1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及后续跟进工作。 4.协同线下市场活动，开展线上预热、直播支持及后期宣传，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出切实可行的创新营销策略建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力提升转化效率。

1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试时间节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及过程跟进。 4.协同线下市场活动，开展线上预热宣传、直播支持及后续推广，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出具备创新性的营销优化建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力转化提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-29 岗位职责： 负责小红书平台的日常运营 1.利用空闲时间及时处理平台消息回复 2.通过发布内容、参与评论及互动提升用户参与度与粉丝活跃性 3.根据数据表现进行分析，调整策略以提升推广成效 任职要求： 1.了解小某薯平台规则与玩法，熟练操作某薯者优先 2.具备良好的执行效率与响应速度者优先 3.全国范围均可，支持远程居家办公，无需通勤，薪资周付，提成当日到账。表现优异者有机会转为全职或晋升管理岗，欢迎加入！

产品线上销售，精通销售技巧

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快递分拣中心公司招聘（长期工，短期工）员工 1:工作分配:快递小件分拣，扫码，打包，贴标签，倒带，装卸等工作。 2:员工要求:（工人，18-60岁，身体健康即可。 3:福利待遇:保底工资4500-元5000元+满勤1000元，绩效工资2000-3000元，综合工资（8000元左右)次月，绩效工资会超出。 4:食宿安排:公司统一员工厂区宿舍食堂吃饭，有专人管理，公司会对每个面试员工，安排员工宿舍，食堂。 5:报到须知:洗漱用品，行李被子，个人备好，约好面试时间，面试通过，当天安排员工宿舍。如有特殊情况，请提前告知，公司会安排接待办理面试，欢迎加入我公司

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

打包，装卸，送货

岗位职责: 1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上传播与线下实践，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的构思与落地。 2.拥有良好的表达能力和团队合作态度，善于跨部门协调与信息传递。 3.熟悉市场营销核心逻辑，能熟练运用多种营销手段与工具实现目标。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在复杂任务环境中高效完成工作安排。

招临时打磨工，工期灵活

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望花区海城物业招聘 【园区物业维修电工】 要 求：有园区物业维修经验，不怕脏，不怕累。有耐心 有责任心 有团队精神。日常工作电工工作完成后配合园区综合维修工作。服从部门负责人的管理安排 工资待遇：2500-2800元/月 有午饭 岗位职责：具有一定得维修技能。服从分配。按园区规定完成本职工作。 工作时间：8：00-17：00 月休四天 年 龄：60岁以下 工作地点：望花海城 咨询电话： 吴经理 *请在工作时间拨打手机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

零经验可投 流量+高薪 带薪培训 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月发薪日期：15日 职位详情 抖音 线下办公 全职 娱乐才艺 直播内容不盲目，有规划，有培训，不交任何费用不约束，保底8000+高提成月休4天一天工作6小时工作内容； 每天直播6小时[分两到三场，每场2-3小时]1；公司带薪培训 2；公司提供服装，道具，专业化妆师和舞蹈老师3；可提前预支工资 公司承诺所有新人和现有主播拥有同等级的配置和舞台!绝不放养!没有区别对待!!! 公司不会，主打真诚，励志成为传媒行业的唯股清流!!!

福利待遇： ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金； ③表现优异者享有年度晋升、调薪及评优资格； ④可获得月度绩效奖金、暑期效益奖金及年终奖金； ⑤享受生日礼券、节日慰问金等关怀福利； ⑥入职满一年后可享带薪年休假。 岗位职责： ①负责景区在抖音、快手、小红书等平台的账号矩阵运营与内容创作，独立完成视频拍摄、剪辑及发布全流程，提升账号曝光率与用户停留时长，确保内容风格契合景区定位； ②结合各平台算法机制与用户行为特征制定发布策略，挂载团购链接促进门票及二次消费产品转化，及时响应评论与私信，处理游客咨询及舆情反馈； ③紧跟网络热点策划高传播性内容，定期分析播放量、转化数据、粉丝结构等指标，优化内容方向与投放方案； ④完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： ①年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，新闻、传播、广告、编导等相关专业优先； ②具备1年以上新媒体运营工作经验，有文旅领域或本地生活类账号运营经历者优先，拥有爆款内容（点赞超10万）、从零开始搭建账号经验或掌握航拍技能者更受青睐； ③熟悉抖音、小红书、快手等平台规则与推荐机制，具备热点敏感度和基础数据分析能力； ④熟练使用摄像器材及剪辑工具（如剪映、PR等），具有良好的视觉审美和网络语感，能独立制作高质量短视频并撰写配套文案； ⑤能够适应景区户外作业环境及节假日期间加班安排，执行力强，沟通协调能力佳，具备多任务并行处理能力； ⑥投递简历时需附个人作品集（视频作品或运营账号链接），并注明本人独立完成的内容部分。

岗位内容： 1、落实公司新媒体推广计划，定期更新各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2、追踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3、负责社交平台日常运营管理、数据监测与分析报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4、配合相关部门推进相关协作任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2、拥有良好的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 3、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动、有责任心； 4、2027年毕业，可保证连续实习6个月及以上。

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45岁以内，形象佳沟通能力强，可以倒班

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等工序，确保包装质量符合标准 2. 正确使用包装设备及工具，及时发现并反馈设备异常或包装材料问题 3.保持工作区域整洁有序，执行5S管理要求，做好物料定置与余料清点 4.配合质检人员完成抽检，对不合格品进行标识、隔离与记录 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45

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