
建筑业的专业出纳
2-3千/月
出纳3-5年高中混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
财务出纳
3-5千/月
出纳3-5年本科财务出纳经验票据及银行系统操作熟练应对突发情况能力会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事宜。
3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。
任职要求:
1. 具有财务出纳工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
出纳
2-4千/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳
3-5千/月
出纳3-5年学历不限会计初级职称五险一金
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各项业务支出的费用管理。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程,
2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
会计
3-4千/月
出纳3-5年大专弹性工作制初级会计师出纳经验
岗位职责
1. 现金管理:负责日常现金收付,登记现金日记账;保管库存现金,做到日清月结,账实相符;按规定限额留存现金,超限额及时存入银行。
2. 银行业务:办理银行转账、汇款、承兑、支票等收付款业务;登记银行存款日记账;定期获取银行对账单,配合会计编制银行余额调节表;保管网银U盾、空白支票、票据。
3. 款项结算:审核报销单据、付款申请的签字手续完整性,核对金额无误后办理收付款;负责员工工资发放、费用报销、备用金管理。
4. 票据与印章管理:妥善保管发票、收据、有价票据;按财务制度保管财务相关印章(严格执行印章分离原则)。
5. 凭证整理:收付款后整理原始单据,及时移交会计做账;登记资金台账,按时上报资金收支报表。
6. 其他工作:配合会计完成盘点、审计等工作;完成上级安排的其他资金相关事务。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上,财务、会计相关专业优先;持有初级会计证优先。
2. 经验:有出纳相关工作经验,熟悉现金、银行结算流程。
3. 技能:熟练使用Office办公软件,熟悉网银操作;了解基础财务法规。
4. 素质:细心严谨,责任心强,原则性强,保密意识强;良好的沟通能力,对数字敏感。
出纳专员
3-4千/月
出纳1年以下大专
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收付款事务,保障资金流转的准确与合规;
2、管理发票的开具与存档,处理相关会计单据,确保账目清楚规范;
3、协助完成税务申报工作,与银行、税务等机构保持良好对接;
4、妥善登记和保管出纳各类台账及资料,确保财务档案完整保密;
5、配合审计部门工作,及时提供所需的财务数据和原始文件。
任职要求:
1、财会、财务管理或相近专业背景;
2、具有出纳实际工作经验,熟悉出纳操作流程及相关财务制度;
3、熟练操作财务软件及Office办公工具,有出纳系统使用经历者优先;
4、恪守职业准则,具备较强的纪律性和信息保密意识;
5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神,能高效执行各项财务工作。
高栏车月结
招聘13米高栏司机,工作路线为抚顺至省内固定线路,要求独立驾驶,能够盖篷布。薪资按月发放,月薪7500-8000元。
挖机司机1-4天1-2人
明天在抚顺东高速口需要一名小钩机替班人员。
岗位职责:
1. 工作完成后需收臂、停稳、熄火再离开。
2. 要求会操作小钩机,有相关经验者优先。
3. 需参加班前会,明确工作要求后再开始工作。
综合维修工包吃月结
新华某招维修工【薪资】:1700管饭【要求】:63岁以下【时间】:早8—17:00【休息】:双休,法休【备注】:会电,上下水【电话】:
服装导购月结
女装店招聘:年龄25岁-45岁之间人品好有亲和力做事认真负责有销售经验优先本店日常工作忙工作时基本站立服务体力不能胜任者请勿报名工资待遇:综合底薪3000(含保险补助)+提层加奖金+大单奖励+年假+月休4天轻松干3500-4500元努力干4500-5500玩命干5500-10000早晚班倒,8小时工作制,月休4天,待遇好有晋升空间,联系电话:
财务部实习生(出纳助理方向)
1-2千/月
出纳1年以下大专实习生
工作内容
协助整理、打印、复印财务单据及凭证资料;
协助完成单据装订、编号、归档及台账登记;
协助核对报销单据的完整性与规范性,缺失项反馈至对接人;
完成财务部安排的其他辅助性事务。
任职要求
2026 届、2027 届在校生或应届毕业生,财务、会计、审计等相关专业;
熟练使用 Word、Excel 等办公软件,做事细致、有耐心;
每周可到岗 3 天以上,实习期 3个月;
责任心强,具备基本的保密意识。
实习说明
本岗位为学习型实习岗位,不提供薪资,实习期满出具实习证明;
由专人带教,可系统学习出纳日常工作流程、单据规范与档案管理;
工作时间:大小休 8:30–17:30,包午餐
会计助理/出纳
5-6千/月
出纳1-3年本科出纳经验
1. 负责日常现金、银行存款的收付与登记,确保账实相符;
2. 办理银行结算业务(转账、对账、票据管理等);
3. 协助完成凭证录入、发票开具及基础账务处理;
