一、安全生产体系构建与合规运行 1. 制度与规范编制：制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》，确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。 2. 安全资质与档案管理：建立特种作业人员操作证（如电工、焊工、起重工）台账并动态更新，跟踪落实安全评价报告执行情况，保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。 二、安全风险识别与隐患整治 1. 风险辨识与分级管控：牵头开展全过程安全风险辨识，重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节（如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患）。 2. 隐患排查与专项治理：组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查，联合设备、生产部门推进专项排查（如特种设备安全检查、电气系统安全排查）。 3. 危险源监测与预警机制：对厂区内重大危险源建立监控清单，实施动态跟踪和预警管理。 三、安全培训实施与应急准备 1. 安全环保培训体系建设：组织新员工接受“三级安全教育”（公司级、车间级、班组级），安排在岗员工定期复训，提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。 2. 应急物资维护与管理：按标准配置应急物资，定期核查状态，确保紧急情况下可用有效；建立物资使用台账，及时补充消耗物品。 四、设备安全监管与现场管控 1. 特种设备安全管理：配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程；对设备技改、检修作业审查安全技术方案（如动火作业许可、高处作业防护措施），并进行现场安全监督。 2. 作业现场巡查管理：每日巡视生产车间，检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性，发现违规行为即时纠正。 五、环境保护相关职责 1. 按时填报《在线监测数据日报表》，发现数据异常立即上报，并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”，确保每项异常实现闭环管理。 2. 每日巡查环保设施运行状况，发现问题及时响应并处理。

岗位职责 1. 负责厂区现场安全与环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患的排查与整治，制定并执行有效的预防措施，跟踪隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规、安全有序； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与合规性，实施现场安全告知及全程监督，杜绝违章操作行为； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规化管理，建立并完善设备安全管理台账，确保特种设备运行安全可靠； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统一协调迎检材料准备，跟进问题项整改落实，负责相关资质证照的申办、续期与日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系的日常运行维护，推动内审与外审工作有效实施，持续优化体系运行记录与文档资料； 6. 组织实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品生产环节相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求（非建筑行业安全岗位，建筑领域人员请勿投递） 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业者优先； 2. 具有2年以上生产制造类企业安全环保相关工作经验，有大米、玉米等粮食加工行业背景者优先； 3. 持有有效的安全员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产领域的安全环保管理规范； 4. 能独立开展现场隐患排查与危险作业监管，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，能够胜任现场巡检等实际工作需求。

供热管道射线探伤

职责概述：贯彻执行安全生产与环境保护相关法律法规，制定并落实各项制度与管理措施，组织开展培训教育、隐患排查及监测治理工作，协调内外部事务，保障安全环保管理体系稳定运行，推动企业安全环保工作规范有序实施。 核心职责： 一、安全管理 1. 编制及更新安全管理制度、操作规程，制定安全应急预案并牵头开展演练。 2. 组织实施安全教育培训，涵盖新员工三级安全教育、日常宣导及特种作业人员专项培训。 3. 开展各类安全检查，定期巡查生产区域、设备设施，及时识别并整改潜在安全隐患。 4. 负责安全事故的上报、调查与处理，分析事故根源，制定防范对策并跟踪执行情况。 二、环境管理 1. 落实国家及地方环保法规政策，拟定环保工作计划与目标，完成广东省固体废物云申报系统的数据填报与日常管理，确保环保合规。 2. 监管环保设施的运行与维护，保障污水处理系统、废气处理装置等设施正常运转，实现污染物达标排放。 3. 组织实施环境监测工作，定期检测废水、废气、噪声等排放指标，掌握企业环境质量变化趋势。 三、综合管理 1. 建立健全安全与环境管理体系，组织内部审核与管理评审，促进体系持续优化。 2. 对接政府主管部门，跟踪政策法规更新，办理安全环保类行政许可及审批事项。 3. 汇总、整理和归档安全环保相关文件资料，如检查记录、监测报告等，建立完整的管理台账。 4. 参与新建、改建、扩建项目的安全与环境影响评估，提供专业意见与技术支持。 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法规及内部政策要求； 2. 组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3. 负责环境、健康与安全管理体系的建立、执行与持续监督； 4. 开展作业现场的安全风险识别、评估及事故调查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为化学工程与工艺或安全工程等相关方向； 2. 具备一年以上EHS领域实际工作经验； 3. 熟悉国内外EHS相关法律法规、技术标准及现场管控流程； 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

