打招呼优先！第一天算工资，不扣钱，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，不加班，不加班 简单好上手，工作内容熟悉公司平台，抖音等运营，线上聊天与维护等！ 薪资福利 1. 底薪4800+运营提成+奖金=基本薪资6000_20000 ，优秀一点的可直接年终分红，平均薪资7500，一半小伙伴薪资稳定8K。 2.面试通过后马上办理入职手续，面试一次就可以决定入职。 3.免费提供员工零食 4.工作地点就是这个地点，不需要出差。 任职要求： 1.良好的服务意识； 2.会基本的电脑操作，性格踏实肯学 我们的优势： 1、有前途，有钱赚，公司提供专人包教包会 2、公司地址方便易找，交通方便，公司楼下全是奶茶小吃店烧烤摊， 在这里你不需要为自己的学历，资历而担忧，有实力你就上，晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道，公司提供岗前培训以及工作所需办公设施，让员工更快获得收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，第一天上班算工资，有无工作经验均可报名，不套路不画饼，所有薪资福利一切真实.

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

社区网格运营 不是电销不是业务员 工作内容：我们这个岗位主要负责，添加客户微信，客户日常维护，以及提供老客户售后服务。 薪资待遇: 基础固定底薪2100，3000（和业绩无关） 福利待遇：五险一金+法定节假日带薪休假+免费旅游+定期体检 岗位要求: 25-45周岁 专科及以上【学信网可查即可】 工作时间：早八点半晚五点半，双休 公司地址，鲅鱼圈

诚聘健康长期工人年龄18-38岁，要求会开车能接受倒班月薪7000—11000

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（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

工作职责 1. 负责小红书、抖音等主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2. 配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/336天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

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运营管理，全面负责学校的日常运营管理及战略发展规划，统筹教学，招生，就业等各各部门协调运行,建立健全运营管理体系与流程，优化资源配置，提升整体运营效率与效益，支撑学校战略目标的实现

与公司共同创业，进行公司战略/策略规划，思考可行性； 不坐班不打卡工作 提成+项目分红+公司股权。 职位描述： 1.有创业经历者优先 2.有强烈的事业欲望 3.有足够的行动力自驱力 4.有想挣大钱的欲望 公司介绍： 我们公司是贵州生产业务ERp，MES，OA等办公管理系统与综合网络建设网络安全解决方案服务商。坚持以专业技术、创新思维与服务经验相结合，我们始终保持创造力、竞争力、执行力赢得客户口碑。我们提供技术，产品，方案，合伙创业，风险公司担，利益共享！ 欢迎同业异业伙伴合作！ 要求： 1、认同企业文化，热爱通讯信息行业，致力于经济产业升级； 2、在某省或某市拥有丰富的政府及行业人脉资源，在所属区域内有一定的商会协会商业组织关系，具有To GB业务营销能力 ； 3、熟悉政企事业单位的开发与关系维护工作，能够与目标客户建立良好的业务关系； 4、有一定的市场开发、项目洽谈、商务谈判等商务工作； 5、具有优秀的商业谈判能力，有较强的资源协调能力、产品价值传递和运营能力；良好的人际沟通能力和客户服务意识，抗压力强；具备强烈的事业心及挑战精神。有一定项目管理经验。 适用行业场景：公检法司，监所、企业单位、医疗、社区物业、园区工业、校园、养老、建筑工地、环卫、交通运输、物流快递、酒店旅游、租赁行业。

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网点的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

招聘3名。工作时间为3个多个小时。薪资面议。工作地址位于前进桥东100米。

抚顺国补冲销量人员工作时间：9-10点(6个小时左右)工作内容：配合领队撸数码，家电国补，不需要自己垫付和操作，事多勿扰!保证纯正规绿色!自己领过国补也可以!!工资日结：[红包]500～1000元位置：抚顺市区内联系：（拒绝通话！请+咨询）

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大华公司在抚顺东洲区招聘18至40岁人员，性别不限。月工资为6000至7000元。有意者请尽快报名。

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抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪，各种工种薪资不同以上招聘联系电话同步：

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