4. 审核员工费用报销单据,确保合规性与准确性;
5. 负责快递理赔款的催收工作,跟进未到账款项并及时协调处理;
6. 编制资金日报、周报等基础财务报表;
7. 协助税务申报、社保公积金缴纳等事务;
8. 整理归档财务凭证及资料,确保文件完整可查;
9.日常库房打包审核的工作;
10. 完成上级交办的其他财务相关工作。
公司概况:电商公司(主要做清酒、葡萄酒)每个平台基本上都有店铺
公司福利:
1、五险一金;
2、周末双休(不排除电商大促偶尔加班的情况,此情况极少);
3、扁平化管理,团队氛围融洽;
工作经验:1-2年财务相关经验,优秀应届生可适当放宽,接受应届毕业生,但是excel技能要突出~会使用AI。
关于薪资:目前4.5-5.5k,税前工资,入职五险,不提供食宿~
我的碎碎念:公司规模不大,10人左右,以后也会控制在20人内,想做一个小而美的公司~避免无效沟通成本,避免复杂人际关系~财务部目前1人,以后的架构也是一个财务经理一个会计一个出纳的配置,所以此岗位也可以算是会计岗位的储备~可以提升为会计~)因为公司不经常人员变动,所以没有花更多的钱再招聘方面,所以每天沟通次数有限~还请各位小朋友看看仔细哦~
会计
4-6千/月
会计3-5年大专总账成本应收应付固定资产核算餐饮酒店线下零售金蝶EAS不可兼职
要求:45周岁以下,具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验,可独立开展账务处理工作,落实监督与管理职责,准时参加盘点任务,及时编制财务报表
薪资:4000-5000
资料档案管理专员
3千-1万/月
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.VIP客户礼品发放,资料变更入档
2.理赔办理
3.客户缴费告知
4.客户家庭保单整理,分红型保单领钱提醒
5.公司最新资讯及福利权益告知客户,二次开发任职要求:
1、年龄:21-55周岁
2、学历:高中及高中以上学历,有无经验均可
3、接受应届毕业大学生
4、具有强烈的责任心,良好的沟通能力,语言表达能力,细心热心
5、保险学专业 金融专业者优先考虑6,具有团队的组织建设与管理的能力
[薪资待遇]
1、新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=3000-10000(上不封顶)
2、提供免费培训
3、为员工提供良好的职业发展平台
4、上班时间早8:30晚3:00,周未双休,法定休息!!
工作时间相对自由。工作氛围良好,不加班,团队年轻有活力,期待您的加入!!
售后档案管理理赔审核
[储备干部+档案管理]
周末双休,工作时间8:30-3:00!工作氛围nice,定期团建,只要有目标,职位上升与发展空间比较大。
[工作内容]
1、整理客户档案资料,进行客户信息核对
2、定期检查客户保单问题,证件过期等
3、完成领导安排的任务
4、做好客户保单的资料,文件的保密及保管工作
5、负责老客户的保单整理,新客户的保单录入,建档等工作内容
6、定期参与回馈老客户的沙龙活动
中国人寿保险股份有限公司
3-8千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
5. 配合上级完成其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
财务内勤
3-4千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
一,生产车间流转票据的审核与管理
1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确
2,比对单据与系统记录的数据一致性,确认审批流程是否完整合规
二,参与并协助开展盘点工作
任职要求:
时间观念强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel及财务相关软件
岗位福利:
提供每日工作餐,每周单休
主管会计
5-6千/月
会计3-5年大专线下零售
岗位职责:
1. 负责线下零售业务的会计核算,包括账务操作、凭证复核及财务报表编制等工作;
2. 承担线下零售板块的成本核算、费用管控及预算执行相关事务;
3. 负责线下零售业务涉及的税务申报与纳税事务处理;
4. 配合上级完成其他与财务相关的协同工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有3年以上线下零售领域会计实操经验,精通会计核算、成本管理及费用控制流程;
3. 熟练使用SAP、Oracle等主流财务系统软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏。
内勤储备干部
5-8千/月
文员经验不限本科内勤
管培生为内勤岗位
岗位要求:
1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生,金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件操作,具备较强的责任心,工作踏实细致,能承受一定工作压力
工作内容:
1、负责各类工作数据的汇总与报表制作
2、执行上级安排的日常事务性工作
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利等
栏目概述
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