薪资架构： 考察期3个月：底薪2000+200满勤+1300绩效 过考察期：底薪2000+200满勤+1800绩效 岗位职责： 1. 监控项目进度、成本与质量，确保项目按既定计划推进，项目出现异常时可现场支持并协助处理问题； 2. 搭建PMO管理体系，制定流程制度、规范标准、管理工具及工作模板等配套体系； 3. 指导项目团队开展计划拆解、成本控制、进度跟踪，监督各关键交付节点，组织资源应对项目风险并推动问题闭环； 4. 组织对项目管理人员的培训，提升其项目管理专业水平与业务管理能力； 5. 建立项目及项目团队的评估机制，实施对项目成果及人员绩效的考核评价； 6. 定期编制并提交PMO部门的工作总结报告 能力要求： 1. 全日制本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽） 2. 具备较强逻辑思维能力，良好的语言表达、文档撰写及沟通协调能力 3. 熟悉基础的excel、word、ppt操作 4. 能够适应一定强度的工作压力 加分项： 1. 具备BPO领域项目管理经验 2. 精通excel、word、ppt等办公软件 3. 持有PMP、COPC等相关认证者优先

主要为集成类项目，软硬件结合，软件部分占比较高，具备MES、SCADA等系统对接与调试经验者优先。 岗位职责： 1、制定项目实施方案及实施计划； 2、组织并带领团队完成项目落地执行； 3、保障公司制度与流程在项目中有效落实，统筹项目进度、质量、安全、成本及风险控制等各项计划内容； 4、开展项目全过程管理与风险预警，确保项目目标按要求达成，并推动项目及时回款； 5、监督施工单位的施工进度、质量与安全管理，协调资源保障项目建设顺利推进； 6、跟踪项目执行进展，组织实施过程监督及施工验收； 7、编制各类项目文档，参与竣工验收与结算工作； 8、快速响应并处理项目突发问题，运用项目管理工具与高效沟通机制，降低项目风险。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验； 2、具备信息系统集成项目交付经验，熟悉网络、存储、服务器、网络安全、弱电集成、机房建设、无线集群等信息化领域，具备相应的技术知识积累； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，责任心强，具备敏锐的问题洞察力和合作精神； 5、具备出色的组织、沟通与协调能力，独立作业能力强，应变能力优异； 6、可接受全国范围内长期出差； 7、熟练操作Office办公软件（含Visio、Project），掌握CAD基本操作，能识读工程图纸； 8、持有高级项目经理职称、信息系统项目管理师、建造师、信息化系统设计、信息化工程项目管理等相关资质证书者优先。

base沈阳 工作职责 1、承担公司AI与大数据平台项目的交付任务。 2、主导软件项目全生命周期管理，涵盖需求对接、规划制定、开发推进、测试验证、部署上线及试运行等环节，保障项目按时高质量交付并提升客户满意度。 3、统筹协调项目相关方（包括客户、管理层及项目团队成员）之间的沟通与协作。 4、参与公司交付流程体系及标准化规范的建设与优化工作。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上软件开发或IT项目管理经验，有实际项目经理或项目负责人经历； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术和业务领域知识。 3、了解银行业务场景，能够与银行类客户进行高效现场交流。 4、具备金融领域精准营销或风险控制相关经验者优先，有大数据平台、精准营销系统、金融风控项目实施及管理经验者优先。 5、可适应一定频次的出差或现场驻场工作安排。 6、持有PMP、信息系统项目管理师等相关认证者优先。

沈阳项目经理岗： 岗位职责： 1、梳理留学移民签证客户的画像特征、产品核心优势、申请资格及流程要点，构建系统化培训体系，为销售团队提供售前培训与专业支持； 2、持续关注留学移民领域内主要竞争机构及其产品动态，开展定期市场调研，迭代优化培训内容，助力销售提升签约转化效果； 3、依据移民局官方网站发布的最新政策信息，及时维护和更新产品资料库，确保销售端对客户输出信息的准确性与专业性； 4、遵循公司既定的产品培训SOP，定期组织销售人员开展培训并实施考核评估。 任职要求： 1、年龄40岁以下，若工作经验高度契合，年龄条件可适当放宽； 2、统招全日制本科及以上学历，专业不限，具备海外留学或海外工作经历者优先考虑； 3、具有2年以上售前产品支持或产品培训相关经验，有教培、留学、移民行业背景者优先； 4、具备出色的公众表达能力，演讲富有感染力； 5、具备较强的逻辑思维能力，善于总结学习方法与实用工具。

