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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。 2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。 5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。 6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。 薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。 工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30 月休4天,需接受长期出差安排。 职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专
工作地点:抚顺 岗位职责概述: 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。 2-主动开发合作资源,与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场化运作机制,持续关注行业趋势与竞争格局,为公司业务优化提供有效信息支持。 工作要求: 1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验,熟悉电力市场交易模式; 2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际联络; 3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作; 3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾驶证并熟练驾驶 岗位福利: 上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日休息,出差补助
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责服装类商品的运营与销售工作 2. 保障门店日常运转,提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化,策划并执行营销方案 4. 具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强 5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工完成岗位培训 7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法 2. 能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成 3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98% 合作电话:(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素 合作电话:(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则:根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。 产品手续齐全,两票同行。 诚招:辽宁省地区及县区精英 合作电话:(微信同步)
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理,辅助完成客户线上维护 2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险) 平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务操作 普惠贷款、平安寿险等相关业务均可办理 任职要求 1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查 2.具备两年以上金融、保险行业从业经验 3.普通话流利,形象良好,气质端正 福利待遇: ①底薪4300~6200(根据面试结果确定) 工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间 ②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上 ③客户资源精准,无需自行开拓新客户(不需动用个人人脉资源) 2025新版基本法: 500佣金即享800新人津贴 1500佣金即享1500新人津贴 2500佣金即享2500新人津贴 5000佣金即享5000新人津贴 10000佣金即享10000新人津贴 工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法律支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜航空航天
具备独立开拓客户的能力,有航空航天制造领域企业销售经验者优先考虑。 工作地点:北京丰台区
服饰销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售服务行业销售管理经历服饰行业经历优先
岗位职责: 1. 负责服装类商品的日常管理与销售工作 2. 保障门店正常运转,提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化,策划并执行促销方案 4. 具备组织协调能力,善于沟通,能统筹安排事务 5. 负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工,开展带教培训 7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服装产品特性,掌握基础销售方法 2. 能够带领团队完成目标,推动整体业绩提升 3. 具备敏锐的市场感知能力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
销售经理/主管1-3年本科广告电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售公关/传媒快消品销售经验会展销售
招聘美团收钱助手推广人员 薪资5000元以上+提成 工作轻松 待遇优厚 每月团建活动 每日奖励激励 授课满勤奖励 交通费用补贴 工作地点:抚顺周边区域 年龄要求:18-50岁,表达清晰 口齿流利
销售项目主管
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专泵销售机械工程设备销售
任职要求: 1. 统招大专及以上学历,机械、机电类或市场营销相关专业。 2. 不限性别,身体健康,形象气质良好,品行端正,反应敏捷,具备亲和力,能适应高强度工作,同时拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 具备3至5年泵类行业销售经历或机械设备类工程销售工作经验。 4. 熟悉泵类产品技术知识,或掌握其他旋转机械及整机设备相关技术原理。 5. 具备扎实的销售沟通技巧,能在面谈或电话交流中快速响应并提供客户现场提出问题的解决方案。 6. 能熟练操作计算机及相关办公软件。
泥瓦工贴砖1-2人
后天5.6号干活,抚顺市顺城区找一个贴400×800墙砖的瓦匠师傅,一共18平厨房阳台改造,会倒海棠角的!
