可机场市内往返接送乘客，也可市内接送乘客，自由选择 职位要求：持有C2以上驾驶证，有一定的服务意识，22-60周岁，熟练驾驶车辆 。 工作时间：时间自由，平均每天工作8-10小时，公司提供车辆或者自带车辆均可，新人有专人带。 我公司秉承服务司机宗旨，小白全程指导教学，手把手带您跑，可试活，带您跑2小时感受。 工资待遇：月出勤26天，月休4-5天，保底薪资8000+提成+奖励（综合薪资8500-11500）工作内容：公司免费配车，驾驶员按公司要求接送乘客，按时出勤，负责车辆的清洁与维护！当天可以面试入职（入职只需要身份证，驾驶证）。

薪资待遇： 综合薪资7500—10000；每天可预支100-200 三、工作时间： 每天10—12小时。每月出勤26天，每周休一天 【职位要求】 1、年龄22-63周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 4、面试携带材料:身份证+驾驶证 有意向请直接投递简历留下联系方式，后面会联系您！！！ 工种：客运司机-商务车司机

！！！司机愿意去外地的都可以；司机需要先到盘锦上1个星期后，再去外地上班 免费住宿，吃饭的话可以在宿舍自己做饭吃，能接受薪资待遇者再联系！！！ 【岗位要求】驾龄3年以上，身体健康，会手动挡车 【工作内容】工作分两种情况：1、井站值班，需要在井站住 2、项目部值班，不需要在井站住（不能指定，需要看情况分配） 【薪资待遇】综合薪资4.7k=月基本薪资2600（不整月的100元/天）+满勤200+休假补助600元+夜班补助300元左右++700元餐补 注：休假补助：正常月休4天，4天不休的情况下补助150元/天 夜班补助：看领导用车安排，只有签单就会有（公司和甲方那边相处的都是很好的都能给签单） 社保补助：300元社保补贴 餐补：每月700元，如果吃食堂会把餐补直接打饭卡里面，拿着饭卡去食堂吃；不吃食堂就有餐补 【工作时间】随时间不固定，看公司的安排 【休息时间】月休4天，休息需要提前和队长沟通报备；也可以攒假 原标题：《本公司招1名能去外地上班的司机-包住》

岗位职责： 法律垂类模型训练与优化。主要负责法律法条梳理、法务文书撰写、以及合规场景下的内容校验，确保模型输出的专业性与准确性。 岗位方向与时薪： 律师/法务方向：45元/小时 任职要求： 专业背景：法学专业本科及以上学历，或具备扎实的法律行业从业经验（律师/法务）； 专业能力：熟悉法律基础知识与常用法条，具备极强的逻辑思维与文字严谨性； 工作时间：需保证每日 10:00-19:00 期间可在线工作 6-8 小时； 办公条件：具备居家办公条件，电脑操作熟练。 我们提供： 可远程办公，免通勤，时间相对自由； 项目长期稳定，按时薪结算； 提供系统化标注培训，快速上手。

岗位职责： 1.负责公司客户接送及日常出行任务，确保行程安全、准时、舒适 2.熟悉工作所在地及周边城市路况，合理规划行车路线，高效完成出车任务 3.做好车辆日常清洁、保养和检查工作，保持车况良好，及时排除安全隐患 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能，无重大交通事故记录

工作职责： 1. 负责公司领导及重要客户的日常接送，保障行车安全、准时、礼貌； 2. 根据办公需求，辅助完成公司其他员工的公务出行用车任务； 3. 负责公司公车的日常管理，包括清洁、年检等； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 退伍军人优先； 2. 年龄35周岁以下； 3. 驾驶技术娴熟，5年以上实际驾龄； 4. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强； 5. 保密意识强，责任心强，服务意识好。 薪资福利： · 月薪3000-4000元； · 双休、法定节假日、带薪年假； · 工作轻松。 编制性质： 劳务派遣 公司地点：辽宁省沈阳市浑南区嘉榆新城1-38号（s1）4门 联系人：张 原标题：《车辆管理专员（双休）》

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

工作职责 1. 主导集团法律合规体系的规划与实施，制定并推行覆盖各业务条线的风险控制规范与操作流程。 2. 统筹管理重大商业谈判、合同审查及投融资相关法律事务，确保集团资产安全与交易合规。 3. 牵头处理重大诉讼与仲裁事项，组织外部律师团队并全程监督案件执行进度。 4. 构建法律风险预警系统，定期组织实施合规培训，增强员工法律认知与合规意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备律师执业资格。 2. 拥有8年以上法律从业经历，其中至少3年在集团层面担任法务管理职务。 3. 熟悉民商事法律、公司法及相关商贸法规，掌握生鲜零售行业合规管理重点。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与应急响应能力，可独立应对和解决复杂法律事务。

