
餐饮连锁财务总监
9000-12000元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司生活服务物流税务管理医药
1. 熟悉餐饮与食品加工领域(尤其是中央厨房/食品工厂)的复杂税务环境,能够牵头集团层面税务规划,**保障合规性并有效降低整体税负水平**。
2. 具备搭建、验证及迭代优化**单店盈利模型**的专业能力,科学支撑新开门店投资评估、存量门店经营分析与效能提升,**切实推动门店盈利能力增长**。
3. 拥有对**中央厨房/食品工厂**全流程预算管理(涵盖生产、资本投入、日常运营)及**标准成本体系**的实操经验,擅长成本差异追踪与管控,**保障后端供应链高效且具备成本优势**。
4. 具备出色的沟通与谈判技巧,可高效联动**政府机构、金融机构、重要供应商及物业方**,争取政策扶持、融资便利与有利合作条件,**助力企业拓展外部支持并压缩支出**。
5. 突破传统财务边界,**紧密协同业务前端**,通过数据分析(覆盖门店运营、生产效率、行业动向)为战略制定提供深度财务洞察,**成为管理层关键决策伙伴**。
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责热高乐园的财务运作管理,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析,保障财务信息的精准与及时;
2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程,提高财务管理效能及内控执行水平;
3、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究与风险评估,为经营决策提供有力支撑;
4、对接外部审计单位、税务部门及银行等金融机构,维护良好合作关系,确保各项操作合法合规;
5、统筹财务团队日常管理,推动人才发展与组织建设,增强团队专业素养与协作精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修财务、会计或相近专业;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备大型游乐场所或同类行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计规范,具备扎实的财务分析功底和风控意识;
4、具备出色的领导才能和团队管理经验,沟通协调能力强,善于应对复杂问题并提出解决方案;
5、持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先录用。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理税务管理
一、财务管理与制度建设
1、建立并完善财务管理制度及流程,确保符合会计准则及相关法律法规要求;
2、监管企业日常财务运作(包括收入、支出、成本核算等),保障资金安全与合规;
3、按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),出具财务分析报告。
二、预算与成本控制
1、主导年度财务预算编制工作,监控执行进度,分析差异并提出优化建议;
2、跟踪成本核算过程,评估成本构成,制定降本增效实施方案。
三、税务筹划与合规管理
1、负责税务申报及应对税务检查,确保企业税务操作合法合规;
2、跟踪税收政策动态,合理运用税收优惠,降低整体税负;
3、组织资产清查(含固定资产、存货等),保证账面与实际相符。
四、团队管理与协同支持
1、统筹财务团队(含会计、出纳等岗位)工作安排,并监督执行情况;
2、开展财务专业培训,提升团队业务水平;
3、加强跨部门协作,为业务运营提供财务支持与决策依据。
任职要求:
专业能力:熟悉会计准则与税务法规,熟练操作财务软件系统。
分析能力:具备较强的数据敏感性,能从财务数据中识别潜在问题。
风险意识:掌握风险管理方法,具有风险预警与应对能力。
沟通协调:具备良好的跨部门沟通技巧,可实现有效上下级协作。
福利待遇:
工资6000-7000,五险,双休,法定假日休息,10号线东北大马路(有班车),过节福利,带薪年假等。
财务主管/会计负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流成本管理固定资产管理财务综合管理风险控
岗位职责:
1、全面负责企业财务运营,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、牵头开展会计核算事务,保障财务报告的精确性与按时提交;
3、监管日常财务运作流程,如应收应付管理、固定资产核算等环节;
4、参与重大经营决策过程,提供专业财务支持与风险防范建议;
5、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规与合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年为团队管理经历;
3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法律法规;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力;
5、具备优秀的沟通协作能力与领导素质,能有效应对复杂财务挑战。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析制造业中级会计师总账核算成本管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括成本核算、预算编制及执行过程的监督与控制;
2、带领财务团队,持续优化财务作业流程,提升整体财务运作效率与管理水平;
3、组织编制并审核各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
4、参与公司重大投资项目的财务可行性分析,保障资金运用的合理性与回报效益;
5、对接外部审计单位、税务机关及金融合作机构,确保各项财务活动符合合规要求。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务领域实际工作经验;
