负责我司海尔空气能，格力空气能，石墨烯电采暖项目东港或宽甸区域的渠道开发与维护工作！

网电销主管工作职责及管理规范 网电销主管是我司利用互联网宣传及营销的主要负责人，全权负责我司互联网的各项工作。 一、网电销主管工作职责。 （一）负责我司网络宣传，招商及销售工作。 1、负责我司网络宣传。包括：我司经营的所有品牌空气能，厨电等产品的抖音，快手小红书号的短视频制做及维护。微信视频号，微信公众号，今日头条等。 要求： （1）每2日需制做对应短视频帐号视频各一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （2）每日微信短视频号，今日头条帐号短视频一个，包括节假日。漏发一个短视频负激励20元/次。 （3）公众号须每周更新一次。漏发一个短视频负激励20元/次。 （4）针对帐号及时回复客户咨询的问题。做好帐号维护工作。 2、负责我司招商。根据我司的招商政策，搜集招商意向客户信息，转发给总经理，由总经理统一沟通。海尔空气能不限于我司代理区域。 要求： （1）严格按照我司招商政策。 （2）严格执行我司招商价格体系。 （3）及时回复短视频中客户提出的问题。 3、负责我司销售。包括区域内销售和区域外销售。合理利用规则。争取最大销量。 二、日常工作职责及要求： （一）日报，月报。按公司规定的格式微信形式及时上交公司日报，月报。日报每天晚9点前上报，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。月报次月2日晚5点前以公司报表形式发总经理微信，晚发每次负激励20元/次，漏发30元/次。 （二）任务管理。每月对渠道制定销售任务，并分解到每周，做具体的工作规划。并通过一些促销手段完成当月任务。业务经理对任务的完成负责。 （三）保障通讯畅通。网电销主管早8：00至晚8：00必须保持开机状态，在工作期间间隔20分打两次电话都没人接听或关机。每次负激励30元/次。 （四）工作时间安排。每天早8：00晚5：00。周休一天，可半天休。在体育馆报休。 （五）休假及请假制度。网销主管周休一天，休息须前一天晚5点前报公司体育馆泡销量微信群，以便内勤考核。晚请假休息负激励30元/次。。 （六）强大的执行力。保质、保量、及时、高效率的完成公司下达的各项工作。及时、如实的反映工作中遇到的问题。不拖延、不做假、不找理由、不抱怨。不按规定时间完成工作的按失职处理，。因网电销主管工作失职给公司造成

岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营，带领团队实现并突破设定业绩目标； 2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导下属开展相关专业工作； 5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作，监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景； 3、累计5年以上医药行业工作经验，或具备2年以上药品销售管理经历； 4、愿意在驻地长期发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.执行营销计划，完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化营销策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 高端足道行业，纯绿色包吃住，倒班或长白班工作制 1. 具备销售经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰 4. 行业背景匹配者优先 5.学历不限，经验丰富、有资源可适当放宽条件

岗位职责： 懂物流，尤其是跨境物流（海空铁派全链路） ，有实操经验 会维护客户，能把老客户处成长期合作伙伴，还能挖掘新需求 手里有外贸/跨境电商资源，想把资源变现 会沟通，具体物流全链路的大小事，我们公司做后期~ 你的日常： 对接客户需求，定制跨境物流方案，维护客户关系，拓展业务渠道，跟着公司一起赚大钱！ 年龄23-28岁 福利拉满： 高薪底薪+高额提成。8000-15000（上不封顶）、五险，定期团建，还有超多行业资源等你来拿！工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间清晰

