
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
结构设计师
7000-12000元/月
结构设计师5-10年本科SolidWorksAutoCAD钣金工艺电力成套设备壳体设计生产技术支持新产品研发
工作职责
1. 负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备壳体结构设计(含干变壳体),独立开展三维建模及工程图绘制,确保设计方案满足生产制造工艺需求。
2. 与生产团队紧密协作,针对加工与装配过程中的结构问题提供及时技术支持,保障设计成果顺利实施。
3. 配合销售部门进行客户技术交流,依托专业设计能力提供准确报价依据,支持项目落地转化。
4. 参与壳体类新产品的开发工作,研究并应用新工艺、新技术及新型材料,持续优化产品性能与市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、结构工程或相关专业背景,具备3-5年结构设计领域工作经验。
2. 熟悉壳体设计完整流程,掌握钣金成型、机加件制作及表面处理等工艺要点,了解电力设备相关技术规范。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成从方案构思到图纸输出的全流程作业。
4. 具有良好的团队合作精神,工作认真细致,具备主动学习能力和复杂技术问题攻关意识。
补充说明
1. 薪资范围:(具体面议)
2. 薪酬福利:五险一金、满勤奖、免费通勤车、免费住宿、节假日福利
3. 排班信息:8:00-17:00,单双休制
结构设计工程师 五险一金
8000-12000元/月
结构设计师3-5年大专电气设备
岗位职责
1、负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备外壳及干变外壳的结构设计与图纸绘制;
2、协同生产团队,针对产品制造过程中出现的技术问题提供支持与解决方案;
3、配合销售团队完成客户技术沟通及项目报价相关工作;
4、参与外壳类新产品、新工艺、新技术及新材料的研发与应用探索;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3-5年结构设计相关工作经验;
2、掌握外壳结构设计流程及加工方法,熟悉常用机加工、钣金成型及表面处理工艺及相关技术规范;
3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业制图工具;
4、具备良好的团队协作能力,积极进取,工作严谨踏实;
待遇:
1、薪资待遇:8000元-12000元,具体面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单双休轮休
4、绩效奖金,满勤奖励,免费通勤车,交通补贴,餐食补贴,话费补贴,提供住宿,节日福利
建筑设计见习生
1000-2000元/月
建筑设计经验不限本科
【岗位职责】
1. 协助主案设计师进行图纸的初步整理、基础修改、标注说明及分类归档工作
2. 收集整理项目所需参考资料,整合设计素材,处理日常文件对接等内勤支持事务
3. 参与项目基础环节的协调沟通,配合团队完成阶段性或临时交办的任务
【任职要求】
1. 建筑学相关专业大四在读,掌握基本的专业理论知识
2. 熟悉CAD软件基本操作,具备较强的学习意愿,能快速上手各类设计工具
3. 工作态度认真细致,表达清晰,责任心强,实习期间能保证稳定出勤
4. 有志于在建筑领域长期发展,执行力强,具备良好的团队合作精神
【薪资福利】
薪资面议,安排专人指导培养,可全程参与实际在建项目,全面积累行业实战经验,实习表现突出者有机会获得后续正式录用。
建筑工程主管
8000-9000元/月
建筑设计长期5-10年本科
长期专注于建筑设计领域,具备5-10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度积极认真,熟练掌握各类建筑计算及绘图软件。注重持续学习,善于吸收行业前沿技术与理念,不断拓展跨专业综合知识体系。具备良好的沟通表达能力,拥有较强的本专业及跨专业协调能力,团队合作意识强,协作效率高。具备团队管理经验,富有拼搏精神,能够带领团队攻坚克难、高效执行。
1、年龄要求:30-35岁优先;
2、其他条件:具有一级注册资格或高级职称者优先考虑。
建筑总图设计工程师
3000-6000元/月
建筑设计3-5年本科施工图设计主创设计
岗位内容:
1. 负责建筑结构的设计与分析,运用建筑工程软件开展模拟测试及成果验证。
2. 配合制定工程进度计划、施工成本测算,并参与预算管控工作。
3. 参与优化现有技术方案,持续探索新型技术与产品并推动其在项目中的应用。
4. 承担结构设计方案的编制任务,撰写相关技术文档和报告,监督设计过程的质量执行。
任职要求:
1. 拥有土木工程或结构工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年本领域相关工作经验;
3. 熟悉 AutoCAD 等常用建筑工程设计软件的操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,具备创新意识及较强的解决问题能力;
5. 熟知国家建筑行业法律法规及相关技术规范,工作认真负责,富有团队协作精神。
钢结构设计维护员
4000-7000元/月
钢结构设计师3-5年学历不限结构设计钢结构
