可带朋友、闺蜜、兄弟一同入职！！！（经验不限，小白也可） 1、与公司提供的意向客户进行高效沟通，建立良好联系 2、通过微信及电话及时回应客户咨询，精准了解并解决其资金相关需求 3、根据客户的实际资金情况，匹配并讲解合适的解决方案 4、邀约客户到访公司，进一步深入沟通具体需求 工作时间：早上9点至晚上7点，中午12点至1点半为午休时间，每周六单休，法定节假日正常休息 我们期待这样的你： （1）年龄18-30岁，学历不限 （2）具备较强的学习能力，态度积极，富有团队协作意识 （3）普通话流利，语言表达清晰有条理 （4）善于倾听，具备良好的共情能力 我们提供： 5000元无责任底薪+高比例提成（7.5%-15%）+各类奖金拿到手软，无业绩考核，无业绩考核，无业绩考核！不设通话时长与次数要求，不设通话时长与次数要求，不设通话时长与次数要求！ 福利待遇： 1、定期下午茶、公司组织的旅游团建活动、节日礼品发放 2、多样化荣誉激励：月度新人奖、销售冠军奖、团队荣誉奖、季度奖励、开单奖励，更有新款苹果手机、华为手机等大奖，仪式感十足 公司人事部直接招聘，入职不收取任何费用，合法合规，诚邀您的加入！ 有意向者欢迎随时联系咨询~

无责底薪＋满勤＋高额提成＋奖金+职位补贴+年终奖+五险一金 1. 工作时间：早8:30至晚5:30，午休12:30到1:30，休息一个半小时，五险一金，法定节假日带薪休假 2. 提供系统化培训，助力员工能力持续提升 3. 办公地点临近地铁口，楼下配备共享单车，通勤便捷 ［我们的业务内容］ 1. 借助银行授权渠道，为优质客户定制匹配信贷解决方案 2. 全流程线上服务（客户主动申请—方案设计—预约跟进） 3. 提供合规法律文件，客户自主决策，服务过程零纠纷 4. 配备专业风控团队支持，售后服务由银行直接承接 【六大核心优势】 1. 底薪4000元+40%提成（每月10号准时发放） 2. 精准投放客户资源（通过APP广告获取主动咨询客户，无需电话推销或陌生拜访） 3. 与四大行达成直签合作（官方授权渠道，合规开展助贷业务，无政策风险） 4. 一对一导师全程指导（业绩冠军亲授沟通技巧，新人首周即可成单） 5. 日结奖励机制（当日成单当日兑奖，季度表现优异者可获苹果手机、奥迪A6等大奖） 6. 晋升机制公开透明（最快3个月晋升主管，晋升后年薪可达30W+）

急招！！ 急招！！ 急招！！ 下班准时走，不加班的优质岗位！！！ 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户提供专业的资金支持方案。 2. 公司提供精准意向客户资源！无需盲打！专注服务非推销，公司配备专用电话卡！ 3. 跟进客户贷款进度，协助整理所需材料，确保审批流程高效推进。 4. 主动学习金融产品与信贷政策，持续提升专业素养与业务能力岗位 收入情况：综合月薪8000-20000++，上不封顶！！！ ·无责任底薪2300+全勤奖500，提成起点10%，高提成机制，收入与努力完全匹配！！公司承诺每月最低到手5000+！ ·多重奖励机制：首单奖励、回款阶梯奖、业绩排名奖、上门服务奖、突破精英奖、团队激励奖等，多项奖金叠加，付出即有丰厚回报！！！！ ·人性化工作时间：上午9:00-下午18:00，坚决不加班，午休1小时，按时上班，准点下班，工作生活两不误！！（明确不加班，无需质疑无需询问！） ·超长带薪春节假：除法定假期外，额外享受约两周带薪春节休假，安心回家团圆。 ·转正门槛低，入职一个月内基本均可达成，真实可靠，来就是奔着赚钱！ ·岗前培训：零经验无需担心，公司提供带薪岗前培训，助你快速上手！ 师徒带教模式：专属导师一对一指导，涵盖产品知识与实战技巧，助力新人快速转型，告别职场新手期。 ·每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等形式多样，我保证！绝不占用休息时间！ ·法定节假日全部正常休息：严格执行国家规定，保障员工休息权益。 ·节日福利关怀：每逢佳节，公司精心准备礼品，温暖贴心，仪式感十足。

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展，通过多元渠道开发潜在客户资源 3. 与客户保持顺畅沟通，及时回应其对信贷产品的相关咨询 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力及销售能力，能高效推进客户交流进程 2. 了解信贷产品内容及相关政策规定，可精准提供贷款咨询服务 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体工作目标