【招聘岗位】充电桩场地拓展经理（兼职） 【公司】大连京通电力新能源有限公司 【业务】液冷超充站建站、光储充一体化项目、场站运维与改造 【岗位职责】 1. 负责大连及全国区域场地拓展与谈判，快速锁定优质场地资源。 ​ 2. 主导项目选址、方案沟通与合作模式设计，推动项目落地。 ​ 3. 统筹拓展团队管理与考核，制定年度拓展目标与执行策略。 ​ 4. 对接政府、园区、物业、车企等多方资源，建立长期合作。 【任职要求】 1. 有场地/渠道/商务拓展经验优先，懂新能源、地产或园区者加分。 ​ 2. 具备团队管理能力，能带队、能复盘、能盯结果。 ​ 3. 沟通谈判能力强，讲原则、守信用、执行力足。 ​ 4. 公司业务范围：目前公司不设区域保护，先跑先得，现阶段辽宁省以大连、金州、开发区、北三市为核心区域，同步拓展全国市场。其中上海、杭州、宁波、温州、绍兴、嘉星、金华、台州、湖州、苏州、南京、无锡、南通、常州、徐州、扬州、盐城、泰州、广州、佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、潮汕、北京、天津、石家庄（核心城区）、唐山（核心城区）、沧州（核心城区）、武汉、长株潭、河南、山东（核心城区）、福州、厦门、泉州（核心城区）、成都（核心城区）、重庆（核心城区）西安、南宁、南昌、海南、合肥、芜湖为我公司重点优先投建区域。 【薪资福利】 高额提成 + 绩效奖金 一句话：你出场地资源，我出平台与利润，挣钱绝对不是事。 【联系方式】 有意请私信/电话️

岗位职责： 1. 负责基地原材料采购，与钢厂开展业务对接。 2. 完成公司下达的废钢收购物资指标。 3. 负责区域内市场动态及钢厂需求信息的搜集与研判。 岗位要求： 1. 熟知各类废钢品种，包括钢筋头、破碎料、马蹄铁、矽钢片、剪切炉料、撕碎钢等。 2. 掌握铜线生产、铜管及铜材相关基础知识。 3. 熟悉废钢加工设备，如切割机、打包机、龙门剪、电磁吸盘等。 4. 具备生产工艺认知者优先考虑。 5. 年龄30岁以上，大专及以上学历，熟练操作办公软件。 6. 拥有5年以上同行业工作经验，可接受出差，具备较强的市场洞察力。 薪资待遇： 按投资比例协商入股或采用“底薪+绩效+提成”薪酬模式，享受五险一金、年度分红、下午茶、带薪旅游、节假日福利等。

（一）岗位职责: （1）开发准入：负责辽宁省范围内公立基层医疗机构（含部分县域、社区卫生服务中心）的市场开发与产品准入推广工作。 （2）公共关系搭建：对接省内基层医疗协会、卫健委、商业渠道、医共体等相关资源，建立并维护合作关系。 （3）销售管理：制定并落实营销与学术推广计划，进行任务分解及跨部门资源协调推进。 （4）团队管理：组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核与激励机制，推动团队建设与发展。 （二）任职要求: （1）行业经验：具备5年以上医药行业工作经验，其中至少2年团队管理经历。 （2）教育要求：本科及以上学历，医药类相关专业背景，有医药领域实际工作经验者优先考虑。 （3）其他能力技能：了解医药行业相关政策法规，熟悉辽宁省基层医疗市场，拥有一定客户资源，具备市场开发与公共关系拓展能力，熟练操作各类办公软件。

岗位名称 业务经理（汽车以租代购) 工作地点:沈阳 要求年龄:25～35周岁(条件优秀面谈) 薪资福利:综合薪资15000+ 底薪4000+高额提成+月度达标奖金+五险+节日福利+定期团建，收入上不封顶，多劳多得。 休息时间:周末双休、法定假日休息 岗位职责 B端渠道地推拓展：沈阳市二手车行、汽车租赁公司、本地汽贸二网，通过陌拜、地推模式开发新渠道、洽谈商务合作。 产品市场推广：面向车行、租赁商户宣讲公司以租代购产品政策、准入标准与合作优势，落地渠道合作方案，提升本地市场占有率。 渠道客情维护：维护存量合作渠道，及时解决业务对接、进件、风控等各类问题，稳固合作关系，持续提升渠道产能。 任职要求 具备1-3年线下地推经验，有信用卡、保险、线下陌拜、快消地推等行业经历优先。 擅长线下陌生拜访。 目标感极强，抗压能力突出。 品行端正，执行力强，能够适应沈阳本地常态化外勤地推、渠道拜访工作。 岗位亮点 主营汽车以租代购业务，产品政策灵活、市场竞争力足；沈阳本地渠道市场空间巨大，地推模式成熟好落地，晋升通道透明，欢迎有地推经验、有野心的实干型精英加入，携手共创佳绩。

