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明天九点缺一个日结工，有想法的直接找我。

临时工，若干工作地址:新抚区万达二楼BT服饰集合店13元/小时

招聘学管师1名。要求耐心细致，善于沟通。工作内容包括学员管理、课时安排、教育咨询、接听来电。薪资为底薪加绩效，综合月薪4000元以上。工作时间为单休，节假日按规定串休。享有节假日福利。工作地址在顺城区二中附近。招聘长期有效。

德克士Dicos抚顺新抚万达餐厅预计将于7月中旬开业[烟花][庆祝][烟花]现诚招以下工作人员：1.储备干部3名、年龄22-45岁，男女不限，要求：基础电脑操作、适应早8点-晚21点30倒班制工作，工作时间为每天8.5小时，月休4天，有较强的沟通管理能力、团队协作精神，薪资3500-3700左右。2.产区、柜台全职员工6名，男女不限，年龄18-50岁，每天工作8.5小时，月休4天。身体健康，能接受快节奏的工作，有责任心。薪资2800-3200元左右。3.兼职员工4名，工作时间根据个人提供及店内营运需求排定，13元/小时。具体薪资待遇面试详谈～联系电话：联系人：赵女士

策划部招聘部长1名、副部长1名、干事若干名。要求应聘者思维活跃、有创意，具备活动构思与方案撰写能力，逻辑清晰、表达流畅。责任心强、执行力强，能统筹活动流程，协调物资、场地、人员等资源。沟通协作能力良好，善于对接多部门，具备问题解决与临场应变能力。做事认真细致、有耐心，能独立完成策划案撰写、活动统筹等工作。主要工作为统筹志愿活动全流程策划，撰写完整策划案，联动多部门协调物资、节目、场地，负责活动发布与签到统筹。工作地址为清原自治县。可线上办公，线上办公也可累积志愿者时长。

抚顺市自来水公司招聘抄表员和维修工，正式合同，薪资待遇优厚逐年增长，要求应聘者身体健康、无纹身及犯罪记录，男女不限，年龄38岁以下，享受五险一金、双休及免费午餐，报名从速，节后即可上岗。

招聘其他居民服务人员，岗位为猪肉刀手和牛羊肉刀手。招聘人数为2人。薪资面议。招聘单位为抚顺新隆嘉现代农业有限公司天城街分公司。

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招聘抚顺望花地区晚间5点到11点的小时工。每小时报酬12元，。

招聘顺城服务员及临时保安（白班、夜班）。顺城服务员岗位要求：年龄在18-40岁之间，上岗时需穿黑鞋子和黑裤子。工作时间为全天，需要服务员，工作时段为10点至14点，17点至22点，每小时工资为12元，按日结算。临时保安岗位要求：年龄在18-48岁之间，需自带身份证和全黑鞋子。工作时间为白班每天8点至20点，夜班时间可能有所不同，工资为每天100元，提供食宿，。

大华公司在抚顺东洲区招聘18至40岁人员，性别不限。月工资为6000至7000元。有意者请尽快报名。

小时工，假期工

招聘夜班阿姨。薪资为4500元。工作时间为下午4:00至凌晨结束。上岗有7天试用期，试用期薪资为100元每天，合格后可直接上岗。具体薪资面谈。以上岗位以面试为准。要求过年不回家。另有工作时间为9:00-13:00，下午16:00-20:30的岗位，实行轮休制。提供中餐和晚餐。享受节假日福利。工作地址为轻纺路174、176号（清丽家园正对面）。

地点:中级人民法院时间:6:30–12:30薪资待遇:薪资2760元/月，要求：年龄52岁以内联系电话:汤经理

招聘:杂1名（日结）小时工1名（日结）应聘电话

招聘小时工，工作时间为21号。。薪资为每小时23至25元。工作内容为零活，较为简单。工作地点为朝阳朗园市集美食节。联系电话为，联系人为王。

招聘临时工2名

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招聘钟点工。薪资按小时结算。招聘人数为3名。工作地址位于望花区建设街105路口。

有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

。工作时间为3个多小时。薪资面议。工作地址位于前进桥东100米。

抚顺左与右耳助听器·呼吸机店招聘兼职外联人员岗位职责1.负责外联客户开发、维护，对接合作业务渠道2.联系意向顾客，做好沟通跟进、需求对接3.配合门店完成市场拓展、业务联动工作任职要求1.沟通能力强，有想法、敢开拓，做事积极主动2.时间自由可支配，能灵活安排外联对接工作3.有外联、销售、渠道对接经验优先4.有责任心、亲和力，认同听力健康服务行业我们提供•高薪创收：听力市场需求旺盛，佣金提成高，多劳多得，创收空间巨大，轻松实现额外增收•专业平台：全国直营门店2700+家，持证验配师团队，六大品牌合作，口碑实力双保障有意者请直接联系：抢占听力健康大市场，一起轻松赚高薪！

招聘办公室办事人员。

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一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

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玖诺建材招聘[太阳]跟车送货工人：1名要求：60岁以下，身体健康无不良嗜好工作认真负责工作内容:跟车送货工资待遇：4800元/月也可绩效工资6000-10000具体面议工作时间：7：00-17：30工作地点：西葛咨询电话：