钢结构设计与维护,涵盖钢结构厂房及框架结构的设计,负责结构方案制定与施工图绘制,以及外围护系统的方案设计与图纸输出,提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。
职位福利:包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
结构专业主管
8000-9000元/月
结构设计师3-5年本科
1)长期专注于结构设计工作,具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度端正,熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,能够在专业内部及跨专业间有效协调,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理相关经验。
2)薪资待遇:8000元/月。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
抚顺新抚区招聘万达店员2名薪资:3000提成奖金要求:有无经验均可地址:万达电话:
3000元/月
店员有提成1-2人月结
招聘新抚区万达店员2名薪资:3000提成奖金要求:有无经验均可地址:新抚区万达电话:
抚顺新宾满族自治县招强电
350元/天
强电工包住包吃6-10人月结
抚顺市新宾满族自治县滑雪场宾馆做管穿线日工,计件都可以-日工350供吃住工资月开用10人
产品结构设计师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限学历不限包吃住,年底奖金,节日福利,全勤
中山源头工厂,专业专注酒吧、KTV、夜店娱乐场所发光模块、深渊镜、DJ台、导光发光装置研发、定制、生产。深耕娱乐灯光行业多年,工程单、定制单稳定,自有完整生产线。因业务持续扩产,现高薪诚聘产品结构设计师一名。
岗位职责
1、负责公司KTV、酒吧各类发光产品(发光模块、深渊镜、发光DJ台、灯体结构)产品结构设计、建模、出图。
2、根据客户效果图、参考图、现场尺寸,独立完成3D建模、结构拆分、配件设计、尺寸出图,输出可直接给车间生产的图纸。
3、能熟练对效果图进行抠图、整理画面、拆分层级,配合业务完成方案预览、报价配图、生产图纸转化。
4、跟进产品打样、试产,配合车间解决结构组装、安装、尺寸适配等结构问题,优化产品结构、降低生产成本。
5、整理图纸档案、结构库、配件库,标准化公司发光产品结构,更新产品参数与工艺资料。
6、配合工程定制单,快速根据客户非标需求改结构、改尺寸、出生产图纸,保障订单顺利投产。
任职要求(核心硬性)
1、熟练3D建模、会三维制图、会平面抠图、能看懂各类结构图、装配图。
2、能独立完成:效果图3D结构建模拆分结构出生产CAD图纸,整套流程独立完成。
3、熟悉亚克力、铝材、灯箱、发光结构、钣金、拼装结构优先,有灯饰、发光产品、KTV酒吧灯具结构经验优先录取。
4、懂产品组装逻辑、安装结构,能发现图纸结构问题,提前规避生产出错。
5、做事细心、效率高,能配合工厂订单节奏,稳定靠谱。
6、接受应届熟练软件者,有相关行业经验优先。
岗位优势
1、纯设计岗位,不用跑业务,工作稳定,订单源源不断。
2、产品单一垂直(只做娱乐发光模块),上手快、越做越熟、不用频繁换品类。
3、老板好沟通、团队简单、氛围轻松、不内卷。
4、工厂源头厂家,接触一线定制结构,成长快、技术积累扎实。
海洋工程结构设计
8000-12000元/月
结构设计师3-5年本科海工结构设计核电海工结构设计结构受力分析验算核电工程规范遵循
工作职责
1. 主导核电项目中海工结构(包括防波堤、护岸等)的方案设计及施工图绘制,确保设计成果满足核电工程安全要求及相关行业技术规范。
2. 承担核电排洪沟、虹吸井等特殊构筑物的结构设计任务,依据现场地质情况制定切实可行的技术解决方案。
3. 利用专业结构分析软件开展受力计算与校核工作,形成可用于现场实施的详细技术文件。
4. 协同项目组完成设计说明交底及施工现场技术支持,保障工程建设与设计目标保持一致。
任职要求
1. 本科及以上学历,港口航道与近岸工程专业者优先考虑。
2. 具有3年以上结构设计工作经验,符合下列条件之一即可:
- 拥有海工结构设计背景(如防波堤、护岸、码头等),可独立承担完整项目设计并能提供相应工程案例资料;
- 具备工业与民用建筑或岩土工程设计经历,具有良好的专业技术迁移能力,并可提交相关项目证明材料。
3. 熟悉易工、海丰、理正或盈建科等至少一款结构计算软件,能够独立完成模型搭建与结构分析工作。
结构设计师5-10年本科UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担冷柜结构零部件的设计任务,涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发;
2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化,提出具有创新性的技术构思;
3、参与新产品设计阶段的技术评审,完成设计方案的可行性研究与综合评估;
4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作;
5、负责设计图纸的绘制与更新,确保图纸内容准确无误且完整规范;
6、协同生产、采购、品质等相关部门,处理制造过程中出现的结构类问题;
7、跟进新产品试制与试产过程,针对发现的问题进行分析并落实改进措施。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:自动化、通信、电子技术等相关领域;