底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

丹东招聘水暖工两人，负责安装洁具。有意者请电话联系。

招今晚夜班替班，证件齐全，，沃尔玛电站交接

日结工[玫瑰]日结工[玫瑰]230元/天天天发工资[呲牙]联系电话：（）

12、新活抢抢抢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘做饭阿姨，家里两个老人吃饭，吃饭很简单，就弄两个菜就行，上班时间自己订，六点把饭做好就行了，简单拖个地面，轻松自在，工资1300，一周休一天，地址锦江家园附近，十九中附近（这个活新活，想干的赶紧联系我啊，晚了活就出去了，赶紧抢啊）电话

丹东市振安区招二保焊/气焊

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

招聘：销售经理2--3名，男女不限，要求数控专业或机电一体化专业，有3年驾龄，有机加行业工作经验、熟悉探头宏程序应用者优先考虑，工作地点：深圳、东莞、盐城、薪资待遇面谈，有意向者私聊。

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

风口项目！真正利民！不良资产处置！ 集团实力雄厚，不良资产资产配置8年经验！ 律所法律服务11年经验！ 甲级写字楼，提成高爽快不啰嗦没有坑！ 免费培训，无需经验，只需够醒！ 勇敢的人先享受世界！ 岗位职责: 1. 通过线上线下视频挖掘负债需化债人群，沟通跟进出方案，全流程透明合法； 2、根据公司的化债方案，给客户介绍跟进沟通促单； 2. 协调内外部资源，推动项目关键节点顺利实施。 任职要求： 1. 接受公司培训，耐心对待客户，耐心回答客户的问题； 2. 熟悉相关流程，及时促进。 3.做好客户日常维护，争取转介绍成交，增强信任感。 4.成单当月发款，不拖延不拖薪水。 5.组建团队，管理提成及奖励。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

机械类专业，大专及以上学历； 具备识图能力，动手操作能力强，熟练掌握测量与测绘技术； 能适应出差安排，沟通协调能力良好； 能够为客户完成设备安装调试、运行维护、故障诊断及维修等技术服务工作。

主要承担设备选型任务，为客户答疑解惑，需具备两年以上相关工作经验

具备机械识图与测绘技能，沟通表达顺畅，能够适应出差工作安排

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者优先； 4、能适应出差工作安排，具备良好的沟通与表达能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

具备中央空调安装或水暖施工经验，工作踏实，责任心强，注重细节。持有驾照并能熟练驾驶。 加分项 有以下领域从业背景者优先：机械设备、机电工程、重工业或新能源行业

机械类专业，大专及以上学历； 具备识图能力，动手能力突出，熟练掌握测量与测绘技术； 能适应出差，沟通协调能力良好； 可为客户完成设备安装调试、运行保障、故障诊断及维修维护等工作。

厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准规范，完成卖场日常运营维护（适用于装修、定制类家居卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，精准把握需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，踏实肯干，能承受工作压力； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘区域为丹东市区 公司与盘锦多家装修公司、定制品牌保持长期合作，并设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀心怀目标、渴望突破高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围轻松活跃、管理扁平化无层级束缚 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手同行

主要承担选型任务，解答客户疑问，要求具备两年以上相关工作经验

具备机械识图与测绘技能，沟通表达顺畅，能够适应出差工作安排

具备中央空调安装或水暖施工经验，工作认真细致，责任心强。 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 有以下领域从业经历者更佳：机械设备、机电工程、重工业或新能源行业。