工作内容： 负责住房按揭贷款业务的贷前营销、业务受理、贷前调查及客户持续服务四项核心工作。 1、贷前营销职责：拓展房贷市场，开发潜在客户，达成业务指标；回应客户疑问，推介我行各类零售金融产品； 2、业务受理职责：开展房贷业务咨询，收集申请材料，完成面签流程； 3、贷前调查职责：依据总分行零售贷款相关制度，执行住房按揭贷款贷前尽职调查工作； 4、客户持续服务职责：结合客户实际需求，提供持续性金融服务，提升客户体验与满意度。 招聘要求： 1、具有大专及以上学历； 2、个人征信等级达到三级（含）以上； 3、本人名下无企业经营记录； 4、年龄在30周岁以下，具备相关岗位经验或表现突出者可适度放宽条件。 注：以上岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

银行后台岗位，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，无夜班，接受无经验。 感兴趣可提交简历，将有专人联系沟通具体事宜。 岗位职责： 通过银行官方客服热线，依据标准话术及流程，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知，操作规范合规！ 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话清晰，无严重口音 3、具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1、底薪4000元+岗位补贴+绩效奖金+激励，综合收入上不封顶 2、晋升机制公开透明，成长空间大，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理） 3、公司设有食堂，统一提供住宿 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享受国家规定各类法定假期，在5A级写字楼办公； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立双向职业发展通道； 3、定期组织团建活动，发放节日福利，享受带薪年假；

主营业务:个人信用贷、企业个体贷款、房产抵押、车辆抵押 岗位职责：公司提供资源,通过电话邀约有贷款意向的客户及后续办理和老客户维护! 任职要求：思维清晰情商在线吃苦耐劳服从公司安排 行业经验：有无经验均可! 岗位经验：有过电话销售经验优先录用! 教育背景：无学历要求! 岗位福利：不加班周末双休无责底薪节日福利定期团建一对一精细培训让你成为行业翘楚!

1.【通勤时间】：早上九点上班，下午六点下班，不强制加班，节假日按时结束工作。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，工作氛围轻松融洽，无内卷现象；团建活动安排在工作时间内提前下班聚餐，自愿参与，不参加可直接离开。 3.【KPI与绩效】：无业绩扣罚机制，不设KPI罚款项，仅设置达成奖励，完成目标享奖金激励，未达标无惩罚措施，详细规则可咨询人事了解。 4.【业务正规性】：专注银行直客贷款业务，无担保、无ab**类操作，业务流程合规合法，全程透明规范。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与工作经验均可协商，金融行业机会多，公司愿提供平台与资源，携手共同发展。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立开展工作。 7.【岗位开放】：除销售类岗位外，另设非销售型客服岗位，主要承担产品审核与客户匹配工作，无需外出谈单或对接客户成交。 8.【工资发放】：每月20日准时发放薪资，支持临时预支申请，奖金现场兑现，提成随月薪同步到账。 本岗位为公司直接招聘，如有疑问欢迎随时联系我获取进一步信息~

早9晚6 双休 法休 岗位职责： 1、为客户提供信贷产品的专业咨询与推介服务，制定合适的金融解决方案； 2、开展贷款项目的风险审查，确保申请材料符合公司规范及相关法律法规； 3、持续跟进客户贷款进度，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4、汇总市场动态与客户反馈，参与推动信贷产品及业务流程的优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并提供有效支持； 2、了解信贷类金融产品知识，有金融行业从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的风险判断与管控能力，可独立完成贷前审核相关工作； 4、积极进取，抗压性好，具备较强的协作意识与团队精神。 工作时间： 早9晚6 双休 法休

这是一支充满青春、活力与激情的团队，期待您的加入！ 任职要求 1、岗位要求：具备良好的语言表达与沟通能力，有金融、房地产、汽车销售、信用卡、保险等行业销售经验者优先考虑 2、年龄要求：28-40周岁 3、敢于追求高收入，具备清晰的职业发展规划，抗压能力强 福利待遇 1、签订正式劳动合同 2、薪酬结构：固定底薪+绩优奖金+绩效提成 3、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30 4、带薪休假：享受国家法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等 5、节日福利：重大节日礼品+节日补贴 6、团队活动：定期组织团建、聚餐、省外旅游及出国旅游 7、培训体系：提供专业系统的带薪培训，实行老带新机制，助力快速提升业务能力与职业成长 晋升通道广阔透明，3-6个月可晋升为储备管理干部 欢迎您的加入！

辽宁抚顺新宾县招聘测量成手，负责外网活。

招聘二把刀焊工。

望花建设招替班包饺子一天130用5天(21号一26号)早八晚八联系电话

抚顺市东洲区招钢结构安装/打板、彩钢板安，装吃饭饭，住旅店，一天一结

辽宁抚顺有钢结构打板大工岗位，明天可上班，工资按天结算，一天一结。

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主营移动支付设备，招聘对接员，纯坐班，不用出外勤，不用线下见客户，公司提供客户资源，以电话+微信，线上登记发货对接与售前售后不是纯电销，后期以微信为主，无通话时长要求