抚顺 顺城区
5月4日 08:51拨打电话
辽宁抚顺北站附近食堂招聘面食、配菜各一名,早7至4:30分,工资面议,电话:
配菜面点
北站附近食堂招聘面食、配菜各一名,早7至4:30分,工资面议,电话:
抚顺
5月4日 08:44拨打电话
保安月结
马德里物业诚招白班保安,工作时间早8点至晚5点,每月休息5天,免费午歺,交保险,工资2100元,年节发福利,有年终奖,要求年龄60岁以下,工作地点天湖桥北。电话
抚顺
5月4日 08:33拨打电话
辽宁抚顺招押运员170啥也不管
170元/天
押运员20人以上
招押运员 170啥也不管
抚顺
5月4日 08:33拨打电话
抚顺顺城区铲车司机工资4000/月中午供饭7:00-17:30
4000-5000元/月
铲车司机1-2人
铲车司机 工资4000/月 中午供饭 7:00-17:30
抚顺 顺城区
5月4日 08:28拨打电话
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
华之颜集团九 招销售合伙人 不靠画饼、不玩套路、真底薪、真高提、真落地、真赚钱 风口美业脑抗衰项目,全国市场空白,刚需爆发,大量缺人,大量缺精英! 一、公司实力(真实靠谱) 华之颜集团深耕美业大健康多年,CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业 主打九经头道·脑部抗衰专利项目 十分钟诊断、十分钟见效 解决:富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛 效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做 独家零风险合作模式: 门店先做业绩、后合作,保底13万业绩保障 店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行! 二、热招岗位(无经验可培训、小白可逆袭) 1、电销/线上销售精英(主推) 高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖 综合月薪 9500—8万,上不封顶 公司精准客源全部提供,不用自己找客户 工作轻松:微信+电话对接全国美容院、养生馆 新人3–7天即可开单,一单提成最低9500元 不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适 工作内容: 对接美业门店,推送公司爆款脑抗衰项目,,后续专业老师下店落地做业绩,全程团队协助成交,个人轻松赚高提成! 2、商务招商经理 高额招商提成,月入1–3万常态 对接全国美业渠道,洽谈门店合作、落地扶持 有美业资源优先,无资源公司带教 3、技术导师/巡店老师 底薪+打版费+下店提成,月入1.8万–2.5万 下店做技术打版、项目落地、帮扶门店出业绩 不限经验,公司全套免费技术培训 4、团队储备管理/总监 内部晋升、不靠关系、只靠业绩 带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖 优秀者可扶持做分公司负责人 三、我们的优势(为什么一定要来华之颜) 1. 项目刚需暴利:全国唯一脑抗衰赛道,人人需要,市场空白巨大 2. 模式无敌好做:先出业绩后合作,店家无风险,成交极其简单 3. 客源全程扶持:不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户 4. 收入无上限:提成当日结算,开单就赚,多劳多得 5. 氛围纯粹:年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱 6. 零基础可入行:一对一带教、系统化培训、小白快速变高手 四、任职要求 - 18–45岁,男女不限,学历不限、经验不限 - 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸 - 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展 - 有强烈搞钱欲望,想改变月入几千的现状
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融医疗/大健康金融产品
协助筹建负责人完成以下核心工作: • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化,提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么? 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助,收入稳定增长,无虚假承诺。 2. 休息非常清晰:真正双休,不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善,入职即 职业安全感强,适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大,无天花板 团队筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你: • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通,能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点: • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建,发展机会稀缺 • 带团队、做管理,不走纯销售路线 六、联系方式: 欢迎私信咨询,每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入!
销售经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制其他行业房地产
1. 负责客户接待,提供专业一、二手房置业咨询服务 2. 依据客户需求,匹配合适房源信息 3. 陪同客户看房,开展商务谈判,促成交易达成 4. 开发与维护公司资源,和客户建立稳定的业务合作关系
销售经理
8000-13000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专润滑油 蓄电池代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调; 2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成; 3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定的工作压力; 3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力; 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标; 2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转; 3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排; 4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率; 5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流; 4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况; 5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专销售经理机械/重工医疗设备/器械销售专员销售总监销售主管区域总监城市经理
岗位职责: 1、开展公司产品的销售与推广工作,依据市场运营规划,达成既定销售指标。 2、挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达产品优势与核心卖点。 3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。 4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息,形成有效数据支持。 5、在公司整体营销策略指导下,积极开拓新客户资源,发展多元化销售渠道。 6、全程跟进终端客户业务流程,按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署,并妥善协调解决客户反馈问题。 任职要求: 大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。 具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基础市场研判能力,服务意识强;认同销售工作价值,责任心强,能承受工作压力,具有拼搏精神,乐于参与集体协作。 职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。
生产管理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。 2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。 3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。 4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。 5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。 2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。 3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务, 过往涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化! 公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户解冻)、法拍房权益维护等; 2:企业一站式综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离; 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款; 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免高额利息,退还超出司法保护利率上限的费用! 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人成长; 2. 一对一帮扶机制:专人带教,打通从新手到精英的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后客服支持:操作无忧,响应及时,问题即刻解决; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的水准服务客户; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代。 公司福利: 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动及专业技能提升培训
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务:支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等需求 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速适应 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
区域总监3-5年大专运营管理市级
地区营运经理 要求:30-45岁,具备餐饮、零售或连锁领域从业背景,执行能力强,沟通顺畅,持有驾照并能熟练驾驶 薪资:7000-9000 负责辖区门店的日常运营维护,统筹人员调配与团队管理,落实经营计划部署,策划并推进营销活动实施
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、律所法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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