岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2.熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，配合律师团队推进案件处理进程。 5.承担办公室日常性文字处理工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，文字表达能力强。 2.通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于逻辑分析与独立思考。 4.工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出，具有团队协作意识。

有工作电话，配合老板工作，对接车间和客户

找合伙人《诚邀各行业欲转型新项目的负责人共谋发展》 欢迎金融领域管理者携团队共创机遇！ 职位详情: 银行及金融机构不良资产处理；客户债务优化规划；国家金融政策解读与推广；法院委托案件调解服务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；支持负债人以3.5折、4折一次性结清全部贷款！ 工作内容: 1、开展合法合规的法务支持服务（非催收性质），涵盖债务规划、债务托管、债务结清及金融类商事调解 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰讲解三折、四折一次性结清债务的政策出处与实施路径 3、根据现行法规筛选符合条件的客户，推动债务减免与折扣结算（重点方向：信贷、网贷、信用卡、企业贷等负债的一次性打折结清） 4、参与特邀调解员资质培训与考核，通过后授予正式聘任资格 紧跟政策红利，把握行业发展新风口。机遇难得，期待有远见的您携手同行，共赢未来。

岗位职责: 1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款周期长达三年的相关事宜 2、与客户积极沟通，了解其实际需求，提供专业的法律咨询与配套服务 3、协助客户应对逾期还款困境，拟定个性化还款方案，并持续跟进还款执行情况 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2、掌握扎实的法律专业知识，熟知信用卡/网贷逾期及延期还款相关法规政策 3、具有团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进任务顺利完成

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

薪资待遇： 基础月薪4000元+项目绩效+月度激励，全程无销售任务。 （综合到手收入6000元以上，工资按月准时发放，历史无拖欠） 福利保障： 提供员工公寓（配备空调、热水器、独立卫浴） 设有专属员工食堂整层使用 五险一金+定期团建活动+节日福利 健全的带薪培训机制（零经验可培养） 团队年轻有活力，管理扁平高效 晋升通道： **双轨发展模式**： **管理方向**：专员→组长→主管→部门经理→区域总监 **专业方向**：品质→数据→工单→行政 （平均晋升周期6-12个月，流程公开透明） 岗位职责： 1.承担银行后台数据整理、信息录入及档案管理工作 2.协助开展客户资料核查、系统操作与业务支持事务 3.配合银行合作项目，提供专业化后台运营服务 4.参与优化业务流程，保障操作规范与效率 任职要求： 1.年龄18~40周岁 2.大专及以上学历（接受应届生，无经验可培训） 3.熟悉Office办公软件操作 4.工作踏实，细心负责，具备基本沟通能力 5.认同后台岗位工作性质，能融入团队协作环境 公司实力： •成立十余年金融综合服务企业，沈阳本地千人规模 •全国拥有19家直营分公司 •政府合作示范单位，获评AAA级信用企业 清晰的职业发展路径与资源支持 充满人文关怀的工作氛围

岗位职责: 1、为业务部门提供专业的法律咨询服务； 2、负责处理各类诉讼及非诉纠纷事务； 3、协调公司与法院、外部律师事务所之间的沟通与关系维护； 4、办理公司涉及的各项具体法律事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学类相关专业，具备基本的法律素养； 2、具有良好的沟通、协调能力与问题处理能力，擅长总结与归纳； 3、工作态度严谨，责任心强，关注细节并重视工作成果，具备团队合作意识； 4、熟练操作Office等常用办公软件。 岗位福利: 底薪4000+绩效，综合收入约7k， 本岗位无考核压力，缴纳五险一金，工作时间早九晚六。

我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与落实； 2.普通话清晰，具备良好的表达能力！ 3.具体薪资待遇请投递简历，面议确定！！！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基础电脑操作，后续可提供培训指导！ 3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

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抚顺万达连锁店招聘 切配1名，月薪4200+300，工作简单有人带，（要求：有厨房工作经验，懂基本操作，有责任心） 工龄半年涨50，300封顶 月休四天（可以连休）每月聚餐一次！ 连锁店事少，工资准成，到号就开 电话: 张厨）同步

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招聘： 单位保洁员 要求：身体健康、工作认真负责 工作时间：6:30-15:00 薪资:1800 免费提供早、午餐，节假日福利。月休4天 工作地点：望花区邮局路口农商银行 联系电话：

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理及归档管理； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各项安排有序进行； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，满足日常办公所需； 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务，完善员工档案维护； 5、持续改善办公环境，提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，执行力强； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，富有责任心，能高效处理多项工作任务； 4、有行政或人事相关经验者优先考虑，欢迎优秀应届生投递； 5、态度积极，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏。

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

订单员【招人啦！不是P圖不是打字，是做真正賺錢的事】 我們公司做产品交易，糧油、飼料、豆類這些——聽起來接地氣，其實每一單都能幾萬幾十萬地走。 我們要找的不是打卡混日子的“上班族”， 而是對市場有感覺、有慾望的“行動派”。 你只要： • 對赚钱這件事感興趣 • 說話利索，腦子靈光 • 肯學、肯衝，有結果導向 我們給你： • 底薪3000+提成20%+满勤奖 •不是銷售，乾得多賺得多 • 師傅帶，資源全，機會真 • 辦公氛圍不卷，團隊都靠譜 地點：南站萬隆 工作時間：週一到週五早9點半到下午4點

抚顺市顺城区招砼工/打灰/浇筑、道路施工员、护坡/边坡

岗位职责: 1.为客户提供专业接待服务，及时解答客户相关咨询； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域日常秩序，确保环境干净整洁； 4.协助开展收银及账目核对管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及办公设备； 3.拥有较强的组织协调能力； 4.工作细致认真，富有责任心。

作为纽带，传达上级指示，协调各部门协作，跟踪项目进展 制作PPT、报表、合同等商务资料，整理并分析业务数据 参与专项工作，监督关键节点执行，及时反馈问题并提出优化建议 完成领导交办的其他任务 工作时间：早八晚五点半，单休，法定节假日休息

辽宁抚顺铁路直签正式工指导上岸 一周内安排资格面试 薪资待遇： 综合薪资5k-1.5w元左右/月，根据岗位不同，薪资不同。五险一金+各项福利奖金。 30岁以内，大专及以上学历 电微

高级劳动法律顾问​ ​岗位价值：​​全面提升用工合规体系，护航企业稳健发展。 ​核心职责：​​ 主导用工全流程合规审计与制度重构，​预防潜在监管争议； 建立突发性劳动关系事件应急机制，​高效对接行政部门核查； 设计争议解决方案，​降低监管调查引发的行政处罚及商誉风险； 赋能管理团队，​确保经营行为经得起外部审查检验。 ​硬性要求：​​ ◆深度掌握劳动领域​行政处罚裁量规则​及​整改执行路径； ◆近3年处理​重大用工合规危机​≥5起（需陈述处置成果）； ◆精通​行政部门问询函、整改令的实务应对策略​。

上一休一 底薪3000 工作时间早9点~晚9点 接受无前台经验

招聘专员，负责巡查及行政类事务办理