Ozon跨境合伙人招募|轻资产创业+出单稳+保利润 我们是谁（实力背书）： ozon项目 400+成功合伙人（提供线下实 操教学） 我们扶持： 全流程开店、选品/上架/物流/售后一站式教学（线 上/线下) 我们出技术、渠道、资源，全程一对一陪跑帮助你从0-1 我们寻找志同道合的伙伴！并肩作战的伙伴！有执行力 的行动派！ 2026跨境风口，一次合作，长期收益！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一.岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴国际站客户平台店铺的日常搭建与维护，包括店铺开设、产品发布、平台管理及关键词优化等工作 2、熟悉阿里巴巴海外运营策略，能及时识别并解决各类运营问题，提出切实可行的优化措施 3、掌握店铺整体优化技巧与产品推广方法，依据平台搜索机制和用户行为习惯，优化商品标题关键词、详情页面、关联推荐、店铺分类结构及首页展示等内容，提升转化效果 4、以客户流量引入为核心目标，对客户询盘数量达成负责 二.任职要求： 1、具备良好的学习能力和灵活的思维方式 2、具有团队协作意识，熟悉互联网相关知识，工作态度积极主动，细致严谨，能承受一定工作压力 3、具备运营思维及明确职业发展方向者优先录用 三.福利待遇 1.试用期3个月，薪资根据个人能力核定，待遇从优，采用基本工资+销售提成+季度绩效的薪酬结构 2.待遇构成：基本底薪＋寒暑补贴+感恩金+岗位工资+提成+绩效+个人奖金+团队奖金＋生日福利＋节日福利+公司激励+项目奖金+年终奖＋定期outing聚餐/旅游＋专业培训 +出国机会等等 3.每年提供1-2次晋升机会，时间节点固定，晋升路径：运营专员---业务主管——运营经理---运营副总

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽、简单真诚，重视成长与知识共享，主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，深耕教育领域，服务意识强。 【福利待遇】： 1、底薪：2700；每周奖金（200-2000不等）月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 5、负责客户信息的收集、归档与系统化整理。 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强的服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱孩子 4、具备良好的自律性与持续学习意愿 【优势】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、提供免费住宿 3、缴纳六险一金、含补充医疗保障 4、春节假期约15天 5、入职满两年可享子女免费就读权益 6、公司定期举办“阳光伴我行”活动，每年组织两次全费团建 7、业绩突出者有机会参与集团海南精英之旅（含汽车抽奖机会）

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

运营 男女不限，40周岁以下，有相关经验者年龄、学历可放宽；性格沉稳、思路清晰，沟通表达能力佳，责任心强；熟练使用Office办公软件、等社交工具，打字速度≥40字/分钟；零基础无需担心，公司提供专业岗前培训，老员工一对一带教助力成长。熟悉平台规则，有新媒体账号运营经验优先。负责商家账号搭建、日常运营及整体运维管理 薪资福利:底薪+高额绩效提成，收入上不封顶；周末双休，工作生活两不误；正规缴纳五险，安心就业；免费工作午餐、定期带薪旅游 应聘请说看到的

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

职位名称：跨境电商合伙人｜0基础带薪陪跑 【一句话介绍】 拒绝纯打工，寻找长期共创合伙人！社招小白/转行首选，覆盖亚马逊、美客多、欧纵三大核心站点，从0到1全程带教，复制爆款模式拿分红。 【我们要找的人】 - 身份不限：社会小白、应届生、转行人士皆可，没有经验也没关系。 - 心态匹配：不甘于月薪死工资，想通过本事改变收入结构，做事踏实、有韧劲。 - 渴望成长：学习能力强，对跨境电商风口有好奇心，愿意从基础做起成为操盘手。 【核心工作内容】 1. 平台运营实操：负责亚马逊（北美站）、美客多（Mercado Libre）、欧纵（Ozon） 平台的店铺日常运营、产品上架、Listing优化。 2. 选品与推广：在成熟团队的选品策略指导下，进行市场调研与基础推广操作，学习如何出单。 3. 全程陪跑成长：摒弃“师傅带半天就放养”，提供1对1全程陪跑，从注册、选品、发货到售后，步步教学。 【你能获得什么】 1. 零基础创业通道：无需你垫付资金，无需你囤货，我们提供成熟货源与店铺资源，你只管出力出业绩。 2. 系统实战培训：覆盖三大平台规则差异、运营技巧、ERP工具使用，学到的都是硬本领。 3. 合伙人分红机制： - 初期：底薪 + 高绩效提成（快速变现）。 - 后期：当你具备独立运营能力后，升级为业务合伙人，参与店铺利润分成，上不封顶。 4. 资源加持：团队已跑通多平台成熟模式，直接复制成功经验，少走弯路。 【关于我们】 我们是一家深耕跨境电商多年的实体企业，目前业务主要布局北美、拉美及欧洲市场（亚马逊/美客多/欧纵）。公司有稳定供应链和运营体系，处于快速发展期。现面向社会开放“合伙人培养计划”，欢迎有野心、肯实干的年轻人加入！

