[岗位要求]： 具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳、工作认真、态度积极，能熟练操作智能手机，通过地推方式前期以超市、烟酒行、饭店为主要对象，收集并填写客户信息。工作内容包括引导客户入群，每日需完成不少于20家商户的拓展任务，超出部分每新增1家按10元/单计算奖励。 [薪资待遇] 基本工资2200 + 岗位工资1000 + 绩效工资2000 + 交通补贴400 + 全勤奖300 + 话补100 + 提成奖金 工作地点：抚顺市区5人、清原县2人、新宾县2人 工作地点：抚顺市区、清原县、新宾县 抚顺市区4人、清原县1人、新宾县1人

底薪2000元起+提成+保险+绩效奖金 年龄要求：18-40岁，具备销售或客服相关经验 工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日 工资按时发放，绝不拖欠，无需加班

招两名宝妈发广告，爬楼，45岁以内，，早9晚3，十元一小时，糊弄的别来了，。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

[岗位要求]：具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳、工作认真、态度积极，能熟练操作智能手机，通过地推形式前期开展客户信息收集，主要针对超市、烟酒行、饭店等商户进行资料登记。工作内容包括引导客户入群，每天至少完成20家商户，超出部分每增加1家奖励10元。 [薪资待遇] 基本工资2200 + 岗位工资1000 + 绩效工资2000 + 交通补贴400 + 全勤奖300 + 话补100 + 提成奖金 工作地点：抚顺市区、清原县、新宾县 招聘人数：抚顺市区4人、清原县1人、新宾县1人

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品在终端的安装、使用及服务支持工作。 2、在指定区域开展药师帮APP产品的宣传推广，落实推广目标，持续提升产品覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、深入掌握市场实际情况，及时向直属上级汇报市场变化，并提供可行性建议。 5、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，擅长人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案。 4、有医药领域相关从业经历者优先录用。

市场推广专员2人 底薪2000元起加提成+保险+绩效奖励 年龄要求：18至40周岁，具备销售或客服相关经验者优先 工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日 工资按时发放，绝不拖欠，无加班安排

职位描述 快速消费品 【岗位职责】 1、配合推广主管完成所辖区域的市场推广任务，参与促销方案制定及活动落地支持； 2、协助开展区域内门店导购的销售培训与消费者沟通引导； 3、参与推广活动的策划筹备，并协同推进执行实施； 4、协助整理日常运营数据，编制基础报表及汇报材料。 【职位要求】 1、年龄30岁以下，市场营销相关专业优先； 2、不限工作经验，欢迎应届毕业生报名； 3、有大型快消企业实习经历者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件，可完成基础表格与PPT制作。 【晋升空间】 推广储备干部 → 推广专员 → 推广主管 → 推广经理

新宾县，招技术员一名，修路，边沟的活，有意向联系

圣美琦山庄，招配菜兼过油厨师一名，东洲章党附近的最好工资面议。

将军。聋哑学校西300米。明天替半天班。.100元，8:30~2:00.电话.

盛世华庭烧烤店找厨师，凉菜，工资7000－7500可谈 联系电话

招！招！招！ 长者食堂快餐店招厨师一名 8点-下午15点（工资5000） 详询电话: 地址:顺城区中葛公交车站

招聘15-17号摩玛广场工作人员，时间8-5， 都需要有眼力见，岗位有以下 1. 发单子要形象好一些的，年龄可以选择20--30岁以内，发传单 2. 保洁可以年龄大一些50岁以内打扫卫生，2人 3. 现场兼职人员需要 20---40 ，电话同步

【英孚教育地推兼职】【工作薪资】底薪+提成【工作内容】在商场通过赠送玩具礼品，扫二维码，邀请家长到店了解【上班时间】11:00-19:00【工作地点】千灯湖环宇城（雷岗地铁站）【工作要求】为人诚信，待人真诚，乐观大胆，敢于与现场家长对话沟通，有地推经验、可长期出勤优先，接受无经验小白【工作介绍】长期可做，周一到周日均可安排，优秀者可转正职，有意向可以联系我~（）

【英孚教育地推兼职】 【工作薪资】底薪提成 【工作内容】在商场通过赠送玩具礼品，扫二维码，邀请家长到店了解 【上班时间】11:00-19:00 【工作地点】海珠乐峰广场（沙园地铁站） 【工作要求】为人诚信，待人真诚，乐观大胆，敢于与现场家长对话沟通，有地推经验、可长期出勤优先，接受无经验小白 【工作介绍】长期可做，周一到周日均可安排，优秀者可转正职，有意向可以联系我~ （微信同号）

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

大量招收日结工，临时工工资280到320一天，主要负责店面开业宣传活动工作，简单轻松，无需任何经验做过的，没有做过的都可以过来，年龄限制在18到59周岁

抚顺市自来水公司招聘抄表员和维修工，正式合同，薪资待遇优厚逐年增长，要求应聘者身体健康、无纹身及犯罪记录，男女不限，年龄38岁以下，享受五险一金、双休及免费午餐，报名从速，节后即可上岗。

诚招，修肉工6000（5名）徒工3500，打包工5500（3名），杂工3000（3名）5点30，下午3点30（具体主要看货量）要求（有责任心，干活麻利）试用期7天电话

东洲招聘小时工和长期工，薪资12元/小时，联系方式为辽宁抚顺。

有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

有出门干活的没一天200元，新宾滑雪场供吃住早六晚六，，一天一结。。电话

晚班兼职 晚6晚10 薪资福利:15/时 联系我 ， 工作地址:沈中大街26-116-2门(首创光和城四期东北角)

新抚万达鼎盛轩招聘：钟点工一名（动作麻利，有工作经验，长期合作）15/时，联系电话：杨

房管收费员 会运用电脑简单操作，年龄50岁以下，吃苦耐劳，认真负责，有良好的沟通能力。 薪资福利:基本工资2200元、午餐费200元、完成目标奖200元/月，年底有绩效，节假日有福利 招工人数:若干名 工作地址:抚顺市东洲区万新地区

招聘游戏代练，计件工资，单日成手200+ 负责公司游戏的代练工作，确保账号安全，稳定提升等级和装备； 遵守游戏规则，不得使用任何作弊手段； 及时与玩家沟通，了解玩家需求，提供优质的代练服务

抚顺市顺意亮化工程有限责任公司正在辽宁抚顺招聘收费员共六人，薪资范围在1900元至3000元之间，待遇优厚。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，完善合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议并推动落地实施。