今麦郎面品诚聘： 销售业务/业务员 薪资：4–6K 福利：周日单休，法定节假日休息 要求：工作认真，有责任心，有团队合作意识。具备一定沟通协调能力、谈判能力，有快消品经验者优先； 工作地点:丹东市内 详情电话

岗位职责： 负责电信宽带等业务的宣传和市场调研 职位要求： 忠诚可靠，语言表达能力好，为人积极乐观，能更好的融入团队 福利待遇： 月薪3000+业绩提成，奖金加绩效上不封顶，多劳多得，平均月入5000+

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导~ 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，本岗位无需外勤，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧、反应灵敏、积极向上，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法定节假日休息（坚决不加班！！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成丰厚，收入轻松破万； 2、只要足够努力，各类奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有回报，理想在此启程； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善的领导与同事； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上~

辽宁泰丰科技建设有限公司（泰丰幕墙）成立于 1995 年，位于沈阳市沈北新区，是东北幕墙门窗行业标杆企业、国家级高新技术企业。拥有建筑幕墙专项工程设计甲级、专业承包一级资质，全国建筑幕墙行业 50 强，专注于建筑幕墙、节能门窗的研发、设计、制造与安装，荣获多项鲁班奖、全国建筑工程装饰奖。 招聘岗位 管理培训生（销售 / 工程 / 设计方向） 招聘人数：15-20 人 工作地点：沈阳总部（培训期），全国项目 / 区域（定岗后） 培养周期：1.5-2 年系统培养，定向晋升为部门骨干 / 主管 / 经理 岗位职责（培养期） （一）销售方向（市场营销 / 商务管理） 市场与客户：熟悉幕墙领域市场环境，拓展房地产、总包单位、设计机构等客户资源，建立并维护良好合作关系 项目全流程：参与项目信息获取、投标运作、商务洽谈、合同签署及回款进度跟踪 业务支持：配合完成投标资料准备、报价测算、客户接待安排及市场动态调研工作 目标管理：培养结束后独立承担销售任务指标，发展方向为销售经理或区域负责人 （二）工程方向（施工管理 / 项目管理） 项目执行：掌握幕墙工程施工各环节，落实现场安全、质量、工期与成本控制要求 技术协调：联动设计、生产、施工团队及监理、建设方，处理现场技术问题 资料管理：负责施工组织设计编写、技术交底文件整理、工程过程资料归档及竣工验收材料编制 团队管理：培养期满后具备独立管理项目能力，职业路径为项目经理或工程总监 （三）设计方向（幕墙设计 / 深化设计） 设计制图：学习幕墙方案设计流程，开展施工图深化和加工图绘制工作 技术研发：参与结构受力分析、材料配置选型、设计方案优化及标准化体系建设 技术支持：为制造和施工现场提供技术支持，协调解决设计与实施对接问题 专业晋升：培养完成后可主导项目设计工作，发展目标为主设计师或设计负责人 任职要求 学历：本科及以上学历，2025/2026 届应届毕业生优先 专业要求 销售方向：市场营销、工商管理、工程管理、建筑工程等相关专业 工程方向：土木工程、工程管理、安全工程、建筑工程等相关专业 设计方向：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、结构工程等相关专业 核心素质 具备良好的学习能力、语言表达、逻辑分析与抗压能力 富有责任心、执行力强，具有团队合作精神和进取意识 能适应出差或外派工作，有志于在建筑幕墙领域长期发展 优先条件 在校期间成绩突出，获得奖学金，担任学生干部或社团负责人 具备建筑、幕墙、地产类相关实习经验 熟练操作 AutoCAD、Office、Revit、BIM 等专业软件 通过大学英语四级及以上，持有驾驶证者优先

负责辽宁省和吉林省规模猪场的疫苗与兽药销售工作。 要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力。 2. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录。 3. 需要有规模猪场销售经验 4. 家住在沈阳 5. 年龄在28-42岁 6. 男女不限

辽宁华星佳科技有限公司招聘销售人员若干名 要求：身体健康，责任心强，有经验者优先 年龄：20-45岁，男女不限 待遇：工资面议，月休4天 工作地点：三好街艾特1号楼 联系电话： 联系人：李经理 工作轻松，待遇优厚，欢迎咨询！