岗位职责: 1.负责日常运营工作，确保流程顺畅 2.支持团队成员，提高工作效率 3.适应新环境，积极参与团队活动 王职要求: 1.无需相关工作经验，欢迎对运营工作有兴趣的求职者 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.积极主动，愿意学习并适应新任务 岗位薪资: 试用期:底薪6000(无责4000+2000保底绩效奖金)+高薪提成+年终奖金，平均薪资8000-9000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资10000以上(优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等[不收取任何培训费用]。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全)，离办公地点只需8分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会

报名1号白班日结 日结17/小时-岗位：上架，卸车，合包，摆件，摆筐，-要求：男女都可18-55岁身体健康-地点：沙岭龙地物流园早8～晚6左右，根据岗位情况

望花招厨师一名工资7000俩人炒四个半天休息到号开资

茨沟饭店招聘面食一名，工资面议，一个月四个半天休息，电话

招聘：洒水车司机，一个月活，要求B2票驾驶证，需要在抚顺干活，工资6000，包吃住，电话：

烤肉店急招小时工，每小时15元联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 完成上级交办的其他运营支持类事务

1. 负责公司所有新款样衣、直播样衣、拍摄样衣的入库、建档、分类、保管、借还登记，维护样衣台账 2. 负责货品入库验收、归类上架、库存登记、日常整理，定期盘点库存 3. 负责日常订单配货、验货、部分打包发货 任职要求 1.踏实肯干、心态稳定，愿意从基础沉淀。 2.做事细心、有条理、执行力强，能接受电商快节奏工作。 3.熟练基础电脑办公、Excel表格登记。 4.热爱服装行业，想长期在电商供应链、货品管理方向发展优先。

1.短视频图文发布维护 2.熟悉抖音小红书平台 3.配合修改维护 4.居家办公，18-35岁优先，无经验也可

这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白几分钟教会，时间不限制

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，细致耐心，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告投放策略（如PPC、Sponsored Ads），提升ROI与转化率 3. 监控店铺核心数据（流量、转化、退货率、评价等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同供应链与客服团队，保障库存周转、物流时效及客户满意度 5.参与选品调研与新品推广，推动爆款打造与品类拓展 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，能从数据中发现问题并驱动决策 3.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识 5. 有品牌出海、多平台运营或ERP系统使用经验者优先

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营及日常事务管理 2. 策划并落实线上推广活动，提高平台访问量与成交转化 3. 统筹供应链、物流配送与客户服务等环节，确保高效运转 4. 跟踪分析运营数据，不断优化运营方案与用户使用体验 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经历，了解平台运营机制 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神 4. 目标导向明确，执行力强，能够承受一定工作压力

郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 大公司直招!全国300家分公司!在职人数8000+总部直招我司在全国各地都有分公司!目前公司处于向上发展的重要期!急缺优质人才加入我司!晋升岗位透明。 岗位职责: 1.负责产品线下运营相关工作，确保产品功能的有效实施和用户体验的提升。 2.分析用户反馈和市场数据，优化产品运营策略 3.与团队紧密合作，共同推动产品运营项目的进展 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多团队协作 3.具有积极主动的学习态度，不断提升个人技能 4、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底 了 5、真诚积极，价值观正，都是90后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 6、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 7、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)薪资待遇: 1、试用期:底薪6000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000;你的能力决定了你的工资

薪资待遇：保底5000元，提成按流水的10%～15%计算 工作时间：中午12:00至下午8:00，期间16:00-17:00为休息时间，实际工作时长7小时 月休四天可自由选择，综合收入稳定在5k以上，上不封顶 想多赚钱的千万别错过这个机会 任职要求： 1、具备良好沟通能力，思维逻辑清晰，表达流畅，性格积极乐观，能迅速融入团队氛围； 2、热爱生活，对直播行业充满热情，有责任感与目标感； 始终坚持以服务主播为核心，以实现个人收益为最终目标； 公司提供专业平台、带薪培训、资源赋能及全方位成长支持！ 只要你真心热爱，愿意付出努力，必定能够取得成功！

一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

不用怕零基础！！！不用怕没人教！！！师傅全程耐心带！！！从0开始带你上手！！！ 公司稳定正规，团队年轻氛围好，上班轻松自在，拒绝内卷和PUA。 全程办公室打字办公，不用外跑、不用打电话待遇优厚，薪资体面可观，晋升看能力不看学:历。 法定节假日带薪休假，五一前带薪团建安排上，边工作边快乐。 刚毕业、想实习、想找第一份稳定工作的，直接找我聊!

职位详情 岗位职责: "1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑 2、培训成长:参加公司专项培训 3、总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议 4、储备适配:根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 任职要求: "1、有想法，想往管理层发展 2、有轮岗和实习经验优先 3、抗压能力强目标明确感有快速解决问题的能力"岗位福利: "1、福利超暖心:定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀! 2、环境超舒适:免费提供员工宿舍，配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3、公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由! 4、集团公司每年组织三次以上培训及旅游，五星级的待遇!!

需要熟练掌握，国内1688的运营和TEMU的运营技巧

1. 基本条件：年龄45周岁以下，身体健康； 2. 教育背景：本科及以上学历，专业不限； 3. 工作经验：具备5年以上房地产、科技园区、写字楼或政府部门招商相关工作经验； 4. 其他要求：工作认真负责，执行力强，具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，熟练使用Office、WPS等常用办公软件； 居住在沈北、三台子周边者优先录用

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。