清洁维护

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

管理岗储备人才25年管培生项目启动！！！ 面向2023-2024往届毕业生及2025届应届生， 高考统招四年制本科毕业，高考成绩450分以上！！！ 接受毕业生、实习生申请，要求积极进取、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000元底薪无试用期（后续根据定岗情况调整薪资）， 入职当月即缴纳五险，提供员工食堂与员工宿舍。 行业背景要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立开展工作。 3.拥有良好团队合作意识和创新进取精神，在校期间担任学生干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养计划的实施，并为各业务部门提供培养支持。 5.各部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。 工作内容不包含任何推销性质！！！ 不涉及销售任务，享有5A级办公环境。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：独立负责游戏本地化项目的全生命周期管理，包括需求对接、风险评估、排期制定、进度监控、验收审核与最终交付。 2. 项目资产管理：建立和维护风格指南、术语和语料库等项目资产。 3. 资源与成本管理：负责资源协调、成本核算、资源质量监督与反馈等，维护译员资源池，发展长期稳定的合作。 4. 跨团队协作：作为核心枢纽，与客户、销售、译员等多方高效沟通，确保信息同步。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！