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的起草、审查及修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别潜在风险，提出专业性修改建议，确保合同条款合法合规； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对诉讼、仲裁等争议事项，组织案件前期研判、证据整理归档，协调外部律师开展工作，全程跟进案件进展，参与调解、出庭等相关程序； ·3. 日常法律咨询：深入支持下属工厂在生产经营、项目合作、市场推广、人力资源等各环节的法律需求，识别并评估潜在法律风险，提供切实可行的法律解决方案； ·4. 法律培训：组织开展内部合规培训活动，传播法律知识，增强业务人员的风险防控意识与合规执行能力，及时回应各部门日常法律问题咨询； ·5. 知识产权管理：统筹下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关事务管理工作； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，分析政策变动对运营的影响，提出合规优化建议，推进大米管理部下属工厂在合同、印章等方面的专项合规建设，协助完成监管检查及相关数据报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，协同完善企业法律事务管理制度与流程。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届毕业生可酌情放宽要求； ·3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事法律法规，了解公司所属行业相关监管规定，具备扎实的法律理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协作能力，能独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务法律风险并提出合规意见； ·5. 能够独立处理基础劳动纠纷和商事争议，熟悉诉讼与仲裁全流程，具备案件材料整理与进程跟踪能力； ·6. 工作严谨负责，具备良好的风险判断力和抗压能力，能够快速适应公司架构、制度与环境，独立承担对接工厂的基础法务工作，合同审核无低级错误或重大遗漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷，对各部门提出的法律问题响应及时，解答专业准确，无拖延推责或误导情形； ·7. 具备良好职业道德，认同公司文化，严格保守商业秘密，遵守法律职业行为规范； ·8. 熟练操作办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能够持续跟踪最新法律法规及行业政策变化。

！！！司机愿意去外地的都可以；司机需要先到盘锦上1个星期后，再去外地上班 免费住宿，吃饭的话可以在宿舍自己做饭吃，能接受薪资待遇者再联系！！！ 【岗位要求】驾龄3年以上，身体健康，会手动挡车 【工作内容】工作分两种情况：1、井站值班，需要在井站住 2、项目部值班，不需要在井站住（不能指定，需要看情况分配） 【薪资待遇】综合薪资4.7k=月基本薪资2600（不整月的100元/天）+满勤200+休假补助600元+夜班补助300元左右++700元餐补 注：休假补助：正常月休4天，4天不休的情况下补助150元/天 夜班补助：看领导用车安排，只有签单就会有（公司和甲方那边相处的都是很好的都能给签单） 社保补助：300元社保补贴 餐补：每月700元，如果吃食堂会把餐补直接打饭卡里面，拿着饭卡去食堂吃；不吃食堂就有餐补 【工作时间】随时间不固定，看公司的安排 【休息时间】月休4天，休息需要提前和队长沟通报备；也可以攒假 原标题：《本公司招2名能去外地上班的司机-包住》

望花小烧烤店招钟点工15一小时55岁以下下午5点到11点

招聘饲养员，要求身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，年龄在60岁以下。薪资福利：月薪4500-5500元，每月15号准时发工资。工龄满一年每月加100元，每年递增100元，五年封顶至500元。公司提供伙食，有独立夫妻宿舍，独立浴室。入职工人需提供身份证，公司为入职员工投保意外伤害保险。常年招聘。工作地址：新宾县永陵镇二道村。

平养种鸡场招聘饲养员夫妻工。要求身体健康，无不良嗜好，服从管理。薪资福利：提供食宿，育雏育成期基本工资4000元加免疫补助，育成期两人最低9000元，产蛋期10000元以上，每月二十号准时发放工资。工作地址：辽宁抚顺。

，活在南站立杠保温，年龄在40岁左右，早七晚五点半，工资一天170，三天一结，联系电话～

新抚万达一号公寓3楼酒店招聘：白班客房保洁一名（工作时间早八晚四，月休三天，工资2500左右）。*招晚班客房保洁一名（下午12点上班到第二天8点下班，11点以后可以睡觉。上一休一，月工资2600左右）

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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