3、精通国家财务制度、税收政策及相关会计准则,具有扎实的财务分析功底;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验;
5、品行端正,工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源与业务发展相匹配。
主导编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控执行进度并实施动态调整,助力经营目标实现。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调配,审核采购付款、销售回款等收支事项,把控现金流量风险;督导会计团队完成账务处理,确保财务数据真实反映经营实况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(含供应商报价、运输损耗),分析库存周转率与滞销商品损耗情况,协同采购与运营优化订货模型,减少积压与损耗支出。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利表现(毛利率、人效坪效),识别运营短板并提出改善建议(如价格调整、促销资源再分配)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销投入回报)为管理层提供财务洞察,例如建议高损耗品类缩减进货,或对畅销品优化供应链成本结构。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店各项税务申报(增值税、企业所得税等),合理运用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)开展税务筹划,降低整体税负。
建立财务内控机制,定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况(防范舞弊、账实不符),保障符合会计准则及相关监管要求,规避合规隐患。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同中的付款条件(账期、折扣条款),确保成本可控;与运营团队对接促销方案,测算预算与收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务运行状况(如现金流预警、盈利趋势),解读核心指标,为战略决策(新店拓展、供应链改进)提供数据支撑。
(六)风险管控与团队管理
构建财务风险预警体系(如设定损耗率、负债率阈值),监测市场变化(如生鲜价格上涨)对成本的冲击,制定应对预案。
带领财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确分工职责,组织专业培训(如税务新规、财务系统操作),提升整体工作效率。
任职要求:
(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部收支单据(如采购付款、销售收款、费用报销),监督会计完成账务录入,确保数据准确体现各门店及部门经营状态(如库存成本、毛利率、损耗率等),排查异常收款(如短款、退款争议)。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请,核对合同账期、验收单与发票一致性,防止超付或误付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,针对损耗超标门店或环节(如叶菜类损耗>5%)及时发出预警,要求分析原因(如保鲜措施不足、订货偏差)并整改。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周度销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标记异常门店(如毛利率环比下降2%),联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名,识别滞销品(如周销量<安全库存),建议调整陈列或启动促销清仓。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流满足运营需要;遇大额支出(如新店装修),提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:组织各门店完成月度结账(库存盘点、成本结转、费用摊销),保证会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异成因。
预算执行复盘:召开预算分析会议,比对实际与预算差异(如采购成本超支10%),追溯至具体品类(如肉类因市场价格上涨)或门店,提出下月成本管控举措(如引入新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项与进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴资料。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动更新年度预算,根据市场变化(如生鲜价格季节波动)修订采购成本、促销费用目标;年初牵头编制下一年度财务预算,并分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年末对接外部审计机构,提供财务报表及附注材料,确保合规无误。
供应链财务优化:年度回顾供应商合作情况(采购量、账期占用、折扣水平),联合采购部门谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购优惠,降低资金占用压力。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1.运营提出新品类(如进口水果)引入需求,财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利影响,形成可行性分析报告供决策参考。