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售，包括但不限于基金、保险、信托及银行理财等合规产品 4. 维护客户关系，定期组织理财沙龙、专题讲座等增值服务活动 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及市场运作逻辑，具备基础财务分析能力 4. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念 5.学习能力强，能持续跟进政策法规与行业发展趋势

1.【通勤时间】：上午九点至下午六点，正常下班不加班，节假日按时结束工作提前离司。 2.【团建文化】：团队成员涵盖80后至00后，氛围轻松无内卷，团建活动安排在工作时间内完成，结束后可自行选择聚餐或直接回家，参与自由度高。 3.【KPI与绩效】：无业绩扣罚机制，不设KPI罚款，仅设置达成奖励，完成目标即可获得奖金，未达标无惩罚措施，具体细则可咨询HR获取详细说明。 4.【业务正规性】：主营银行直客贷款业务，无担保、无ab**类操作，业务流程合规合法，确保正规运营。 5.【年龄限制】：不限年龄，重点考察个人能力，学历与过往经历均可协商，金融行业具备发展机会，公司愿为有意愿者提供平台与资源共同成长。 6.【是否接受小白】：接受零经验人员，公司提供系统化培训，配备专人一对一指导，全程带教直至独立完成业务操作。 7.【岗位开放】：除销售岗位外，另设非销售类客服岗，主要承担产品审核与匹配工作，无需外出谈单或对接客户成交。 8.【工资发放】：每月20日准时发薪，支持薪资预支，奖金现场兑现，提成随月薪同步发放。 本岗位为公司直接招聘，若有疑问欢迎随时联系我获取进一步解答~

岗位收入：综合薪资8000-20000+，上不封顶！ · 无责任底薪2300+满勤500，提成起点10%，高提成机制让收入与努力完全匹配！公司承诺每月最低保障收入5000+！ · 多维奖金激励：设置团队奖、个人排名奖、精英突破奖等多项奖励，多重回报助力付出有收获！ · 惊喜红包不断：不定期发放专属红包，为你的每一份成绩喝彩！ 我们为您提供： · 理性工作时间：上午9:00 - 下午18:00，绝不强制加班，午休1小时，工作休息分明，说到做到，无需质疑！ · 超长春节带薪假：除法定假期外，额外提供约两周的带薪春节休假，安心回家团圆。 · 转正门槛清晰合理，入职一个月内基本均可达成，务实高效，来就是奔着赚钱目标而来。 · 成长无忧支持体系： · 岗前培训支持：零经验无需担忧，公司提供带薪岗前培训，助你快速掌握核心技能！ · 一对一师徒带教：资深同事全程指导，从产品理解到实战技巧倾囊相授，助你快速摆脱新手期。 · 团队氛围丰富多元： · 每月固定团建活动：聚餐、K歌、户外拓展等多样形式，承诺不占用私人休息时间！ · 法定节假日全额休息：严格执行国家规定，充分保障员工休假权益。 · 节日关怀礼包：重要节日贴心礼品准时送达，仪式感始终在线。 岗位职责： 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务，为客户量身定制专业融资方案。 2. 客户资源由公司精准提供！无需盲目外拓！专注服务不强销！公司配备专用电话卡！ 3. 跟进贷款流程进度，协助客户整理提交材料，确保审批高效推进。 4. 主动学习金融知识与信贷政策，持续提升专业素养与销售能力。 5. 达成团队既定业绩指标，积极参与团队协作与集体活动。 任职要求： · 不限学历、不限专业！无经验要求！我们更关注你的学习意愿和创收动力。 · 具备良好表达能力与主动服务意识。 · 有责任心，心态积极，具备团队合作精神。 · 热爱销售岗位，追求高收入，拥有强烈目标感和抗压能力。 · 认同金融行业发展前景，愿意在此深耕长期发展。i人友好 e人主场。 加入我们，你将收获： · 一份没有上限的高收入机会 · 一个简单温暖、彼此支持的团队环境 · 一套可终身受益的金融销售实战能力 · 一项可持续发展的职业路径 如果你渴望突破收入瓶颈，期待一个公平、透明且充满活力的发展平台，请立即联系我们！