3、能力要求:具备3年以上家电行业研发设计工作经验,熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点;
4、其他要求:
1)热爱产品开发与技术进步,具备持续学习的意愿和能力;
2)拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,心态开放;
3)工作认真细致,态度积极,责任心强,逻辑清晰,善于归纳总结;
4)思维敏捷,富有创新精神,能适应工作压力;
5)勤奋务实,乐于合作,具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。
诚聘 送电结构设计助理 10000~15000 元/月
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限本科结构设计
职位性质:全职
学历要求:本科及以上学历
工作经验:不限
专业要求:工业及民用建筑、土木工程、输电工程等相关专业
职称要求:不限
因工作需要,现面向社会公开招聘送电结构设计助理,具体情况和要求如下:
工作地点:中南电力设计院有限公司
招聘岗位:送电结构设计助理
劳动关系:劳务外包性质
待遇:享有五险一金,基本工资加绩效奖金,奖金依据工作表现核定,按劳分配,诚邀优秀人才加入。
主要职责:承担输电线路结构设计相关工作,工作驻地为武汉。
1. 具备本科或以上学历,所学专业为工业与民用建筑、土木工程、输电工程等相关方向;
2. 熟练操作AutoCAD及Office等常用设计办公软件;
3. 身体健康,具备吃苦耐劳精神,能够胜任输电线路野外勘察任务,品行端正,踏实肯干,具备自主学习能力及良好的团队协作意识,可接受出差安排;
4. 具备一定英语口语交流能力,或有输电线路结构设计相关经验者优先考虑。
房地产结构设计主管(双休)
1.6-2.6万元/月
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】
1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计;
2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等;
4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选;
5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。
6、兼顾其他专业的设计管理工作。
【任职要求】
1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。
2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。
3、,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。
4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。
5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。
【福利】
1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金;
2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
光伏结构设计师
6000-7000元/月
结构设计师1-3年学历不限光伏结构部分施工图设计,柔性支架
岗位职责:
1.负责工商业光伏结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期结构可行性分析、荷载计算与结构选型优化
3. 配合建筑、机电等专业开展多专业协同设计,确保图纸一致性与可实施性
4. 对施工现场提供结构技术指导,及时解决施工过程中的结构技术问题
5. 编制结构计算书、技术交底文件,参与图纸会审、设计变更及验收配合工作
任职要求:
1.结构工程、土木工程等相关专业,学历不限
2.具备结构工程师相关工作经验,熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计与绘图软件
4. 具备良好的跨专业沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
设计师
钢结构幕墙设计师招聘任职要求
一、学历&专业
大专及以上,土木工程、建筑结构、幕墙工程、建筑装饰、钢结构相关专业;
应届生可接受,有2年以上钢结构/幕墙专项设计经验优先。
二、专业技能硬性要求
绘图软件
熟练使用:AutoCAD、天正、SketchUp;会**Rhino、Grasshopper、BIM(Revit)**加分。
计算能力
能独立做:钢结构龙骨计算、玻璃/石材幕墙结构计算、风荷载/抗震验算;会汇宝、迈达、3D3S、PKPM、Midas任意一款计算软件。
规范精通
熟懂:
GB50017钢结构、JGJ102玻璃幕墙、JGJ133金属石材幕墙、GB50009荷载、GB50011抗震、建筑节能及四性试验规范。
三、工作能力&岗位职责要求
能独立完成钢结构幕墙、玻璃幕墙、铝板/石材幕墙方案设计、深化施工图、节点大样、埋件图、加工图;