促销活动财务支持:1.运营提交促销方案(如满减、打折),财务核算促销成本(折扣金额、宣传支出)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。2.活动结束后对比实际收益与预算,评估效果(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣策略)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1.监测主要品类(如蔬菜)批发市场价格走势,当涨幅超过10%时,立即启动备选供应商询价,评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排,优先保障高周转、高毛利商品供应,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类变质,财务需:1.审核报损单据,协同运营确认责任归属(如设备维护疏忽),评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算,同时排查其他门店设备保养情况,防范类似风险蔓延。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、财务规划与预算管理:制定年度预算方案,并跟踪监督预算执行情况,确保资源合理配置。
2、会计核算与报告:搭建规范的财务核算体系,按时编制并提交各类财务报表,牵头完成年度决算工作。
3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划,保障资金安全与合规纳税。
4、成本控制与分析:构建标准成本模型,准确核算产品实际成本,深入分析成本差异及变动原因。
5、项目成本管理:对项目全周期成本进行归集与监控,组织并主导存货盘点工作,确保账实相符。
6、经营决策支持:从财务角度评估业务活动的风险与收益,提供数据模型和分析支撑,定期输出经营分析报告,识别问题并提出优化建议。
7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推动系统化改进,提升财务数据流转效率与准确性。
8、风险管理与内控:健全内部控制制度,管控客户信用风险,确保企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、具有机械制造或设备制造行业从业经历,熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先考虑。
3、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。
4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;精通制造型企业成本核算方法;了解ERP系统的逻辑架构与实际应用。
5、具备优秀的数据分析能力、财务建模能力和商业判断力,沟通协调能力强,富有团队领导力,风险意识强,思维缜密严谨。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务运营中的问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算原理及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与协作意识,能快速融入团队和适应企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
票据主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、核对商品出入库信息,保障库存数据的准确性与及时性;
2、负责团队搭建工作,提升人员稳定性,并持续优化团队工作效率;
3、通过流程梳理与制度完善,为团队运营提供有效的数据支撑;
4、与采购及营运部门保持日常协作,针对异常情况提供及时的业务支持。
任职要求:
1、具有5年以上零售行业物流管理或财务会计相关工作经验;
2、掌握扎实的账务处理能力,具备良好的职业操守和诚信品质;
3、对数据具有敏锐洞察力,能通过数据分析识别问题、归纳原因并推动改进措施落地;
4、具备流程优化或流程设计的实际经验;
5、能够快速理解系统运作逻辑,熟练操作常用办公软件;
6、本科及以上学历。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理财务经理财务总监
1、全面负责公司财务预决算、会计核算、会计监督及财务管理工作;组织协调并指导财务部日常运作,监督财务计划的执行,确保实现公司财务目标。
2、依据公司中长期经营规划,牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准。
3、完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、年度预算及资金运作实施整体把控。
4、主导财务报表与预算决算的编制,及时提供有效财务分析支持决策,保障对外信息披露的准确性和合规性,监督检查财务制度与预算执行情况,并适时提出调整建议。
5、规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对款项收付、资产变动、经费收支等经济活动进行准确核算。
6、统筹公司税务筹划与管理,按期完成纳税申报及年度审计任务。
7、精准监控和预测现金流,优化负债与资本结构,统一调度和管理公司资金,实施有效的资金风险防控措施。
8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估,并协助开展事前指导、事中跟踪与事后控制。
9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等中介机构维持良好合作关系。
10、定期向总经理汇报公司经营状况、财务成果、收支情况及预算执行进展,提出合理化建议,并负责制定企业内部会计制度。
抚顺顺城区电工(弱电)工作地址:葛布街西戈村面议电工(弱电),电工(弱电)
电工弱电工
电工(弱电)
工作地址:顺城区葛布街西戈村
面议
电工(弱电),电工(弱电)
工厂搬运工叉车工
前甸宠物饰品加工厂招聘
宠物沙子固定勤杂工(会开叉车)
薪资待遇:预计2800-3000元/月
工作内容:每天使用叉车装卸原材料吨包 其他时间干零活
工作时间:8:00-17:00
提供免费午餐