岗位职责: 1.推广金融贷款类产品，利用多种方式开拓潜在客户资源； 2.与客户保持顺畅沟通，及时回应其对信贷服务的各类咨询； 3.熟练掌握信贷业务知识，为客户提供专业、精准的贷款建议； 4.积极配合团队协作，共同达成销售任务及提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识，善于与客户互动交流； 2.熟悉金融信贷产品内容，能清晰说明产品亮点与适用场景； 3.拥有团队协作态度，乐于与同事共享经验、协同成长； 4.工作积极主动，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控部门落实贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警风险 4.维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资解决方案 5.严格执行信贷政策与合规要求，确保业务操作合法、规范、安全 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷流程、征信系统及基础财务分析方法 4.具备良好的沟通能力、风险意识和责任心 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升，年薪30万+不是梦！ 岗位职责 1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘； 2. 准确评估客户资信情况，提供定制化贷款解决方案； 3. 持续维护客户关系，推动签约落地并达成业绩指标； 4. 关注行业政策与市场变化，主动发掘潜在客户机会。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售从业经历者优先（有金融、房产、教育领域经验更佳）； 熟悉金融类产品，具备较强的理解与学习能力。 软性素质： 目标驱动力：结果导向，抗挫能力强； 沟通协调力：善于倾听，能高效建立客户信赖； 抗压适应力：能在高强度竞争环境中持续突破。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+触手可及） 奖金激励： 月度销售冠军奖励 500-1000元 季度团队奖励 海外旅游 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月实现晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 系统化金融业务培训+资深导师一对一指导 - 全面客户资源支持 工作氛围 团队构成：以80、90后为主，管理扁平高效 资源支持：对接银行合作渠道+专属系统客户池 文化理念：拼搏、感恩、协作、荣誉

急聘信贷专员：5000无责底薪+高提成，任务完成即可离岗，赚钱自由两不误 厌倦了“没达标被迫加班，完成了还得陪坐班”的消耗？受够了“无效内卷”挤占你喝咖啡、放空、甚至接送孩子的时间？现在，这份真正实现“工作生活分明”的信贷岗位，正是为你量身打造！ 我们拒绝“表面功夫”，只看“结果产出”： - 5000元无责底薪托底，基本保障到位，日常开销无忧，无需靠“耗时间”换绩效； - 公司提供精准客户资源，无需自行扫街拓客、苦寻人脉，只需对接需求、推动成交，事情做完按时下班，准时打卡的轻松，入职即享； - 提成透明结算，不扣减、不虚设，每单收益清晰可见，收入越高越自在，休息也更坦然——毕竟“活儿干好了，剩下的时间就该归自己”。 不必担心“新人没人管”：资深同事全程带教，从产品讲解到客户沟通，毫无保留；也无需顾虑“环境压抑”：团队不比“谁待得久”，只看“谁成单快”，无需应付复杂人际，专心做事、安心创收即可。 如果你了解基础信贷流程，具备良好沟通能力，更渴望一份“能增收、少内耗、有闲暇放松”的工作，别错过！这里没有“内卷狂人”，只有“高效能者”——把该做的事做好，就能从容享受生活，这样的职场，才称得上理想！

急招！急招！今天面试明天上岗！ 欢迎小白及应届毕业生加入，无经验也可快速上手； 有负债想翻身、有梦想要买房买车的，这里给你机会逆袭！ 薪资待遇： 试用期提成10%—45%，转正后提成15%—55%+开单奖+新人奖+首单奖等多项奖金（当天红包即时发放） 新人综合收入2万+，3个月以上熟练后月入5万+ 岗位优势： 1.资深导师一对一指导，轻松开单，不搞推销，专注客户服务。 2.每周六固定休息，享受国家法定节假日，日常无加班。 3.不限年龄，只看实力，能力决定收入，上不封顶。 工作内容： 1.公司提供高质量精准客户资源，实时申请，数量充足。 2.根据客户征信情况推荐合规可查的银行金融产品。 3.工作时间早九晚六，不加班。 4.全程坐班办公，无需外出跑客户。 团队氛围积极向上，活力满满，老板大方热情，常备下午茶、组织团建、聚餐福利不断，活动不占用休息日。 加入我们，开启高薪人生，迈向财富自由！ （本单位为正规持牌金融机构，无业绩压力，团队协作融洽，工作合法合规，拒绝内卷）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 全省范围接单，处理疑难件、法人配偶无法签字情况、受限行业客户及查询次数较多的案例，解决有额度但无法放款等问题 1.公司提供精准资源，负责客户回访，讲解产品内容，维护客户关系，并协助完成签约邀约 2.专注辽宁省企业贷款业务，与省内多家银行深度合作，为客户匹配金融信息服务方案 3.周末双休无加班，定期组织团建与旅游活动，月收入过万较为轻松 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能有效建立并维系客户关系 2.学习能力强，具备团队协作意识，可快速熟悉信贷产品及相关操作流程 3.具备优良的职业素养与抗压能力，能在高强度工作环境中稳定完成任务