我们正在招聘一名专业且细致的安环专员，负责现场安全检查、环保在线设备巡检及现场协调工作。 工作内容： 涵盖日常巡查、污水处理记录登记、台账管理与文档整理，以及与生产部门的沟通协作等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

一、核心职责 1、配合部门主管推进公司年度安全与环境目标的达成； 2、协同部门主管保障安全生产标准化体系的合规性与合法性； 3、落实厂区及车间内部的安全巡查、问题整改与过程管控； 4、协助主管制定并监督执行公司安全生产标准化管理制度； 5、协助主管开展部门日常培训、公司级安全培训及应急演练工作； 6、组织实施厂区安全管理工作及门岗安全管控措施； 二、工作内容 1、编制与优化公司环境保护、安全管理及特种设备管理相关制度； 2、负责水样采集监督与检测、废气与噪音监测，统筹环保项目外部检测工作； 3、组织并推动安全生产、消防及治安安全相关活动，主持安全会议、演练与培训； 4、落实各类特种设备的定期年检任务； 5、参与应急预案编制及突发事件的应急处置； 6、协助主管完成环保与安全类项目的申报及落地实施； 7、协助主管拟定部门月度、季度及年度工作计划，并定期进行总结复盘； 8、开展厂区、车间等区域的环境安全检查，签发整改通知并跟踪闭环情况； 9、维护安全标准化体系文件记录，确保内外审及政府检查符合规范要求； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 三、工作要求： 1、大专及以上学历； 2、化工、环境、安全工程等相关专业背景； 3、具备EHS管理经验者优先，熟悉危险化学品管理尤佳； 可接受应届毕业生

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

招聘餐饮服务员，保洁员，洗碗工，勤杂工，工资4000--5500元，男女不限。电话

抚顺市抚顺县招钢结构安装/打板、电焊。工作时间早七晚六，薪资一天350。长年检修活，一个月一开支。提供吃住。要求会电焊，能登高，能打板。干活透漏的。服从管理，有证无证都可以。电话

辽宁抚顺招3-4个力工往楼上运沙子，水泥，红砖，工资一天一结，一天300-400元，能吃苦就能干，常年有活，工作地点将军，电话

工作地点：望花大街新抚万达满米鲜奶招聘发试吃岗位售卖岗位，工资3400+200满勤，有提成月休四天工作时间早班9:00到6:30晚班12:00-9:00周五到周日延后半个小时，联系电话

抚顺市新宾满族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘地质工程师。薪资为年薪15-20万。

改联系方式：新疆千鑫矿业，矿种：铅锌矿，矿区地址：富蕴县，交通便利，生活、住宿环境优美，因公司规模扩大，现各需两名采矿技术员和地质技术员，要求：工作年限5年以上、会CAD、编录取样、矿体圈定等基础性技术工作、能独立完成、团队合作精神，相关待遇电话联系杜部长：，非诚勿扰、中介勿扰，谢谢各位。

矿山招聘地质技术人员一名 薪资：6000元/月 岗位职责：负责矿山地质勘探、储量统计、地质台账、灾害排查、资料整理归档及日常地质技术工作。 28-55 岁，接受矿山工作有相关专业，会CAD，能独立完成矿山地质日常工作，服从安排。 福利：五险、包吃住、待遇稳定，按月发薪。 工作地点：东方不磨金矿 联系电话：