要 求:60岁以下 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有责任心
工作地点:前甸大集附近
咨询电话:
请在工作时间拨打电话
铲车司机长期3-5人月结
招聘,抚顺马金村
上料工(要求会开铲车),
工资每日200元,中午供饭,
夜班工资240元,半夜供饭
白班7:00-17:30
夜班17:30-5:00
不倒班,可以选择白夜班
时间可能会调整
轮胎分解工
工资每日200元,中午供饭
司机(拉轮胎装卸),
工资每日200,中午供饭
早7:00-17:30
电话刘女士
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上
1. 全面财务管理:
(1)制定契合企业经营特征与财务管理体系的核算制度,统一并优化财务核算流程。
(2)主导日常会计处理、财务报表编制(遵循中国会计准则)以及税务规划与执行,保障财务合规。
(3)统筹公司现金流管理,优化资金配置,提升资金运作效率,确保运营资金稳定充裕。
2. 进口贸易财务管控:
(1)精通进口业务全流程(含信用证操作、外汇支付、清关流程、关税及增值税、物流成本等)的财务管理和成本核算,精准控制进口支出与汇率波动风险。
(2)外汇风险管理:建立并落实科学的外汇风险应对机制。
(3)供应链金融应用:掌握并灵活运用适用于进口贸易的各类供应链金融手段。
3. 销售渠道财务支撑:
(1)多渠道融合分析:深入掌握批发档口、商超直供、线上销售等不同模式的运营逻辑、成本构成、盈利模式与结算规则。
渠道盈利评估:构建覆盖各销售渠道(重点区分传统批发、商超、线上)的精细化财务模型,开展盈利能力测算,为渠道布局与定价策略提供决策依据。
(2)采销协同支持:为采购与销售团队提供财务数据分析、客户与供应商信用评审、合同中财务条款审核等专业支持。
4. 融资与资本运作:
融资方案策划与落地:拥有丰富的融资资源及成功实操经验,能结合企业发展战略推进融资工作(包括银行授信、贸易融资、供应链金融等方式)。
5. 团队建设与跨部门协同:
(1)带领财务团队(涵盖会计、出纳、财务分析等岗位),持续提升团队专业水平与工作效率。
(2)与采购、销售、人力资源等部门高效联动,深化业务与财务融合,助力公司整体目标达成。
6. 风险管控与合规管理:
(1)识别并评估企业在财务、税务及合规方面的潜在风险,制定有效防控措施。
(2)确保所有财务行为符合国家法律法规及行业监管要求。
任职要求
1. 教育背景:
财务、会计、金融或相关领域本科及以上学历,须持有注册会计师(CPA)或同等专业资质(如税务师、高级会计师等)。
2. 工作经验:
8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务总监或同等级别岗位任职。
3. 具备进出口贸易领域实际财务管理经验,熟悉进出口全流程及相关关务、税务、外汇政策。
4. 有生鲜农产品、食品流通或快消品行业从业背景,深刻理解该类行业(尤其是生鲜品类)在供应链管理、库存周转、损耗控制及渠道结构方面对财务工作的具体影响。
5. 拥有多元化销售渠道(特别是同时覆盖传统批发档口、商超系统、线上电商/社区团购等)的财务支持实战经验;具备针对不同渠道独立开展财务分析能力者优先。
6. 具备出色的沟通协调能力:能够以清晰、专业的表达与内外部各层级(包括销售、采购、金融机构、政府部门)顺畅交流,推动跨部门协作落地。
7. 具备良好的领导力与团队管理能力:可高效组建、激励并发展专业化财务团队;责任心强,诚实守信,抗压能力突出。
注:年龄40岁以下
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监5-10年硕士及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业长期发展目标
2. 主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及信息披露准确性
3.统筹税务筹划、融资管理及资本运作,提升资金使用效率与资本结构健康度
4. 深度参与重大经营决策,提供财务分析与风险预警,助力管理层科学决策
5.领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化与智能化水平
任职要求:
1.具备扎实的财务、会计、金融或相关专业背景,学历要求:本科及以上
2. 拥有5-10年及以上大型企业财务管理工作经验,其中至少3年CFO或财务总监履职经历
3.熟悉国家财税法规及上市公司/集团化企业财务管理规范,具备CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力,能适应高强度、高责任工作节奏
5.具备良好的职业道德与保密意识,无不良从业记录
财务总监兼总帐会计
5000-8000元/月
财务总监大专及以上
外账会计兼财务总监
核心定位
公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。
岗位职责(无交叉、可考核)
1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。
2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。
3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。
4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。
5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。
6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。
7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。
8. 完成总经理交办的其他财务工作。
财务负责人
1.5-2.6万元/月
CFO3-5年本科及以上成本管理财务分析税务管理
岗位职责
1. 全面推进公司财务战略实施,拟定财务规划与预算管理方案,把握财务运营整体方向;
2. 主导销售回款监管、销售费用控制(含报销审核),提升资金使用效能,确保资金安全;
3. 组织开展财务核算及报表编制工作,输出准确财务数据,支撑公司销售策略优化与经营决策;