千亿鲜食玉米赛道，抢占健康消费红利，爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；销售人员的晋升通道很宽广：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现面向全国吸纳志同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式：直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例，然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求：执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求：做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广，有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统，为销售目标负责，有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验，擅长管理服务代理商，有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差，能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.吃苦耐劳：能高频次拜访终端门店，完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向：对数据结果敏感，能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强：快速掌握公司产品、营销手册等工具，能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点：沈阳 二、城市经理 能力要求：开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求： 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验，操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力（从KA到社区店分层运营） 3.有区域内市场资源，擅长独立开发客户，有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻；能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户，完成区域渠道布局与深耕，实现遍地开花 7.数据分析能力（渠道ROI评估），“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.精准成交：针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案（如定制1v1服务套餐，解决问题、降低风险、带来预期收益） 2.资源整合：异业联盟，能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源，熟悉开发流程，加分（企业福利采购、健身机构合作） 4.团队教练：带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点：沈阳 三、省区经理 能力要求：战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求： 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验，有0-1市场开拓成功案例，有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力，区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式（直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡），有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源，并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控（如合同扣点费、账期等谈判），培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐，能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化，迅速判断市场机会，抢占先机 8.对客情维护有独到见解，有强的团队协作和服务意识 9.需要出差，能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作： 1.战略布局：通过战略目标，细分目标，再细分，在过程中实现目标管理，细分到日、周、月、季、半年，细分到各项执行的标准化 2.资源调配：用渠道、客户等现有资源，进行快速整合，实现目标任务 3.团队教练：带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点：沈阳

本公司主营二手车采购，二手车销售，二手车主播。 有无经验均可，或对汽车感兴趣的学徒。应届毕业生均可。有专业师父带队，辅助。有固定客源。提供平台。新手小白也可以直接上手，车源广。给你提供一个很好的发展平台 欢迎应届毕业生前来学习。 每月平均收入8000+有商业意外险。只要勤劳努力收入过万，地理位置好。 节假日有休息。福利多多。上班无压力。 话费补贴，供住。满勤奖。 有驾驶证工作满一年，。 无驾驶证工作满一年报考驾驶证。 父亲节母亲节有亲属礼。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

桥东食堂招帮厨半天班可兼职男女均可3人、（半天班、上午8点-12点30、下午3点-7点30）上午下午班可根据自己情况选择月工资2000加200补助公休2天

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某食堂招聘一名面食工，会蒸馒头，包子等简单面食工作，工作量不大，工作时间早7点半到下午1点半，提供早餐午餐，有双休，工资1800元，要求:身体健康，干活干净利落，能吃苦耐劳。会使用压面机，活面机，有工作经验者优先！地址丹东站前附近联系电话:

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振兴区招聘：1.中餐厨师一名（菜不多活好干，有扎实功底就行）工资面议2.切配1名。工资4000-50003.刷碗工一名。工资3500-40004.服务员若干。工资4000-4500以上人员公休2天电话

岗位职责： 1.负责指定区域内的渠道开发与维护，拓展药店、养生馆、社区健康中心等合作终端 2.制定并执行销售计划，完成月度/季度业绩目标，注重长期客户关系建设 3.组织小型健康宣讲或体验活动，向合作伙伴及终端用户专业传递产品价值与使用效果 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 5. 配合公司统一培训，持续提升健康产品知识与销售专业能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，善于建立信任关系 2.有较强的目标感与执行力，能适应弹性工作节奏，以结果为导向 3. 关注大健康领域，具备基础健康常识或相关行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与自主学习能力 5. 学历不限，欢迎有创业心态、愿长期深耕健康消费市场的优秀人才

公司介绍:销售经营食品添加剂以及食品、化妆品、保健品原料 福利: 1.双休 2.法定节假日全休 3.底薪3000+业务提成 4.上班时间:上午8:30～12:00 下午1:30～5:30 职位需求: 年龄25～36 有销售经验，会简单的办公软件 我们公司只看能力不看学历，只要你有实力，有经验，其他的一切问题都不是问题，有自信、有经验的均可联系。

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岗位职责： 负责燃气具、家用电器、安防产品等销售； 任职要求： 1、年龄25-45岁，有家电行业从业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力，有团队精神，执行力强； 4、可兼职；

MO&CO专卖店招聘店员。年龄要求为21至30周岁。需具备打版拍照能力。要求形象良好。要求能长期工作。身高要求164厘米以上。

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负责东北地区、蒙东地区的产品销售、推广工作。要求年龄25-36岁左右 工作经验不限但需要务实 稳重 脚踏实地的态度 不油腔滑调。实习期转正后底薪4500元以上+年终销售额提成（，有保险 车补 餐补 出差住宿补助。联系人宋经理：