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

招聘常务副总、高级地质工程师、矿业管理高层。岗位要求：具有大型有色金属地质矿产项目的开发建设、生产管理的工作经验至少十年以上，并有至少五年以上的高层任职经历。熟悉国家矿业相关法律法规和政策，具有矿山现场管理经验。熟悉金、银、铜矿山生产工艺和生产管理知识，了解非煤矿山项目生产管理体系和作业规范。薪资待遇为年薪50万至80万，具体薪资面试定薪。福利待遇包括五险、驻地月休两天、年带薪休假六十天、每年四次探亲、单人宿舍和独立卫生间。工作地点在青海格尔木地区。适合年龄在45岁至55岁之间，本科及以上学历，持相关专业的中级职称的地质和采矿专业人士应聘。

1，负责构建公司安全管理体系，制定各类安全管理规范； 2，负责公司生产及工程项目中的安全监督相关工作； 3，负责公司日常安全事务的执行与落实； 4，负责协调并配合上级主管部门的安全审查工作； 5，按要求完成安全生产过程中资料的记录、汇总、整理及归档工作。 欢迎安全工程专业应往届毕业生应聘，公司提供食宿待遇

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体推进安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与优化； 4、协助上级完成环境监测工作，做好各类环保数据的统计、上报及相关档案资料管理； 5、如发生环保事故，需第一时间保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、节日福利、免费班车、免费停车、五险

诚征60w年薪的营销高手 （山西地区） 我公司是一家专业研制各种节能环保设备的台资企业，诚征60w年薪的营销高手 条件 一、公关能力强，有良好的人际关系，曾经领导企业创造良好的营业额，年40岁以上。 二、擅长网络运营，面向全国使用天燃气最多的工业区推广给使用锅炉或窑炉的企业。 三、获得政府相关部门的大力支持。 四、营销高手与我公司的合作合同书由律师负责签证。

（一）核心工作职责： 把控建设项目环境管理关键环节，主导环境影响评价文件的编制工作，确保项目技术合规并顺利取得行政批复。 1. 环评文件编制：承担环境影响报告书（表）、竣工环境保护验收报告、突发环境事件应急预案等技术文件的编制任务，涵盖工作计划制定、现场踏勘调研、资料采集、数据整理分析、报告撰写及归档管理全过程。 2. 对接与协调：负责与建设单位、生态环境主管部门及评审专家对接，组织完成项目技术评审和报批流程，保障项目顺利通过审批。 3. 技术支持与质量把关：为项目提供环保专业技术支持，及时跟踪并解读最新环保政策法规；对环评报告进行技术审核，确保方案科学、内容规范。 4. 项目全流程管理与资料归档：统筹项目从申报、专家评审至最终批复的全流程推进；项目完结后，系统整理并归存全部过程资料。 （二）任职要求： 1. 能力条件：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接建设方、管理部门及专家团队，推动环评文件编制及审批工作顺利完成，大专及以上学历。 2. 工作安排：需根据项目需要，参与跨省施工现场的实地调研与出差任务。

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术管理工作，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员高效推进各项任务实施； 3、负责项目任务的科学分配，并组织开展项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型的项目研发与技术探索，推动业务拓展与创新； 5、定期开展技术指导与内部培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域现行的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程操作； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

1、负责环境影响评价报告表及验收项目、应急预案项目的现场踏勘、资料整理、报告撰写、 报告提交及评审等相关工作； 2、开展排污许可证的申报与材料准备； 3、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审核支持； 4、承担环境应急预案的编制任务。 3-5年工作经验 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、能源与环境系统工程、化工、生物工程或环保类相关专业； 能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟练操作常用制图软件及办公软件； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，具有较强的团队合作意识与执行能力。

招聘岗位环评报告编制人员 招聘人数：3-4 岗位描述： 1、能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告，项目归档等工作。 2、进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3、负责与生态环境部门沟通协调。 4、上级领导交代的其他工作。 任　职　条　件 年龄 40以下 技能要求 1、大专及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3、熟练使用office、photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先； 2、环评工程师优先； 3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。