1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试时间节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及过程跟进。 4.协同线下市场活动，开展线上预热宣传、直播支持及后续推广，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出具备创新性的营销优化建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力转化提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-29 岗位职责： 负责小红书平台的日常运营 1.利用空闲时间及时处理平台消息回复 2.通过发布内容、参与评论及互动提升用户参与度与粉丝活跃性 3.根据数据表现进行分析，调整策略以提升推广成效 任职要求： 1.了解小某薯平台规则与玩法，熟练操作某薯者优先 2.具备良好的执行效率与响应速度者优先 3.全国范围均可，支持远程居家办公，无需通勤，薪资周付，提成当日到账。表现优异者有机会转为全职或晋升管理岗，欢迎加入！

产品线上销售，精通销售技巧

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1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及后续跟进工作。 4.协同线下市场活动，开展线上预热、直播支持及后期宣传，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出切实可行的创新营销策略建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力提升转化效率。

岗位职责： 1.有网销、电商、客服或销售相关经验者优先考虑 2.入职初期由经理带教，团队氛围融洽，工作中注重协作与经验共享 工作内容： 1.通过线上文字方式与客户沟通，介绍产品信息 2.无需电话沟通，无需外出，不依赖人脉资源，公司提供精准客户资源 3.无责任底薪+提成+五险，综合月收入平均3000-8000元 4.年龄要求22-44岁，品行端正，责任心强 工作时间： 早8:30-晚4:30【午休1.5小时】 工作地点： 凌海紫光银座南门 福利待遇： 五险、月度奖金、月度团建活动、每年两次集体旅游

1岗位：新媒体运营助理 年龄：18-25岁 对工作热忱，性格开朗，积极向上，工作需露脸拍摄视频推广本公司产品，有团队合作出差能力。出差有补助。 待遇：工资5000-8000 2岗位：新媒体运营总监 要求：年龄：20岁以上 有一定视频拍摄能力，积极学习行业知识，结合新媒体创作视频作品从而推广本公司产品。有团队合作出差能力。需自带车。有油补，出差补助。 待遇：工资5000-8000 3岗位：家装板材销售 要求：年龄20岁以上，有无经验均可，公司有行业培训，需自带车有出差能力，负责线下接触客户，推销产品 待遇：工资5000-10000+有油补，出差有每日补助，

1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可落地的规划，并高效推进实施，对最终成果承担直接责任 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，协调并推进新媒体合作，建立并维护良好的客户关系 3、紧跟市场热点趋势，持续创新和优化新媒体策略，提升内容传播力与转化率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、策略及执行计划，确保各项方案有效落地 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育 6、负责新媒体渠道、电商平台及其他第三方APP平台的内容运营与日常管理工作 10、负责天猫商城产品信息优化（包括标题、定价、关键词布局、买家搜索偏好、商品详情页等） 11、独立完成淘宝店铺的整体运营与销售工作，汇总分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据 12、密切关注客户反馈、市场需求及业务动向，掌握主要竞争对手的市场动态，提出具有前瞻性的优化建议 13、定期策划线上店铺及外部推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，汇聚流量与用户关注，促进销量增长

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与发布，增强品牌认知度及用户互动效果； 2、追踪并分析平台运营数据，调整内容方向，提升内容可见度与用户参与活跃度； 3、关注行业趋势，结合热门话题，策划并落地创意性营销方案，提升用户留存与粘性； 4、维护社区良好氛围，及时处理用户评论与反馈，塑造积极品牌形象并提高用户满意度； 5、能独立完成图文设计与文案创作。 任职要求： 1、了解小红书平台运作规则，具备实际内容推广成功经验者优先考虑； 2、拥有出色的文案表达能力，擅长产出引发用户共鸣的内容； 3、具备较强的数据敏感度，能依据数据表现优化运营动作； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，可有效推动项目进展； 5、有同类型岗位实际工作经历三个月及以上； 工作时间：早8：50-晚17：30（午休一小时四十分钟），每日工作时长不足八小时，大小周休息，法定节假日均按规定休假 团队成员均为年轻骨干，整体氛围轻松融洽。 公司定期举办团建活动，每年安排国内或出境旅游，享有超长年假，法定假期全部正常休息。 公司福利非常丰富，每逢节日均发放礼品，员工活动丰富多彩~~~~

岗位职责: 1. 负责驴卡卡app的推广工作，提升用户活跃度与市场覆盖率 2. 协同团队推进推广任务，保障项目按期达成 3. 持续优化推广方案，提升推广效率与实际成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2. 能够迅速适应市场动态，灵活应对并调整推广策略 3. 对推广工作保持高度热情，具备自我驱动力与追求卓越的态度

用钢筋工，木工，力工，瓦工请联系我周宏亮，谢谢

招聘：望花区。嘉合美附近招网店理货员。工作内容：拆快递。整理货品`清点货物。12点到下午5点。工资1800元。满勤奖200元。联系电话：

找下锯托盘明天干活35o元一天

电工(弱电) 工作地址:顺城区葛布街西戈村 面议

招油槽车司机，底薪5000，每公里，每人0.4元，每人每天䃼助50，要求成手，吃苦耐劳，听丛指挥，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立制定并实施推广计划； 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与各类人群有效交流并建立合作关系； 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下高效达成任务目标； 4. 具备基础的数据分析技能，可根据数据反馈优化推广策略；

底薪2000元起+提成+保险+绩效奖金 年龄要求：18-40岁，具备销售或客服相关经验 工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日 工资按时发放，绝不拖欠，无需加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：周结 招聘截⽌时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备代步工具，两轮电动车或小型汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，见面扫码提交即视为成单，客户无需实际使用，有无额度均计为有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供本地精准客户名单，覆盖居住地1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国皆可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一户，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 当天晚上6-11点统一结算，绝不拖欠。

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市场推广专员2人 底薪2000元起加提成+保险+绩效奖金 年龄要求：18至40周岁，具备销售或客服相关经验者优先 工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日 工资按时发放，绝不拖欠，无需加班

招聘：不便分类的其他从业人员 身体健康，踏实肯干，无不良记录

任职要求： 1、年龄23-38周岁，性别不限； 2、大专及以上学历（硬性条件），法律专业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力及一定的抗压素质； 4、品德端正，具有团队协作精神，能够配合团队管理安排； 5、有催收从业经历或金融客服相关工作经验者优先录用； 岗位内容（非销售性质）： 1、为负债人群提供债务规划咨询，协助制定并落实债务重组方案； 2、运用相关法律法规知识，帮助客户妥善处理债务问题； 3、协助客户应对催收事宜，降低被起诉风险； 4、负责客户投诉的受理与处理； 5、完成相关资料的核对与归档管理工作； 福利待遇 1、综合收入8000-20000元/月 2、提供具有竞争力的奖金机制及广阔的晋升通道（含横向与纵向发展机会） 3、底薪3000元/月，非业务岗，无业绩考核，享受双休 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 职位底薪：3000元/月