4. 按月完成财务报表编制并签章上报;
5. 严格执行医药行业财税合规标准,统筹税务筹划、发票管理及异地销售相关财税合规管理,防范税务风险;
6. 带领财务团队建设匹配销售业务的财务管理流程,提高团队运作效率;
7. 协调银行、税务等外部单位,办理各项财务对接事务。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有 CPA 或中级会计师职称者优先;
8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在医药销售或快消行业从事财务管理工作,熟悉销售导向型企业的财务运作模式;
熟练掌握财税法律法规,擅长销售费用管控、回款管理与税务筹划,具备处理跨区域销售财税合规问题的能力;
具备较强的财务数据分析与资金统筹能力,能够高效响应销售业务端的财务支持需求;
拥有团队管理实践经历,沟通协作能力突出,可协同销售、人力资源等多部门联动推进工作;
工作作风严谨细致,抗压能力佳,恪守职业道德,无任何不良从业记录。
财务内勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
一,生产车间流转票据的审核与管理
1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确
2,比对单据与系统记录的数据一致性,确认审批流程是否完整合规
二,参与并协助开展盘点工作
任职要求:
时间观念强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel及财务相关软件
岗位福利:
提供每日工作餐,每周单休
成本会计
3000-4000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责企业成本核算相关工作,涵盖原材料、人工、制造费用等成本项目的归集与分摊;
2、按期开展成本数据分析,发现降本潜力点,提供改进建议,助力管理层制定成本管控方案;
3、参与库存盘点工作,保障成本数据准确,及时处理核算过程中出现的异常问题;
4、配合推进成本管理体系建设,持续优化成本作业流程,提升业务处理效率;
5、按时出具成本分析报表,为管理团队提供可靠的财务支持与决策依据。
任职要求:
1、掌握系统的财务会计理论,了解会计准则及相关税收法规;
2、拥有2年以上制造业或相近领域成本会计岗位实践经验;
3、熟练操作财务系统及常用办公工具,如Excel、Word、PPT等;
4、具备优秀的数据解析与问题应对能力,可独立承担成本核算与分析任务;
5、具备良好的人际沟通意识和协作态度,能适应一定的工作强度。
主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上线下零售
岗位职责:
1. 负责线下零售业务的会计核算,包括账务操作、凭证复核及财务报表编制等工作;
2. 承担线下零售板块的成本核算、费用管控及预算执行相关事务;
3. 负责线下零售业务涉及的税务申报与纳税事务处理;
4. 配合上级完成其他与财务相关的协同工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有3年以上线下零售领域会计实操经验,精通会计核算、成本管理及费用控制流程;
3. 熟练使用SAP、Oracle等主流财务系统软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本应收应付固定资产核算餐饮酒店线下零售金蝶EAS不可兼职
要求:45周岁以下,具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验,可独立开展账务处理工作,落实监督与管理职责,准时参加盘点任务,及时编制财务报表
薪资:4000-5000
核算会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限预算制造业审计税务
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款相关业务,完成记账凭证填制、银行对账工作,并负责单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的整理、归集与保管,确保财务信息的完整与准确。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,可独立开展核算任务;
2、具备良好的沟通技巧,能与银行、税务等机构顺畅对接;
3、工作认真负责,注重细节,保障财务操作的准确性与效率。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验餐饮行业及制造业经验背景中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的处理,保障财务信息的精确与及时。
2. 与团队及上级保持良好协作与沟通,确保财务环节高效运转。
3. 持续监督并优化财务管理流程,提升工作效能与成果质量。
4. 协助拟定并落实财务相关策略,为公司经营决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流。
2. 可独立应对和解决财务相关问题,具备较强的逻辑分析能力。
3. 拥有不断优化工作方式的主动性,愿在财务专业领域持续学习与进步。
机械制造成本核算专员
3000-4000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责机械类产品制造环节的成本估价与报价
2. 依据成本构成进行核算,输出精准的报价数据
3. 配合制定成本管理方案,助力生产成本优化
任职要求:
1. 具备扎实的成本计算与分析能力
2. 熟知成本报价操作流程,可独立承担报价任务
3. 拥有良好的沟通协作能力,能与各关联部门高效配合
抚顺望花区危险品车运输公司招聘统计员:内勤:安全员有证:会开车的家住望花区李石开发区高弯者优先
3000-4000元/月
统计员1-3年本科及以上
危险品车运输公司招聘统计员:内勤:安全员有证:会开车的家住望花区李石开发区高弯者优先
栏目概述
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