岗位职责： 1. 在测试主管的指导下，参与软件项目相关的测试任务 2. 确保产品交付质量，协助推进项目按时完成 3. 编写测试用例及相关技术文档 4. 工作方向：欧美方向测试，涵盖黑盒测试、自动化测试 岗位要求： 1. 22级/26届本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2. 欧美测试方向需通过英语四级，黑盒测试方向需具备日语基础 3. 态度认真、细致耐心，具备责任心及良好的学习意识与职业素养 4. 有志于在软件测试领域长期发展 5. 可保证连续实习6个月以上 实习补贴：1500元-2000元/月，提供免费住宿

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

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岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug生命周期，推动问题及时闭环 5.参与自动化测试脚本开发与维护（如Python+Pytest/Selenium），提升测试效率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.1-3年及以上软件测试工作经验，熟悉测试全流程与常见缺陷模型 3.掌握HTTP协议、数据库基础操作（SQL增删改查），了解Linux常用命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立开展测试工作 5. 有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

岗位职责： 1. 遵守公司测试规范，依据测试计划与任务安排，有序开展测试相关工作； 2. 独立承担功能测试全流程工作，涵盖测试需求理解、用例设计、测试数据构建、环境配置、测试实施及测试报告撰写等内容； 3. 使用脚本语言编写并调试自动化测试用例，能够对自动化测试结果进行有效评估与分析； 4. 对发现的缺陷进行独立判断与定位，借助缺陷管理工具完成缺陷记录、跟踪及闭环管理，并协同相关团队推进问题修复； 5. 参与项目复盘工作，积极沉淀测试经验，形成总结并推动团队内部共享。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 掌握软件工程基础理论，熟悉测试生命周期及相关流程与方法； 3. 具备实际测试实践经验，可独立完成测试任务执行。

1.本科学历，具备3至5年工作经验。 2.自动化测试：熟练运用 Selenium/Appium 开展 UI 自动化测试，掌握 Postman/JMeter 实现接口自动化，具备基础自动化测试框架设计能力。 3.持续集成：熟悉 Jenkins/GitLab CI 的配置与应用，能够将测试脚本集成至 CI 流程，实现测试报告的自动生成。 4.性能测试：熟练使用 LoadRunner/Gatling 执行性能测试，可分析 TPS/QPS 等关键指标，识别并定位系统性能瓶颈。 5.数据库与安全：熟练编写 SQL 用于数据验证，了解 XSS/CSRF 等常见安全漏洞的测试方式，能使用 Burp Suite 进行基础安全测试操作。 6.测试管理：主导模块级别测试计划的制定，协调测试资源分配，跟踪统计代码与功能测试覆盖率。 7.跨端测试：拥有 Web、移动端及 H5 多平台测试经验，熟悉不同终端的兼容性测试方案。 8.加分项：有参与 AI 大模型相关系统设计与测试实践经验者优先录用。

腾讯pcg，班车+加班费+季度奖金，腾讯的其他岗位也可推荐 1. 负责PC端、移动端Web及APP测试工作，对接客户需求，具备测试用例设计能力，掌握功能与兼容性测试流程 2. 结合产品与业务要求，拟定测试方案、规划执行策略，主导测试进度与质量控制，协同提升整体测试效能 3. 定期汇总测试数据，形成测试报告并及时反馈开发团队，推动缺陷修复与问题闭环管理 1. 计算机相关专业，拥有1-3年软件测试工作经验 2. 熟悉Web和App测试流程，熟练使用JMeter、Postman、whistle等测试工具进行抓包与接口验证 3. 具备较强的沟通协作能力，学习主动，善于归纳总结，能适应高强度挑战与压力 4. 可适应多项目快速切换的工作节奏 5. 掌握Python语言，有Web或App自动化测试实践经历者优先

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1、通过电话了解客户的需求和综合情况进行记录即可； 2、沟通表达清晰，态度耐心温和，有基本电脑操作能力，学习能力强； 3、室内坐班，环境舒适，不风吹日晒； 4、带薪培训，上手快，无经验也可；

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【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的综合教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、承担部门管理职责，组织并落实新人培训工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售类工作； 2、具备2年以上同行业同岗位（以个性化辅导为主）团队管理经验，曾带领5人以上咨询团队； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从上级工作安排。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪2500+绩效1500+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖，综合薪资：15K-20K 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日活动、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 5、入职后享多维学习成长支持：除基础业绩技能常规培训外，还包括西南大学课程学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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