懂钢结构龙骨布置、立柱横梁选型、节点设计、伸缩缝、防雷、防火、防水构造;
能做成本估算、材料提料、工程量清单、下料单;
对接甲方、设计院、施工班组,图纸交底、现场技术答疑、变更洽商;
熟悉型材、钢材、五金、驳接爪、密封胶、防腐防火材料选型;
懂幕墙四性试验、现场安装工艺、施工工序。
高级/主案设计师(5年以上)
精通大跨度钢结构幕墙、异形幕墙、拉杆/拉索幕墙、雨棚钢结构;
能方案创意、结构优化、成本控价、复杂节点设计;
能带团队、审图、把控项目落地。
五、综合素质要求
会看建筑施工图、结构图,能配合主体结构优化幕墙方案;
细心严谨,图纸出错率低,懂现场施工逻辑,不画空想图;
沟通能力强,能对接甲方、总包、施工队;
能接受偶尔出差现场交底、看现场;
有幕墙设计院、钢结构公司、装饰工程公司从业经验优先。
六、加分项
有一级注册结构工程师、幕墙设计师证书;
会异形参数化建模、BIM深化;
懂钢结构加工工艺、幕墙工厂拆图、装配式幕墙设计。
古建筑结构方案设计
8000-10000元/月
建筑设计1-3年本科SketchUpAutoCAD施工图独立设计建筑专业
岗位要求:
1、熟练掌握AutoCad、SketchUp等设计软件。
2、具有一定的古建筑认知,建筑学相关专业背景,熟悉常见古建结构与构件。
3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验,具备良好的沟通协调能力及职业操守,富有团队合作精神与协作意识。
4、能
工程设计师,懂深化,主要以钢结构为主。
6000-11000元/月
建筑设计师长期3-5年学历不限
建筑设计,主要以钢结构为主,懂深化,有多年工作经验,要求全职。
成都武侯区结构设计师(招1人)主要设计内容及工作范围:1、钢结构防雨雨棚骨架设计;2、加固设计(钢结构
5000-10000元/月
设计师1-3年本科光伏结构工程师
结构设计师(招1人)
主要设计内容及工作范围:
1、钢结构防雨雨棚骨架设计;
2、加固设计(钢结构加固、混泥土加固);
3、加固方案;
4、停车棚设计;
5、荷载验算及报告;
6、现场实测和复图;
7、加固测算;
8、公司交办的其他工作;
招聘要求:
1、有新能源结构设计1年以上设计经验,在建筑设计院有2年以上结构设计经验;
2、本科及本科以上;
3、年龄在36岁以下;
4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神;
5、试用期为半个月~1个月,试用期只有基本工资,转正后计算绩效和奖金;
薪酬组成:
1、基本工资:5000元
2、设计提成(设计完成量进行计算),根据部门总设计工作量进行分配;
3、奖金福利(项目利润10% - 20%进行分配);
工程设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年学历不限平面图,预算,3D效果图
钢结构工程设计岗位的主要职责包括:
1. 方案设计:
- 根据项目需求,制定钢结构设计方案,确保符合建筑功能和安全要求。
- 进行初步设计,绘制结构布置图,确定构件尺寸和材料。
2. 结构计算:
- 使用专业软件进行结构受力分析,确保设计满足荷载要求。
- 计算构件强度、刚度和稳定性,确保结构安全。
3. 施工图设计:
- 绘制详细的施工图纸,包括平面图、3d立面图、节点详图等。
- 编制材料清单和技术说明,指导施工。
4. 技术协调:
- 与建筑、机电等专业协调,确保设计一致性。
- 参与设计评审,修改完善设计方案。
5. 现场支持:
- 提供施工技术支持,解决现场问题。
- 参与施工质量检查,确保符合设计要求。
6. 规范遵守:
- 遵循国家和行业规范,确保设计合规。
- 关注新规范和技术,提升设计水平。
7. 成本控制:
- 优化设计方案,控制材料用量和成本。
- 参与预算编制,提供技术支持。
8. 文档管理:
- 整理设计文件,确保完整性和可追溯性。
- 归档设计图纸和技术资料。
9. 团队协作:
- 与团队成员合作,确保项目按时完成。
10. 技术创新:
- 研究新技术,提升设计效率和质量。
- 参与技术交流和培训,提升专业能力。
楼梯设计师 及 木质楼梯设计师
5000-8000元/月
设计师3-5年中专/中技具有学习能力 可以很快适应工作节奏。
岗位职责:
1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化
2.运用SketchUp进行三维建模,配合3ds Max完成效果图设计与渲染
3. 根据设计方案及客户反馈,及时调整图纸与模型,确保技术表达准确、规范
4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接
5.整理归档设计文件,保障图纸版本统一、资料完整可追溯
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD制图软件,具备独立完成施工图深化能力
2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程,熟悉常用渲染插件者优先
3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力,能准确理解二维图纸与三维关系
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关设计类项目经验者优先
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