
地砖泥瓦工贴砖
各位瓦工师傅我有个卫生间墙地面贴砖400x800墙,400X400地砖地面积8平方,还有个厨房墙面,能干的活联系我,9一10号就能贴砖,明天水电就完活。电话
厨师
黄海市场要1个小时工人做饭收拾卫生,闲着没事还可以扣海螺肉15每小时,做4个人饭简单饭,11点吃饭上班时间在7点8点9点都可以的自由按排。
兼职月结
招聘 晚班 兼职
时间18.00-00.00(6个小时)
2100一个月
18.00-00.00
年龄要求18岁-30岁
工作轻松 无需经验
位置在安东老街附近
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灯具长期1-2人月结专业师傅
诚聘:灯具安装师傅 2名
负责灯具安装、维修
有经验优先
有责任心,会开车
年龄45岁以下
工作地点:东北亚古镇灯饰
联系电话:(微信同步)
联系时间:早9点~晚3点
水电工安装监控弱电工15-30天1-2人包工专业师傅自备工具
丹东市振兴区招弱电/安防、水电 丹东市养老院新增监控,烟感,信传,测水压力表,智慧用电等设备! 需要安卓手机
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油漆工泥瓦工电工装修木工
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泥瓦工砌砖抹灰
咸宁招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,大工3个,包吃住240一天,主要砌井,工期一年左右。工资靠谱,每月可预支,年底接清,绝不拖欠。
招商洽谈主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品面销/陌拜
我们提供:
1、行业领先薪资:无责底薪+补贴+部门团队业绩提成,上不封顶,综合月薪普遍在1万元以上;表现优异者月薪可达2万元以上;
2、福利待遇:五险一金、免费午餐及加班用餐、法定带薪假期、节日福利、生日关怀、全员年度旅游等;
3、广阔晋升通道:招商经理→高级招商经理→招商总监;
4、平台与资源支持:公司提供客户线索、外出用车安排及商务电话卡。
(一)岗位职责:
1、承接集团下达的招商任务并进行目标分解,带领团队高效开拓客户,确保完成月度、季度及年度招商指标;
2、维护客户资料并持续跟进,深度挖掘潜在合作机会;
3、制定团队激励方案,推进招商团队人才建设与梯队培养。
(二)任职要求:
1、年龄40周岁以下,性别不限,大专及以上学历;
2、具备两年以上销售或招商相关工作经验,有连锁零售、餐饮等行业招商背景者优先考虑;
3、具备较强的商务谈判技巧和抗压能力,拥有一定客户资源者优先。
医药销售主管(丹东)
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
一、岗位职责:
1、依据公司合规标准,统筹规划并监督落实所辖区域年度、季度、月度产品推广方案及执行进度;
2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作;
3、指导建立临床科室及客户档案体系,实施客户科学化、系统化管理,持续维护良好合作关系;
4、推动管辖区域内科研类项目落地执行,并确保各项项目目标达成;
5、统筹主管区域学术专员的月度活动安排及费用使用管理;
6、组织实施主管区域学术专员每月日常行为表现的评估打分;
7、作为非全职脱离一线的学术主管,同步承担所负责终端及产品的业绩指标完成任务;
8、完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
****以下、本科及以上学历,医药生化、市场或管理类相关专业,具备头部医药企业3年及以上工作经验,且拥有1年以上团队管理经验。
销售
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售
招聘啦!!!!招聘啦!!!!
薪资待遇:
试用期:无责底薪3000+提成+绩效+奖励
转正后:无责底薪3200+提成+绩效+奖励
上班时间:
夏季:9:00—18:00,中午休息11:30-13:00
冬季:9:00—17:30,中午休息11:30-13:00
休息时间:月休4天,法定节假日正常休息
团队氛围积极向上,成员均为年轻伙伴,齐心协力共赴目标
工作内容轻松无压,期待你的加入,一起融入这个温暖的团队
丹东振兴区招聘销售业务员售后服务人员,早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成,具体薪资待遇详
5000-10000元/月
销售专员保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公快消品金融产品批发/零售无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招聘销售业务员售后服务人员,早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成,具体薪资待遇详谈,电话
高标准农田石笼活
600-800元/天
砌砖护坡长期20人以上砌石头包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
打量招石头活班组,坡笼梯笼都有,来的速度。中介勿扰,大量要石头班组
车贷经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
1、负责车抵贷业务的开展
2、拓展产品合作渠道与市场资源
任职资格:
1、不限学历背景;
2、具备较强的主动性,工作积极认真;
3、有事业追求,敢于迎接挑战;
4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质稳定;
5、具有团队合作意识和客户服务意识;
6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑;
7、持有驾照者更佳
工资待遇
1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶!
3.提供系统化培训,确保快速掌握业务流程
4.提供广阔且公平的晋升通道,直至成为合伙人
本招聘信息长期有效!!!
欢迎推荐人选!!
医院陪护中心主管(丹东)
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责:
1. 规则:明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、职责划分及院内对接流程等相关事项
2. 制度:制定项目内部管理制度与细化执行标准,并推动各项制度的宣导与落地实施
3. 人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及基层员工,构建稳定高效的工作团队
4. 财务:管理项目备用金、收入、支出及其他资金事项,确保款项及时入账,账务清晰可查
5. 物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理
6. 统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资与事务的综合运作
7. 稳定业务:组织项目日常运营,提升服务品质与精细化管理能力,提高院方满意度,保障业务持续稳定及合同延续
8. 完成绩效目标:拓展服务覆盖区域和服务内容,优化成本结构,提升收益,达成既定业绩指标
9. 风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,及时应对突发事件,降低服务过程中的各类风险
10. 团队建设:加强人员考核与更新机制,落实日常培训与管理要求,提升团队协作效率与整体战斗力
11. 关系维护:维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系
12. 公司协调:传达公司规章制度与管理要求,对接公司各支持系统,确保信息畅通与资源协同
13. 其他事务:及时处理项目运营中出现的各类突发问题,完成公司及上级安排的其他工作任务
任职要求:
1.年龄:30-45周岁;
2.学历:全日制统招大专及以上;
3.经验:三年以上销售管理经验,具备三甲医院医药、器械类产品销售经历及团队管理背景者优先;
4.个人能力:具备优秀的沟通表达、组织协调及应急处置能力;
5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力;
6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
栏目概述
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