
抚顺销售主管(双休)
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】
1. 依据公司整体战略,制定并执行区域销售规划与客户拜访计划,达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程跟进;
3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并开展分析,提供针对性服务支持;
4. 保持与客户的常态化沟通,跟踪能源服务市场动态、政策导向及相关资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄25至40岁;
2. 具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先;
3. 性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4. 持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制,依法享受各类法定假期;
3. 所属朝阳产业,行业发展潜力大,前景可观;
4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00 - 18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派
【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金
【销售模式】地推、陌拜
服饰销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售服务行业销售管理经历服饰行业经历优先
岗位职责:
1. 负责服装类商品的日常管理与销售工作
2. 保障门店正常运转,提升顾客服务体验
3. 跟踪市场变化,策划并执行促销方案
4. 具备组织协调能力,善于沟通,能统筹安排事务
5. 负责服饰收货核验、账务处理及商品陈列
6. 指导新员工,开展带教培训
7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先
任职要求:
1. 熟悉服装产品特性,掌握基础销售方法
2. 能够带领团队完成目标,推动整体业绩提升
3. 具备敏锐的市场感知能力和创新思维
福利待遇:
底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力员工从入门到精通稳步成长
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜航空航天
具备独立开拓客户的能力,有航空航天制造领域企业销售经验者优先考虑。
工作地点:北京丰台区
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1. 负责服装类商品的运营与销售工作
2. 保障门店日常运转,提升顾客服务体验
3. 跟踪市场变化,策划并执行营销方案
4. 具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强
5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列
6. 指导新员工完成岗位培训
7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先
任职要求:
1. 熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法
2. 能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成
3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维
福利待遇:
底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】
负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作
【岗位优势】
1.配备专属线上助理,辅助完成客户线上维护
2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)
平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务操作
普惠贷款、平安寿险等相关业务均可办理
任职要求
1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查
2.具备两年以上金融、保险行业从业经验
3.普通话流利,形象良好,气质端正
福利待遇:
①底薪4300~6200(根据面试结果确定)
工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间
②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上
③客户资源精准,无需自行开拓新客户(不需动用个人人脉资源)
2025新版基本法:
500佣金即享800新人津贴
1500佣金即享1500新人津贴
2500佣金即享2500新人津贴
5000佣金即享5000新人津贴
10000佣金即享10000新人津贴
工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
美团点评业务拓展经理
9000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科广告电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售公关/传媒快消品销售经验会展销售
招聘美团收钱助手推广人员
薪资5000元以上+提成
工作轻松 待遇优厚
每月团建活动 每日奖励激励
授课满勤奖励 交通费用补贴
工作地点:抚顺周边区域
年龄要求:18-50岁,表达清晰 口齿流利
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广工作,依据市场营销计划,达成既定销售目标。
2、挖掘并了解客户潜在需求与购买意向,清晰传递产品优势与核心卖点。
3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
4、收集、整理及分析市场中现有客户与潜在客户的相关信息,并进行系统化汇总。
5、在公司整体销售策略指导下,积极开拓新客户资源,拓展新的销售渠道。
6、全程跟进终端客户,根据客户需求及时完成报价、商务洽谈及合同签订,并妥善协调处理客户投诉问题。
任职要求:
大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。
具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基本的市场洞察与判断能力,服务意识强;热爱销售工作,责任心强,能承受较强的工作压力,具有拼搏精神,乐观进取,乐于融入团队协作氛围。
薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬机制,年度平均收入10-30万元。
工作时间:夏季8:00-17:00,冬季8:00-16:30
月休4天,需接受长期出差安排。
职位福利:交通补贴、定期团队建设活动、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差津贴
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专
工作地点:抚顺
岗位职责概述:
1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。
2-主动开发合作资源,与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。
3-熟悉电力市场化运作机制,持续关注行业趋势与竞争格局,为公司业务优化提供有效信息支持。
工作要求:
1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验,熟悉电力市场交易模式;
2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际联络;
3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作;
3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾驶证并熟练驾驶
岗位福利:
上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日休息,出差补助
辽宁抚顺招喂牛工人2名夫妻也可以要求干净利落会开电动车60岁以内地址大板河村工资面议联系电
养殖员1-2人月结
招喂牛工人2名 夫妻也可以要求干净利落会开电动车60岁以内 地址大板河村 工资面议 联系电话
辽宁抚顺招家电学习工、。能三个月出徒。手把手教。学三种以上家电。学期快。见效收益快。
工地学徒工3-6个月
招家电学习工、。能三个月出徒。手把手教。学三种以上家电。学期快。见效收益快。
辽宁抚顺招替班押运员一名(年龄55岁一下)明后天出车,价钱打电话与司机自己谈,电话
押运员1-2人
招替班押运员一名(年龄55岁一下)明后天出车,价钱打电话与司机自己谈,电话
销售部主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保年终奖五险3-5人5-10年大专区域销售地推销售渠道销售较多出差弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
一、核心经验要求
· 行业背景:5年以上快消品销售管理经验,熟悉经销商管理和销售策略。
· 渠道开发:拥有一定经销商或连锁系统资源,能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。
· 动销与执行:统筹销售,有拓展客户的能力和策略。
· 团队管理:能建立激励机制,管控销售行为的合规性。
· 数字化分析:能通过进销存数据预测销量,分析库存周转,发现生意机会。
川菜厨师销售经理凉菜中餐盐帮菜
诚聘:
1:四川大厨一2名8000元-12000元(会做盐帮菜/江湖菜)(川籍大厨)
2:凉菜大厨一1名(7000元一8000元)+全勤奖200元+工龄工资。
3.经理(营销经理/主管)工资面议!