项目经理岗位职责 核心目标 通过统筹项目全流程运营、 强化团队管理与院⽅协作、 保障服务质量与合规性， 实现项⽬⾼效落地、 客户满意度提升及与总部战略的深度协同， 助力公司在医疗 护理服务领域的规模化发展。 一 、战略执⾏与总部协作 1. 公司指令承接与落地 - 统筹落实公司对项目的战略规划与运营要求， 定期向总部汇报项目进展、 问题 及改进方案，接受工作检查与指导。 - 分解公司工作目标至项目各岗位， 制定执行计划并监督落地， 确保各项任务按 质按量完成。 2. 制度与流程建设 - 牵头制定项目全流程操作规范（如服务标准、应急处理流程等）及管理制度， 推动标准化运营，提升执行效率。 - 定期优化流程与制度， 结合总部要求与项目实际需求， 确保制度适配性与先进 性。 二、项目运营管理 1. 服务质量管控 - 督导主管团队按合同要求开展服务，制定服务质量考核标准，通过日常抽查、 客户反馈收集等方式监控服务质量。 - 组织客户满意度调查，针对不满意项制定改进措施，推动服务口碑提升。 2. 团队管理与激励 - 负责项目团队组建， 制定招聘计划， 筛选并引荐优质人才至总部审批， 搭建专 业化服务团队。 - 建立团队激励机制（如绩效考评、奖惩制度） ，定期开展员工业绩评估，通过 目标拆解、技能培训等提升团队执行力。 3. 工作计划与资源协调 - 指导主管制定月度/季度工作计划，统筹人员调度、物资分配等资源，确保项 目高效运转。 - 监控项目财务账目， 协助文员与主管落实现金日清月结、 台账管理， 定期核对 收支明细，控制运营成本。 三、客户与合作方对接 1. 院方关系维护 - 常态化与院方领导及科室负责人沟通， 及时了解院方服务需求、 新业务动态及 反馈，同步至总部以支持战略决策。 - 协调解决项目在医院落地中的服务衔接问题（如护工调度、流程配合等） ，确 保业务无缝开展。 2. 应急与纠纷处理 - 主导处理项目日常运营中的非涉法性事故（如服务投诉、员工纠纷等） ，制定 应急预案并组织演练，降低风险影响。 四、培训与发展支持 1. 培训体系搭建 - 制定新员工入职培训计划（含企业文化、服务流程、安全规范等）及在职员工 技能提升课程，定期组织考核以确保培训效果。 - 结合行业动态与总部要求， 更新培训内容， 推动团队专业能力与服务水准升级。 五、数据与风险监控 1. 运营数据管理 - 建立项目数据报表体系（如服务量、满意度、成本支出等） ，定期分析数据并 形成报告，为总部及项目决策提供依据。 2. 风险预警与防控 - 识别项目运营中的潜在风险（如人员短缺、服务质量波动等） ，制定防控措施 并实时监控，重大风险及时上报总部协同解决。 六、其他职责 1. 配合公司完成跨项目协作、专项调研及临时交办的任务，推动公司整体战略 目标达成。 加分项 有以下行业经验：医疗服务·政府/公共事业

岗位职责 1.负责公司各项目全流程的跟进与执行，涵盖项目启动、研发推进、生产环节、调试及交付等阶段，落实项目立项审核、进度汇总审查、任务分配安排，跟踪并反馈项目执行中的各类问题及开发人员工作情况，审阅相关质量报告。 2.对项目关键节点与技术难点进行动态监控，开展风险预判并制定应对方案，推动进度保障措施落地，统筹项目所需物资与文档资料的管理工作。 3.组织开展项目相关的培训活动，推动团队成员持续学习专业技能与项目管理知识，提升整体管控与监督水平。 4.协同业务部门完成销售订单的全流程支持工作。 5.保持与上级领导及其他职能部门的有效沟通与协作。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类专业背景； 2.具备3年以上项目管理相关工作经验，有医疗器械行业经验者优先； 3.具备良好的书面与口头表达能力，擅长与不同岗位人员沟通协作； 4.拥有较强的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力，具备一定英语交流能力者优先； 5.中共党员优先。

工作职责 1. 配合工程部负责人拟定酒店设施设备的年度维保计划、预算草案及技术升级方案。 2. 负责酒店机电系统（包括水电气、空调、消防、安防等）的日常巡查、故障诊断与紧急维修，保障设备安全高效运行。 3. 管理工程团队日常运作，涵盖人员调度、任务安排及工作成果核查，提升整体运维效能。 4. 协调外部服务商，审核设备采购、维修协议及费用报价，合理管控工程支出。 5. 参与推动酒店节能减耗项目，优化能源管理策略，减少运营成本。 6. 协助建立工程安全管理机制，定期开展安全培训与应急演练，确保作业过程符合安全规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、暖通、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上酒店或大型商业综合体工程管理经验，掌握各类设施设备的工作原理及维护标准。 3. 具有较强的团队管理能力，能够有效组织跨部门协作，处理复杂技术问题。 4. 熟悉工程预算编制、成本控制及供应商管理流程，了解相关安全法规与行业规范。 5. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应运营部门的技术支持需求。

工作内容 1、全面负责钢结构项目的方案制定、实施推进及过程管控； 2、统筹项目团队协作，保障施工进度与质量达标； 3、解决项目执行中的各类技术难题，确保工程有序开展。 任职要求 1、具有钢结构工程领域的实际工作经验； 2、具备良好的团队管理能力，能推动项目目标达成； 3、注重工程质量，具备较强的应急问题处理能力。

工作内容 1、负责机电项目的整体策划与实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工质量； 3、解决机电工程中涉及的技术及管理类问题。 任职要求 1、具有建筑机电工程方向的项目管理背景； 2、具备良好的团队领导能力，能高效整合内外部资源； 3、熟悉机电工程技术体系，可应对复杂技术挑战； 4、具备洁净厂房机电工程经验者优先考虑

负责项目日常操作与运营工作，具备良好的沟通协调能力及学习能力，有相关行业从业经验者优先考虑

罕王马郡城铁矿招聘信息矿山焊工（井下）1、需要持有（特种作业操作证）2、能熟练掌握焊接气割技术3、薪资待遇：8-10k/月入职缴纳五险节日福利提供住宿、食堂联系电话：

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抚顺新钢铁招聘信息一、天车工（持证Q2桥式）1、岗位要求：天车工50周岁以下，身体健康，服从工作安排，能适应倒班，能开具无犯罪证明，退伍兵优先。2、薪资待遇：4500元～5000元3、工作时间：四班三运转福利待遇：入职签订正式劳动合同，缴纳五险；厂区提供洗浴、每月120元餐补、免费通勤车、节日福利、带薪年假等完善福利。工作地点：抚顺新钢铁厂内咨询电话：（微信同步）不收任何费用

鼎元物业公司招聘维修工人一名。要求60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，适合园区物业维修工作。工资情况面谈。地址：将军北街，远洋城社区附近。联系电话：

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国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

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