4.湘菜大厨(会摆档口农家菜)工资面议!
地址:甘肃省兰州市城关区定西路红星巷131号(川渝百味.傻儿土菜馆)。
电话:
促销员
批发部招聘
招聘业务主管一名年30-40岁
有经验者优先月工资3500-5000
业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500
促销员五名月工资2000+提成,有经验者优先
☎联系电话
销售经理传菜员
大水车公馆海口店招聘:
销售经理:薪资10000➕
要求:有餐饮销售经验、团队合作精神
传菜员:试用期3500元,转正3800元
月休4天,包吃包住
联系人:李小姐
地址:海口市龙华区海垦南路7号全季酒店
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
车间主管助理
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质;
3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。
【任职要求】
1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑;
3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力;
4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施;
5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统中订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.制作移仓单并核对库存。
岗位职责:
确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
全国连锁运营主管储备岗
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 医疗器械销售技术管理岗位
2. 负责新店办证、人员招募与培养
3. 门店日常运营统筹,以及新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向,踏实肯干,具备良好的沟通表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期工资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金
转正后年薪范围10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪休假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专销售经理机械/重工医疗设备/器械销售专员销售总监销售主管区域总监城市经理
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广工作,依据市场运营规划,达成既定销售指标。
2、挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达产品优势与核心卖点。
3、具备优秀的语言表达能力和团队协作意识。
4、收集、整理并分析现有及潜在客户的市场信息,形成有效数据支持。
5、在公司整体营销策略指导下,积极开拓新客户资源,发展多元化销售渠道。
6、全程跟进终端客户业务流程,按甲方要求及时完成报价、谈判、合同签署,并妥善协调解决客户反馈问题。
任职要求:
大专及以上学历,机械、工业自动化或市场营销相关专业优先考虑。
具备2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。性格开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;具备基础市场研判能力,服务意识强;认同销售工作价值,责任心强,能承受工作压力,具有拼搏精神,乐于参与集体协作。
职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、包吃、绩效奖金、员工食堂、出差补贴
信用卡逾期/网贷逾期/债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营团队招募及培养个人房地产证券/互联网金融互联网/科技较少出差和外勤销售经验金融产品推广经验销售管理经验5人(含)以上团队建设及管理能力经济/管理相关学历独
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长支持分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务:减轻催收困扰,降低高额利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用;
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:专属合伙人陪跑,助力从零基础到专业精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务解决客户实际问题;
6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续发展。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源强、能力强,愿拼搏,我们的合作即可开启
生产品质主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科QC全面质量管理体系检验团队管理ISO9001体系质量异常分析
工作职责
1. 负责检验团队的日常运作管理,涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控,确保检验流程顺畅高效。
2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度,确保满足ISO9001等体系规范,并推动执行落地。
3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容,保证质量信息的真实性与可追溯性,批准签发产品合格报告。
4. 牵头处理质量异常和不合格品问题,组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。
5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养,确保检测工具的精度与运行稳定性。
6. 协同应对内审外审及客户现场审核,保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。
7. 编制团队培训方案,组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训,提升整体专业水平。
8. 定期汇总分析质量数据,形成趋势分析报告,识别潜在风险并提出针对性改进措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验,熟悉ISO9001等质量体系运作。
3. 熟悉质量问题分析工具(如8D、鱼骨图),具备独立推进问题闭环整改的能力。
4. 具备检测设备操作与维护基础知识,了解常用检验仪器的校准流程与要求。
5. 具备团队管理实践经验,能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。
6. 具备良好的执行力和问题解决能力,能够适应制造业生产环境的工作节奏。
债务优化师、债务减免(可兼职)
4000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限信用卡网贷停息挂账债务优化开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上接受兼职金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,提供从入门到精通的成长路径支持
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容
热爱儿童教育,具备良好的沟通亲和力,耐心解答家长咨询,主动邀请家长携孩子参与试听课程,针对性解决家长各类疑虑,协助家长完成报名缴费流程,并为孩子办理入学相关手续。
薪资待遇
底薪2500元+绩效+奖金,享有年终奖金及分红
正式入职即按规定缴纳五险一金
实行内部晋升机制
组织公费团队建设活动
配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习
外协员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专机械设备/机电/重工
负责将加工件送至外协厂进行加工,监督产品质量,严格把控质量关与工期进度!
跟踪加工全流程,具备良好的沟通协调能力,能看懂图纸并熟练使用量具。
品行端正,工作态度积极主动,服从上级管理安排
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责:
1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标;
2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转;
3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排;
4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率;
5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍;
2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流;
4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况;
5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
抚顺招商洽谈主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 开展商户招商洽谈工作,推动合作方案落地并签署协议
2. 持续跟进商户运营情况,保障合作关系稳定高效
3. 研判行业趋势与市场变化,优化招商推进策略
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力
2. 能够自主推进工作进程,具备较强的执行与统筹能力
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标
栏目概述
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